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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-6 月薪
招聘人数:10
招聘对象: 应届毕业生
任职要求:1.2018年应届毕业生,在校期间有担任校内学生会或其他管理工作经验者优先;2.统招本科或本科以上学历本科,金融、保险、统计、法学、医学、工程、机械、汽车、行政、人力等相关专业,985、211院校优先;3.具有良好的沟通表达、人际交往能力;4.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作5.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,阳光开朗,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。管理培训生发展方向:保险核保、理赔、行政、人事法务相关工作福利待遇:1.管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养;2.入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训;3.五险一金、带薪休假定期体检、餐补、生日礼金、节日福利及其他内部福利;4.补充保险:为员工及家属提供的医疗、人身意外保险5.有良好的企业文化氛围,和睦团结,热情向上的工作氛围;6.公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间。职业发展:1、接受春蕾计划培养,经过1年培养成长为公司的基层骨干;2、公司为每位员工打造良好的个人职业发展通道。
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更新时间:2024-07-02
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工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:光通信行业
职位描述:
岗位职责1.手机维修员日常考核管理,手机维修设备管理及现场5S。2.手机维修日报表分析与管理。3.手机维修物料和辅料在返修品未到工厂前按明细提交采购申请。4.手机维修工艺制定与技术攻关。任职要求1、大专及以上学历,电子电器类专业优先;2、有2年以上的手机主板维修经验;3、能够分析及维修手机主板及处理疑难问题;4、熟悉功能机/智能机的故障维修分析;5、熟悉对手机软件进行升级、校准,主板拆除,焊接电子元件;6、有手机整机维修经验,熟悉手机电路图,了解手机整机结构,熟悉电子仪器及维修软件等。 [详情]
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更新时间:2024-07-02
更新时间:2024-07-02
更新时间:2024-07-02
更新时间:2024-07-02
更新时间:2024-07-02
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更新时间:2024-07-02
更新时间:2024-07-02