专业要求：市场开发与营销;
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：8000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责承接物业智慧社区改造项目，拟制管理合同及有关对外拓展业务的工作；
2、负责编制投标书，同时负责与市场拓展业务有关的信息收集、情况检查、跟踪洽谈、合同拟制及签约安排等工作；
3、负责协助深圳地区本体维修金项目改造的招投标工作；
4、负责安排项目的合同评审，并编制合同评审记录；
5、负责办事处项目经理合约的顺利签订，协调办事处与公司之间的工作；
6、负责接待外来人员参观、学习的事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先；
2、物业、房地产、智能化等行业市场拓展经验1年以上，熟悉招投标书的编写；
3、具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、具备良好的沟通表达能力及交际技巧，具有亲和力；
5、工作积极认真，思维敏捷，应变能力强，能承受工作压力。
深圳市兴海物联科技有限公司是国内领先的智慧园区全价值链服务提供商。始创于1998年，是中海物业集团旗下全资子公司，也是中海智能化标准制定者与推行者。
20年来，我们始终专注于园区新技术与创新管理模式的研究与应用，并积累了丰富的经验。
今天，我们致力于将全新的“物联网+人工智能”新技术应用于园区的运营管理中，依托中海强大的资源及平台优势，通过积极打造“物联网大数据平台+设备设施运维平台”双核动力，提供从规划、设计、实施、交付、运维到运营的全价值链服务。
未来，兴海物联持续提升园区价值，打造园区生态圈，通过提供全价值链服务，为客户缔造可持续生长的园区。
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：2-3 月薪招聘人数： 若干
公司性质：有限公司公司规模： 所属行业：测绘
职位描述：
岗位职责：1、负责程序开发工作；2、协助上级研究项目技术细节，编写相应的说明书；3、参与程序代码单元测试、上线、维护工作。任职资格：1 、本科及以上学历，计算机或相关专业的应届生，每周可全天实习3天以上者优先考虑；2 、英语水平良好，能够阅读英文技术文档和邮件；3 、了解Struts、Hibernate、Spring等主流框架开发过程，掌握Ajax、HTML、JavaJQuery；4 、掌握Powerdesign 、 Rational Rose 、 Together 等至少一种建模工具；5 、掌握版本管理流程，掌握 CVS/VSS/SVN 至少一种版本管理工具；6 、掌握WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat等主流J2EE应用服务；7 、 有ORACLE 、 SQL SERVER 、MYSQL 等数据库开发经验，有较强的 SQL 编写能力。【HR有话说】：本岗位实习工资2500元+以出勤日算的餐补，转正工资范围4500-8000元，是以培养转正为目的的，单纯只想实习几个月的请勿投递，谢谢你青睐与支持。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责1、协助统计师完成临床试验的统计分析工作；2、根据统计师撰写的SAP和TLF shell，按照CDISC标准的要求用SAS创建ADaM，TLF等项目文件；3、根据checklist检查数据，确保数据精准无误生成；4、与团队成员，客户保持顺畅沟通，保证项目按照统计师，客户要求完成；5、确保项目的各个阶段实施符合SOP要求。岗位要求：1、本科以上学历，统计、生物、医药、流行病学、公共卫生，数学等相关专业；2、制药行业生物统计或者SAS编程相关经验，尤其是SAS macro的编写经验优先考虑；3、能够与各个不同部门建立和维护良好的工作关系；4、很强的时间观念以及客户服务意识；适应变化的工作强度，并具有良好的沟通技巧。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：生产型
职位描述：
岗位职责：1、负责按照总部活动资源的规划进行资源拓展合作和价格谈判； 2、重新提供和规划所在城市的团建资源情况并对所有目标团建项目进行整合汇总； 3、活动策划辅助、执行和管理4、现场拍照和活动安排5、配合供应商完成活动流程并布置活动现场； 6、配合策划经理完成活动前中后期流程。7、有运动、生活、场馆类活动资源优先考虑录用。任职要求：1、男女不限，大专及以上学历 2、2年以上工作经验，有运动和拍照等活动执行经验优先。 3、有服务意识，有极强的责任心，对客户活动的理解和体验需求清晰。 4、形象较好，仪表和个人修养突出，能吃苦耐劳。 5、表达能力突出，热情并积极主动，能承受较大工作压力，有独立工作能力有良好的沟通能力和团队合作精神。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：1-5 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
薪资需面谈岗位主要职责1、 根据公司战略规划及分公司经营目标，制定实施分公司经营计划及策略；2、 负责分公司内各业务和职能部门和岗位人员的管理，统筹分工协作，完成全闭环业务运营；3、 接受公司总部和大区指导，培养和提升团队各项能力素质，协助公司品牌建立，提升地方市场占有率和业务增长，维护地方政府关系。4、 接受和配合总部各职能部门的专业指导和管理，确保各项管理制度和流程在分公司内的执行，业务合规，组织文化价值观统一，品牌健康安全；关注所在区域行业竞对及其产品和活动发展动向，并及时向公司做出反馈和建议。任职资格1. 组织管理能力：优秀的团队建设，财务管理和绩效管控能力。2. 经营管理能力：有独立经营考核单元的成功经验；高效招募和配置人员，培训，激励和发展团队的能力。3. 通用管理技能：有效的沟通能力，人际关系和冲突管理能力，授权能力，分析和决策能力，资源整合能力。4. 个人职业素养：系统性思维，强执行力，学习发展意愿和能力，全局观念，客户导向，自信自驱，敬业负责，正直诚信。5. 工作经历：有人力资源服务外包行业8年以上工作经验，含2年以上分公司综合运营管理经验。 教育背景：大学本科及以上学历。 [详情]
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