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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:5000-7000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 应届毕业生

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-泰州市

1.机械或者电子信息类专业
2.理工科类
3.不限专业
我们是一家专业从事智能电源管理方案设计以及电源解决方案提供为主,集科研、生产销售为一体化的绿色新能源高新技术企业。包括EV车用BMS管理系统、便携式电动工具电源管理系统、储能电源管理系统等。我们拥有国际领先的产品技术及专业管理人才,拥有自主知识产权,产品面向全球中高档客户,为目标客户提供环保、安全、专业的能源解决方案。 公司创建于2014年2月19日,总投资1000万元,位于苏州市高新区浒关中虹路17号,产业规模合计近1.5亿Wh/年,为全球各产业集群(动力工具、牵引车辆、启动电源、HEV/EV……等)配套、供应绿色新能源电源包系统。 公司产品主要用于各种电动工具/园林工具、机场/码头的牵引车、电动汽车、电动自行车、电动摩托车、车辆启动电源、…… 等领域。 我们本着“专注、创新、务实、合作、快应”的经营理念,自企业创办伊始就倡导“每一个英诺威人都是企业的业务专家、经营管理者”的企业文化内涵,坚持“勤于思、敏于行、成于变”、“尊重学识、注重才能;鼓励创新、允许失败;敬业诚信、团队协作”的企业人文理念,“建立科学的人才激励机制、完善的绩效考核制度,让每个员工在英诺威都有平等的晋升发展机会”,使企业的人力资源最终真正成为企业的核心竞争力。 苏州英诺威新能源有限公司致力于开发、制造品质优良、性能可靠、行业技术领先的绿色新能源产品。坚持“先做强后做大”的发展战略,持续提高企业核心竞争力,向世界各方面的客户提供高品质专业的产品、及差异化优良的服务。

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更新时间:2022-12-27

工作地区: 泰州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-9000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1.按照计划和合理库存,及时将物资采购到库,确保生产;
2.按照国家及企业相关制度,对符合招标议价条件的每一个品种进行招标议价采购;
3.根据月度生产计划和采购申请,结合合理库存,认真编排采购计划、物资到货时间表、招标计划和货款预付计划,严格按计划采购。及时与相关人员和部门沟通物资到货情况; [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 泰州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-5000 月薪招聘人数: 6

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:洁净/净化工程

职位描述:

岗位职责:
1.项目现场辅助管理;
2.电气现场辅助管理; [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..

职位描述:

职责描述:

1、负责承接物业智慧社区改造项目,拟制管理合同及有关对外拓展业务的工作; [详情]

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更新时间:2022-07-11

威特雅

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:5-15 年薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:环保、环评、固废、水务、脱硫等

职位描述:

1. 机电、自动化、工程或理工类大专以上学历;

2. 制作项目的整体计划,评估项目的风险及难易程度; [详情]

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更新时间:2017-04-11

安徽冠华稀贵金属集..

工作地区: 铜陵市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-8 年薪资待遇:面议招聘人数: 4

公司性质:集体企业公司规模:所属行业:多元化业务

职位描述:

1、身体健康,能够适应长期野外地质工作,地质勘查类专业专科及以上学历,有较好的组织协凋能力及操作管理能力,良好的职业道德、责任心与沟通能力;
2、具备地质勘查组织和管理经验,能对地质资料做出技术分析和判断,确定投资的可行性和必要性,地质矿产类三年以上工作经历;
3、熟悉有色金属地质勘查工作,熟悉地质勘查工作全部工作程序,熟悉地质勘查工作各个环节,并编写过地质勘查报告优先考虑。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

中科软科技股份有限..

工作地区: 南京市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:有限公司公司规模: 所属行业:测绘

职位描述:

岗位职责 负责公司产品的前端开发(PC/APP/小程序等),保证项目质量,推动产品体验优化,定位解决疑难杂症;参与公司产品前端组件开发,为前端框架类库提供高质量组件,整理提炼。研究前端前沿技术和创新思路,进行分享并让合适的技术应用到系统中去。具备一定带新人的能力,有机会组建属于你的团队。 任职要求 精通原生JavaScript语言与HTML5、CSS3等技术,熟悉移动端Web绘图相关高级特性,如canvas,SVG,CSS3动画效果等;有丰富解决各种浏览器兼容性问题经验。掌握模块化、前端编译和构建工具,熟练运用主流的移动端JS库和开发框架,并深入理解其设计原理,如Vue.js、angularJs、React,Bootstrap等;熟练掌握Vue.js,熟练运用Vue.js全家桶开发SPA应用,能够编写通用的VUE组件和插件并制作成NPM包发布。掌握简单切图、PS基础技能,了解服务端(node/java或其他语言)或Native移动应用开发。有移动互联网APP开发经验者优先,有Android/IOS开发能力者优先。有前端开发mock测试经验,前后端联调的经验。能负责项目应用软件的设计与开发功能,具备一定的前端构架设计和模块设计的能力。有良好的编程习惯,较强的学习能力、分析能力和解决问题能力,对技术有强烈的进取心。有良好的沟通能力及团队合作和创新精神,做事严谨踏实,有责任感及上进心,工作积极主动,能适应快节奏的工作,具有高度的责任心。 [详情]

