工作地区： 南通市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3年以上薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：晶体硅

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉产品的市场定位，独立开发客户
2、日常询盘的翻译，分析、协调和报价工作 [详情]

工作地区： 杭州市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：8-10万 年薪招聘人数： 3

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

职位要求

一、岗位职责 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：生产型

职位描述：

岗位职责：1、负责线下活动的策划和创意，确保团建活动的新颖和专业；2、负责与供应商沟通并确定方案的可执行性；3、负责活动品类的更新和补充，并对市场上的新活动形式进行策划实施；4、对同行业的活动进行调查和周期反馈，并评估和进行新活动产品开发；5、完善活动方案，对已有活动内容进行改进完善；6、活动效果保障，对活动现场进行执行和跟进，确保活动方案执行效果；7、日常标准化活动制定，节假日、大型定制活动的创意策划执行。任职要求：1、男女不限，全日制本科及以上学历；2、五年以上工作经验，三年相关工作经验，有运动、生活、文化艺术等领域的活动策划经验优先；3、创意活动方案执行经验丰富，文案能力突出；4、对活动创意和新颖性有见地，活动方案探讨和设计能力突出；5、有品牌工作的经验，对品牌调性和活动流程的设计有很好的理解；6、有较强的学习能力和工作主动性，责任心强，能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队合作精神。 [详情]

工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5年以上薪资待遇：5000-10000 月薪招聘人数： 1

公司性质：中外合资公司规模：500 - 999人所属行业：销售公司

职位描述：

1、 五年以上从事电梯本行业工作经验，有相关销售、技术工作经验者优先；

2、 熟悉销售的操作流程，性格外向，有一定的行业资源；  [详情]

工作地区： 长沙市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：5000-8000 月薪招聘人数： 1

公司性质：股份公司公司规模：500 - 999人所属行业：三类医疗器械

职位描述：

岗位职责：
1、负责研发项目各个阶段的工艺质量：
1）、审核研发项目各个阶段的输出文档，对文档的技术准确性、一致性和格式把关； [详情]

工作地区： 金华市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：5000-10000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：所属行业：光伏发电

职位描述：

职位信息：
1.负责集团IT信息化发展与支持、服务和ERP维护；
2.集团产品小程序维护和公司官网维护； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：1年以上薪资待遇：5000-7000 月薪招聘人数： 3

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池..

职位描述：

1.有一年左右焊锡经验；2.吃苦耐劳；3.提供吃住4.每月25号发上月工资5.深圳农村商业银行，自己办理。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：3-5 年薪资待遇：7000-8500 月薪招聘人数： 2

公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..

职位描述：

岗位描述：

1、安排、指导本班所属职能人员工作、切实跟进工作生产进度，及产品品质，按质按量完成生产订单任务。 [详情]

工作地区： 盐城市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4000-6000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：原辅材料

职位描述：

基本要求
①全日制本科以上学历，电子、电气或相关专业，电气中级以上职称，年龄在35-40岁；
②熟悉验收规范及地方法规，了解施工工艺及施工流程； [详情]

工作地区： 杭州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责：1、根据招聘业务发展需要，制定渠道拓展计划并执行；擅长中低端批量岗位招聘;2、负责招聘渠道的拓展与维护及日常运营，洽谈招聘渠道合作业务，最终实现人才的输送；3、负责各招聘渠道的数据统计和分析，通过数据发现招聘流程问题并提出解决建议方案；4、维护渠道关系并根据情况进行需求分析，达成多种模式的合作计划;5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；2、2年以上招聘工作经验，有校招经验，有招聘渠道、乙方招聘工作经验者优先；3、热爱人力工作，具有积极的心态和良好的职业素养，能承受工作压力，市场拓展能力强；4、熟练运用各种招聘工具，熟练使用各类办公软件，认真踏实，执行力与学习能力强；5、结果导向，具备良好的沟通协调能力、出色的团队协作精神。 [详情]