专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：10000-14999 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1. 协助HRD制订子公司人力资源及组织发展战略，并负责贯彻执行。
2. 就子公司重大人事任免事项向HRD提供参考意见。
3. 负责建立并发展子公司等人力资源管理体系。
4. 负责拟订子公司年度工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报HRD批准后按计划执行。
5. 组织、领导子公司员工招聘、录用、晋升、调配、辞退、培训、绩效管理、员工发展与激励、竞争与淘汰等人力资源事务。
6. 负责建立子公司各项人力资源管理制度，以及劳动、人事、保险等的标准、定额和工作计划，并监督、检查其执行情况。
7. 负责领导子公司人力资源部的日常工作，改善工作质量。
8. 参与子公司组织设计，负责制作设计方案，并配合执行。
9. 完成直属HRD交办的工作。
工作经验要求:
1. 本科以上学历，人力资源、管理或相关专业本科以上学历
2. 3年以上人力资源管理经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源各模块具有一定的实践经验
3. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
4. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
5. 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
6. 对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
7. 高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
8. 善于与各类性格的人交往，待人公平。
从江中明珠到十朝都会，从一牛吼地到鹰击长空，从电气到新能源，从中国电气工业百强企业到美国纳斯达克上市公司。昨天领跑中国电气行业，赶路、赶路再赶路；今天争做世界一流厂商，跳出、跳远加跳高。这就是中电电气。中电电气集团有限公司总部位于南京，前身为成立于1990年的江苏中电设备制造公司，2003年经改制组建集团，迄今已拥有电力变压器、太阳能光伏、绝缘防护材料、成套电气四大产业，下辖15家控股、全资子公司，并在扬中建有全球最大的干式变压器生产基地，在南京建有国内最大的太阳能光伏产业基地，在上海建有国内最大的新能源科技产业基地。 2007年5月18日，中电电气（南京）光伏有限公司在美国纳斯达克证券交所挂牌交易（股票代码CSUN），成为镇江、南京首家在美国上市的企业。
秉持“远见、创新、责任”的核心价值观，中电电气先后成为国家4A级标准化良好行为企业、国家环境友好企业、国家AAA①级诚信企业，先后通过三标一体化管理体系认证，3C、UL、欧盟三项产品特性试验以及IEC、CE、TUV和中国环境标志等多项产品认证。同时，又从“与巨人同行，与世界同步”的战略思路出发，先后与美国杜邦、法国施耐德电气、美国DSI公司，德国MKM公司、中国武钢建立了长期战略合作关系。
进入21世纪以来，中电电气频频在国家重点建设项目中夺标，产量、销量、利润等主要经济指标连续七年高速增长，成功地创造了以节能、环保、稳定、安全为内涵的“绿色中电”和以快速崛起、强力领先为特色的“中电时速”。
点击看大图
作为国家火炬计划优秀高新技术企业、中国电气工业百强企业、中国电气行业领跑企业，中电电气一向致力于发展循环经济，努力为构筑全球和谐社会贡献力量。中电电气以美国杜邦NOMEX®纸为主要绝缘材料制造的SG10非包封、SGR半包封、SRN耐高温液浸式、SRN-M.D地下式、KBSG-T矿用隔爆干式、地埋箱式等系列变压器（变电站）曾创造变压器制造领域的新概念、新标准，与澳洲光伏研究中心博士科学家团队合作开发的太阳能电池刷新了工业批量产品光转化率世界纪录。
目前，满载“中国名牌”、“国家免检产品”、“中华绿色产品”等荣誉的中电电气品牌系列产品已在北京奥运交通指挥中心、上海F1国际赛车场、载人航天工程、秦山核电站、小浪底水利枢纽工程、内蒙古辉腾锡勒风电场、首都国际机场、深圳地铁、深港跨海大桥、苏州世遗会会场等数十个国家重点建设项目中得到应用，同时远销尼日利亚、澳大利亚、欧盟、阿联酋、印度等国家和地区。同时，作为售后服务全国十佳单位，中电电气400多个营销、服务网点遍布全球各大城市和国内一、二线城市，24小时800免费服务热线回应，承诺技术支持8小时内到达现场，保证一次性解决问题。
远见变化，超越竞争；创新价值，颠覆规则。高楼望月，今天的中电电气已经跳出地域、面向世界，成就了国内同行难以匹敌的光荣梦想，拥有了堪与世界强者比肩的檔量实力；巨流归海，明天的中电电气必将跳得更远、跳得更高，在集约化、规范化的基础上进一步国际化、品牌化，成为世界一流电气与新能源企业，“让世界首选中电电气”，在利润高位上实现企业可持续发展，在价值高位上实现“责任立信，成就尊重”的社会理想
-
-
工作地区： 南京市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：4000-6000 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：陶瓷贸易企业
职位描述：
要求：本科以上文凭，相关行政专业3-5年 ，具有较强的组织能力和协调能力。工作内容：1、负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作，统筹负责公司的档案文书管理，负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持；2、协助处理公司各部门与相关部门的沟通工作3、协助总经理落实公司内部管理制度；4、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;5、负责加强员工的劳动纪律教育，督促检查《职工手册》和酒店规章制度的执行情况，并提出处理意见，配合培训部，做好员工培训工作。6、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务等部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作;7、负责筹划并举办各类大型员工活动(如：生日庆典、员工大会等)。8、负责养老保险、住房公积金等与劳动工资相关的各项工作。 [详情]
我要投递简历