岗位职责：
1、能够独立进行项目预结算工作（包含与业主、内部分包单及班组结算，现场工作年限5年以上）；
2、能够独立编制投标文件经济标（包含投标时成本测算）；
3、熟练使用广联达工程量算量软件，有与甲方或审计单位对量经验；
4、有项目成本分析经验，能够完成项目三算对比分析报告；
5、具备一定的商务交流能力。
工作地点：江苏、浙江、湖北、四川、重庆

岗位职责：
一、工作职责：

1、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。

2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。

3、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。

4、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。

5、及时向建设单位催要工程进度款，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金使用，审核各项费用支出。

6、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行；

7、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本；

8、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购，以不影响施工连续性为关键。

9、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作；

10、解决处理施工中出现的各种技术问题，协调解决、裁决技术分歧；

11、按照图纸、合同要求组织施工，确保按期交付竣工，赢得业主的满意；

12、完成领导交办的其他工作任务；

二、岗位要求：

1.土木工程、工程管理类相关专业，大专及以上学历，持一级建造师证书；

2.熟悉国家、集团公司工程管理相关规定或行政法规。

3.具有较强的组织协调能力、团队合作能力和工程管理能力；

4.较强的语言表达能力、人际沟通能力、计划能力和执行能力；

5.较强的领导能力和较强的心理承受能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、认真贯彻执行公司的各项规章制度，完成既定目标，服从项目经理管理。负责项目人员的监督、管理和考核。
2、负责组织制定具体措施，贯彻国家和行业关于质量管理保证及工程质量方面的方针、政策、法律、法规、技术标准和技术规范。负责项目质量体系的建立、运行、审核、改进等各项工作。
3、负责组织制定项目计划，参与讨论形成项目的质量方针和质量目标。
4、负责组织制定各部门、各技术人员的质量职责、工作质量标准，并每月对执行职责的情况做出公正评价和考核意见。
5、负责组织制定施工过程的质量控制措施、特殊工序的作业指令，并定期组织进行全线质量大检查，督促质量月报的编制工作。
6、熟悉合同文件及施工图设计文件，领会设计意图，参加业主组织的设计交底和图纸会审。
7、主持编制实施性施工组织设计，制定施工方案、施工工艺、编制施工技术措施和施工计划及保证质量的措施等。
8、负责向工程技术人员进行书面技术交底，督促、检查施工技术人员进行现场技术交底工作。
9、负责推广应用新技术、新工艺、新材料，组织项目的技术、质量攻关，做好科技成果的转化工作。
10、负责编制项目的施工技术总结，组织撰写论文和施工规范。主持交竣工技术文件的编制工作，参加交竣工验收事宜。
11、负责项目成本核算、工程量计量，及时进行工程竣工验收、结算、清算等。

任职要求：
1、建筑工程相关专业，5年以上施工管理工作经验，3年以上项目技术负责人工作经验。
2、工程师职称，持有一级/二级建造师执业资格证书者优先考虑。
3、具有较强的专业技术知识和丰富的技术管理经验。
4、具有一定的文字综合能力、分析研究能力。

岗位职责：
工作职责：
1、在项目经理的统一领导下，按照工作分工履行职责、执行公司和项目部的有关管理制度，对工程进度、现场安全、施工质量、材料成本承担主要责任。

2、服从项目部经理的领导、管理和指挥，负责本专业施工项目劳动力的优化配置、动态管理。协助项目经理做好施工班组的调配、分工、指挥与管理，管理施工现场文明施工，与材料部门随时联系准备施工物资与机具，确保工程项目的进度计划、质量、安全、成本指标的完成。

3、负责制定本专业或分管单项工程每月、每周的施工计划、材料计划和劳力需求计划，做到对施工现场的劳动力进行跟踪平衡，进行劳力补充与减员，向进入施工现场作业的班组下达施工任务书，同时协助技术负责人下达技术安全交底。

