岗位职责：
1、贯彻落实总、分公司车险核保政策及制度；2、负责车险业务的在线核保工作；3、负责业务及出单人员的培训管理；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、统计、保险、金融等相关专业全日制重点本科以上学历，应届毕业生优先；2、熟悉保险基础知识，了解车险承保流程；3、熟练使用办公软件；4、责任心强，团队合作意识佳，认同华安企业文化；5、接收保险、金融专业应届毕业生。

岗位职责：
合规管理岗工作职责：1. 根据国家法律法规、监管规定及公司合规工作要求，参与制定分公司合规制度；2. 对分公司签署的合同及对外出具的法律文书进行法律审核，参与分公司重大项目、重要合同的谈判，出具法律意见；3. 协助总公司合规部对分公司进行合规检查、调研等工作，并对分公司管理层和合规部报告分公司存在的重大合规风险或风险隐患；4. 负责分公司各类诉讼案件的处理，包括仲裁、诉讼案件的起诉、应诉和非诉讼案件的处理，并为业务部门理赔提供法律支持；5. 负责分公司的反洗钱工作：执行公司反洗钱制度，配合分公司接受监管部门反洗钱制度执行检查，按照中国人民银行的要求报送送各种报表；6. 协助进行分公司的合规宣传培训工作，进行合规文化建设；7. 对分公司制定的管理制度和业务活动进行合规审查；8. 为分公司及其下属机构提供非保险法律支持，包括审核各类租购房材料、审核劳动人事制度。任职资格：1、大学本科及以上学历，法律相关专业优先。2、1年以上企业法务工作经验，熟悉民法、商法、经济法、保险法等法律法规，有金融保险行业工作经验者优先。3、拥有《律师资格证书》或《法律职业资格证书》优先考虑。4、良好的逻辑思维能力、分析判断能力、沟通协调能力、口头及书面表达能力、OFFICE软件操作技能、谈判技巧。

岗位职责：
1、贯彻、执行公司人事行政制度、流程及工作要求；2、负责公司机要管理、文秘宣传、行政后勤等工作，包括稿件起草与上报、会议记录及纪要整理，档案、证照、合同管理，各类会议、接待活动及日常运营所需的后勤服务；3、公司OA系统的管理。4、负责公司自有职场管理，包括职场卫生环境、绿植、水电快递等；任职资格:1、 本科以上学历优先，行政管理、社会保障、文秘、中文等或相关专业优先；2、熟练使用office办公软件及自动化设备； 3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、形象气质佳。

岗位职责：
岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责车辆等固定资产的管理5、简单的电脑维护工作；6、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；任职资格1、行政管理或相关专业本科以上学历；2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；4、懂计算机维护优先。5、有驾照优先。

岗位职责：
1.全日制本科以上学历；2.有较强的逻辑思维能力、表达沟通能力；3.熟悉电脑及智能手机操作；4.有银行个金信贷经验者、金融公司小微经营贷款及消费贷款经验者优先。待遇：底薪4000元加月度及年度业绩提奖，五险一金，公司福利及考核培训晋升机会。工作区域：成都及四川省内地区，云南昆明市，同意公司调配。

岗位职责：
一、工作职责：1.负责办理入职、转正、调动、离职等手续；2.负责劳动合同签订、变更、终止和管理；3.负责员工档案建立和管理；4.负责社保公积金缴纳、转移和终止；5.负责HR系统的录入和维护；6.负责企业文化建设，包括活动策划与执行，着装、行为礼仪检查，公司期刊制作等；7.负责行政文秘工作，包括会议纪要、新闻稿件撰写等。二、任职资格：1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等专业优先；2.具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神；3.熟悉劳动法律法规，有三级人力资源管理师资格证书优先；4.文字功底佳、有活动组织经验者优先。

岗位职责：
工作职责：1.对接外部各监管部门报送相关报表、报告2.日常的合规管控3.配合分公司开展反垄断、反欺诈、反商业贿赂及防范和打击非法集资专项工作情况4.协助开展合规工作检查情况5.风险交易审核的审核时效6.对接人行反洗钱所有工作7.配合分公司下发的合规一系列工作开展实施和报送工作任职资格：1、本科及以上学历，保险或法学相关专业，在校大学生或应届毕业生皆可；2、熟练使用办公软件，具有较强的文字功底及风险管控能力。

岗位职责：
一、工作职责1.根据公司理赔管理要求，及时完成调度分派的查勘和定损工作；2.负责查勘、记录事故相关信息，确认保险标的、事故责任，缮制查勘报告；3.负责确定保险责任范围内的事故损失；4.负责初步调查和取证，排除案件疑点，分析和确定事故的保险责任，对事故的真实性负责；5.负责向客户告知理赔程序，解释保险责任和事故损失确定的依据；6.负责为车险核损提供汽配信息；7.对查勘、定损完成的案件，及时将相关资料按公司要求上传网上理赔系统流转。二、任职资格1.大学专科学历，保险、汽车相关专业；2.2年以上保险公司查勘定损工作经验；3.车险核损初级资格；4.熟悉汽车构造、汽车维修常识、汽车及机械原理；熟悉保险条款和保险法规；熟悉公司有关理赔规定和流程管理；熟悉交通事故处理程序和交通法规；5.熟悉办公软件操作、计算机基础操作技能，同时具有分析判断能力，原则性强；6.持C1驾照，熟练驾车，熟悉当地地理环境。

岗位职责：
一、工作职责1.根据公司理赔管理要求，及时完成调度分派的查勘和定损工作；2.负责查勘、记录事故相关信息，确认保险标的、事故责任，缮制查勘报告；3.负责确定保险责任范围内的事故损失；4.负责初步调查和取证，排除案件疑点，分析和确定事故的保险责任，对事故的真实性负责；5.负责向客户告知理赔程序，解释保险责任和事故损失确定的依据；6.负责为车险核损提供汽配信息；7.对查勘、定损完成的案件，及时将相关资料按公司要求上传网上理赔系统流转。二、任职资格1.大学专科学历，保险、汽车相关专业；2.2年以上保险公司查勘定损工作经验；3.车险核损初级资格；4.熟悉汽车构造、汽车维修常识、汽车及机械原理；熟悉保险条款和保险法规；熟悉公司有关理赔规定和流程管理；熟悉交通事故处理程序和交通法规；5.熟悉办公软件操作、计算机基础操作技能，同时具有分析判断能力，原则性强；6.持C1驾照，熟练驾车，熟悉当地地理环境。

岗位职责：
一、工作职责1.根据公司理赔管理要求，及时完成调度分派的查勘和定损工作；2.负责查勘、记录事故相关信息，确认保险标的、事故责任，缮制查勘报告；3.负责确定保险责任范围内的事故损失；4.负责初步调查和取证，排除案件疑点，分析和确定事故的保险责任，对事故的真实性负责；5.负责向客户告知理赔程序，解释保险责任和事故损失确定的依据；6.负责为车险核损提供汽配信息；7.对查勘、定损完成的案件，及时将相关资料按公司要求上传网上理赔系统流转。二、任职资格1.大学专科学历，保险、汽车相关专业；2.2年以上保险公司查勘定损工作经验；3.车险核损初级资格；4.熟悉汽车构造、汽车维修常识、汽车及机械原理；熟悉保险条款和保险法规；熟悉公司有关理赔规定和流程管理；熟悉交通事故处理程序和交通法规；5.熟悉办公软件操作、计算机基础操作技能，同时具有分析判断能力，原则性强；6.持C1驾照，熟练驾车，熟悉当地地理环境。

岗位职责：
一、工作职责1.根据公司理赔管理要求，及时完成调度分派的查勘和定损工作；2.负责查勘、记录事故相关信息，确认保险标的、事故责任，缮制查勘报告；3.负责确定保险责任范围内的事故损失；4.负责初步调查和取证，排除案件疑点，分析和确定事故的保险责任，对事故的真实性负责；5.负责向客户告知理赔程序，解释保险责任和事故损失确定的依据；6.负责为车险核损提供汽配信息；7.对查勘、定损完成的案件，及时将相关资料按公司要求上传网上理赔系统流转。二、任职资格1.大学专科学历，保险、汽车相关专业；2.2年以上保险公司查勘定损工作经验；3.车险核损初级资格；4.熟悉汽车构造、汽车维修常识、汽车及机械原理；熟悉保险条款和保险法规；熟悉公司有关理赔规定和流程管理；熟悉交通事故处理程序和交通法规；5.熟悉办公软件操作、计算机基础操作技能，同时具有分析判断能力，原则性强；6.持C1驾照，熟练驾车，熟悉当地地理环境。

岗位职责：
一、工作职责1.负责住院人伤案件查勘，了解事故发生经过，查勘伤者伤情，核实伤者损失情况，询问相关后续治疗方案及措施，告知伤者后续事故处理理赔流程；2.负责死亡案件调查，了解事故经过，协同查勘员核实事故真实性并开展调查取证工作，确定相关赔偿方案，及时介入双方调解；3.负责人伤案件后续跟踪管理，定期电话回访伤者恢复情况，对伤情存在重大变化案件及时经行再次复勘，每周对机构人伤案件进行梳理、登记，对存在调解意愿的案件，及时进行调解处理；4.负责与客户达成现场调解协议或指导查勘员开展现场调解工作；5.负责开展公司自评伤残案件的验伤工作，争取案件调解处理；6.参与人伤诉讼案件的法院摇号、司法鉴定陪同等工作，并根据鉴定结果，及时开展调解工作或做好出庭应诉准备，争取庭前调解或后续跟进诉讼进展；7.参与重大、疑难人伤案件的调查、调解及诉讼工作，协助兄弟机构人伤查勘、调查及调解、司法鉴定陪同、诉讼案件调查取证及出庭应诉工作。二、任职资格1.大学本科学历，医学、医疗保险、法学等相关专业；2.2年以上保险公司人伤查勘工作经验；3.掌握医学专业知识，熟悉车险人员伤亡理赔相关政策法规；4.具备较强沟通协调能力、客户服务意识、分析判断能力。

岗位职责：
一、工作职责1.负责住院人伤案件查勘，了解事故发生经过，查勘伤者伤情，核实伤者损失情况，询问相关后续治疗方案及措施，告知伤者后续事故处理理赔流程；2.负责死亡案件调查，了解事故经过，协同查勘员核实事故真实性并开展调查取证工作，确定相关赔偿方案，及时介入双方调解；3.负责人伤案件后续跟踪管理，定期电话回访伤者恢复情况，对伤情存在重大变化案件及时经行再次复勘，每周对机构人伤案件进行梳理、登记，对存在调解意愿的案件，及时进行调解处理；4.负责与客户达成现场调解协议或指导查勘员开展现场调解工作；5.负责开展公司自评伤残案件的验伤工作，争取案件调解处理；6.参与人伤诉讼案件的法院摇号、司法鉴定陪同等工作，并根据鉴定结果，及时开展调解工作或做好出庭应诉准备，争取庭前调解或后续跟进诉讼进展；7.参与重大、疑难人伤案件的调查、调解及诉讼工作，协助兄弟机构人伤查勘、调查及调解、司法鉴定陪同、诉讼案件调查取证及出庭应诉工作。二、任职资格1.大学本科学历，医学、医疗保险、法学等相关专业；2.2年以上保险公司人伤查勘工作经验；3.掌握医学专业知识，熟悉车险人员伤亡理赔相关政策法规；4.具备较强沟通协调能力、客户服务意识、分析判断能力。

岗位职责：
一、工作职责1.负责住院人伤案件查勘，了解事故发生经过，查勘伤者伤情，核实伤者损失情况，询问相关后续治疗方案及措施，告知伤者后续事故处理理赔流程；2.负责死亡案件调查，了解事故经过，协同查勘员核实事故真实性并开展调查取证工作，确定相关赔偿方案，及时介入双方调解；3.负责人伤案件后续跟踪管理，定期电话回访伤者恢复情况，对伤情存在重大变化案件及时经行再次复勘，每周对机构人伤案件进行梳理、登记，对存在调解意愿的案件，及时进行调解处理；4.负责与客户达成现场调解协议或指导查勘员开展现场调解工作；5.负责开展公司自评伤残案件的验伤工作，争取案件调解处理；6.参与人伤诉讼案件的法院摇号、司法鉴定陪同等工作，并根据鉴定结果，及时开展调解工作或做好出庭应诉准备，争取庭前调解或后续跟进诉讼进展；7.参与重大、疑难人伤案件的调查、调解及诉讼工作，协助兄弟机构人伤查勘、调查及调解、司法鉴定陪同、诉讼案件调查取证及出庭应诉工作。二、任职资格1.大学本科学历，医学、医疗保险、法学等相关专业；2.2年以上保险公司人伤查勘工作经验；3.掌握医学专业知识，熟悉车险人员伤亡理赔相关政策法规；4.具备较强沟通协调能力、客户服务意识、分析判断能力。

