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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作职责:1、参与公司战略发展规划制度及实施办法的制定工作。2、参与编制及修订公司战略发展规划,督导公司发展规划的落地实施,组织发展规划实施的考核和评估。3、组织公司重大战略项目的立项、实施和评估等。4、根据公司战略发展规划,建立并完善公司年度经营计划管理体系与机制。5、统筹总公司各部门及各分公司年度重点工作计划的制定及公司年度经营发展计划的制定。任职资格:1、全日制本科及以上学历,管理、保险、财务等相关专业优先。2、2年以上企划研究、财务管理等相关工作经验。3、熟悉经济及保险基础理论知识,熟悉保险行业监管规则,熟悉保险公司经营管理模式等。4、良好的沟通能力,逻辑清晰、严谨细心、吃苦耐劳,良好的团队合作精神。
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更新时间:2024-07-02
更新时间:2024-07-02
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更新时间:2024-07-02
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更新时间:2024-07-02
更新时间:2024-07-02
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述:
(一)岗位职责 1、对车险理赔案件进行打假反欺诈调查工作; 2、对车险理赔进行案件品质管控工作; 3、对车险全流程起到监督管理的职能;(二)任职条件 1、本科及以上学历,保险、车辆维修等相关专业优先; 2、3年以上财险公司大案、复勘、稽核的工作经验; 3、熟悉车险打假反欺诈工作,有重案、疑案独立调查拒赔的经验,了解理赔风险管控的基本准则及总体方向; 4、作风严谨,具有较强的案件分析和判断能力,有较强的观察能力、表达能力和人际沟通能力; 5、具备良好的职业操守和敬业精神,遵纪守法、责任心强、原则性强、具备良好的风控意识。 [详情]
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