岗位职责：
岗位职责：
1.负责建立合约管理体系；
2.负责编制合约管理制度；
3.负责合同的审批、签订等合同相关工作；
4.根据公司经营目标，落实各阶段成本控制目标，指导、协调、监控目标成本管理工作；
5.全过程参与对合同的起草、签订、监督、履行、跟踪控制，并及时提出合理化建议；
6.协助组织市场开发项目的招投标工作，组织招标文件、合同文件的编制和起草，主持开发项目的招投标工作，负责组织招标评标和合同谈判；
7.根据合同要求，合理编制资金使用计划，编制成本分析报告；
8.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.中级工程师及以上职称；
2.敬业诚信，工作认真细致，有责任心、主动性强，有良好的沟通能力、协调能力以及组织能力；
3.本科及以上，轨道交通运输、经济管理等相关专业；
4.5年以上相关专业工作年限。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责公司经营管理体系建设与优化，牵头制定公司年度经营工作计划，并组织实施；
2.负责牵头制定和组织落实运营业务发展规划；
3.负责公司特色化运营指标体系的建立；
4.负责公司组织绩效指标的制定及考核的实施；
5.负责统筹管理项目公司的企业策划、运营信息及数据统计、分析工作，编制统计报表和分析报告；
6.负责公司三会相关各项工作；
7.完成直接领导交办的其它各项工作。
任职资格：
1.中级工程师及以上职称；
2.敬业诚信，工作认真细致，有责任心、主动性强，有良好的沟通能力、协调能力以及组织能力；
3.具备编制运营公司经济运行分析、经营绩效考核的工作经验、运营公司年度经营目标、经营计划工作经验可适当放宽条件。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责运营安全管理体系和安全生产标准化的建设、运行、维护等相关体系管理工作；
2.负责拟定运营安全生产发展规划；
3.负责统筹制定安全工作目标，并定期跟踪执行情况；
4.负责制定运营安全管理专项工作方案，并组织落实；
5.负责组织完善安全生产责任制，签订安全生产责任书；
6.负责统筹安全生产会议会议材料，督促落实会议部署的安全生产工作；
7.负责组织编制安全生产计划和工作总结。
8.负责安全生产相关的各类档案、资料、合规性文件管理工作；
9.负责组织运营安全技术的应用推广和使用管理；
10.负责上级安全生产工作任务的督促落实工作；
11.完成领导交办其他工作。
任职资格：
1.28-40岁，中级及以上职称；
2.5年及以上工作经验，其中2年以上
轨道交通行业从业经验；
3.本科及以上，轨道交通相关专业；
4.注册安全工程师优先；
5.有城市轨道交通运营安全管理经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责组织开展运营安全风险辨识和评估，督促落实风险管控措施；
2.负责组织安全隐患排查治理工作，督促落实隐患整改措施；
3.负责制定安全生产监督检查计划和方案，并组织检查安全生产状况；
4.负责组织开展消防、保卫工作，并组织落实安全防控措施；
5.负责组织开展各类安全检查的迎检工作；
6.负责组织建立健全风险数据库；
7.负责组织编制完善隐患排查治理台账；
8.负责组织定期评估运营安全风险和隐患排查治理机制的运作效果；
9.负责组织和配合运营安全事件（事故）的调查分析，督促落实整改措施；
10.负责组织环保、节能等业务的监督管理；
11.完成领导交办其他工作。
任职资格：
1.28-40岁，中级及以上职称；
2.5年及以上工作经验，其中2年以上
轨道交通行业从业经验；
3.本科及以上，轨道交通相关专业；
4.注册安全工程师优先；
5.有城市轨道交通运营安全管理经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责公司整体数字化建设和数字化平台整体归口管理工作；
2.负责公司数字化建设规划并推动公司各相关部门推进规划实施；
3.审核各部门发起的数字化相关立项可行性和执行方案，保证各项目建设方向符合规划要求；
4.负责公司共性类数字化系统和中心级基础设施立项、建设、运维；
5.负责共性类数字化系统和中心级基础设施相关项目的具体实施。
任职资格：
1.5年及以上轨道交通数字化、信息化、云平台相关经验工作经验；
2.了解城市轨道交通运营维保或运输相关业务者优先；
3.具备独立开展工作的能力，工作认真负责，具备一定抗压能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责组织编写和贯彻工建专业各项规章制度、设备运行检修规程、检修技术标准；
2.桥梁隧道、房建、线路设施等工建设备的维护保养等日常生产管理工作；
3.负责制定工建专业安全生产目标，落实安全生产责任；
4.组织工建专业应急管理体系的建设，应急预案的编制，应急演练以及突发事件的应急处置工作，并配合事故（事件）进行调查分析工作；
5.负责工建专业质量管理工作，制定并落实年度维护计划，定期检查、考核目标任务完成情况，确保年度目标计划的实现。

