专业要求：电气工程;电气工程;不限;
学历要求：中技及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：2000-4000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
天津东电电气有限公司是一家集科技研发、生产销售于一体的高新科技企业。公司坐落于天津市华明高新技术开发区，占地面积100亩。是专业生产各类箱式、干式和油浸式配电变压器的企业，公司目前拥有国内领先水平的大中型变压器专业生产设备70余台套，有完善的管理、质保体系，已通过了ISO9001质量管理体系认证，目前年生产能力124万KVA；2012年顺利取得了《国家电网公司集中招标活动供应商资质业绩信息核实结果证明》。
公司始终坚持以客户需求为导向，坚持“人才强企、人才兴企”的发展战略，现有研发人员22人，其中，具有中高级职称人员6人，享受国务院特殊津贴1人。核心研发、生产管理团队均来自海外和国内一流龙头企业，使公司拥有了行业领先的人才队伍，为公司的技术创新打下了基础。公司相继开发了拥有自主知识产权的有载调容、非晶合金过电压保护装置等新技术，已形成一支具有创新精神、实力雄厚的研发团队。主要产品包括35KV及以下SZT11、S13、S11、S10、SCB11、S9、SH15等电力变压器、整流变压器、风电组合式变压器、非晶合金变压器、干式变压器，广泛用于电力、冶金、化工、机械、交通运输、航天航空、新能源、建材等领域，具有广阔的市场前景，已成长为我国变压器制造行业的新兴企业。
天津东电电气公司依托控股股东---山东鲁电集团公司的开发平台，积极创新。集团拥有院士工作站、省级工程技术研究中心和市级企业技术中心，拥有专业的研发技术团队和先进的电力电子试验基地，其中以清华大学的卢院士为核心的“山东省鲁电集团院士工作站”是国内首家以电力节能为研究课题的院士工作站。集团与中国电科院、清华大学等国内外一些著名研究机构、院校及企业保持着长期的战略合作伙伴关系。拥有2个产业园和3个子公司。鲁电科学技术研究院，产品已销往全国21个省市、自治区和海外。鲁电集团着眼于配电网的未来发展与用户需求，锐意创新，先后承担了多项国家和省级科研项目：
国家科技部火炬计划——经济智能型综合配电装置
国家发改委资源节约和环境保护十大工程——电力无功补偿装置产业化
国家发改委高技术司电力电子专项——有源电力滤波高技术产业化
山东省科技攻关项目——节能型箱式变电站及智能控制系统
山东省科技攻关项目——地区网电压无功实时监测控制优化系统研究与实施项目
山东省自主创新成果转化重大专项——TAL系列谐波治理及高、低压自动控制电力滤波装置研究
公司始终贯彻“坚持‘认真’二字，让用户满意”的质量方针，力求使出厂的每一台变压器都成为精品。公司目前已建立起了完善的质量管控体系和售后服务保障体系，在质量、安全、管理等方面与国际标准接轨，并顺利通过了ISO9001国际质量体系认证。
天津东电电气将始终坚持以电力变压器等产品的开发与制造为主业，以提供有价值、高质量的产品和服务，满足客户的需求为宗旨，继续发扬“与时俱进，永不满足”的企业精神，努力朝着国际一流的电力设备供应商的目标而迈进。
作为鲁电集团有限公司的控股子公司，公司将始终秉承“创世界名牌、建民族伟业”的企业精神和“人无我有，人有我新，继承创新，科技领先”的技术理念，充分挖掘内外部优势，提升自身技术核心竞争力。集团公司取得的诸多荣誉和科技创新成果
1）、2004年通过ISO9001质量管理体系认证。
2）、2012年2月，集团电能计量箱系列荣获“山东省名牌产品奖”
3）、2005年12月，鲁电“电压无功综合控制系统软件V1.0”获得计算机软件著作权。2006年被山东省软件行业协会认证为双软企业。
4）、2006年公司的高低压开关成套设备获得中国最具有市场竞争力品牌。
5）、在2007年，经山东省科技厅和山东省民政厅批准，成立了山东鲁电科学技术研究院。
6）、在2007年，鲁电集团的山东省电力智能测控工程技术研究中心经山东省科学技术厅批准为省级工程技术研究中心。
7）、在2007年，鲁电集团的技术中心经山东省经济贸易委员会批准为山东省企业技术中心。
8）、2007年12月公司的无功补偿装置被《全国电网建设与改造所需产品选型目录》编审委员会推选为全国电网建设与改造所需产品选型选厂推介产品。
9）、2007年获得了济南市文明诚信标兵荣誉称号。
10）、2007年承担济南电力公司委托的科技研发项目2项，项目名称：“高压滤波装置综合优化配置研究”、“供配电网络电能质量评估技术研究及应用”。
11）、2007年承担山东省科技发展计划1项，
12）、2008年被山东省科技厅重新认定为高新技术企业
13）、2008年9月被评为“济南市诚信文明标兵”
14）、2008年10月被评为“3A级信誉企业”
15）、2008年11月被评为“济南市知识产权试点单位”
16）、2008年12月被评为“济南市重点科技企业”
17）、2009年，通过国家强制3C认证产品：电能计量箱、欧式箱变、美式箱变、配电箱（配电板）、低压成套开关设备、多功能智能配电箱；高新技术产品：WZB系列400V低压无功自动补偿装置、WZB系列线路无功自动补偿装置、WZB系列无功自动集中补偿装置、WZB系列无功自动补偿装置、多功能智能配电箱。“智能电表箱”系列产品荣获山东省专利三等奖。
18）、2010年，承担了“国家火炬计划”——节能型经济智能型综合配电装置产业化项目。
19）、2011年集团荣获“山东省节能奖”、“山东省节能环保示范企业”、“创新型企业”、“山东最具发展潜力民营企业”等荣誉称号。
20）、2012年，经山东省科技厅、财政部等部门联合批准，成立山东省鲁电电气集团院士站.