岗位职责：
工作职责:1、根据公司要求，对机构客户服务管理指标进行不定期监督，及时出具风险提示函或监控报告；2、组织实施举报案件及专项调查任务，根据公司规定提出处理、处罚意见或移送处理；3、根据机构客户服务管理指标异常情况，对机构理赔案件质量进行不定期专项抽检，对发现的问题提出处理意见，并跟踪整改落实；4、根据公司下发规章制度及规范性文件，结合保险企业内部控制要求，对各级机构的制度执行情况进行抽检，及时发现内控管理漏洞，提出相关建议及整改意见。任职资格:1、本科及以上学历，年龄不超过40岁；2、2年及以上案件调查、核赔或核损相关工作经验者优先；3、具有财产保险理赔实务操作和案件调查等相关技能；4、认同公司文化和理念，具备良好的沟通协调能力、分析判断能力和书面表达能力。5、持C1驾照，驾驶熟练。

岗位职责：
工作职责:从事包括会计、出纳、财务分析或税务等相关财务活动，并参与或协助制定与评估财务计划与政策等。任职资格:1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；2、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神；3、具备较强的责任感、上进心与抗压力；4、具有创新意识与能力。

岗位职责：
工作职责:参与制定和优化分公司人伤制度、流程、服务措施，核准人伤及用药情况，审核医疗费用，缮制人伤调查报告，核定各项人伤案件的赔付金额，做好分公司权限内的车险人伤核损工作，对有疑问的案件进行调查，达到提高分公司理赔工作的质量、减少不合理赔款的目的。任职资格:1、本科及以上学历，医疗保险、临床医学等相关专业优先；2、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神；3、具备较强的责任感、上进心与抗压力；4、具有创新意识与能力。

岗位职责：
工作职责:参与设计、监控各种人力资源方案，并具体落实人力资源六大模板工作，为提升公司人力资源使用效率提供支持。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、心理学等专业优先；2、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神；3、具备较强的责任感、上进心与抗压力；4、具有较强的创新意识与能力。

岗位职责：
工作职责:1、制定、优化车险核保政策等相关制度；2、对车险业务提供专业意见，依据风险质量提供适当的承保条件； 3、参与车险风险评估，协助实施重大疑难项目的预警、防损等工作； 4、对车险业务实施核保操作，及时处理权限内业务； 5、负责标的风险查勘工作；6、分析车险经营数据，及时对承保政策提出建议。任职资格:1、本科及以上学历，保险、金融、汽车等相关专业优先；2、从事车险风控、核保工作2年以上；3、具备保险、汽车原理、风险管理等专业知识，了解数理统计估计理论、费率厘定等相关专业知识；4、掌握核心业务系统、MIS系统操作技能，熟悉车辆检验操作，行驶证、车船税等相关验证操作，具备较强的车险风险管控和承保管理能力。

岗位职责：
华安保险湖南分公司招聘法务人员一名，男女不限，本科以上学历，法学专业优先。主要负责反洗钱、风控等合规事务，并协助处理诉讼案件。要求文字功底强，沟通能力强，应往届毕业生均可。岗位职责：1、开展与财产保险公司业务相关的管理制度与内控机制建设、合规宣导与培训等日常合规管理工作；2、负责分公司反洗钱事务，并指导分支机构相关工作；3、风控等其他专项合规工作；4、协助诉讼案件的处理；

岗位职责：
工作职责：1、负责公司内部新闻的撰写及新闻的内外发布、跟踪；2、负责公司内部刊物的约稿、采写、编辑等工作；3、负责公司重大宣传活动的策划及推动；5、负责公司证照、印章的使用和管理。6、负责公司文件的建档和管理。任职条件：1、大学本科及以上学历，年龄30岁以下，专业不限，新闻学类专业、经济管理类、金融类专业优先；2、文字功底深厚、语言表达、沟通协调能力强、能适应财经类及文学类各类写作；3、熟练运用office等办公自动化软件。

岗位职责：
岗位职责：1、全面负责支公司或营销服务部日常运营管理工作，保证各项业务品质达到公司目标要求;2、负责本机构销售队伍建设，推动业务持续、健康发展，确保公司在市场竞争中的合法、主动；3、严格执行总分公司两核、财务政策及其它经营政策，严格内控管理；4、严格遵循当地监管部门的管理要求，依法合规经营。任职条件：1、学历：全日制本科或以上学历，条件优秀者可放宽至大专(8年以上保险从业经历)；2、专业：保险、金融、经济管理、法律、财会等专业；3、工作经验：三年以上财产保险公司分支机构主要领导工作经验;4、年龄要求：40岁以下（条件优秀者可适当放宽至45岁）；5、性别要求：不限；6、其它条件：（1）具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强；（2）熟悉财产保险公司三级机构全面运作，具有较强的综合管理能力、工作协调能力、判断与决策能力；（3）熟悉当地保险市场，在当地有良好的人脉关系和相当规模的保费资源；

岗位职责：
工作职责:1、参与公司战略发展规划制度及实施办法的制定工作。2、参与编制及修订公司战略发展规划，督导公司发展规划的落地实施，组织发展规划实施的考核和评估。3、组织公司重大战略项目的立项、实施和评估等。4、根据公司战略发展规划，建立并完善公司年度经营计划管理体系与机制。5、统筹总公司各部门及各分公司年度重点工作计划的制定及公司年度经营发展计划的制定。任职资格:1、全日制本科及以上学历，管理、保险、财务等相关专业优先。2、2年以上企划研究、财务管理等相关工作经验。3、熟悉经济及保险基础理论知识，熟悉保险行业监管规则，熟悉保险公司经营管理模式等。4、良好的沟通能力，逻辑清晰、严谨细心、吃苦耐劳，良好的团队合作精神。

岗位职责：
工作职责:1、按照原保监会发布的相关法律法规及公司内部管理的要求，开展公司信息系统、应用系统、数据质量及信息安全的内部审计工作；2、参与部门安排的审计项目，包括但不限于提取、整理、汇总、分析审计项目所需的相关数据，并为其他相关IT服务提供支持；3、针对公司IT审计中发现的问题，跟踪落实相关整改工作；4、协助建立公司IT审计管理体系、参与制定公司相关审计制度等；5、领导安排的其他工作。任职资格:1、 全日制本科及以上学历，理工科专业背景，信息技术类专业背景者优先，具有良好的计算机和应用系统基础知识及实践能力 ；2、 熟悉IT审计相关的准则和方法论，掌握SAP、ITGC、ITAC、企业信息系统内部控制和内部审计的流程，持有相关专业证书（如CISA、CIA等）者优先；3、3年以上相关工作经验，有信息系统IT审计，四大IT审计或IT咨询工作经验者优先，有金融机构，高科技或互联网金融类公司IT审计、信息安全项目经验者优先；4、诚实正直，富有团队合作精神，具备较好的沟通协调能力和书面表达能力，具有良好的逻辑分析能力。

岗位职责：
岗位职责：1、主要负责公司自有业务渠道的维护工作； 2、领导交办的其他工作。任职要求：1、年龄在45岁以下，性别不限，学历不限。 2、有一定保险渠道维护经验的优先。 3、有一定的沟通表达能力，有团队合作精神。

岗位职责：
工作职责:1、负责超权限工程险、企财险的核保工作，工程险、企财险核保制度、流程、规范的建设和完善；　2、负责总公司工程险、企财险业务的风险评估与管理；3、负责工程险、企财险业务的各项数据分析，提供各项政策调整的依据；4、协助分公司进行销售推动的工作，提供技术支持。任职资格:1、本科以上学历，工程管理、土木工程等相关专业。2、3年以上产险公司企财险、工程险核保工作经验；3、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。

岗位职责：
工作职责:1、提取、整理并汇总分析非现场稽核所需数据，发现公司经营过程中存在的风险和问题，撰写非现场稽核报告并对重大风险进行风险提示；2、对公司各类信息及管理系统进行日常监控;3、为审计人员提供现场审计所需的承保、理赔、财务等稽核数据，为现场稽核人员提供支持；4、定期或不定期对分支机构进行内部控制评价，确认现有的制度、程序和措施是否合理、有效和剩余风险的控制水平。任职资格:1、全日制大学本科以上学历，信息技术、保险、审计、统计分析、精算等相关专业，年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽；2、两年及以上公司IT系统开发、数据维护或核保、核赔工作经验；具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；3、具备较好文字功底及统计分析能力。

岗位职责：
工作职责:1、负责统筹管理公司续保工作，推动客户续保率提升；2、负责制定和完善公司客户续保管理制度，优化续保业务流程；3、负责组织制定公司续保政策和举措；4、负责公司续保工作的日常跟踪与推动。5、负责公司续保数据的统计与分析；6、负责公司续保平台系统的规划和业务需求分析，并组织推动IT进行系统开发与建设。任职资格:1、全日制本科及以上学历，保险、营销、金融等相关专业优先；2、两年以上保险相关工作经验，有保险公司总部续保管理工作经验优先；3、有续保管理、营销策划、业务推动、客户关系管理等相关工作经验优先；4、有较强的组织协调及沟通表达能力。

岗位职责：
工作职责:1、负责公司业务产品的测试工作，参与产品/项目的总体计划，参与需求、架构、测试用例的评审工作；2、制定测试方案，设计测试数据，编写和执行测试用例，并进行缺陷跟踪和软件质量分析等；3、完成相关系统的自动化脚本开发；4、负责测试中发现缺陷的风险评估，确认缺陷和协调修复缺陷；5、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具6、在项目中保持和项目、产品、开发等成员积极有效沟通，准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决。任职资格:1、计算机，软件工程相关专业本科以上学历；2、三年以上系统测试方面的工作经验；3、熟悉测试流程，测试用例的编写方法，能够多整个流程进行有效把控，保证测试任务；4、熟悉JAVA或者PYTHON开发语言，熟悉使用自动化测试工具（如loadrunner，QTP，Selenium等）；5、熟悉linux系统，Oracle数据库相关的操作，SQL语句；6、工作认真负责，良好的沟通能力和团队合作意识，良好的学习能力和技术钻研能力；7、具有保险行业核心业务系统测试经验者优先。

岗位职责：
工作职责:1. 跟踪研究监管动态、行业竞争环境、车险核赔发展现状和趋势，制订车险核赔发展规划和策略；制订车险核赔管理室年度工作计划；　2. 建立健全车险核赔理赔流程和管理制度，并监督执行；3. 组织和指导室内岗位人员开展核赔工作；制订车险核赔授权方案；制订直接理赔费用政策并进行审批；建立与外部合作单位的合作；4. 审批超核赔人权限的重大案件；指导或参与分公司重大疑难理赔案件、政府媒体关注案件、诉讼案件的处理，并根据事故或案件处理工作需要，临时调配相关专业技术人员参与案件的处理；5.推动资料接收、理算、核赔等岗位的规范化服务建设；组织和督促分公司清理未决案件；；监控车险理赔时效指标及监管服务评价指标；推动落实核赔方面的服务创新工作；6.评估理赔风险并提出建议；制订档案管理政策；参与公司车险系列专业技术人员级别评审的资格认定及评级；参与机构的人员培养，负责车险工作和人员的考核与激励；审议和确定车险核赔相关系统需求；统计、分析、监控车险数据指标；推动机构开展追偿工作；7.为公司相关部门提供理赔技术支持，包括为业务部门或大项目提供技术支持、参与产品开发、协助承保部门制定承保条件、协助IT完善理赔系统、协助再保部门提供案件相关资料和数据等。任职资格:1.本科以上学历，金融、保险、汽车、法律或相关专业；2.5年以上工作经验，3年以上核赔工作经验，具有处理重大赔案的工作经验优先；3.具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；4.品德良好，有责任心； 5.具备较强的文字与语言表达能力，组织协调能力佳，熟练操作OFFICE办公软件；6.工作认真细致，乐观、积极进取的心态。

岗位职责：
工作职责:1、制定、完善财产险风控管理各项制度、流程、规范和风险评判标准，指导分公司细化相关制度和操作规范,并督促分公司落实；2、定期实施承保业务品质检查，定期组织实施公司承保标的的防灾防损工作，并结合业务发展情况，不定期开展专项业务品质检查及数据分析，出具检查分析报告，提出改进意见；3、推进风控专业队伍的建立，开展、实施财产险风控专业技术培训，逐步提升风控队伍的专业水平，并搭建人才培养储备梯队；4、组织、实施公司大项目承保前的风险评估工作，指导、协助机构进行大项目、疑难项目的风险评估工作，并提出详细风险评估意见及后期的风险预警、风险培训、防灾防损等服务方案；5、整合风险管理档案数据，提出风控管理系统的开发需求，搭建风险管理系统，并参与系统测试等，为业务经营提供基础支撑。任职资格:1、本科以上学历，保险、金融、风险控制、风险管理、建筑、工程、水文气象等相关专业。2、从事保险工作3年以上或财产险核保、核赔、风控工作2年以上；3、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；4、 品德良好，有责任心； 5、具备较强的文字与语言表达能力，组织协调能力佳，熟练操作OFFICE办公软件；6、工作认真细致，乐观、积极进取的心态。

