专业要求：
学历要求：中专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责项目实施现场的总体把控，包括材料、施工、人员、设计、图纸审查等；
2、负责项目的质量、工期、安全等方面的管理；
3、负责项目设计方案实施，监控项目的执行质量，项目执行状态管控；
4、具有展示工程一体化项目设计经验，能前期勘测现场；
5、组织设计方案实施，负责监控项目的执行质量，项目执行状态管；
6、控制项目成本、费用预算以及基本财务结算控制项目利润率；
7、项目实施过程中承担对多方资源的组织和协调工作。
岗位任职资格：
1、熟悉展览展示装饰工程、工装及家装的现场施工管理，了解美工制作材料、水电暖通装修等专业知识；
2、熟悉木工、油漆工、广告美工等各工种的加工工艺，把控现场品质；
3、能综合协调组织资源，平衡项目质量、成本和时间的关系，控制项目利润率、成本控制、费用预算以及基本财务结算；
4、从事过展馆、博物馆、写字楼、酒店等的现场施工管理，相关工作经历3年以上；
5、具备良好的沟通能力，团队合作精神和较强的责任感；
6、遵守企业程规范，抗压能力强，能适应出差，善于团队协作。
大峡谷成立于1994年，专注于展览展示、多媒体技术、模型科技、文化旅游、品牌巡展、工法展示等视觉科技一体化服务。旗下拥有深圳市大峡谷模型设计有限公司、深圳市大峡谷科技发展有限公司、上海市大峡谷模型设计有限公司、上海大峡谷实业有限公司、西安大峡谷视觉科技有限公司、昆明大峡谷视觉科技有限公司、北京大峡谷视觉科技有限公司、多点创意视觉艺术（深圳）有限公司、南昌大峡谷视觉科技有限公司，九家公司。
深圳市大峡谷模型设计有限公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：民营企业
所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
所在地区：广东-深圳市
公司地图： 深圳市龙华区澳华工业区7栋 
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工作地区： 杭州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、根据公司业务发展，调整完善运营体系，梳理优化运营流程；2、统筹运营团队绩效管理及内部激励，提升整体业务效能，客户开拓，完成年度业绩指标；3、搭建、培养运营梯队，制定落实阶段内的人员培训和提升计划；4、协调处理客户重大投诉与建议，保持与重要客户的顺畅沟通；5、统筹管理所辖范围内的外包业务落地及项目流程把控；任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业；2、熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策优先；3、思维清晰、反应灵敏，具备较强的逻辑分析能力和谈判能力；4、认可公司合伙人方式；5、有丰富的同行业务管理经验（7人以上团队）、从事销售管理工作2年以上； [详情]
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工作地区： 杭州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责1、行业纵深研究分析方法，制定并定义“战略行业“，符合公司垂直行业纵深发展目标；2、研究前沿科技、新业态、新模式与公司核心业务的融合方向并推进合作；3、建立人力资源服务行业的情报网，分析同业竞手的各项指标，为决策层提供同业分析报告；4、战略行业解决方案设计推进，异业合作供应链管理；5、协调跨部门资源及公司外部资源，为部门持续注入资源，协助部门成员工作。岗位要求1、本科以上学历，5年以上同行业或类似行业商务工作经验；2、2年以上团队管理经验；3、具备5个以上行业或领域的圈层资源；4、善于思考、逻辑性强、表达能力强、目标意识强、认真负责。 [详情]
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工作地区： 武汉市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1. 根据公司销售目标与销售政策，负责当地的餐饮品牌客户的开发。2. 负责客户的商务谈判，挖掘客需求，提供专业化的解决方案，并推动客户签约。3. 跟进运营等部门工作，及时完成客户上线，解决上线过程中遇到的问题；客情维护，及时解决客户抱怨，保证客户忠诚度。4. 日常工作总结，接受上级的工作指导，提高个人BD技能。任职要求1 大专以上学历，有020行业销售经历优先。2 了解线上餐饮行业。热爱销售，职业目标规划明确3 沟通表达顺畅，逻辑思路清晰，能发掘顾客需求，具备较强的客户谈判能力。4 性格乐观，主观能动性强，善于思考总结，学习能力强。5 抗压能力强。上班时间：09：00-18:00 做六休一薪资： 底薪5000＋五险一金+高提成(4.5%-15%) [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用2认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；3不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成4严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情。5完成上级领导下达的其他工作任务1.形象：五官端正、形象良好 身高要求：165以上2.适合年龄：25-35岁3学历：大专及以上学历4工作经验：2年以上相关工作经验早班：9:30-18:00 晚班：13:30-22:00 [详情]
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