21）、2011年5月荣获“山东省节能奖”
22）、多项专利产品
我公司的产品多数服务于电力系统用户和大、中型用电企业，在山东省的139个县级市、县中80多个县都有我集团的产品，在国内的许多其他省市如北京、上海、广州、天津、甘肃、湖南、河南、新疆、内蒙古、四川、河北、海南、辽宁省等地也都有产品分布。集团在北京、上海、广州、天津先均设立了办事处。
我公司始终与用户紧密联系，每年举行新技术、新产品推介会。
目前集团公司正在积极筹备上市工作，即将完成股份制改造。集团全体员工始终坚持以诚信为本，走可持续发展的道路，竭诚为客户提供优质的产品和一流的服务。
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工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、负责公司产品在的销售与市场推广；2、负责产品的终端铺市，达成既定销售目标, 提升公司产品在区域内的占比；3、搜集、汇总***，建立客户档案，维护渠道零售商、经销商老客户、开发新客户；4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的关系维护及促销活动的执行，包括：客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作，重大事件及时上报；5、及时了解市场动向，把握最新销售信息，为公司提供特渠业务发展战略依据；6、上级领导安排的其他事项。任职资格：1、学历大专及以上，年龄22-40岁之间，优秀者可放宽要求；2、要有销售经验，高端商场、大卖场、酒店、酒吧的采购经验或者渠道；3、具有丰富的客户资源优先；4、良好的客户服务意识，抗压能力强，敢于挑战；薪资福利：底薪在4500-9200；福利面谈； [详情]
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工作地区： 杭州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：有限公司公司规模： 所属行业：测绘
职位描述：
岗位职责：1、负责公司的软件研发和实施项目的项目管理工作，覆盖项目整个过程，立项、开发、测试、上线、运维等过程；2、组织和管理项目人员开展项目研发/实施工作，并于项目期间对各人员工作进行培训、指导、考核等工作；3、制定软件开发项目计划，对计划执行进行监控，制定项目开发/实施周期、验收标准、人员配置及其他设备资源的需求，确保每个节点的按时交付，按时按质完成预定的目标；4、根据项目需求对接多团队工作，管理各团队项目任务达成情况；5、把控开发风险预警，及时组织解决项目研发和生产过程中遇到的问题；6、帮助梳理公司的项目管理流程。任职要求：1、计算机软件工程、计算机、信息管理等相关专业本科以上学历，拥有5年以上软件开发经验和3年以上软件开发团队管理经验，有敏捷开发经验者优先；2、有金融保险行业IT项目管理经验优先；3、 精通JAVA、Servlet、XML、JavaScript、HTML和CSS等技术，熟练掌握和使用Spring boot、SpringMVC、JPA以及redis数据缓存等各种常用的应用开发框架，熟练使用单元测试相关方法；4、熟练使用Weblogic、Tomcat等Web应用服务器，熟练使用Intellj IDEA等开发工具，Subversion、JIRA、禅道等开发辅助工具；5、熟悉Oracle、Informix、Mysql、Sql Sever等数据库中的一种；6、有大型WEB应用系统开发和设计经验者优先考虑。7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作主动、严谨，责任心强；8、具备较强的思考和逻辑分析能力，跨团队的协作能力；9、具备较强的项目全局性，能够对项目管理和业务、技术团队的后续发展提供策略。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
底薪3500-4000+提成+奖金1、负责本地区写字楼、商业型项目等公共空间的装饰信息收集2、了解市场信息，开拓市场资源，对现有资源进行合理整理和利用，有效开发新客户资源，维护资源关系。3、负责客户的接待、咨询工作，为客户的需求提供帮助，并通过沟通达到销售的目的。4、严格按照公司要求进行销售，对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理。任职资格：1、有渠道销售相关工作经验，热爱建筑工程、装饰行业，有房产行业经验的优先2、具有较强的分析和判断的能力，沟通能力强，举止稳重。3、具有较强的敬业精神和团队协作精神，学习能力强，较强的工作责任感。4、有足够勇气接受工作挑战。 [详情]
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