岗位职责：
工作职责:1、负责组织收集、调研、分析行业市场信息及营销模式，及时了解同业的营销策略以及策划动态，并根据公司战略发展需要，提出营销模式规划及业务发展规划；2、负责制定公司常规业务年度销售计划、营销策略及费用预算，并推动落实；3、负责制定专项营销活动（含业务竞赛等）方案，并组织推动实施；4、负责跟进、督导营销活动具体执行与落实情况，并对营销活动开展情况进行分析、评估定期形成报告；5、负责根据营销活动方案对相关单位及个人兑现考核激励措施；6、负责指导分公司开展各项营销活动。任职资格:1、年龄在35周岁以下，大学本科及以上学历，同等条件下优先考虑保险、金融、市场营销等相关专业；2、两年以上销售企划工作经验，其中有大型企业销售企划或营销管理工作经验，熟悉保险业务、有保险业务经验优先； 3、具备较强的市场分析研究能力、公文写作技能、沟通协作能力、较强的销售策划和推动能力；4、工作认真细致，乐观，具有较强的责任心、积极进取的心态；5、熟练运用OFFICE办公操作软件。

岗位职责：
工作职责:1、负责系统测试室的组织工作，制定室内年度工作计划和任务目标，并能带领团队达成目标；2、负责系统测试管理制度的建议与完善，确保系统测试工作有序，测试质量稳步提升；3、负责协调室内、外资源，确保重点工作或任务有序推进；4、负责系统测试方案，测试计划的评审以及组织测试用例的评审和测试总结的评审，并给予相关的建议及指导；5、负责组织用户测试，与业务部门做好沟通协调，确保用户测试的有序推进；任职资格:1、计算机，全日制本科以上学历，软件工程相关专业；2、5年以上系统测试方面的工作经验，3年及以上金融行业测试工作经验，有一定团队管理工作经验；3、精通测试流程，测试用例的编写方法，能够多整个流程进行有效把控，保证测试任务；4、熟悉JAVA或者PYTHON开发语言，熟悉使用自动化测试工具（如loadrunner，QTP，Selenium等）；5、熟悉linux系统，Oracle数据库相关的操作，SQL语句；6、工作认真负责，良好的沟通能力和团队管理能力；7、具有保险行业核心业务系统测试经验者优先。

岗位职责：
工作职责：1、从事运维工作2年以上，有大规模主机、应用集群运维经验者优先2、精通操作系统维护调优：Linux/Windows3、熟悉中间件平台，具有多种中间件环境搭建、集群部署，有性能优化、并发问题处理经验者优先,包括：JVM/weblogic/tomcat/apache/nginx/F5负载均衡/LVS/KEEPALIVE/HAPROXY/zookeeper/kafka 4、制定应急预案，并使用应急预案优先恢复系统；制订、跟进、推动系统故障的改进措施实施；5、寻找系统隐患，并推动进行解决，提升系统运行的稳定性；6、设计和实施应用系统监控，处理监控报警信息。7、熟悉脚本编程语言：Perl/Python/Bash，具有运维开发经验者优先任职资格：1、本科以上，计算机专业优先，2年以上软件开发或运营维护工作经验，熟悉金融保险业务；2、andriod/ios等移动应用开发和运维；云平台部属、运营；大数据分析方法，建模等相关经验者优先。3、具备较强的文字与语言表达能力，组织协调能力佳；4、工作认真细致，乐观、积极进取的心态。

岗位职责：
岗位职责：1、按照人身险理赔作业的标准化要求，推进理赔工作的实施。2、理赔作业工作的指导督办和考核。3、基于战略要求和业务发展需求，参与人身险业务系统建设、优化或再造等。4、与理赔工作相关单位的沟通、合作，委托调查的协调。5、理赔排查、及重大案件必要时参与调查。6、领导交办的其他工作。任职要求：1、全日制本科及以上，医学、保险、法律等相关专业。2、有3年保险理赔调查专业领域工作经验， 具备1年以上管理岗位经验优先。3、熟知保险理赔业务知识，能通过分析案件疑点确定调查思路，有较强的沟通能力。公司提供宿舍

岗位职责：
（一）岗位职责1、负责人伤案件的开庭、调解、审核等工作2、审核案件材料，人伤类案件的跟踪理算，整理等工作（二）任职条件1、本科及以上学历优先，医学、法律等相关专业优先，有工作经验者优先2、熟悉人身保险、法律、医疗卫生等专业知识，掌握人伤理赔处理实务、流程，熟悉保险相关政策、法律、规章，责任心强，擅沟通交流，有良好的客户服务意识和团队协作精神3、能熟练运用办公软件，并具备一定数据分析能力4、有C1驾照者优先

岗位职责：
岗位职责：1、负责审核投保单及投保资料，了解标的风险状况，确保投保材料符合相关要求，负责审核批改申请书、相关单证和风险查勘资料；2、负责将审核有效的、符合规定的投保单、批改申请录入核心系统（禁止系统外出单），并提交核保申请，根据核保人的核保意见做好保单内容修改；3、负责将日常承保、出单中发现的问题，包括系统、产品需求、业务政策执行等及时整理反馈给核保人；4、负责对客户投保相关咨询提供解答；5、负责对下属出单人员日常工作的管理。任职要求：1、大学本科学历，保险、金融、经济、计算机等相关专业：2、从事保险工作1年以上；3、熟悉出单工作流程，相关核保、核赔和业务政策；4、熟悉出单操作，计算机基础操作技能，office办公软件操作技能，具备一定的风险管控能力；5、爱岗敬业，具有大局观念和工作责任心，积极主动性强。工作地址杭州市下城区绍兴路536号三立时代广场1901室

岗位职责：
1、负责日常费用报销单据的初步审核，办理费用报销手续。2、管理公司银行账户，初审各种付款申请单的审批手续，办理资金划拨；编制银行存款日记账、现金日记账。3、根据有关银行、现金管理制度，办理现金收付和银行结算事宜，保管库存现金、支票及其他重要空白凭证； 4、输入、整理、装订、保管公司财务凭证 5、及时领取银行对帐单，每日编制资金日报，每周编制资金周报；6、月底根据银行对账单编制银行余额调节表；7、配合会计作好各项日常财务工作，传递会计凭证。

岗位职责：
1）每日需上报行业协会报案数据，上传服务监督网络。 2）行业回访及信访实时处理。 3）季度，年度处理报告需总结并报送行业协会，并抄送保监局 4）******投书及咨询件处理，并备注系统，通过整理每月上报总公司投诉处理室。 5）各项总公司预警跟中及时处理。 6）其他事项等

岗位职责：
信息管理岗位职责一、基本职责1.贯彻执行国家有关计算机软件保护、信息安全等法律法规；2.负责公司服务器的日常维护（系统升级、病毒防范、数据备份、黑客防范、系统运行状态监视及故障分析解决等）；3.负责防火墙、交换机等日常维护（网络设置、VLAN设置、设备运行状态监视及故障分析解决等）；4.负责网络系统软件的测试安装，应用系统的安装调试；5.负责公司网络的安全及病毒防范，信息系统维护升级，实时监控；6.负责邮件系统管理和维护、信息系统的规划、扩展与实施；7.完成公司交办的其他各项工作任务并及时汇报。二、基本职责要求1.能独立配置PC机及分析硬件故障原因，能独立配置服务器及分析硬件故障原因；2.熟悉所辖服务器、交换机、接口管理机以及客户端计算机的技术参数、结构、性能及安装情况；3.熟悉商家交换机工作原理，能配置交换机的基本信息；4.熟悉公司网络的构架及划分。三、岗位任职条件1.计算机信息工程专业，具有大学本科及以上文化程度；2.从事3年以上信息管理维护及相关系统工作经验；3.具有一定的沟通协调能力。简历投递邮箱：******

岗位职责：
一、主要职责1.负责互联网保险业务平台的拓展，达成业务考核；2.负责互联网保险业务平台的整体性运营，包括活动运营以及用户运营；3.负责互联网渠道的开拓、产品对接、产品规划、产品运营等各个阶段全流程工作；4.负责互联网创新产品研究，制定产品的短/中/长期策略,推动互联网项目实施；5.负责产品上线后的市场用户反馈的搜集和产品运营数据的分析，追踪执行效果，持续改善优化产品。二、岗位要求：1.大学本科以上学历；2.责任意识强，有良好的沟通协调能力；3.熟悉互联网保险相关业务领域，具备与第三方平台或保险平台合作的业务经验。

岗位职责：
工作职责1、根据公司合规工作要求，审核、修订和完善公司合规政策、合规手册、各项合规管理制度、年度合规风险管理计划以及各项合规工作方案。2、组织开展政策法规研究、合规审查、合规检查、合规调研、合规调查、合规评估、合规培训、合规咨询、反洗钱等合规管理工作，审核、修订和完善年度、半年度合规报告及其他合规风险报告。主动识别、量化、评估、监测和报告合规风险，提出防范、控制和化解公司经营合规风险的意见和建议，为公司经营管理活动提供合规支持，供公司决策层参考。3、负责公司合同审核把关及相关培训。4、协助负责公司保险条款审核。5、协助公司法律责任人对公司的保险产品的新产品开发、产品简易改造所需的保险条款进行合规审核。任职资格1、35岁以下，全日制本科及以上学历，法律专业毕业。取得律师资格证书或国家司法职业资格证书者优先。2、具备2年及以上法律工作经验，熟悉保险相关法律法规及政策。熟练掌握合规管理的工作方法和技能。3、具备较强的分析、处理、应变及独立解决法律问题的能力。4、责任心强，良好的职业道德及团队合作精神。

岗位职责：
一、工作职责1.负责住院人伤案件查勘，了解事故发生经过，查勘伤者伤情，核实伤者损失情况，询问相关后续治疗方案及措施，告知伤者后续事故处理理赔流程；2.负责死亡案件调查，了解事故经过，协同查勘员核实事故真实性并开展调查取证工作，确定相关赔偿方案，及时介入双方调解；3.负责人伤案件后续跟踪管理，定期电话回访伤者恢复情况，对伤情存在重大变化案件及时经行再次复勘，每周对机构人伤案件进行梳理、登记，对存在调解意愿的案件，及时进行调解处理；4.负责与客户达成现场调解协议或指导查勘员开展现场调解工作；5.负责开展公司自评伤残案件的验伤工作，争取案件调解处理；6.参与人伤诉讼案件的法院摇号、司法鉴定陪同等工作，并根据鉴定结果，及时开展调解工作或做好出庭应诉准备，争取庭前调解或后续跟进诉讼进展；7.参与重大、疑难人伤案件的调查、调解及诉讼工作，协助兄弟机构人伤查勘、调查及调解、司法鉴定陪同、诉讼案件调查取证及出庭应诉工作。二、任职资格1.大学本科学历，医学、医疗保险、法学等相关专业；2.2年以上保险公司人伤查勘工作经验；3.掌握医学专业知识，熟悉车险人员伤亡理赔相关政策法规；4.具备较强沟通协调能力、客户服务意识、分析判断能力。

岗位职责：
岗位职责：1、负责中支日常收支的管理和核对、公司基本账务的核对、申报国税及地税各种申报表、负责保费收款、手续费支付等财务事宜；2、负责中支员工关系、薪酬福利、培训等各项人事管理工作；3、负责中支职场管理、车辆管理、品牌宣传、行政后勤等各项行政管理工作；4、完成领导交办的其他事项。任职要求：1、大学本科及以上学历，财务相关专业，1年以上财务相关工作经验优先；2、熟悉办公软件操作，熟悉计算机基础操作，具有较好的公文写作能力。工作地址：宁德市蕉城区城南镇城东路1-1号华景嘉园1幢9层901室

岗位职责：
1、贯彻落实总、分公司车险核保政策及制度；2、负责车险业务的在线核保工作；3、负责业务及出单人员的培训管理；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、保险、金融等相关专业全日制重点本科以上学历，应届毕业生优先；2、熟悉保险基础知识，了解车险承保流程；3、熟练使用办公软件；4、责任心强，团队合作意识佳，认同华安企业文化；5、接收保险、金融专业应届毕业生。

岗位职责：
一、工作职责1.负责住院人伤案件查勘，了解事故发生经过，查勘伤者伤情，核实伤者损失情况，询问相关后续治疗方案及措施，告知伤者后续事故处理理赔流程；2.负责死亡案件调查，了解事故经过，协同查勘员核实事故真实性并开展调查取证工作，确定相关赔偿方案，及时介入双方调解；3.负责人伤案件后续跟踪管理，定期电话回访伤者恢复情况，对伤情存在重大变化案件及时经行再次复勘，每周对机构人伤案件进行梳理、登记，对存在调解意愿的案件，及时进行调解处理；4.负责与客户达成现场调解协议或指导查勘员开展现场调解工作；5.负责开展公司自评伤残案件的验伤工作，争取案件调解处理；6.参与人伤诉讼案件的法院摇号、司法鉴定陪同等工作，并根据鉴定结果，及时开展调解工作或做好出庭应诉准备，争取庭前调解或后续跟进诉讼进展；7.参与重大、疑难人伤案件的调查、调解及诉讼工作，协助兄弟机构人伤查勘、调查及调解、司法鉴定陪同、诉讼案件调查取证及出庭应诉工作。二、任职资格1.大学本科学历，医学、医疗保险相关专业；2.掌握医学专业知识，熟悉车险人员伤亡理赔相关政策法规；3.具备较强沟通协调能力、客户服务意识、分析判断能力。