岗位职责：
岗位职责：
1.牵头制定、审核运营管理等相关管理、技术类文件，建立健全运营管理体系；
2.负责编制项目运营组织方案并监督实施；
3.负责对公司项目线路运营数据统计汇总上报；
4.负责审核运营相关应急预案及处置方案并监督各岗位人员执行；
5.完成运营组织成本测算分析；
6.完成领导交办的其他任务。
任职条件：
1.具有海外城轨项目运营组织工作经验，对PPP模式、EPC模式，特许经营模式等有一定了解；
2.能够独立完成运营方案编制工作，具备运营成本测算分析能力；
3.具有良好的沟通协调能力、总结归纳能力，具备良好公文写作能力，具有良好英语写作、月度、理解、沟通能力；
4.工作态度端正，积极向上，细致认真，具备一定抗压能力

岗位职责：
岗位职责：
1.负责项目食堂、物业、宿管、保洁、保安管理等工作的制度建设、管理秩序，完善管理流程，有效试试项目各项段务管理任务；
2.负责食堂区域的防火、防盗等安全监管工作；
3.负责食品卫生、器具卫生、环境卫生的监管工作；
4.负责餐卡系统终端设备、食堂监控设备、进销存系统的维护管理工作；
5.负责园区花草养护工作；
6.负责食堂配送餐、工作餐结算、业务招待管理工作；
7.负责场段及楼宇的消杀工作；
8.负责职工公寓使用的管理工作；
9.负责非生产性办公用房及钥匙管理工作；
10.负责停车场、车辆段范围的人员、设备设施的属地管理，做好巡视巡查、综治内保、保洁及接口界面协调工作；
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，交通运输等相关专业；
2.3年及以上轨道行业运营管理相关岗位工作经验，具有相关专业知识和较丰富的轨道交通运营管理经验优先

岗位职责：
岗位职责：
1.负责监督S1线客运组织与乘客服务工作，做好日常、节假日、大兴活动和突发情况下的客运组织分析工作；
2.负责站务类相关事故、事件的调查处理，参与行车事故、人为事件的调查处理；
3.负责热线监督管理相关工作；
4.负责监督检查车站票务收益审核及内外部清分对账工作，编制各类票务信息统计分析报告，包含收益、票卡、客流等；
任职条件：
1.具有5年以上的城市轨道交通客运服务管理经验；
2.工作认真负责，勤奋敬业，有良好的职业素养和较强的团队协作能力；
3.具有良好的沟通协调能力

岗位职责：
岗位职责：
1.负责项目所辖线路客运服务监督工作，监督车站、列车运营状态下的服务质量；
2.负责所辖路线票务稽查、行风稽查工作；
3.负责客服热线管理，编制《客服热线管理办法》，监督客服热线工作质量；
4.负责制定项目服务热线回复指标和目标，负责制定服务热线的年度、月度工作计划，对服务热线工作进行定期总结；
5.负责与相关责任单位沟通，跟进责任事件调查处理和回复情况；
6.负责跟进相关单位的客伤处置情况，必要时参与客伤谈判；
7.负责项目所辖线路信访平台、市民热线平台的投诉建议工单回复及处理工作；
任职条件：
1.具备一定的生产管理知识并能正常开展生产的组织和协调，能独立开展工作，具有良好的文字表达和分析、解决问题的能力；
2.具有3年及以上城市轨道交通相关管理工作经验；
3.具有6年及以上城市轨道交通相关专业工作经验

