专业要求：机械设计及理论;机电一体化技术;
学历要求：高中及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.市场调研与客户开拓：寻找和开发潜在客户，维护现有客户。
2.销售订单接收、评审、产品出货与客诉管理。
3.销售货款及时回笼、客户关系有效维护和管理。
任职资格：
1.高中以上毕业，有良好的交流及沟通能力。
2.有吃苦耐劳精神。
3.大专学历，有机械制造经验和工业品销售经验者优先。
待遇面议（底薪+提成）
无锡帕瑞思精密刀具有限公司是一家刀具贸易及非标刀具制造专业型刀具企业。
公司产品面向汽车，能源，航空航天等领域。刀具主要品种，PCD刀具，整硬钻头，铣刀，铰刀等。
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：有限公司公司规模： 所属行业：测绘
职位描述：
1. 参与金融监管项目的实施管理，带领小组阶段驻扎客户现场，参与监管产品软件的客户化需求分析，配置开发，部署实施等工作2. 具备良好的沟通协调能力，5年以上的软件开发工作经验，至少1年以上项目管理经验，带领过3人以上的开发团队；3.熟悉JAVA相关技术架构，熟悉主流数据库，良好的软件过程文档编写能力4.有高度的团队合作精神和严肃认真的科学态度，有较强的责任心和事业心；5.具备优秀的分析和解决问题能力，不断发展和维系客户关系，加强客户服务工作；6.身体健康，能承受一定工作压力，可偶尔出差珠三角，深圳，广州等地工作职责：1.负责项目管理工作，与甲方进行沟通协调、需求梳理、分析设计工作；2.快速理解客户需求，形成计划、方案，组织团队进行项目开发、测试、维护支撑工作；3.对项目进度、质量、交付等负责，进行总体管理把控，定期反馈项目进度情况；4. 按时按质完成公司领导制定的任务目标，完成上级领导交办的任务。 [详情]
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工作地区： 杭州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、根据公司业务发展和规划，合理进行员工招募配置，构建完善总部组织架构和梯队建设；2、根据企业文化及战略规划，建立完善总部任职资格管理体系或胜任素质模型，增强员工组织竞争力；3、深入总部各业务部门，了解当地情况，运用专业知识对业务部门的问题进行建议和解决；4、实时掌握员工动态，及时做好员工心理建设，适时引入团队活动和员工激励政策；5、做好总部上传下达，确保企业文化和规章制度的落地；6、其他由总部HRD分配的任务。任职资格：1、 本科以上学历；2、 5年以上人力资源管理工作经验；3、 较强的业务导向意识，能清晰把握业务部门的需求；4、 较强的沟通和人际交往能力，学习能力强，思维敏捷，执行力强；5、 较强逻辑分析能力，善于发现问题与解决问题，亲和力强；6、 优秀的团队协作意识和能力；7、 有优秀招聘管理经验者优先。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.负责分公司的人事及行政工作统筹管理；2.分公司的员工关系管理工作，包括基础人事数据、企业文化落地、员工访谈及其他；3.主导分公司的新员工入职培训，支持业务类在职培训；4.策划分公司定期企业文化活动；5.协助用人部门完成招聘工作；职位要求：1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业；2.2年及以上人力资源工作经历；3.性格活泼，热情开朗，有较强的亲和力；4.逻辑思维清晰，沟通协调能力较好，有较强的主动思考能力；5.对创业型公司有较强的加入意愿。 [详情]
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工作地区： 杭州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责1.根据公司战略目标，负责独立业务线，通过行业研究，竞争形势分析，结合目前业务当前情况进行分析，规划业务线阶段性目标;2.对所负责业务线实现商业产品层面的创新和推进，包括商业价值设计，商业规则制定，交易结构梳理，合同撰写，以及定价参与决策，资金对接，财税分析等;3.统计和分析所负责业务线的各项核心数据指标，并针对性的提出策略优化上的建议，推进产品优化;4.负责跨部门协调沟通工作，能够协调各资源以确保业务线顺利发展。任职要求1.本科以上学历，2年以上企业级产品运营或产品开发工作经验；2.具备餐饮，酒店，零售等行业型解决方案设计经验者优先；3.具备较高情商和沟通能力，有跨多部门项目管理经验，有较好的商业意识和业务敏感度；4.逻辑性强、条理性强，归纳总结能力强；5.抗压性强、目标意识强、认真负责。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：生产型
职位描述：
岗位职责：1、负责线下活动的策划和创意，确保团建活动的新颖和专业；2、负责与供应商沟通并确定方案的可执行性；3、负责活动品类的更新和补充，并对市场上的新活动形式进行策划实施；4、对同行业的活动进行调查和周期反馈，并评估和进行新活动产品开发；5、完善活动方案，对已有活动内容进行改进完善；6、活动效果保障，对活动现场进行执行和跟进，确保活动方案执行效果；7、日常标准化活动制定，节假日、大型定制活动的创意策划执行。任职要求：1、男女不限，全日制本科及以上学历；2、五年以上工作经验，三年相关工作经验，有运动、生活、文化艺术等领域的活动策划经验优先；3、创意活动方案执行经验丰富，文案能力突出；4、对活动创意和新颖性有见地，活动方案探讨和设计能力突出；5、有品牌工作的经验，对品牌调性和活动流程的设计有很好的理解；6、有较强的学习能力和工作主动性，责任心强，能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队合作精神。 [详情]
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