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更新时间:2020-07-14

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1. 依据招募方案,实施招募计划;2. 依据项目要求,负责拜访相关医院、医生,寻找相应患者群,了解医生推荐意愿,完成拜访记录;3. 发现潜在患者,协助他们联系呼叫中心进行预筛选;4. 病例筛选合格后,通知项目经理和申办方,统一安排患者到研究中心入组。任职资格:1、医学或药学专业大专以上学历;2、相关工作经验3年以上;3、熟悉医药市场,了解医生与制药企业的需求;4、良好的沟通、组织和协调能力; [详情]

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更新时间:2020-07-17

宇博信诚(北京)信..

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

本公司为有多年提供IT系统给银行、金融行业经验的外资公司,现因业务拓展需扩招多名数据库开发人员,期待更多的能人加入我们一起开创新纪元。JAVA开发1) 熟悉MVC模式,有在MVC模式下开发过中大型应用。2)熟悉spring mybatis等。3)熟悉Oracle、Mysql数据库。4)有二年以上JAVA开发经验。5)全日制大学本科以上学历,计算机相关专业。6)具备良好的沟通能力、表达能力以及团队协作能力。7)熟悉金融相关业务或有金融相关的测试经验者优先 [详情]

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更新时间:2019-08-01

深圳市华宇讯科技有..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:8-9 年薪资待遇:3-5 月薪招聘人数: 1

公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型

职位描述:

岗位职责:1、根据公司战略与业务目标,制订相应的中长期人力资源规划并指导实施;2、优化公司人力资源管理体系,完善人力资源相关制度,为业务发展提供有力支撑;3、推动组织变革,完善人才培养体系,搭建公司人才梯队,完善薪酬与绩效管理,提升组织文化建设;4、指导下属有效开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等各项人力资源工作;5、向公司决策层提供人力资源、组织管理等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,提升人力资源管理效能。任职资格:1、本科及以上学历,8年以上人力资源管理经验,熟悉互联网行业,有多元化集团或知名互联网公司从业经验者优先考虑;2、3年以上团队管理经验,具人力资源管理的知识体系,在人力资源规划、组织发展变革、人才梯队建设、薪酬福利设计等方面有深入研究实践;3、具备较强的计划决策能力,优秀的领导管理能力,善于沟通协调与问题解决,事业心强。 [详情]

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更新时间:2024-05-20

亚太森博

工作地区: 嘉兴市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:7000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:造纸厂

职位描述:

岗位职责:
1. 负责所在区域的客户资料收集及产品销售;
[详情]

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更新时间:2020-07-14

工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1、根据公司业务发展和规划,合理进行员工招募配置,构建完善总部组织架构和梯队建设;2、根据企业文化及战略规划,建立完善总部任职资格管理体系或胜任素质模型,增强员工组织竞争力;3、深入总部各业务部门,了解当地情况,运用专业知识对业务部门的问题进行建议和解决;4、实时掌握员工动态,及时做好员工心理建设,适时引入团队活动和员工激励政策;5、做好总部上传下达,确保企业文化和规章制度的落地;6、其他由总部HRD分配的任务。任职资格:1、 本科以上学历;2、 5年以上人力资源管理工作经验;3、 较强的业务导向意识,能清晰把握业务部门的需求;4、 较强的沟通和人际交往能力,学习能力强,思维敏捷,执行力强;5、 较强逻辑分析能力,善于发现问题与解决问题,亲和力强;6、 优秀的团队协作意识和能力;7、 有优秀招聘管理经验者优先。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

双林机械

工作地区: 湖州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:管道设备企业

职位描述:

工作内容:
1.负责主持本部门的全面工作,组织并监督部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务,积极完成生产部安全、成本、产量、质量目标;
2. 组织进行生产过程中各参数的统计及生产跟踪,有关生产的各项基础数据的收集、整理、分析,为生产决策提供依据; [详情]

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