岗位职责：
岗位职责：
1.负责项目食堂、公寓、保洁、绿化、车辆等后勤保障管理工作；
2.负责项目安检、安保、保洁、食堂、物业等各项运营辅助类业务标准化工作，把控现场作业，确保实现项目制定的各项安全生产指标和经营管理指标；
3.组织制定安检、安保、保洁、食堂、物业等运营复制类专业年度生产经营计划，对归口管理的单位进行检查、监督、考核，促进计划落实，形成报告；
4.领导交办的其他工作；
任职条件：
1.具备一定的生产管理知识并能正常开展生产的组织和协调，能独立开展工作，具有良好的文字表达和分析、解决问题的能力；
2.具有3年以上城市轨道交通相关管理工作经验；
3.具有6年以上城市轨道交通相关专业工作经验。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责维保设备运维标准化体系的建设，制定设备修程修制、中大修、更新改造标准；
2.指导、审核设备维保方案、检修规程，审批设备检修计划，并监督执行，考核兑现情况；
3.负责维保设备更新改造方案等重大技术方案及实施计划的审批备案，并监督执行；
4.参与开展维保设备技术革新、QC攻关等科研项目工作；
5.参与维保设备的事故调查、分析、处理工作；
6.完成上级交办的其他工作；
任职条件：
1.具有5年以上的城市轨道交通维保管理经验；
2.工作认真负责，勤奋敬业，有良好的职业素养和较强的团队协作能力；
3.具有良好的沟通能力

岗位职责：
岗位职责：
1.牵头制定、审核货运组织，编制货运管理制度、考核指标等相关管理、技术类文件，建立建全货运管理体系；
2.负责审核项目货运组织方案并监督实施；
3.负责对公司项目线路货运统计汇总上报；
4.负责审核货运相关应急预案及处置方案并监督各岗位人员执行；
5.负责货运服务质量管理；
6.完成货运组织运营管理方案编制、货运组织成本测算分析；
7.完成领导交办的其他任务。
任职条件：
1、具有铁路货运组织工作经验，对多式联运有一定了解；
2、能够独立完成货运组织运营方案编制工作，具备货运组织成本测算分析能力；
3、具有铁路局货运经验等优先考虑。
4、具有良好的沟通协调能力、总结归纳能力，具备良好公文写作能力；
5、工作态度端正，积极向上，细致认真，具备一定抗压能力。

岗位职责：
岗位职责：
1）指导、审核信号专业制度落实情况，检查台账履历填写情况形成问题清单，并追踪整改闭环情况；

2）指导、审核信号专业年度、月度检修计划合理性，并检查执行情况；
3）每周跟岗抽查信号技术、班组生产、检修情况，留存检查记录，跟进问题整改情况，形成问题清单；
4）保障期间，不应发生因检修原因造成事故、事件；对于发生的故障，协助分析，跟进故障整改情况，形成故障处置清单；

5）节日及重大活动节点协助工作布置及处置工作；
6）对保障期间的演练及现场处置进行指导评价，形成文件；

7）完成其他项目公司交办工作
任职资格：
具有3年以上信号系统管理经验，熟悉地铁信号系统构成、原理和维护方法，具备较强组织、计划、协调、沟通能力，能够高效执行各项规章制度要求。

