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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:3年以上

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2016-01-20

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 英语

提供食宿:面议

工作地点: 江苏-苏州市-苏州工业园区

职位职责: 
1.负责非标自动化机器设备的电气部分设计.
2.针对客户要求提出解决方案.
3.严格执行项目schedule,控制预算,保证质量.
4.根据项目要求编写plc程序. 


任职要求: 1.本科学历,电气工程自动化专业。两年以上非标自动化行业的电气控制工作经验.
2. 能够用PLC 的程序进行多轴马达控制。
3.能够用VC++进行人机界面的编写。
4.熟悉板卡控制,最好能用LableView编程。
5. 熟练使用西门子PLC200、300(此条件不符者勿投)。
6. 英语熟练。


注:此信息来源于自动化求职网:http://auto.dqjob88.com

GW产品是新加坡高登威自动化有限公司(Goldway Automation LTD)为半导体企业提供的IC系列后道处理设备。包括IC管脚切割、整形设备,IC激光打印设备,IC检测系统及IC封装设备等。

  高登威自动化有限公司集自动化设备研究与制造为一体,拥有一批行业资深的专业技术人才,具有雄厚的自行设计和制造能力,能够根据客户的需求度身定做,根据客户所需的特殊设备特别的制作,并能够为客户提供新颖而又经济实用的自动化设备解决方案。

  高登威公司的客户包括阿文美驰,佛吉亚,楼氏电子,西门子等众多企业。正是由于GW产品的优异性和完善的售后服务,从而赢得了众多企业用户的依赖和推崇。

  为向国内企业用户提供更为价廉质优的自动化产品,高登威公司目前已在苏州工业园区设立其全资子公司“高登威科技有限公司”作为其在国内的生产基地,并向国内用户就近提供技术支持和更快捷的售后服务。同时,为适应国内更多企业用户的需求,公司也正在积极开发新型的、适合于中国市场的专用治、夹具设备,用以满足我们国内的客户。

 

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更新时间:2022-08-10

工作地区: 苏州市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:1000-100000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1、大学本科毕业,建筑电气专业,建筑电气专业了及其它相关专业

2、具有三年以上电气设计及工程实施、现场管理经验、强、弱电都擅长者尤佳; [详情]

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更新时间:2020-07-14

杭州今元标矩科技有..

工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2-4 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:医疗器械

职位描述:

岗位职责:1.按照公司和客户技术规范要求,进行网络的测试、诊断分析和优化工作;2.按照公司和客户技术规范要求,进行网络优化实施方案等相关技术文档材料的编写;3.负责与客户进行网络优化实施内容、双方配合事宜等,并及时向公司反馈;4.根据公司及项目实施的要求,完成相关数据分析、报表制作和报告撰写;任职资格:1.专科及以上学历,计算机网络或相关专业,具备CCNA、HCNA、CCNP和HCNE或以上级别网络工程师认证证书者优先;2.擅长使用各类办公软件,尤其是PPT、word、excel;3.需具备良好的沟通协调能力、执行力好,做事踏实认真,有责任心;工作地点:内江、西充(两地可选)上班时间:早九晚六、双休成都华创科技发展有限公司自2000年9月18日成立至今,一直以“引领广电发展潮流、打造三网融合的广电网络”为己任,现已发展成为在全国广电行业最具影响的专家咨询公司、规划设计公司及系统集成商之一,专业为广电行业提供专家咨询、规划设计、市场策划与培训、技术支持与产品服务、网络建设、人力资源(hr)培训服务等,并致力于从事广电宽带城域网、数字电视平台、双向网改造,是系统集成和整体方案的提供商; 华创公司拥有唐明光教授、曾家智教授等多名专家人才,在全国广电运营商的三网融合领域取得了举世瞩目的成绩。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

中科软科技股份有限..

