专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责公司相关新闻报道、宣传性软文的撰稿，组稿、编辑工作；
2、根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划；
3、参与公司的建设与发展，并对公司的广告宣传提出合理化建议；
4、积极参加公司召开的企划设计人员业务交流会，不断提高自己的 写作水平；
5、配合公司市场部，做好营销策划案以及可行性报告的写作工作；
6、负责展开市场调研，分析市场信息，掌握国内淘宝特色馆的状况，把握市场现有局势。
任职要求：
1、三年以上相关工作经验，有事件、内容、专题、活动等经验；
2、具有出色的审美能力，对内容格调能准确把控，对摄影有了解和兴趣；
3、工作细致耐心，责任心强，具有良好的团队合作精神和优秀的沟通、调动资源的能力；
4、具备一定的创意能力，同时善于激发他人的创意想法。
杭州白熊科技公司创办于2015年3月，致力于打造室内环境智能产品集成平台，结合互联网＋硬件，为全球用户创造一个健康和舒适的生活环境，以高科技、高品质、智能化的产品和贴心极致的售后服务为用户缔造全新的生活空间，引领健康新生活。
针对市场痛点，杭州白熊科技创始团队经过多年研发，引进德国最新技术，推出“熊爸爸”系统产品。将红外线发热等世界先进的多项专利技术应用于室内取暖，把以前用于高端理疗保健的“生命光波”应用于日常家庭和工作环境取暖，是取暖行业的一次颠覆式创新，让冬季取暖变得舒适、健康和节能。
企业文化：
白熊科技的追求：做有温度的企业，向社会传递热量。
熊爸爸的大梦想：让孩子们爱上冬天。
品牌故事:
“我是一匹来自北方的狼，却在南方冻成了狗”，南方的湿冷不仅是北方人的梦魇，也逐渐让南方人不堪忍受，北方的雾霾也不再安分，频频南下侵扰。于此，我们想为此出一份力，尽管绵薄，但专注于家人的健康温暖。北极熊，地球极寒之地的主宰；父爱，内敛如山之爱的厚重，爸爸给予家人永远都是默默的深情呵护和宽厚臂弯。所以，我们把品牌名叫做“熊爸爸”。“熊爸爸”不只是一台取暖器，更是源自家庭责任的一种情怀和担当，在传播温暖的每一刻也告诉我们：爸爸也有可爱的一面。因为熊爸爸，爱上冬天。
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工作地区： 杭州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责1、行业纵深研究分析方法，制定并定义“战略行业“，符合公司垂直行业纵深发展目标；2、研究前沿科技、新业态、新模式与公司核心业务的融合方向并推进合作；3、建立人力资源服务行业的情报网，分析同业竞手的各项指标，为决策层提供同业分析报告；4、战略行业解决方案设计推进，异业合作供应链管理；5、协调跨部门资源及公司外部资源，为部门持续注入资源，协助部门成员工作。岗位要求1、本科以上学历，5年以上同行业或类似行业商务工作经验；2、2年以上团队管理经验；3、具备5个以上行业或领域的圈层资源；4、善于思考、逻辑性强、表达能力强、目标意识强、认真负责。 [详情]
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工作地区： 武汉市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1. 根据公司销售目标与销售政策，负责当地的餐饮品牌客户的开发。2. 负责客户的商务谈判，挖掘客需求，提供专业化的解决方案，并推动客户签约。3. 跟进运营等部门工作，及时完成客户上线，解决上线过程中遇到的问题；客情维护，及时解决客户抱怨，保证客户忠诚度。4. 日常工作总结，接受上级的工作指导，提高个人BD技能。任职要求1 大专以上学历，有020行业销售经历优先。2 了解线上餐饮行业。热爱销售，职业目标规划明确3 沟通表达顺畅，逻辑思路清晰，能发掘顾客需求，具备较强的客户谈判能力。4 性格乐观，主观能动性强，善于思考总结，学习能力强。5 抗压能力强。上班时间：09：00-18:00 做六休一薪资： 底薪5000＋五险一金+高提成(4.5%-15%) [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用2认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；3不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成4严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情。5完成上级领导下达的其他工作任务1.形象：五官端正、形象良好 身高要求：165以上2.适合年龄：25-35岁3学历：大专及以上学历4工作经验：2年以上相关工作经验早班：9:30-18:00 晚班：13:30-22:00 [详情]
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工作地区： 杭州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、工作职责1）构建促进平台用户活跃的完整运营方法，达到提升平台价值的目的；2）建立促进公司内部平台操作综合效率提升的运营方法，达到内部效率提升的目的；3）负责平台运营部的组织建设和管理工作；4）协调跨部门资源及公司外部资源，为部门持续注入资源，协助部门成员工作。2、任职要求1）本科以上学历，3年以上互联网平台运营经验，具备企业级服务平台运营经验；2）2年以上团队管理经验；3）有较完善的运营方法论；4）善于思考、逻辑性强、表达能力强、目标意识强、认真负责。 [详情]
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