岗位职责：
岗位职责1、负责区域的网络和服务器的日常维护；2、对公司各业务系统进行实施与日常维护；3、日常办公电脑的常规维护；4、负责公司员工信息系统的使用监督；5、领导交办的其他工作。任职资格1、计算机相关专业，本科以上学历，应届毕业生优先；2、有责任心，服务意识强，面对压力具备分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神。

岗位职责：
岗位职责1、负责网上销售平台的在线维护管理；2、对推广效果进行跟踪、分析、评估，提出改进方案；3、监控营销数据、交易数据，对商品、客户进行有效管理；4、与业务人员对接工作。5、完成总经理指派的其他工作任务。任职资格1、高度的责任感和对公司企业文化的认可感；2、本科以上学历；3、电子商务专业优先；4、思维活跃、具备良好的沟通性和创造性思维及逻辑思维能力。

岗位职责：
岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业本科以上学历；2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；4、形象气质佳，***、有驾照者优先。

岗位职责：
任职要求：1.2018年应届毕业生，在校期间有担任校内学生会或其他管理工作经验者优先；2.统招本科或本科以上学历本科，金融、保险、统计、法学、医学、工程、机械、汽车、行政、人力等相关专业，985、211院校优先；3.具有良好的沟通表达、人际交往能力；4.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作5.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，阳光开朗，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。管理培训生发展方向：保险核保、理赔、行政、人事法务相关工作福利待遇：1.管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养；2.入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训；3.五险一金、带薪休假定期体检、餐补、生日礼金、节日福利及其他内部福利；4.补充保险：为员工及家属提供的医疗、人身意外保险5.有良好的企业文化氛围，和睦团结，热情向上的工作氛围；6.公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度，为有能力者提供充分的施展空间。职业发展：1、接受春蕾计划培养，经过1年培养成长为公司的基层骨干；2、公司为每位员工打造良好的个人职业发展通道。

岗位职责：
任职要求：1.2018年应届毕业生，在校期间有担任校内学生会或其他管理工作经验者优先；2.统招本科或本科以上学历本科，金融、保险、统计、法学、医学、工程、机械、汽车、行政、人力等相关专业，985、211院校优先；3.具有良好的沟通表达、人际交往能力；4.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作5.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，阳光开朗，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。管理培训生发展方向：保险核保、理赔、行政、人事法务相关工作福利待遇：1.管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养；2.入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训；3.五险一金、带薪休假定期体检、餐补、生日礼金、节日福利及其他内部福利；4.补充保险：为员工及家属提供的医疗、人身意外保险5.有良好的企业文化氛围，和睦团结，热情向上的工作氛围；6.公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度，为有能力者提供充分的施展空间。职业发展：1、接受春蕾计划培养，经过1年培养成长为公司的基层骨干；2、公司为每位员工打造良好的个人职业发展通道。

岗位职责：
一、查勘定损（3人）（一）岗位职责1、车险、财产险、人身险出险案件现场查勘工作；2、案件定损、跟踪、资料收集、小额人伤案件调解；3、案件未决清理、指标改善。（二）任职条件（1）年龄20-25周岁，***；大专及以上学历，保险、汽车机械或相关专业毕业；条件优秀者可放宽至大专学历；（2）具备较强的沟通协调能力、处理问题能力及良好的职业操守；（3）从事保险公司理赔查勘工作两年以上者优先。

岗位职责：
岗位职责：1.按照公司核保政策做好业务出单工作；2.做好承保资料的整理和归档工作；3.负责日常业务数据的统计工作；4.负责承保单证的管理工作；5.领导交代的其他工作。任职要求：1.本科以上学历，可接受应届毕业生。2.能熟练操作电脑和office软件。

岗位职责：
岗位职责：1、具有小规模团队管理能力；具有良好的沟通能力。任职要求：1、汽车、保险、机械等相关专业；2、3年以上车险理赔相关工作经验。

岗位职责：
岗位职责： 行政工作：负责公文流转、档案管理、印章管理、会议纪要等；人事工作：负责员工入、离职、转正手续。 任职资格： 1． 本科及以上相关专业学历，文秘、文学、人力资源等专业优先； 2． 欢迎2018年优秀应届毕业生。

岗位职责：
工作职责:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 任职资格:1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历；2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；4、了解国家各项劳动人事法规政策；5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力；7、应届毕业生优先。

岗位职责：
华安财产保险股份有限公司（昆明）2019年度扩编招聘优秀人才！待遇从优：五险一金，带薪年假，定期体检及团建培训活动，欢迎推荐或自荐！客户经理（转正后年薪12-20万，3-6个月转正期，实习期无责任底薪4000，加一定比例业绩提成）入职要求：1.年龄35周岁及以下；2.全日制本科及以上学历（条件优异着可以放宽至大专）3.银行小微客户经理优先，消费金融公司审核人员优先4.具备较强的逻辑思维能力，表达沟通能力5.熟练操作智能手机及电脑。

岗位职责：
要求：1.全日制本科学历2.25-35岁3.较强的逻辑思维能力、表达沟通能力4.熟悉电脑及智能手机操作5.工作职责：个人信贷业务审查、风险控制6.银行系个金客户经理、金融公司消费信贷客户经理、熟悉ipc技术的微贷客户经理优先7.工作地为昆明市8.聘用人员赴成都基地接受为期三个月的培训9.待遇优厚，面谈确定

岗位职责：
（1）负责分公司及其下设机构信息系统的维护；负责处理用户在使用过程中遇到的简单问题；负责上报用户提出的复杂问题；（2）负责对分公司系统故障进行第一时间的响应；（3）负责对分公司用户提交系统故障进行核实及初步的故障定位；（4）负责总公司所授权分公司IT进行维护系统的用户权限设置及管理；（5）协助总公司做新系统测试、推广工作；（6）协助总公司进行业务系统版本更新；（7）负责对分公司及其下设机构的电脑系统使用人员进行培训和指导；（8）负责下设三四级机构网络搭建及职场电气工程项目验收；（9）负责固定资产预算编制及管理。（10）负责本机构信息安全性工作；

岗位职责：
岗位职责：1.无条件接受呼叫中心调度，按照监管机构及公司相关要求及时联系客户，在规定时间内到达事故现场；2.负责本辖区权限范围内出险案件的现场查勘、定责、定损及双代工作；3.负责非人伤小额快处案件从接报案到结案支付全流程处理；4.负责协助客户开展现场施救工作，为客户提供其他增值服务或差异化服务；5.按公司相关要求缮制查勘报告，定损协议，完善签字手续，核对并收集行驶证、驾驶证、被保险人身份证及收款信息等影印资料并分类清晰上传理赔系统，并在规定时间内完成查勘定损系统录入；6.对超权限的案件及时上报，并对有疑点的案件认真进行调查、核实、取证；7.指导客户现场填写索赔申请书，主动向客户讲解索赔流程、所需单证及赔案查询方式；8.保管、使用好现场查勘车、相机等查勘设备，并作好使用记录；9.完成上级交办的其他任务。入职条件：1.学历要求：大学本科以上，特别优秀者可以适当放宽；2.无犯罪记录。3.三年内未受过监管处罚或其它处分，无不良记录。4.年龄：原则上 35岁以下；5.工作经历：从事车险查勘定损工作 1 年以上；6.了解汽车维修、熟练电脑操作；持有 C1 或以上驾照；7. 五官端正，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的应变能力和良好的沟通协调能力。

岗位职责：
1.协助公司执行法律、法规及监管规定，对经营决策提供合规意见；2.对公司制度和业务活动进行合规审查，协助公司完成反洗钱制度的实施；3.对公司签署的合同及对外出具的法律文书进行法律审核，参与公司重大项目、重要合同的谈判，出具法律意见；4.为业务部门提供法律支持，参与公司仲裁、诉讼案件的起诉与应诉，并对公司管理提示法律风险。

岗位职责：
关键职责：1、负责按核保政策做好日常报价、出单、批改、退保、咨询答复等工作；2、负责承保档案的管理，定期对相关单证进行登记、整理、装订、归档、核销;3、负责手续费、展业费、电网销费用的核对以及异常费用处理；4、负责专、兼业代理及经纪公司、个人代理合同等的签订及保管；5、负责出单点的签报申请及系统设置；6、负责超权限及团单业务及费用签报申请。任职资格：本科以上学历，保险、金融、经济、汽车等相关专业。

岗位职责：
工作职责:1、贯彻、执行公司人事行政制度、流程及工作要求；2、参与编制、执行、管控中支人员计划、人力成本等预算，定期进行统计分析；3、负责开展人员招聘、面试选拔、背景调查、录用审批等，培训计划的制定与实施，薪资福利发放、社保公积金办理，绩效考核的实施与反馈；4、负责分公司员工考勤管理，办理新员工入司、转正、调动、离司、劳动合同订立与终止等；任职资格:1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业优先；2、2年以上人事行政工作经验，有保险公司从业经验者优先；3、工作认真细致，责任心强，有良好的沟通协调能力和文字表达能力；4、熟悉人力资源相关政策法规，有人力资源管理师资格证书者优先。

岗位职责：
（一）岗位职责 1、对车险理赔案件进行打假反欺诈调查工作； 2、对车险理赔进行案件品质管控工作； 3、对车险全流程起到监督管理的职能；（二）任职条件 1、本科及以上学历，保险、车辆维修等相关专业优先； 2、3年以上财险公司大案、复勘、稽核的工作经验； 3、熟悉车险打假反欺诈工作，有重案、疑案独立调查拒赔的经验，了解理赔风险管控的基本准则及总体方向； 4、作风严谨，具有较强的案件分析和判断能力，有较强的观察能力、表达能力和人际沟通能力； 5、具备良好的职业操守和敬业精神，遵纪守法、责任心强、原则性强、具备良好的风控意识。

岗位职责：
工作职责:1、贯彻、执行公司人事行政制度、流程及工作要求；2、参与编制、执行、管控中支人员计划、人力成本、物业费、固定资产等预算，定期进行统计分析；3、负责开展中支人员招聘、面试选拔、背景调查、录用审批等，培训计划的制定与实施，薪资福利发放、社保公积金办理，绩效考核的实施与反馈；4、负责中支员工考勤管理，办理新员工入司、转正、调动、离司、劳动合同订立与终止等；5、负责中支固定资产、办公用品、低值易耗品及车辆管理；6、负责中支机要管理、文秘宣传、行政后勤等工作，包括稿件起草与上报、会议记录及纪要整理，档案、证照、合同的保管、使用及年审，各类会议、接待活动及日常运营所需的后勤服务；7、负责中支自有职场管理，包括选址装修、职场卫生环境、职场消防、办公设备保养和维修；当地商铺的管理，包括商铺的出租与退租、催缴房租等事宜；8、根据监管要求和公司合规工作要求，开展反洗钱、防范打击非法集资等工作，确保中支合规经营、健康发展。任职资格:1、本科以上学历，人力资源管理、社会保障、文秘、中文等相关专业优先；2、2年以上人事行政工作经验，有保险公司从业经验者优先；3、工作认真细致，责任心强，有良好的沟通协调能力和文字表达能力；4、熟悉人力资源相关政策法规，有人力资源管理师资格证书者优先。

岗位职责：
1、负责对车险理赔关键环节实施常态的事中监督，有效防范车险理赔工作中违规、违纪事件的发生。2、负责重大疑难案件的调查督导工作。3、负责外部公检法机关对接沟通工作。4、负责查勘员日常品质监控，防范理赔道德风险。任职要求：1、车辆工程或机械类相关专业全日制本科以上学历，条件优异者可放宽学历要求；2、两年以上查勘定损工作经历；有从事过相关调查、公安系列和车险核损核赔工作经验者优先；3、具有良好的分析判断能力、沟通能力和执行力，能承受工作压力；4、熟练掌握办公软件的操作。

岗位职责：
岗位职责：1、参与部门安排的审计项目，根据公司各项规章制度，发现被审计单位存在的各种问题，包括内部控制的漏洞、违纪违规违法的行为、营私舞弊的情况等等，并如实反映发现的问题、撰写稽核报告、提出整改建议及措施；2、负责稽核整改建议的落实，督促各稽核调查分部对稽核整改落实情况进行跟踪；3、负责审核及下发稽核报告，及时审核各稽核分部上报的稽核报告，对报告的质量把关，并在审批后及时发文；4、负责对大型审计项目的汇总统计分析及提交汇总报告；5、依据公司处理处罚制度，对审计发现的各类违规违纪行为、中高级管理人员的管理过错责任提出处罚建议；6、完成部门领导交办的其他任务。任职要求：1、全日制大学本科及以上学历，专业不限；2、具备2年以上财务、稽核调查、公检法机关、保险调查行业、金融审计、保险核赔或核损相关工作经验者优先；3、熟悉企业内控规范和内部审计工作内容，熟悉财务、审计方面的法律法规和国家政策；4、具备较好的文字功底及统计分析能力；5、责任心强、思维缜密，有较好的沟通表达能力。

