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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:2-3 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
工作职责:1、推行公司各类人士规章制度的实施;2、负责收集人力资源相关招聘数据等,进行数据分析、提出有建设性意见;3、负责绩效考核方面具体工作安排;4、涉及培训项目的组织、执行与结果的反馈;5、其他人力资源工作(未来可从事HRBP、招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等岗位发展)任职资格:1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先;2、具备较好的沟通表达能力,有较强的责任心、学习能力等;3、熟练使用office等办公软件,文字功底强的优先录取;4、大三、大四暑期实习优先考虑,实习期间考核优异,后期可转为正式编制员工。
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更新时间:2024-07-02
更新时间:2024-07-02
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更新时间:2024-07-02
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更新时间:2024-07-02
更新时间:2024-07-02
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述:
工作职责:1、根据监管部门要求,协助公司开展反洗钱工作,包括总公司反洗钱内控制度及相关工作流程工作,组织反洗钱法规培训宣导、对反洗钱内控制度执行情况进行自查及检查等工作;2、定期与监管部门日常沟通,并按照监管要求组织本单位向监管部门报备、报告备案事项;3、组织并指导分支机构反洗钱工作,处理公司反洗钱业务,协调各部门反洗钱工作安排;4、领导交办的其他工作任职资格:1、全日制本科及以上学历,法学专业背景,获得相关专业资格证书者优先;2、3年及以上金融企业反洗钱工作经验,有保险公司反洗钱、合规工作经验者优先;3、熟悉简单部门各项制度要求,有良好的合规及风险控制意识和较强的分析问题能力;4、具有较好的责任心、执行力,有较好文笔写作能力。 [详情]
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