工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:有限公司公司规模: 所属行业:测绘

职位描述:

岗位职责:1、负责行业系统的软件测试工作;2、负责搭建和维护测试环境;3、负责需求分析、测试方案设计、测试用例设计、测试执行、测试报告等全生命周期测试工作;4、在测试各个环节过程中主动与开发人员及干系人沟通,保证测试工作的有效性和完整性;5、能对测试流程进行补充,能够快速地反映问题,描述问题,能对项目提出合理化建议;职位要求:(有经验者优先)1、熟悉测试相关理论基础2、本科及以上学历,要求有测试经验1年及以上3、沟通能力较好,反应快,理解力较强,能接受一定劳动强度和出差4、熟练操作一种以上常用大型数据库(如:oracle、sql server)。5、能熟练编写测试用例,熟悉常用的缺陷管理软件;6、良好的文档编写习惯和文档编写能力;7、有软件工程相关培训或开发经验优先8、有B/S应用系统测试或Web测试经验者优先。9、有自动化技术方案研发和使用经验者优先 [详情]

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更新时间:2024-05-20

中穗财税

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:咨询/中介机构

职位描述:

网销,电销,销售代表,销售顾问,销售精英
岗位职责:
[详情]

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更新时间:2023-09-18

好未来

工作地区: 四川 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:

职位描述:

(1) 素养教师岗
科目:
创新思维、人文创作、编程、科学实验 [详情]

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更新时间:2023-02-21

罗美特

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-7999 月薪招聘人数: 20

公司性质:上市公司公司规模:100 - 499人所属行业:燃气设备类

职位描述:

1.根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;

2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则; [详情]

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更新时间:2019-07-31

中科软科技股份有限..

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:有限公司公司规模: 所属行业:测绘

职位描述:

岗位要求1、2年以上互联网前端开发工作经验;2、熟悉html/js/css/html5/vue等开发;3、熟悉常用的1-2种ajax技术及框架(jquery/moontools/extjs/Bootstrap等);4、熟悉原生JS编写;5、熟悉浏览器兼容技术,熟悉响应式设计、前端性能优化;6、良好的沟通能力和团队协作能力;7、善于学习,自我驱动,了解和学习业界新技术;岗位职责1、配合架构师完成HTML基础技术框架的开发;2、配合后台工程师一起研讨技术实现方案,进行应用及系统整合;3、持续的优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效率。 [详情]

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更新时间:2020-10-20

工作地区: 苏州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:自动化

职位描述:

职位职责: 
1.维护现有客户,开发新客户
2.设定销售目标,并须精确的预测公司的年度、季度和月度销售额 [详情]

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更新时间:2024-05-20

上海开维喜阀门有限..

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 10

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备

职位描述:

岗位职责:
1、熟悉阀门、执行器、仪表仪器等;负责所辖区域的阀门销售工作;
2、负责开发项目市场和维护客情关系并完成公司下达的任务; [详情]

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更新时间:2024-05-20

工作地区: 东莞市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:4500-6000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:锂电池类

职位描述:

职位类别: 质检员/测试员

岗位要求: [详情]

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更新时间:2020-07-14

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:医疗器械

职位描述:

岗位职责:1、带领店铺员工积极完成公司下达的销售指标,定期给予店铺员工一定的产品知识、销售技巧培训。2、维护好VIP客户,积极协助BD部门参与婚博会、婚庆及酒店异业合作。4、负责制订店铺员工的排班。5、通过管理库存,分析每日销售数据,控制预算,并采取有效的纠正措施(如,向店员指出哪些货品需要推动销售)6、与陈列部门沟通,以确保店铺品牌形象的一致性。7、与商品部门沟通,以熟悉产品的特点,趋势,工艺等,并向店铺员工传达。8、与公司各职能部门(如人力资源部、行政部等)沟通协调,并遵从相应的报告和流程(如运营和管理流程、预算数据、人力资源管理制度等) 。9、积极参与销售,监管等所有流程(如迎接客人到店,了解客户需求,向顾客解释产品特性当购买产品时,处理投诉等)以提高销售人员的专业水平。10、组织员工团队建设,增加团队凝聚力以鼓舞店铺员工销售积极性。任职要求:1、 大专以上学历,工商管理、市场营销等相关专业毕业,高端服装零售行业或奢侈品行业5年以上工作经验,有2年店铺主管以上职位经验2、 形象气质佳,服务意识强3、 有一定管理能力和领导力4、 英语良好 [详情]

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