岗位职责：
一、工作职责1. 全省增值税、车船税集中申报，南京个税、房产税等税种申报、帐务处理2. 纳税合规性、全省税务工作月度定期非现场检查3. 全省税控盘、税控钥匙、系统权限管理，帐实一致，及时性4. 分公司本部专票的抵扣勾选5. 总公司税务报表的报送6. 业务手续费统一支付操作及相关7. 分公司日常保费的业务系统实收工作8. 应收、预收系统数据核对、管理、催收工作9. 资金费用支付复核二、任职资格1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业2.从事财务工作2年以上3.诚信、责任心、执行力、沟通能力强4.熟悉会计准则及会计核算知识，有初级及以上会计职称

岗位职责：
工作职责：1.根据总公司理赔政策，结合分公司实际情况，制定、细化、完善分公司核价核损制度、政策、流程，并推动执行；2.负责对分公司车险案件查勘、定损环节权限内的审核工作，包括对案件的承保情况、出险报案信息、查勘定损信息及二次估损等信息进行审核；3.负责对有疑问的车险案件进行调查，参与损失标的复勘；负责安排分公司损余物资的回收工作；4.负责对片区客服工作进行数据分析，提出改进和完善的意见和措施，确保机构客服工作质量和服务品质；5.负责收集各类车型价格，建立、更新分公司配件价格库以及配件报价渠道、汽配供应商渠道维护；6.负责对下属机构上报的损失配件价格进行审核，按照车辆维修企业类型，给出合理的配件价格，并提供供货商联系方式；7.配合总公司对理赔系统配件价格进行审核与维护，定期上报各类车型价格变动情况；8.指导、监督下属机构车险核价核损工作。任职资格：1.大学本科以上学历，保险、金融、汽车等专业优先；2.3年以上车险核价核损工作经验；3.持C1驾照，驾驶熟练，适应出差；4.熟悉汽车及机械原理、保险条款、车险赔案审核要点及管控要求；5.熟练使用办公软件，原则性强，具有较强的分析判断能力。

岗位职责：
岗位职责：1. 贯彻、执行公司财务管理制度和要求，确保中支财务运行的准确性和有效性；2. 负责中支的银行账户管理，协助相关部门做好应收保费的管理；3. 负责财务凭证（费用、业务）、明细账的打印，业务凭证的整理、装订、归档；4. 负责单证领用、发放、管理、回销等工作，定期进行库存盘点，做到账实相符；5. 负责及时做好财务业务数据的核对，每月完成财务月结工作；6. 负责每月按时进行税款申报及缴纳工作，以及税控系统的网上抄报、发票上传、专票认证等；7. 负责及时进行佣金、手续费费用的支付，以及机构日常费用审核、报批工作；8. 负责及时报送协会、人行、税务部门以及分公司相关统计报表，如单证报表、资金月报表等。任职要求：1.大学本科以上学历，财务会计相关专业；2.2年以上财务工作经验，有保险行业工作经验者优先；3.助理会计师初级职称；4.熟悉会计准则及会计核算知识；了解保险、财务等相关专业知识；5.各类财务系统、工具使用技能、办公软件操作技能，写作技能；6.执行、责任、奋进、诚信、沟通及影响力、统计分析、关注细节、廉洁奉公。

岗位职责：
一、工作职责1.根据公司理赔管理要求，及时完成调度分派的查勘和定损工作；2.负责查勘、记录事故相关信息，确认保险标的、事故责任，缮制查勘报告；3.负责确定保险责任范围内的事故损失；4.负责初步调查和取证，排除案件疑点，分析和确定事故的保险责任，对事故的真实性负责；5.负责向客户告知理赔程序，解释保险责任和事故损失确定的依据；6.负责为车险核损提供汽配信息；7.对查勘、定损完成的案件，及时将相关资料按公司要求上传网上理赔系统流转。二、任职资格1.大学专科学历，保险、汽车相关专业；2.2年以上保险公司查勘定损工作经验；3.车险核损初级资格；4.熟悉汽车构造、汽车维修常识、汽车及机械原理；熟悉保险条款和保险法规；熟悉公司有关理赔规定和流程管理；熟悉交通事故处理程序和交通法规；5.熟悉办公软件操作、计算机基础操作技能，同时具有分析判断能力，原则性强；6.持C1驾照，熟练驾车，熟悉当地地理环境。

岗位职责：
一、工作职责1.根据公司理赔管理要求，及时完成调度分派的查勘和定损工作；2.负责查勘、记录事故相关信息，确认保险标的、事故责任，缮制查勘报告；3.负责确定保险责任范围内的事故损失；4.负责初步调查和取证，排除案件疑点，分析和确定事故的保险责任，对事故的真实性负责；5.负责向客户告知理赔程序，解释保险责任和事故损失确定的依据；6.负责为车险核损提供汽配信息；7.对查勘、定损完成的案件，及时将相关资料按公司要求上传网上理赔系统流转。二、任职资格1.大学专科学历，保险、汽车相关专业；2.2年以上保险公司查勘定损工作经验；3.车险核损初级资格；4.熟悉汽车构造、汽车维修常识、汽车及机械原理；熟悉保险条款和保险法规；熟悉公司有关理赔规定和流程管理；熟悉交通事故处理程序和交通法规；5.熟悉办公软件操作、计算机基础操作技能，同时具有分析判断能力，原则性强；6.持C1驾照，熟练驾车，熟悉当地地理环境。

岗位职责：
一、工作职责1.根据公司理赔管理要求，及时完成调度分派的查勘和定损工作；2.负责查勘、记录事故相关信息，确认保险标的、事故责任，缮制查勘报告；3.负责确定保险责任范围内的事故损失；4.负责初步调查和取证，排除案件疑点，分析和确定事故的保险责任，对事故的真实性负责；5.负责向客户告知理赔程序，解释保险责任和事故损失确定的依据；6.负责为车险核损提供汽配信息；7.对查勘、定损完成的案件，及时将相关资料按公司要求上传网上理赔系统流转。二、任职资格1.大学专科学历，保险、汽车相关专业；2.2年以上保险公司查勘定损工作经验；3.车险核损初级资格；4.熟悉汽车构造、汽车维修常识、汽车及机械原理；熟悉保险条款和保险法规；熟悉公司有关理赔规定和流程管理；熟悉交通事故处理程序和交通法规；5.熟悉办公软件操作、计算机基础操作技能，同时具有分析判断能力，原则性强；6.持C1驾照，熟练驾车，熟悉当地地理环境。

岗位职责：
一、工作职责1.根据公司理赔管理要求，及时完成调度分派的查勘和定损工作；2.负责查勘、记录事故相关信息，确认保险标的、事故责任，缮制查勘报告；3.负责确定保险责任范围内的事故损失；4.负责初步调查和取证，排除案件疑点，分析和确定事故的保险责任，对事故的真实性负责；5.负责向客户告知理赔程序，解释保险责任和事故损失确定的依据；6.负责为车险核损提供汽配信息；7.对查勘、定损完成的案件，及时将相关资料按公司要求上传网上理赔系统流转。二、任职资格1.大学专科学历，保险、汽车相关专业；2.2年以上保险公司查勘定损工作经验；3.车险核损初级资格；4.熟悉汽车构造、汽车维修常识、汽车及机械原理；熟悉保险条款和保险法规；熟悉公司有关理赔规定和流程管理；熟悉交通事故处理程序和交通法规；5.熟悉办公软件操作、计算机基础操作技能，同时具有分析判断能力，原则性强；6.持C1驾照，熟练驾车，熟悉当地地理环境。

岗位职责：
一、工作职责1.负责住院人伤案件查勘，了解事故发生经过，查勘伤者伤情，核实伤者损失情况，询问相关后续治疗方案及措施，告知伤者后续事故处理理赔流程；2.负责死亡案件调查，了解事故经过，协同查勘员核实事故真实性并开展调查取证工作，确定相关赔偿方案，及时介入双方调解；3.负责人伤案件后续跟踪管理，定期电话回访伤者恢复情况，对伤情存在重大变化案件及时经行再次复勘，每周对机构人伤案件进行梳理、登记，对存在调解意愿的案件，及时进行调解处理；4.负责与客户达成现场调解协议或指导查勘员开展现场调解工作；5.负责开展公司自评伤残案件的验伤工作，争取案件调解处理；6.参与人伤诉讼案件的法院摇号、司法鉴定陪同等工作，并根据鉴定结果，及时开展调解工作或做好出庭应诉准备，争取庭前调解或后续跟进诉讼进展；7.参与重大、疑难人伤案件的调查、调解及诉讼工作，协助兄弟机构人伤查勘、调查及调解、司法鉴定陪同、诉讼案件调查取证及出庭应诉工作。二、任职资格1.大学本科学历，医学、医疗保险、法学等相关专业；2.2年以上保险公司人伤查勘工作经验；3.掌握医学专业知识，熟悉车险人员伤亡理赔相关政策法规；4.具备较强沟通协调能力、客户服务意识、分析判断能力。

岗位职责：
一、工作职责1.负责住院人伤案件查勘，了解事故发生经过，查勘伤者伤情，核实伤者损失情况，询问相关后续治疗方案及措施，告知伤者后续事故处理理赔流程；2.负责死亡案件调查，了解事故经过，协同查勘员核实事故真实性并开展调查取证工作，确定相关赔偿方案，及时介入双方调解；3.负责人伤案件后续跟踪管理，定期电话回访伤者恢复情况，对伤情存在重大变化案件及时经行再次复勘，每周对机构人伤案件进行梳理、登记，对存在调解意愿的案件，及时进行调解处理；4.负责与客户达成现场调解协议或指导查勘员开展现场调解工作；5.负责开展公司自评伤残案件的验伤工作，争取案件调解处理；6.参与人伤诉讼案件的法院摇号、司法鉴定陪同等工作，并根据鉴定结果，及时开展调解工作或做好出庭应诉准备，争取庭前调解或后续跟进诉讼进展；7.参与重大、疑难人伤案件的调查、调解及诉讼工作，协助兄弟机构人伤查勘、调查及调解、司法鉴定陪同、诉讼案件调查取证及出庭应诉工作。二、任职资格1.大学本科学历，医学、医疗保险、法学等相关专业；2.2年以上保险公司人伤查勘工作经验；3.掌握医学专业知识，熟悉车险人员伤亡理赔相关政策法规；4.具备较强沟通协调能力、客户服务意识、分析判断能力。

岗位职责：
一、工作职责1.负责住院人伤案件查勘，了解事故发生经过，查勘伤者伤情，核实伤者损失情况，询问相关后续治疗方案及措施，告知伤者后续事故处理理赔流程；2.负责死亡案件调查，了解事故经过，协同查勘员核实事故真实性并开展调查取证工作，确定相关赔偿方案，及时介入双方调解；3.负责人伤案件后续跟踪管理，定期电话回访伤者恢复情况，对伤情存在重大变化案件及时经行再次复勘，每周对机构人伤案件进行梳理、登记，对存在调解意愿的案件，及时进行调解处理；4.负责与客户达成现场调解协议或指导查勘员开展现场调解工作；5.负责开展公司自评伤残案件的验伤工作，争取案件调解处理；6.参与人伤诉讼案件的法院摇号、司法鉴定陪同等工作，并根据鉴定结果，及时开展调解工作或做好出庭应诉准备，争取庭前调解或后续跟进诉讼进展；7.参与重大、疑难人伤案件的调查、调解及诉讼工作，协助兄弟机构人伤查勘、调查及调解、司法鉴定陪同、诉讼案件调查取证及出庭应诉工作。二、任职资格1.大学本科学历，医学、医疗保险、法学等相关专业；2.2年以上保险公司人伤查勘工作经验；3.掌握医学专业知识，熟悉车险人员伤亡理赔相关政策法规；4.具备较强沟通协调能力、客户服务意识、分析判断能力。

岗位职责：
工作职责:1、根据公司理赔管理要求，及时完成调度分派的查勘和定损工作；2、查勘、记录事故相关信息，确认保险标的、事故责任及损失，缮制查勘报告；3、初步调查和取证，排除案件疑点，分析和确定事故的保险责任，对事故的真实性负责；4、接收、审核客户的索赔资料和赔案资料；5、受理和解答客户的查询、咨询、投诉，讲解理赔程序，指导填写索赔单证；6、根据保险合同条款，确定保险赔偿项目，计算赔偿金额；7、领导交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历，保险、汽车等专业优先；2、具有2年以上查勘定损工作经验；3、熟悉汽车知识、保险条款，掌握公司理赔流程；4、具有较强的沟通能力、分析判断能力和客户服务意识；5、持有c1以上驾照者优先。

