专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4-6 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 南京市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-7 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述：
（一）岗位职责：1.负责各类工作报告（周报、月报、总结报告等）撰写；2.负责组织内部资源，配合落实公司各项活动或安排；3.负责组织完成监管材料的撰写与报送；4.负责合同及内部费用报销；5.负责员工关怀与访谈，组织部门活动；6.负责处理各种综合事务。（二）任职要求：1.本科及以上学历。2.有一年以上人事行政综合事务管理经验；3.熟悉人事相关工具、流程；具有较全面的综合事务管理经验，较强的计划、组织、管理控制能力；熟悉综合事务管理与各类规范、制度的实施标准；4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE（Word、Excel、PPT等）等办公软件；5.文字功底好、工作细致认真，同时需要有高度的责任心、分析能力、较强组织沟通能力。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述：
工作职责:1. 跟踪研究监管动态、行业竞争环境、车险核赔发展现状和趋势，制订车险核赔发展规划和策略；制订车险核赔管理室年度工作计划； 2. 建立健全车险核赔理赔流程和管理制度，并监督执行；3. 组织和指导室内岗位人员开展核赔工作；制订车险核赔授权方案；制订直接理赔费用政策并进行审批；建立与外部合作单位的合作；4. 审批超核赔人权限的重大案件；指导或参与分公司重大疑难理赔案件、政府媒体关注案件、诉讼案件的处理，并根据事故或案件处理工作需要，临时调配相关专业技术人员参与案件的处理；5.推动资料接收、理算、核赔等岗位的规范化服务建设；组织和督促分公司清理未决案件；；监控车险理赔时效指标及监管服务评价指标；推动落实核赔方面的服务创新工作；6.评估理赔风险并提出建议；制订档案管理政策；参与公司车险系列专业技术人员级别评审的资格认定及评级；参与机构的人员培养，负责车险工作和人员的考核与激励；审议和确定车险核赔相关系统需求；统计、分析、监控车险数据指标；推动机构开展追偿工作；7.为公司相关部门提供理赔技术支持，包括为业务部门或大项目提供技术支持、参与产品开发、协助承保部门制定承保条件、协助IT完善理赔系统、协助再保部门提供案件相关资料和数据等。任职资格:1.本科以上学历，金融、保险、汽车、法律或相关专业；2.5年以上工作经验，3年以上核赔工作经验，具有处理重大赔案的工作经验优先；3.具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；4.品德良好，有责任心； 5.具备较强的文字与语言表达能力，组织协调能力佳，熟练操作OFFICE办公软件；6.工作认真细致，乐观、积极进取的心态。 [详情]
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