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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:3-5 年

薪资待遇:4000-6000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-01-08

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-南京市

要求:本科以上文凭,相关行政专业3-5年 ,具有较强的组织能力和协调能力。工作内容:1、负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作,统筹负责公司的档案文书管理,负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项,负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持;2、协助处理公司各部门与相关部门的沟通工作3、协助总经理落实公司内部管理制度;4、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;5、负责加强员工的劳动纪律教育,督促检查《职工手册》和酒店规章制度的执行情况,并提出处理意见,配合培训部,做好员工培训工作。6、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务等部门的工作联系,加强部门间的协调配合工作;7、负责筹划并举办各类大型员工活动(如:生日庆典、员工大会等)。8、负责养老保险、住房公积金等与劳动工资相关的各项工作。

公司简介 一流的事业铸造了一流的人才,一流的人才创造了一流的事业。 天韵国际集团即江苏省陶瓷进出口(集团)有限公司,是一家以开拓国际市场为主的综合性集团公司。公司成立于1979年,经过三十多年的努力开拓,已成为专业的家居用品制造和供应商;公司拥有多个大规模的生产基地和包装印刷、仓储等配套企业。 我们注重使用人才,选拔人才,更加注重培养人才、激励人才。我们既追求企业利益的最大化,也致力于员工价值的最大化,既创造财富,也培养人才,这将是我们始终不变的追求。集团始终立足于发展战略的需要,致力于人力资源的建设和开发,建立健全员工管理体制和用人机制,引进和建立员工能上能下的竞争择优机制和人员能进能出的开放激励机制,给员工实现个人价值提供充足的机会和宽松有利的条件,给人才成长创造更加和谐适宜的环境,搭建更为广阔的施展才华和能力的舞台。 天韵集团目前实行以岗位绩效工资为主的分配制度,根据岗位职级标准和业绩考核情况兑现薪酬。为适应企业战略发展所需要的各种人才需求,集团正在引入以职位和技能评价为基础,以绩效为导向的分配体系,逐步完善吸引、激励员工的薪酬分配制度,使员工价值得到充分的体现。天韵集团为员工提供了优厚的福利待遇,各项福利项目的设置都体现了企业对员工的关爱和尊重,体现了企业以人为本的管理理念。目前,集团公司已经建立的员工福利体系涵盖了基本社会保障的各个方面,包括养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险、住房公积金等。同时,为解除员工后顾之忧,还提供员工宿舍、午餐、体检等福利,以及免费学习培训、带薪年假等。

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