岗位职责：
工作职责:1、负责信用保证保险业务的市场拓展、客户开发工作；2、根据客户需求制定信用保证保险承保方案并负责实施；3、开发维护政府、银行、商协会等合作渠道；4、负责对保证险投保人资信情况进行尽职调查；5、负责承保客户的保单维护、贷后管理、理赔追偿等相关工作。任职资格:1、本科及以上学历，金融、保险、经济、管理、营销、财务、法学等相关专业；2、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神；3、具备较强的责任感、上进心与抗压力；4、具有创新意识与能力。

岗位职责：
工作职责:根据法律、法规以及监管规定，提供与法务相关的相关支持工作，如法律研究或实际调查、合同管理、文件制订与分析和诉讼等相关工作。任职资格:1、本科及以上学历，法学等相关专业；2、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神；3、具备较强的责任感、上进心与抗压力；4、具有创新意识与能力。

岗位职责：
工作职责:对公司机房、网络、系统、电子设备等进行日常维护及管理工作，对故障问题第一时间响应，保证各项功能的正常运转。任职资格:1、本科及以上学历，计算机等相关专业；2、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神；3、具备较强的责任感、上进心与抗压力；4、具有创新意识与能力。

岗位职责：
工作职责:为公司业务发展提供各种行政支持工作，包括不限于职场管理、文秘机要管理、物业管理、品牌宣传、企业文化建设等。任职资格:1、本科及以上学历，行政管理、文秘、中文、新闻等相关专业优先；2、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神；3、具备较强的责任感、上进心与抗压力；4、具有创新意识与能力。

岗位职责：
工作职责:1、负责拟定并监督实施分公司大案管理制度，对所有大案按权限呈报审核；2、负责组织及参与重特大案件、疑难案件、特殊案件的会审，提出审核意见；3、负责指导三级机构大案理赔工作，参与重大赔案的处理；4、负责完成对全省大案的审批、追踪、督导、统计和分析工作；5、负责理赔审核规则的落实及全辖车物损赔案质量，监督理赔标准化落实 。任职资格:1、本科及以上学历，年龄不超过40岁；2、3年以上查勘定损工作经验，有大案管理经验者优先；3、熟悉汽车构造、汽车维修常识、汽车及机械原理，掌握核赔关键控制点；4、诚实守信，责任心强，原则性强，具备良好的职责操守和分析判断能力；5、持C1驾照，驾驶熟练。

岗位职责：
工作职责:1、参与制定、细化分公司财产险核保政策等相关制度；2、参与财产险风险评估工作，协助实施重大疑难项目的预警、防损等工作；3、对财产险业务实施核保操作，及时处理权限内业务；4、对财产险经营数据进行分析，及时对财产险承保政策提出意见及建议；5、收集市场经营动态，参与规范分公司经营管理，避免监管风险。任职资格:1、本科以上学历，保险、金融、经济等专业优先；2、掌握保险专业知识及法律法规，从事财产险核保工作2年以上；3、能熟练运用分析工具，掌握各项数据分析方法，具备较强的总结与规划能力；4、正直诚实、责任意识和团队协作能力强，工作主动、细致。

岗位职责：
工作职责:1、参与制定和优化分公司人伤制度、流程、服务措施，并推动执行；2、负责分公司车险人伤案件的流程管理和风险管控，收集当地人伤赔偿标准；3、负责分公司车险人伤案件的审核，并核定人伤损失赔偿费用；4、负责组织人伤案件的调解，指导客户处理人伤事故；5、协助分公司合规岗参与人伤案件诉讼工作；6、负责指导、监督下属机构开展车险人伤查勘、调查、人伤资料接收和医疗核损等工作。任职资格:1、本科以上学历，临床医学、医疗保险、法学等相关专业；2、从事医疗核损工作2年以上；3、具有较强的医学、保险、法律知识，熟悉常见外科疾病的发生、治疗方法，并能做出合理的预后评估；4、具有临床工作经验及持有c1以上驾照者优先。

岗位职责：
（一）主要职责1、员工关系管理：执行并完善员工入职、转正、升职、异动、离职等相关政策及流程；2、劳动合同管理：建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；4、其他人事日常工作（二）任职资格1、本科以上学历，工作经历不限，专业不限，应往届均可；2、具备较强的语言表达及沟通协调能力，细致、责任感强，亲和力强；3、有良好的职业道德和团队协作能力；4、熟练运用office等办公自动化软件；人力资源相关专业优先、优秀应届毕业生优先

岗位职责：
工作职责:工作职责：1、负责部门内部相关制度的建设与完善，统筹安排完成各类工作报告（周报、月报、总结报告等）的撰写工作；2、负责组织内部资源，配合落实公司各项工作安排，如IT审计、风险评估等；组织完成监管材料的撰写与报送，如IT非现场监管报表；3、参与公司企业文化建设工作，为部门营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；4、负责规划、建立、完善员工关怀机制，并组织推动实施员工关怀方案；5、统筹安排各类综合事务性工作，完成领导的安排；任职资格:任职要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源管理专业者优先；2、工作经验4年以上，具备人力资源、行政管理工作经验及保险行业工作经验者优先；3、熟悉管理体系建设，具备企业文化的塑造和活动组织策划等能力；4、具备较强文字与语言表达能力，熟练操作OFFICE系列办公软件。5、亲和力强，积极主动，具备较强的责任心，优秀的沟通表达能力和团队协作能力。

岗位职责：
岗位职责:1、制定总公司车险业务相关核保政策、风控制度及相关管理流程，配合做好车险市场化定价工作，并指导分公司细化核保政策及管理制度；2、指导、监督分公司落实风险评估工作和风险管控工作，审批分公司车险超权限业务；3、研究商用车行业发展趋势、新技术应用等，指导公司做好商用车业务发展方向及目标市场选择、核保风控的持续强化；4、根据公司生产经营情况，对行业及总分公司各项经营业绩指标进行分析，发现业务发展存在的问题，并提出改进建议，为业务发展、经营管理提供技术支持。任职要求:1、本科及以上学历，保险、金融、车辆工程等相关专业；2、3年以上车险核保经验，熟悉车险核保工作流程；3、具有较强的风险意识和较高的风险识别、评估能力及良好的综合分析和判断能力；4、具有较好的沟通能力，熟练掌握业务系统操作、办公软件操作、计算机基础操作、公文写作等技能。

岗位职责：
1、贯彻落实总、分公司车险核保政策及制度；2、负责车险业务的在线核保工作；3、负责业务及出单人员的培训管理；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、保险、金融等相关专业全日制重点本科以上学历，应届毕业生优先；2、熟悉保险基础知识，了解车险承保流程；3、熟练使用办公软件；4、责任心强，团队合作意识佳，认同华安企业文化；5、接收保险、金融专业应届毕业生。

岗位职责：
工作职责:1、负责境外旅游险的理赔案件的调度协调、调查督导工作，联络救援公司沟通处理争议案件；2、负责分公司超权限境外旅游险理赔案件审核，指导、参与重大灾害事故导致的群发性赔案、重大疑难理赔案的处理；3、负责公司境外旅游险理赔数据进行统计、分析，对存在的问题进行优化解决，提升公司境外旅游险理赔服务的质量和时效；4、负责境外旅游险理赔系统的需求调研分析，跟进其后期的开发和落实工作；5、负责审议和确定境外旅游险业务中理赔约定或服务要求，并配合承保做好境外旅游险业务推广。任职资格:1、本科及以上学历，保险、医学等相关专业；2、2年以上人身险理赔工作经验，熟悉理赔工作流程；3、具有较好的英语读写能力，能对英文赔案资料进行审核；4、有责任心，具备较好的沟通协调能力。

岗位职责：
工作职责:1、维护NC系统机构基础信息及用户权限管理。2、解决用户使用NC系统日常问题，监控系统是否正常运行。3、负责NC系统相关的业务需求提出，以及落实系统解决方案，并配合完成测试验证工作。4、协助财务其他系统日常运维及需求收集、整理。5、协助解决分支机构用户使用系统中遇到的问题。6、参与处理月结、年结工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历，财务管理相关专业。2、3年以上金融行业财务从业经验，有强烈的责任心和学习欲望，具有良好的抗压能力，愿意接受挑战。3、熟悉sap总账系统，财险公司业务流程。4、掌握保险会计相关的专业知识，熟悉税务知识。5、掌握相关财务软件操作、办公软件操作、计算机基础操作。6、有财务系统项目管理经验。

岗位职责：
工作职责:1、负责超权限常规责任险的核保工作，责任险核保制度、流程、规范的建设和完善；　2、负责总公司责任险业务的风险评估与管理；3、负责责任险业务的各项数据分析，提供各项政策调整的依据；4、协助分公司进行销售推动的工作，提供技术支持。任职资格:1、本科以上学历，法律、金融、保险等相关专业。2、3年以上产险公司责任险核保工作经验；3、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。

岗位职责：
工作职责：1、研究分析国内外宏观经济、金融环境、监管政策、发展趋势；2、研究分析市场、同业经营数据信息；3、研究行业动态、市场热点、样本案例等；4、独立或组织协调相关部门，报送内外部资讯、报表及报告；5、参与公司短期经营策略和中长期发展规划的调研、制定、实施、评估、考核；6、参与研究中保协课题，参与全国中小财险公司联席会运作及中小财险公司合作事宜；7、负责维护部门及公司相关数据库。任职资格：1、全日制大学本科及以上学历，保险、金融、经济等相关专业优先；2、具备1年以上相关工作经验，可接受2019届大学生；3、掌握保险基本原理、保险公司运营等相关知识，同时具备良好的文笔写作能力；4、掌握OFFICE办公软件操作技能、具备一定的数据统计与分析技能。

岗位职责：
工作职责:1、负责公司CRM平台的系统规划、建设及实施；2、负责收集和分析公司各部门、各分公司对客户关系管理方面的需求，形成业务需求文档，推动系统开发实现；3、负责CRM平台的业务测试与验收、系统推广与培训等工作；4、负责CRM平台的系统管理与日常运维，协调开发人员解决平台一次与故障；5、负责研究学习创新的客户管理模式及新科技东西，并尝试应用于公司客户关系管理，提升公司客户管理水平；任职资格:1、全日制本科及以上学历，IT、保险、金融等相关专业优先；2、两年以上IT产品经理或需求管理相关工作经验，有CRM平台建设工作经验优先；3、具备较强的团队精神，优秀的沟通能力，良好的协作意识、抗压能力和执行力；4、工作主动性强，具备项目管理和组织实施能力；

岗位职责：
1、负责对车辆损失案件的定损价格及配件进行审核；2、负责与本地公估公司之间的沟通协调；3、负责对车辆损失案件的真实性和事故现场真实性进行初步甄别；4、其他需要完成的工作。任职要求：1、大学本科以上学历，35周岁以下；2、金融、保险、经济管理、汽车等相关专业毕业；3、熟悉保险法律法规和相关政策；4、品德端正，做事有原则；5、具有吃苦耐劳、认真负责的工作态度，肯钻研，肯学习；6、应届毕业生亦可。

岗位职责：
工作职责:1、参与部门安排的审计项目，根据公司各项规章制度，发现被审计单位存在的各种问题，包括内部控制的漏洞，违纪违规违法的行为，营私舞弊的情况等等，并撰写稽核报告，提出整改建议及措施；2、跟踪整改落实审计中发现的问题；3、负责对大型审计项目的汇总统计分析及提交汇总报告；4、依据公司处理处罚制度，拟定审计发现的各类违规违纪行为、中高级管理人员的管理过错责任的处罚建议。任职资格: 1、财务方面（1）全日制本科及以上学历，会计、财务管理、保险、金融、审计等专业，年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽；（2）两年以上保险财务工作经验，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；（3）会计、审计、经济类初级以上专业技术相关资格；（4）掌握保险财务知识及财务核算操作，熟悉内部审计工作流程，熟悉财产险公司业务流程，具备较好的文字功底及统计分析能力。2、两核方面（1）两年以上财险核保、核赔工作经验；具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；（2）取得同业认证的两核初级资格者优先；（3）掌握财产保险相关理论知识、保险法律法规和政策以及财产险核保、核赔实务操作；具备较好文字功底及统计分析能力。

岗位职责：
工作职责:1.分析系统业务需求，深度挖掘用户需求，包括功能性需求和非功能性需求，编写相关需求分档2.系统架构设计，满足系统业务需求，保证系统高效、稳定、安全而且易扩展，编写相关设计文档3.编写后台代码，快速实现具体业务需求4.根据公司现状、未来规划以及市场趋势规划IT系统，以响应不断变化的市场规则5.日常系统维护，对现有系统不合理的地方进行优化或者重构6.处理系统生产问题，找到问题根本原因并给出具体的实施方案，防止问题重现7.学习并分享新技术，致力提高团队技术能力任职资格:1.本科及以上学历2.5年以上相关岗位工作经验3.精通Java、Oracle、spring、springmvc、mybatis、dubbo、MQ、redis等开发语言

