专业要求：市场营销、经营管理类;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：4500-7000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责平台店铺和官网商城的站外推广策划工作，有效达成网站平台的访问量等相关推广指标，并不断探索新的运营思路和推广方法；
2、负责网站SEO推广、SEM推进，各种流量推广的策划、执行与跟踪，主要针对百度和360等搜索引擎进行技术推广，及外链建设；
3、负责搜索引擎的关键词投放管理工作，包含关键词投放的标题描述及撰写、关键字密度、页面结构等SEO的常规优化与管理；
4、负责监测百度、360收录和关键词排名，研究竞争对手及其他店铺相关做法，按阶段优化提升官方商城的PR和关键词排名；
5、负责网络广告投放，及第三方网站进行流量、反链交换，专题活动合作，增加网站的流量、订单量和成交额；
6、负责网络活动营销策划和实施，针对节假日、社会事件活动策划可执行的有效网络营销活动；
7、策划执行软文、在线活动、病毒式营销等传播方案，善于发现炒作点并形成文案；
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上网站推广、网络营销工作经验；
2、文字功底扎实，有较强的策划、文案撰写能力，能独立策划并撰写活动全案，书写各种宣传软文；
3、精通SEO优化技术和部署技巧，熟悉网络和论坛，熟悉网络营销手段和策略，根据要求提高关键词排名；
4、具备多种迅速提升网络人气的技能。如软文、论坛、微信、博客、SNS社区、导购网站、交换链接、EDM、QQ群、活动营销、病毒式营销等；
5、熟悉百度、360竞价推广，管理推广帐户，以及开拓投放极具性价比的互联网媒体广告资源，具备线上线下活动策划营销能力；
6、心态好，工作积极主动，服从安排，具备较强的团队合作精神和工作责任感；
7、熟悉相关网络广告投放者，有独立B2C商城运营推广经验者，有成功网站SEO推广经验和丰富的互联网资源者（如网站站长、网站资源、联盟等），优先录用！
十年专注血糖监测 成就血糖仪专家
三诺生物传感股份有限公司是一家致力于利用生物传感技术研发、生产、销售即时检测产品的高新技术企业。自2002年创立以来，一直秉承“恪守承诺，奉献健康”的企业宗旨，专注于中国血糖仪的普及推动及血糖管理事业的发展，其“专注、专业、专家”的发展路线，被行业誉为“您信赖的血糖仪专家”。
作为国家生物医学工程高技术产业化示范项目，三诺多次获得国家创新基金支持，并率先通过了ISO:13485质量管理体系认证及欧盟CE认证。公司生产的三诺牌系列血糖仪及配套试纸，以其“准确、简单、经济”的特点，获得广大消费者的认可，产品不仅畅销全国，且大规模出口国际市场。
遵循“平等、诚信、创新、卓越”的价值观，三诺生物将持续创新，致力成为全球慢性疾病管理领域的领先企业，为健康管理提供优质产品和服务，以帮助患者提高生活质量，减少社会的整体医疗保健负担。
三诺生物——中国血糖仪第一股（股票代码：300298）
三诺生物于2012年3月19日在深圳证券交易所挂牌上市，股票简称“三诺生物”，股票代码：300298。 三诺生物成为全国第一家成功上市的血糖仪企业。
亚洲最大的血糖仪及试条生产基地
三诺生物麓谷产业基地位于长沙国家高新技术产业开发区，建筑面积66000平方米，生物传感器基地建成后血糖仪年产能500万台、血糖测试条年产能20亿支。
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工作地区： 杭州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、根据公司业务发展和规划，合理进行员工招募配置，构建完善分公司组织架构和梯队建设；2、根据企业文化及战略规划，建立完善分公司任职资格管理体系或胜任素质模型，增强员工组织竞争力；3、根据总部年度培训规划，建立和完善分公司培训体系，包括新员工入职培训，在职员工技能提升培训，中层管理队伍培训等；4、深入业务部门，了解当地情况，运用专业知识对业务部门的问题进行建议和解决；5、实时掌握分公司员工动态，及时做好员工心理建设，适时引入团队活动和员工激励政策；6、做好总部与分公司的上传下达，确保企业文化和规章制度的落地。7、其他由总部HRD和大区总分配的任务。带领5-6人的HR行政团队，负责杭州，宁波，合肥、福州、厦门五地的全面HR和行政管理和支持工作，支持150人左右的员工团队。任职要求：1、 本科以上学历。2、 5年以上HR行政工作经验，含1年以上最少3人HR行政团队管理工作经验；3、 较强的业务导向意识，能清晰把握业务部门的需求；4、 较强的沟通和人际交往能力，学习能力强，思维敏捷，执行力强；5、 较强逻辑分析能力，善于发现问题与解决问题，亲和力强；6、 优秀的团队协作意识和能力；7、 有优秀招聘管理经验者优先。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：生产型
职位描述：
岗位职责：1、协助制定、完善公司培训体系和制度，制定培训计划并组织实施；2、拓展和组织培训资源，开发适合的课程体系；3、协助完善企业文化体系，令企业文化显形化，策划和组织企业文化活动；4、企业文化推广文案的撰写。任职要求：1、统招本科以上学历，人力资源、新闻系、中文系等相关专业；2、两年以上同岗位工作经验；3、对企业文化、品牌推广的宣传、落地有独特的思路，擅长沟通表达，优秀的文字功底；4、亲和力强，优秀的沟通能力及团队协作能力。 [详情]
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工作地区： 佛山市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：生产型
职位描述：
职责描述：1、根据公司年度销售目标和销售策略，对所负责辖区域销售计划的分解，指导各销售人员的行业开发策略和客户合作维护，带领团队完成销售目标、回款目标、利润目标。2、针对企事业单位员工福利，礼品方面，实施企业大客户的需求开发和销售计划，深挖客户资源转化为销售实绩；3、针对企业大客户及时收集招标信息，并配合完成投标的各项工作；4、负责客户的应收款回收工作，及时跟进客户的产品使用情况，协助做好售后服务工作；5、协助收集竞争同业、产品市场走势等信息，提供相关市场销售建议。任职要求：1.至少5--8年以上的销售经验，1年或以上福利、礼品、HR服务、预付卡等行业的销售管理经验；2.年龄在28岁~40岁，性别不限；3.大专及以上学历，专业不限；4.有创业般的激情和抗压能力，有独立担当的精神，善于思考、有洞察力和执行力。福利待遇：1.底薪+提成+管理奖，年薪20万以上。2..其它福利：享受法定假期，包括年假、婚假、产假、丧假、五险一金等。 [详情]
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