专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:医疗器械
职位描述:
岗位职责:1.负责分公司的人事及行政工作统筹管理;2.分公司的员工关系管理工作,包括基础人事数据、企业文化落地、员工访谈及其他;3.主导分公司的新员工入职培训,支持业务类在职培训;4.策划分公司定期企业文化活动;5.其他领导交办的工作。任职资格:1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业;2.1年及以上人力资源工作经历,有一年以上同岗位经验;3.性格活泼,热情开朗,有较强的亲和力;4.逻辑思维清晰,沟通协调能力较好,有较强的主动思考能力; 5.基础薪资绩效核算经验,对数据具有敏感度。 6.对创业型公司有较强的加入意愿。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:有限公司公司规模: 所属行业:测绘
职位描述:
1、年龄:25-35岁;2、专业:计算机或金融、英语相关专业,本科以上学历;3、愿意与人沟通,具备较强的沟通协调和抗压能力,熟练使用各类office软件。4、具备IT行业经验者或具有英语基础的优先考虑5、熟悉自己所在岗位的工作职责和工作日程、业务流程、人际关系、产品知识和客户运营资料;6、负责各部门沟通协调;负责联络客户,未来有意愿做销售经理或者对质量管理工作有一定的兴趣和执行力。7、应聘者请在简历中附带生活照片;8、有极好的执行力和责任心。工作职责:负责协助部门经理洽谈商务事宜,准备相关文档,与客户保持密切联系,维护客户关系,持续跟踪客户新需求。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
岗位职责:1.根据人才配置规划,参与制定招聘整体计划,制定合理有效的招聘实施策略;2、负责对所有的招聘数据进行整合、分析、评估、反馈,重点负责公司整体招聘任务推进;3、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;4、负责完善公司招聘管理体系,加强对招聘管理工具的开发、提升与运用;5、及时了解和掌握人才市场变动情况,建立并维护人才储备库,保证简历提供的及时性。任职要求:1、统招本科以上学历;2、三年以上招聘经验,一年以上招聘管理经验,有猎头经验者优先;熟悉互联网电商行业/快消行业招聘者优先;3、熟悉各类招聘面试技巧与方法,有志于在招聘领域深耕细作,成为专家;4、形象好,气质佳,招聘实施经验丰富,并拥有广泛的人脉资源者优先。 [详情]
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