岗位职责：
工作职责:1、负责电商产品网上直销流程及销售平台的规划，并承接、沟通和分析网上直销平台的业务需求，提交产品需求文档2、负责直销产品开发项目的资源协调、进度跟进和测试上线3、根据网站UI、UE的规范追踪网上投保平台、推广活动的需求和页面策划案4、规划销售平台的架构、功能和整体流程及活动支持5、通过数据分析等专业方法，研究及理解用户需求并加以改善任职资格:1、大学本科以上，保险/金融/经济/电子商务等相关专业2、3年以上电子商务产品经理岗位经验3、了解车险、非车险条款及投保流程4、较强的沟通协调、组织能力、项目管理和组织实施能力

岗位职责：
工作职责:1. 制定与承保风控相关的基础管理制度，制定核保人、出单员管理办法、考核方案等规章制度，建立健全有效管理体系。指导、检查分公司的制度执行情况，落实对相关制度的执行；　2. 负责和督促分公司落实并细化出单、核保人员的考核管理方案，并对考核结果的应用及改善情况进行跟进。指导分公司识别与筛选承保端反欺诈工作；3. 根据新产品的条款、费率等，制定承保规则与实务指引，对分公司进行培训、宣导；4. 与费用管理岗共同审核分公司保单成本，与核保风控岗共同审核分公司核保政策，将核保政策与费用政策进行有效结合，指导分公司细化业务政策的落地与执行；5、制定核保人、出单员任职要求已经考核标准，指导分公司进行承保基础技能的培训，并对分公司的培训、考核情况进行落实，提高分公司核保队伍、出单队伍的业务技能；6.结合公司相关制度及监管要求，制定、完善承保流程操作要求，指导分公司改进承保流程中发现的问题，提高车险业务服务水平，保障业务经营指标达成；7.通过定期/不定期的承保基础管理工作检查，发现分公司在风控管理、承保操作、政策执行、档案管理等方面存在的问题，并提出改进意见，提高内控管理水平。任职资格:1、本科以上学历，具有车险中级以上专业技术资格优先。2、从事保险工作4年以上或车险核保工作2年以上；3、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；4、 了解业务流程、熟悉各项监管制度、具有较强的风险意识和较高的风险识别、评估能力及良好的综合分析和判断能力； 5、具备较强的文字与语言表达能力，组织协调能力佳，熟练操作OFFICE办公软件；6、工作认真细致，乐观、积极进取的心态。

岗位职责：
工作职责:1、负责国际临分业务的理赔工作，审核相关材料信息；2、与国际再保、经纪公司沟通，确认赔案信息，跟进赔案处理进度;3、处理重、特大赔案的上报工作;4、建立并管理赔案台账和档案;5、分入业务赔案数据统计与分析。任职资格:1、本科及以上学历，保险、金融、数学等相关专业；2、2年以上非水险理赔工作经验；3、了解保险基础知识，熟悉理赔流程；4、可熟练使用英语者优先。

岗位职责：
工作职责:1、履行分公司代表处职责，组织协调、督促总公司各职能部门及时解决分公司运营发展中的问题；2、围绕分公司年度经营目标，组织建立和落实机构运营跟踪观察、分析监测、预警纠偏的督导工作机制；3、根据分公司经营状况，对重点领域或特定机构开展专项调研，总结提炼机构运营管理经验，向总、分公司提出经营建议，跟踪和评价经营建议的实施情况及达成效果；4、负责开展对分公司的调研及督导工作，总结提炼机构运营管理经验，提升机构运营管理能力。任职资格:1、大学本科及以上学历，保险、法学、管理相关专业；2、一年以上工作经验，具有以下条件者优先：保险公司或大型金融企业总部工作经验，有营销或财务相关工作背景；3、有较好的数据分析能力和沟通协调能力；4、熟练的使用相关办公软件，具有较强的公文写作技能。

岗位职责：
工作职责:（1）根据银保业务的年度计划，督促、指导各分公司业务指标的达成（2）根据银保业务发展及业务拓展规划，对各分公司的业务拓展进行定期、不定期督导，协助各分部落实合作渠道协议的签署 （3）负责协助分公司银保产品的运营工作（4）负责协助各分公司建设银保业务销售队伍（5）负责总对总银保业务在机构的拓展与维护，并及时解决业务拓展中遇到的有关问题；（6）指导与协助各分公司组织开展各类销售活动，包括与渠道联合开展的促销活动、宣传活动等；（7）完成领导交办的其他工作任职资格:（1）年龄35岁以下，全日制大学本科及以上学历，金融、保险、营销相关专业优先；（2）有较强的沟通协调能力，有银行渠道资源优先；（3）有保险或金融行业销售渠道拓展、维护经验者优先；（4）掌握办公软件操作、公文写作等技能。

岗位职责：
工作职责:1、运维服务能力建设。根据IT运营管理体系要求，建设引入完善开发系统运营相关的管理系统、技术平台、工具等，提升运维服务能力。2、数据质量分析。根据公司相关规定，对各系统生产环境数据质量进行分析检查，保证生产系统数据的完整性、准确性。3、组织专题分析。对监控、维护、检查等发现的系统性问题，组织进行专题分析和改进。4、组织监控。根据公司业务发展对IT系统高效、稳定运行的要求，组织指导小组成员对应用系统运行状态进行监控，随时发现并排查系统出现的故障，保证系统高效、稳定的运行。5、ITIL落地。根据IT服务***实践（ITIL）体系架构的理念，落实系统运营管理体系架构，推动信息系统整体服务质量的提升，提高用户满意度，增强用户体验。任职资格:1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业。2、5年以上IT行业系统运营经验，有保险公司IT工作经验并了解保险业务流程者优先。3、掌握Unix/Linux操作系统的常用命令及基本操作、熟悉Oracle数据库的Sql开发（Sql常用语法、存储过程、package等）、对J2EE架构有基本的了解，具备JAVA开发经验者优先，有ITIL Manager认证优先。4、具备系统运维相关专业知识,了解ITIL知识体系，熟悉公司业务流程，有ITIL Manager认证优先。5、需要有高度的责任心、沟通能力良好、有良好的服务意识和团队意识。

岗位职责：
工作职责:岗位职责：1、按照公司发展战略与规划，与业务部门沟通，负责流程的设计与优化方案；2、分析和追踪用户行为，及时总结并优化解决方案；3、负责项目的推进与实施，与业务部门及其IT团队保持充分沟通、协作，确保产品上线完成；4、产品规划及推动落地，基于互联网场景下保险相关产品的需求分析和需求定义；5、规划保险平台的功能和整体流程，不断提升流程效率和质量；6、通过数据分析等专业方法，研究及理解用户需求并加以改善；任职资格:任职要求:1、有5年以上产品经理或运营经理工作经验，全日制大学本科及以上学历，保险、金融、经济、电子商务等相关专业；2、具有敏锐的产品嗅觉及思考分析解决问题的能力，具备互联网产品经理技能、用户体验意识及互联网产品设计技能；3、有互联网产品开发、营销推广的实操经验和成功案例；能够深刻理解以用户为中心的产品思维，有互联网思维，有创新经验和动力；4、具备较强的团队精神，优秀的沟通能力，良好的协作意识、抗压能力和执行力；5、工作主动性强，具备项目管理和组织实施能力；

岗位职责：
工作职责：1、可完成简单需求的用户沟通、需求分析、系统设计工作。2、独立完成日常保险核心业务系统类需求的开发工作。3、协同其他人员共同完成项目类软件的开发工作。4、保证设计和开发的程序的进度和质量任职资格：1、计算机专业，全日制本科以上学历；2、4年以上软件开发经验；3、熟练掌握JAVA语言，Java多线程开发，熟练使用Spring、SpringMVC、Hibernate、MyBatis、Dubbo、RabbitMQ等开源框架及技术；4、掌握html/CSS/JavaScript/Ajax等前端技术，熟悉Jquery框架；5、掌握Oracle、MySQL等数据库，具有较强的SQL编写、优化能力；熟悉jboss、Tomcat、WebLogic等主流应用服务器的使用和配置；6、具有保险行业核心业务系统或消费金融系统或小贷系统开发经验者优先。

岗位职责：
工作职责1.分析系统业务需求，深度挖掘用户需求，包括功能性需求和非功能性需求，编写相关需求分档2.系统架构设计，满足系统业务需求，保证系统高效、稳定、安全而且易扩展，编写相关设计文档3.编写后台代码，快速实现具体业务需求4.根据公司现状、未来规划以及市场趋势规划IT系统，以响应不断变化的市场规则5.日常系统维护，对现有系统不合理的地方进行优化或者重构6.处理系统生产问题，找到问题根本原因并给出具体的实施方案，防止问题重现7.学习并分享新技术，致力提高团队技术能力任职资格1.本科及以上学历2.3年以上相关岗位工作经验3.精通Java、Oracle、spring、springmvc、mybatis、dubbo、MQ、redis等开发语言

岗位职责：
一、查勘定损（3人）（一）岗位职责（1）负责分公司车险查勘定损并出具查勘报告；（2）了解出险情况并指导客户进行现场施救；（3）拍摄现场照片，判定保险责任及所属险种，对权限内损失进行评估定损；（4）为客户提供相关咨询并进行理赔告知，协助客户处理后续理赔事宜；（5）对嫌疑案件进行复勘和笔录，确认案件真实性及损失情况；（6）按流程处理一般案件，上报超权限案件；（7）查勘案件系统录入、单证流转；（8）对医疗、财险案件进行跟进处理；（二）任职条件（1）年龄22-45周岁，***；本科及以上学历，保险、汽车机械或相关专业毕业；（2）有二年以上汽车相关工作经验，电脑操作熟练,责任心强；（3）熟悉保险条款和保险法规，道路交通法规，汽车驾驶技术熟练；（4）普通话标准，具备较强的沟通协调能力、处理问题能力及良好的职业操守；

岗位职责：
（一）岗位职责：1.负责各类工作报告（周报、月报、总结报告等）撰写；2.负责组织内部资源，配合落实公司各项活动或安排；3、固定资产的管理4.负责合同及内部费用报销；5.负责员工关怀与访谈，组织部门活动；6.负责处理各种综合事务。（二）任职要求：1.本科及以上学历。2.有一年以上人事行政综合事务管理经验；3.具有较全面的综合事务管理经验，较强的计划、组织、管理控制能力；熟悉综合事务管理与各类规范、制度的实施标准；4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE（Word、Excel、PPT等）等办公软件；5.文字功底好、工作细致认真，同时需要有高度的责任心、分析能力、较强组织沟通能力。

岗位职责：
任职要求：1、本科及以上学历，机械、汽车工程，保险等专业毕业；2、熟悉保险业务，有车险核赔/核损业务、查勘定损经验，或车险案件定损、核损的基础优先考虑；3、有良好沟通能力和语言表达能力，责任心强，工作仔细认真，具有积极的工作态度。工作地址杭州市天目山路七号东海创意中心15楼

岗位职责：
岗位职责1、总经理日常及公司宾客来往接送工作；2、公司日常行政管理的运作；3、负责公司职场的管理工作；4、负责车辆等固定资产的管理5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；任职资格1、行政管理或相关专业本科学历；2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；4、退伍军人优先（学历可大专）。

岗位职责：
岗位职责：1.负责落实公司的营销策略，积极拓展业务及合作渠道，完成公司下达的业绩指标；2.受理客户投保申请，确保申请信息的真实准确；3.对申请客户进行初审，完成面谈面签工作；4.负责维护客户关系，并为客户提供全面的专业化保险服务；5.广泛搜集市场信息，包括但不限于市场动态、同业产品信息、业务政策等；6.负责已承保客户的还款提醒，对逾期客户开展清收； 7.按要求参加公司组织的培训及其他工作。任职条件：1、本科以上学历，三年以上银行信贷工作经验者优先；2、工作地点：三明沙县、福州。3、月薪：0.6-2万。

岗位职责：
工作职责：1、 负责医疗案件的核损与理赔工作；2、 负责医疗案件的调查、取证及材料审核工作；3、 负责医疗案件审核赔付项目和赔付金额；4、 负责搜集、分析和上报所辖范围内医疗案件理赔信息；5、 负责组织、实施针对所辖区域内相关岗位人员的医疗知识培训；6、 负责建立、维护与医院、法院、伤残鉴定等部门的合作网络关系；7、 负责复杂、疑难人伤案件的审核，伤残鉴定的评定和核实工作。任职要求：1、医学、临床医学等相关专业本科及以上学历，骨科专业优先；2、熟悉公费医疗、基本医疗保险的项目及范围；3、具有医院临床经验或医疗核损相关工作经验者优先；4、具备医疗、保险或法律等方面基础知识与技能；5、有驾照，且有很强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。备注：一经录用，待遇从优，公司提供宿舍。

岗位职责：
工作职责:1、贯彻、执行公司人事制度、流程及工作要求；2、参与编制、执行、管控分公司人员计划、培训等预算，定期进行统计分析；3、负责开展人员招聘、面试选拔、背景调查、录用审批等，培训计划的制定与实施，绩效考核的实施与反馈；4、负责办理新员工入司、转正、调动、离司、劳动合同订立与终止等；任职资格:1、本科以上学历，人力资源管理、社会保障、文秘、中文等相关专业优先；2、2年以上人事行政工作经验，有保险公司从业经验者优先；3、工作认真细致，责任心强，有良好的沟通协调能力和文字表达能力；4、熟悉人力资源相关政策法规，有人力资源管理师资格证书者优先。