4、负责本专业的工程量、用工数量的申报、核算及清单编制，包括分包的工程量及零用工等。确保数据真实、准确、完整与及时上报。

5、负责本专业工程技术核对、质量检查及验收；负责分管专业及分管单项工程的施工进度、工程质量、现场安全和材料使用的管理。

6、加强材料管理，事前做好各专业材料计划，事中要建立使用计划，熟悉各专业图纸，确保材料的正常使用，注意合理安排，避免浪费现象发生；充分利用材料，从而降低成本。

7、负责施工现场分管业务内机械设备、吊车、电动工具的安全使用、管理与维护，负责现场用电安全、用气安全和施工安全的管理。

8、参与项目部的各种质量、安全、进度、成本检查工作，提出有关的工作建议和整改措施
任职要求：
1、全日制大专以上学历，建筑工程相关专业，5年以上施工管理工作经验
2、工程师职称，持有一级/二级建造师执业资格证书者优先考虑。
3、具有较强的专业技术知识和丰富的技术管理经验。
4、具有一定的文字综合能力、分析研究能力，并按照项目部的分工做好落实和执行。

岗位职责：
工作职责：
1、负责安全生产知识宣传，定期召开安全例会，并做好会议纪要；

2、深入工作现场，检查安全隐患，发现问题及时处理，做好记录；

3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程；

4、对消防器材和设备进行定期检查，按规定进行更换核实；

5、负责特种作业人员资格管理；

6、参与处理工伤事故，保存安全事故记录，及时上报；

7、完成领导交办的临时性任务；

8、有安全相关工作经验者优先；

9、需持有安全员C证

9、遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳；
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，建筑相关专业毕业；
2.具备建筑行业5年以上建筑安全工作经验，熟悉工作流程；
3.熟练使用办公软件，具备较强的语言文字表达能力；
4.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力

岗位职责：
一、工作职责：

1.协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。

2.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

3.认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。

4.对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。

5.向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。

6.督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

7.参与工程中施工测量放线工作。

8.协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。

9.参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。

10.参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

11.负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。

12.参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

13.负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。

二、岗位要求：

1.土木工程、工程管理类相关专业，大专及以上学历；

2.熟悉国家、集团公司工程管理相关规定或行政法规。

3.具有较强的组织协调能力、团队合作能力和工程管理能力；

4.较强的语言表达能力、人际沟通能力、计划能力和执行能力；

5.较强的领导能力和较强的心理承受能力。

岗位职责：
一、岗位职责

1、 对项目的质量管理工作负责。

2、 参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。

3、 参与质量通病纠正预防措施的初步编制。

4、 按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。

5、 参与进行样板施工，确保样板施工达到质量要求。

6、 组织项目质量验收工作，参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。

7、 组织收集分项工程质量检查评定记录，确保工程技术资料与工程进度同步。

8、 对每天质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业队整改，参与质量的过程控制。参加隐蔽工程、分项工程的验收工作及预留、预埋洞口标高的检查，模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。

9、 参加局、公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析，督促和检查质量问题的整改。

10、 责质量目标及质量责任制的考核工作。

11、 写好质量日志，每日对质安部的质量记录进行检查;运用统计技术，对可能产生不合格品的原因进行统计分析，为编制纠正预防措施提供依据，并进行跟踪检查及记录。

12、 组织召开现场分析会及质量专题会。

13、 组织开展质量竞赛及奖罚活动。

14、 负责现场人员质量管理培训、宣传教育，提高项目人员的质量意识。

15、 积极配合其它岗位的工作。

16、 及时完成领导交办的其它工作。

二、岗位要求：

1.土木工程、工程管理类相关专业，大专及以上学历；

2.熟悉国家、集团公司工程管理相关规定或行政法规。

3.具有较强的组织协调能力、团队合作能力和工程管理能力；

4.较强的语言表达能力、人际沟通能力、计划能力和执行能力；

5.较强的领导能力和较强的心理承受能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、在项目经理的领导下全面负责项目工程部技术资料及工程档案的管理工作
2、严格按建设工程资料管理规程负责收集、整理建设单位的技术资料与工程档案
3、对监理单位、施工单位，各分包单位的建设工程资料进行定期、不定期检查与监管，确保建设工程档案真实、完整、齐全、有效
4、按公司的管理规范进行部门内部的文件管理，档案资料的收发登记、收集、整理、统计、归档、保管、查询、移交工作
5、遵守公司保密制度，不得造成档案的销毁、丢失、泄密；不得擅自提供、复制档案，确保档案的机密与安全
6、严格规范图纸管理，确保图纸的接收、发放、存放、使用符合要求
7、完成工程部经理交办的其他任务
任职要求：
1.全日制大专以上学历，建筑相关专业毕业；
2.具备建筑行业5年以上工作经验，熟悉工作流程；
3.熟练使用办公软件，具备较强的语言文字表达能力；
4.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力