岗位职责：
任职资格：1、大学本科以上学历，保险、汽车、机械等相关专业；2、有2年以上保险或汽车行业工作经验；具备较好的学习能力和沟通技能，有较高的服务意识，能熟练操作WPS或OFFICE等办公软件。岗位职责：1、审核案件损失配件的合理金额及配件是否原车的真实性。2、结合修理厂使用配件的属性及车型型号、年款、修理厂资质来确定按何种品质的价格核定。3、维护精友及云配系统的询价合作关系。维护配件合作商上海阳杰和广州巴图鲁的合作关系。4、收集配件供应商询价渠道。

岗位职责：
1、负责来访接待、电话接待等日常工作；2、收发日常报刊杂志、信件、快递接收发送及费用统计；3、负责协议酒店的签订，酒店、机票预定等；4、负责收发传真、文档复印、通讯录更新等行政部门工作。

岗位职责：
岗位职责：1、根据总公司的要求展开相关的薪酬与绩效工作：2、负责员工考勤、社保公积金员工福利等相关事务的办理以及核算，并且与劳务派遣公司对接；3、按照总公司薪酬绩效考核办法，为公司各部门提供咨询服务和指导工作，同时指导三级机构人事开展相关工作；4、负责薪酬绩效并与财务对接薪资保险的相关帐务与支付工作；5、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源专业优先；2、一年以上企业薪资绩效模块工作经验，有绩效实操经验。3、耐心、细心、亲和力佳，思维灵活，优秀的表达能力、沟通能力以及应变能力；4、良好的职业素养，性格乐观开朗，有良好的抗压能力，服务意识好，执行力强，工作细心，责任心强；5、熟练使用办公软件，精通EXCEL软件。工作地点：浙江省杭州市西湖区天目山路东海创意中心15楼

岗位职责：
1、负责从业务推动的角度对公司相关KPI指标数据进行分析、监控；2、负责围绕营销模式、业务推动手段等方面开展市场调研工作；3、渠道合同的签定，系统录入，维护，费用结算及招投标工作。4、协助修订、完善公司业务推动相关制度、体系； 5、协助完成公司业务激励方案的制定、实施及评价。6、协助完成对分公司业务发展现状的调研、分析工作

岗位职责：
职位类别：产品管理岗职位描述：1、开发或修订适合电销及新型销售模式的保险产品，制定年度产品开发及改造规划，并按进度推进实施； 2、归类统计并及时更新部门产品使用情况，包括开售、停售等状态，整理归纳成产品各类表格； 3、根据产品特点，设定非车险核心业务系统产品配置，提供产品配置表； 4、参与产品测试与上线工作，包括检查产品配置是否合理、保单样本是否正确； 5、根据业务需求设计保单样板及回执等其他凭证样式，确保合同明晰、合规。任职要求：1、本科以上学历；2、三年以上相关工作经验者，保险、金融等相关专业并具有经济类（保险方向）职称或非车险两核专业技术资格优先 ；3、熟悉保险基本原理和保险学知识；4、熟悉保险相关法律法规、监管政策及公司内部相关管理办法；5、掌握各类非车险保险产品的条款构成、费率厘定原理等基本专业知识； 6、熟悉保险公司运营、报表、核心业务等系统操作7、具有较好的团队合作意识，工作主动性较强。熟练运用office等办公软件和财务软件。简历投送“******”,联系人：符老师，******

岗位职责：
工作职责:1、接收、审核客户的索赔资料和赔案资料；2、受理和解答客户的查询、咨询、投诉，讲解理赔程序，指导填写索赔单证；3、负责根据公司理赔规定和赔案性质，分类缮制赔案；4、负责根据保险合同条款，确定保险赔偿项目，计算赔偿金额；5、负责诉讼案件的登记、诉前及诉后结案签报上报；6、负责赔案未决卷宗的整理归档和赔案的数据统计。任职资格:1、本科及以上学历，统计、数学、金融、保险、汽车等专业优先；2、2年以上理算相关工作经验；3、熟悉保险条款，掌握公司理赔流程及理赔单证管理要求；4、责任心强，具备良好的沟通协调、分析判断能力和客户服务意识。

岗位职责：
业务管理1、负责公司授权范围内人身险业务的核保工作；2、负责人身险业务销售销售策划和推动工作；3、负责招投标业务和续保业务的管理；4、负责超权限业务的上报沟通；5、根据业务需要适时提出承保系统需求，并参与系统测试。

岗位职责：
1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集；2、定期拜访客户，销售公司产品；3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；5、接受客户投诉，妥善解决问题；6、参与合同的谈判与签订。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有客户经理工作经历者优先；3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；5、能适应长期出差。

岗位职责：
1、具备大学本科二本及以上学历应届毕业生2、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神3、具备较强的责任感、上进心与抗压力4、具备良好的管理素养及培养潜质5、保险、金融、汽车、工程类相关专业毕业生优先

岗位职责：
（一）岗位职责：1.负责各类工作报告（周报、月报、总结报告等）撰写；2.负责组织内部资源，配合落实公司各项活动或安排；3.负责组织完成监管材料的撰写与报送；4.负责合同及内部费用报销；5.负责员工关怀与访谈，组织部门活动；6.负责处理各种综合事务。（二）任职要求：1.本科及以上学历。2.有一年以上人事行政综合事务管理经验；3.熟悉人事相关工具、流程；具有较全面的综合事务管理经验，较强的计划、组织、管理控制能力；熟悉综合事务管理与各类规范、制度的实施标准；4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE（Word、Excel、PPT等）等办公软件；5.文字功底好、工作细致认真，同时需要有高度的责任心、分析能力、较强组织沟通能力。

岗位职责：
1、负责部门内部业务数据统计；2、信保系列相关制度及方案的拟定；3、协调安排重要接待及会议活动；4、协助人事行政部完成部门员工薪酬计提；5、酒店、机票预定等后勤工作；6、信保部出单及退保工作。

岗位职责：
工作职责:1、贯彻、执行公司人事行政制度、流程及工作要求；2、参与编制、执行、管控中支人员计划、人力成本、物业费、固定资产等预算，定期进行统计分析；3、负责开展中支人员招聘、面试选拔、背景调查、录用审批等，培训计划的制定与实施，薪资福利发放、社保公积金办理，绩效考核的实施与反馈；4、负责中支员工考勤管理，办理新员工入司、转正、调动、离司、劳动合同订立与终止等；5、负责中支固定资产、办公用品、低值易耗品及车辆管理；6、负责中支机要管理、文秘宣传、行政后勤等工作，包括稿件起草与上报、会议记录及纪要整理，档案、证照、合同的保管、使用及年审，各类会议、接待活动及日常运营所需的后勤服务；7、负责中支自有职场管理，包括选址装修、职场卫生环境、职场消防、办公设备保养和维修；当地商铺的管理，包括商铺的出租与退租、催缴房租等事宜；8、根据监管要求和公司合规工作要求，开展反洗钱、防范打击非法集资等工作，确保中支合规经营、健康发展。任职资格:1、本科以上学历，人力资源管理、社会保障、文秘、中文等相关专业优先；2、2年以上人事行政工作经验，有保险公司从业经验者优先；3、工作认真细致，责任心强，有良好的沟通协调能力和文字表达能力；4、熟悉人力资源相关政策法规，有人力资源管理师资格证书者优先。

岗位职责：
负责公司前台出单工作：把客户信息及参保内容录入系统，保单打印等

岗位职责：
任职条件：1、2018届、2019届毕业生，本科及以上学历， 法学、电子商务、营销管理、企业管理、金融学、保险学、人力资源管理等相关专业优先；2、具备在校工作经历、优秀毕业生、优秀干部优先；3、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神，具有较强的责任感和上进心。

岗位职责：
岗位职责：1、负责分公司车险、非车险业务出单、打单及批改；2、负责分公司单证领取、单证存档；3、负责营业部的综合事务；任职要求：1、具备大学本科及以上学历；2、具有办公软件操作、计算机基础操作等技能；3、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神。

岗位职责：
职位要求：1、全日制大专以上学历，专业不限；2、勤恳踏实，积极上进，执行力强，责任心强，有较强的客户服务意识；3、具有较强的协调能力及沟通表达能力；4、具有一定的保险销售或业务拓展经验。工作职责：1、负责维护公司的重点渠道合作关系；2、负责配合渠道进行保费报价，出单等后续服务；3、负责统计渠道每日的业务情况并形成报表。福利待遇：1、薪酬：底薪3500+抽成。2、公司将给予缴纳：养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险和住房公积金；3、过节费、年终奖、竞赛奖励、生日祝福礼品、旅游、每年体检、工会提供的其他相关福利等。4、入司工作满一年后，每年至少享受不少于5天的带薪年假。

岗位职责：
岗位职责1、负责业务数据的统计和分析工作；2、根据往年销售数据，对本年度的销售做出预测；3、项目管控，及时发现销量降低及项目丢失情况；4、通过市场数据反馈，及时发现价格策略、营销策略的有效性；5、根据业务等相关人员收集到的市场情况、行业数据、竞品信息等数据，做出相应的统筹分析，以便公司及时了解市场变化，为积极应对与合理调整经营思路提供参考。任职资格1、本科及以上学历，统计学或相关专业；2、20-30岁，性别不限；3、认真严谨的工作态度；4、良好的沟通能力、分析能力和保密意识；5、熟练使用现代办公软件及办公设备，熟练使用互联网；6、认真、严谨、踏实、细心、耐心、敬业、负责、真诚正直、无不良嗜好。

岗位职责：
1、贯彻落实总、分公司车险核保政策及制度；2、负责车险业务的在线核保工作；3、负责业务及出单人员的培训管理；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、保险、金融等相关专业全日制重点本科以上学历，应届毕业生优先；2、熟悉保险基础知识，了解车险承保流程；3、熟练使用办公软件；4、责任心强，团队合作意识佳，认同华安企业文化；5、接收保险、金融专业应届毕业生。

岗位职责：
岗位职责1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核、会做内账等；2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；8、协调对外审计，提供所需财会资料。任职资格1、财会专业大专以上学历；2、有会计证或注册会计师资格者优先；3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

岗位职责：
任职要求：1.2018年应届毕业生，在校期间有担任校内学生会或其他管理工作经验者优先；2.统招本科或本科以上学历本科，金融、保险、统计、法学、医学、工程、机械、汽车、行政、人力等相关专业，985、211院校优先；3.具有良好的沟通表达、人际交往能力；4.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作5.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，阳光开朗，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。管理培训生发展方向：保险核保、理赔、行政、人事法务相关工作福利待遇：1.管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养；2.入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训；3.五险一金、带薪休假定期体检、餐补、生日礼金、节日福利及其他内部福利；4.补充保险：为员工及家属提供的医疗、人身意外保险5.有良好的企业文化氛围，和睦团结，热情向上的工作氛围；6.公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度，为有能力者提供充分的施展空间。职业发展：1、接受春蕾计划培养，经过1年培养成长为公司的基层骨干；2、公司为每位员工打造良好的个人职业发展通道。

岗位职责：
任职要求：1.2018年应届毕业生，在校期间有担任校内学生会或其他管理工作经验者优先；2.统招本科或本科以上学历本科，金融、保险、统计、法学、医学、工程、机械、汽车、行政、人力等相关专业，985、211院校优先；3.具有良好的沟通表达、人际交往能力；4.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作5.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，阳光开朗，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。管理培训生发展方向：保险核保、理赔、行政、人事法务相关工作福利待遇：1.管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养；2.入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训；3.五险一金、带薪休假定期体检、餐补、生日礼金、节日福利及其他内部福利；4.补充保险：为员工及家属提供的医疗、人身意外保险5.有良好的企业文化氛围，和睦团结，热情向上的工作氛围；6.公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度，为有能力者提供充分的施展空间。职业发展：1、接受春蕾计划培养，经过1年培养成长为公司的基层骨干；2、公司为每位员工打造良好的个人职业发展通道。

岗位职责：
主要工作内容：1、负责办公室日常办公制度维护、管理2、负责办公室各部门办公后勤保障工作3、处理公司对外接待工作4、协助总经理处理行政外部事务5、负责公司内部电脑系统管理维护岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限2、形象佳，有驾照，懂电脑3、沟通能力强，执行力强

岗位职责：
1.负责个人代理人业务的维护和拓展。2.负责落实公司的营销策略，积极开拓业务，完成公司下达的业绩指标；3.负责目标客户的业务拓展、风险控制，为客户提供全面的专业化保险服务；

岗位职责：
1、全日制大学本科及以上学历，专业不限；2、工作经验不限;3、较强的语言表达和文字运用功底，有活动组织策划能力尤佳；4、亲和力好，善于沟通，细致耐心有条理。福利待遇：工资待遇高、五险一金、带薪年假、双休、过节费、定期体检、年终奖、员工慰问、培训、职工宿舍等。 5、联系电话******李老师