岗位职责：
岗位职责

　　1、负责现场材料管理，制定材料管理规划，及时提供用料信息，组织料具进场，加强现场材料的验收、保管、发放、核算，保证生产需要，努力做到降低消耗，场容整洁，现场文明。

　　2、做好材料计划管理工作，及时编制材料计划并提出材料申请及加强计划，并做好供应工作。

　　3、各类料具进场都要认真验收入库，主要材料要附有质量证明，

　　并做好验收日记，发现短缺、次等及时索赔。

　　4、按材料采购权限，做好选择采购方式，了解市场信息，参照材料单价表，择优选购，落实采购降本的目标动态管理，参与和加强材

　　料采购合同管理。

　　5、编制单位工程耗用材料的控制指标，提供材料的降本目标，并具体落实，进行动态控制。

　　6、做好材料核算管理工作，准确及时地完成各类报表、台帐等工作。

　　7、做好材料进场调拨、转移、领用等工作，现场耗用材料都实行限额领料制，待分部分项工程结束算限额单，分析节超原因。

　　8、协助做好工程竣工工作，盘点余料要及时整理退库或转移。

　　9、协助公司物资采购部建立材料供应商台帐，确保供应商资料的完整。

岗位职责：
岗位职责：

1.负责物资验收、入库保管与发放工作。

2.严格履行物资验收入库手续，拒绝入库数量、质量、票据与合同不相符的物资。

3.负责根据“领料单”出库物资。

4.负责物资分类别、性能摆放，保证仓库整洁。

5.负责材料设备的质检报告、合格证等证书的复印及发放工作。

6.做好仓库的防水、防盗、防潮工作，定期检查、维护消防器材,保障仓库和物资财产的安全。

7.掌握材料、设备的主要性能，妥善保管库存物资。

8.做到物资合理库存，避免物资积压式供应短缺，确保生产正常运行。

9.按时清仓盘点，做到日清月结。

10.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制大专以上学历，3年以上的相关工作经验

2.能够熟练操作计算机

3.认真负责，为人正直

4.持有材料员证者优先录用

岗位职责：
岗位要求：
1、必须为全本科以上学历（一类本科），2022届应届毕业生； 
2、必须为人力资源、劳动保障、工商管理等相关专业；
3、具有良好的文字功底及口头表达能力；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、工作细致认真，能吃苦耐劳，有一定文字功底；

岗位职责：
本岗位必须为全日本科以上学历（高级职称可放宽至非全日本科）！
岗位职责：
1.能够独立开展人力资源工作，协助部门总经理全面统筹本部门工作安排；
2.独立负责公司各项考核工作的进行，包括各层级指标的制定、考核相关信息的收集与汇总。
3.分析企业绩效考核管理存在的问题，建立符合现阶段要求的考核工作流程；
4.梳理绩效考核流程，明确各级考核主体、指标、责任及考核要求；
5.监督各级绩效考核过程、结果的合规性，客观性，审查结果的合理性、公正性。
6.及时将考核结果在薪酬、晋升、激励、处罚、优化等方面进行兑现；
7. 考核反馈评价意见的整理、考核结果申述等，确保考核制度的落实
8. 建立完善的绩效考核结果档案，档案资料按要求进行分类归集。
9.协助完成部门其他日常工作。
职位要求：
1.全日本科及以上学历，人力资源或相关专业；
2.3年以上绩效考核管理经验，熟悉运用各类考核方法，年龄35周岁以下；
3.具有较好的书面、口头表达能力、亲和力与服务意识，沟通领悟能力、判断决策能力强；
4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

岗位职责：
岗位要求：
1、必须为全本科以上学历（一类本科），2022届应届毕业生； 
2、必须为人力资源、劳动保障、工商管理等相关专业；
3、具有良好的文字功底及口头表达能力；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、工作细致认真，能吃苦耐劳，有一定文字功底；