岗位职责：
岗位职责：
1）指导、审核车辆维保项目部制度落实情况，检查台账履历填写情况形成问题清单，并追踪整改闭环情况；

2）指导、审核车辆维保项目部各专业年度、月度检修计划合理性，检查执行情况；

3）每周跟岗抽查车辆维保项目部调度、技术、班组生产、检修情况，留存检查记录，跟进问题整改情况，形成问题清单；

4）保障期间，不应发生因检修原因造成事故、事件；对于发生的故障，协助分析，跟进故障整改情况，形成故障处置清单；

5）节日及重大活动节点协助做好工作布置及处置工作；

6）对保障期间的演练及现场处置进行指导评价，形成文件；

7）完成其他项目公司交办工作。
任职资格：
1）岗位要求为了解本PPP项目管理模式，且具备10年以上城市轨道交通行业工作经验；
2）人员要求为现从事安全管理工作的全职安全管理人员。

岗位职责：
岗位职责：
（一）安全及环保能碳管理
1.推动中车特色项目安全管理体系、安全生产标准化、安全文化、职业健康安全管理等体系的建设；
2.负责对运营安全管理体系、安全标准化、安全生产工作进行督导，统筹运营安全风险辨识和评估、安全隐患排查治理、运营安全标准化达标工作，完成PPP合同关键指标；
3.负责组织完善安全生产责任制，签订安全生产责任书；
4.组织环保及运营双碳业务和能源管理相关工作；
（二）运营维保管理
1.推动中车特色项目公司运营管理的建设，落实站务、乘务、调度、票务等指标体系在项目公司落地，顺利完成PPP合同运营关键指标；
2.推动中车特色项目公司维保管理的建设，落实机电、通号、工务、供电、车辆等指标评价体系在项目落地，按照设备修程修制、中大修、更新改造标准，开展设备检修和更新改造；
顺利完成PPP合同设备关键指标，顺利完成PPP合同运营关键指标；
4.负责维保设备的事故调查、分析、处理，开展维保设备技术革新、QC攻关等科研项目工作；
5.负责按照规则定时定量报送项目运营、设备、经营信息。
（三）其他
1.负责中车运营公司数字化系统建设对接；
2.负责中车运营公司安排其他工作的落实和推进；
3.负责项目公司副总经理岗位的其他职责。
任职资格：
1.具有较强的安全、运营、维保专业基础，熟悉运营类企业运作和管理模式，具备较强运营维保管理能力和经验；
2.10年及以上轨道交通行业从业经历，其中担任安全生产、运营管理或维保管理相关部门负责人时间不少于5年。
2.交通运输、规划运输、机电等轨道交通相关专业；
3.本科及以上学历、高级职称优先，特别优秀者，可适当放宽条件。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责组织落实设备专业各项规章制度、设备运行检修规程、检修技术标准，满足中车运营公司设施设备指标体系要求，助力打造中车特色运营指标体系。
2.组织落实中车特色设备应急管理体系，编制应急预案、组织实施应急演练，组织开展突发事件的应急处置工作，并配合事故（事件）进行调查分析工作。
3.负责推进落实设备管理及技术升级改造工作，制定并落实年度维护计划，定期检查、考核目标任务完成情况，确保年度目标计划的实现，满足PPP合同设备关键性指标要求。
4.组织落实技术革新、QC攻关等科研项目的立项、科研、开发等方面的工作；
5.在项目和业务职责范围内，落实中车运营管理工作其他要求。
任职资格：
1.熟悉轨道交通设备维保标准和流程，具有较具备较强维保管理能力和经验；
2.10年及以上轨道交通行业从业经历，具备3年以上多专业设备统筹管理经验；
3.车辆工程、电气工程及其自动化、通信、信号等轨道交通相关专业；
4.本科及以上学历、中级职称优先，特别优秀者，可适当放宽条件。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责组织落实设备专业各项规章制度、设备运行检修规程、检修技术标准，满足中车运营公司设施设备指标体系要求，助力打造中车特色运营指标体系。
2.组织落实中车特色设备应急管理体系，编制应急预案、组织实施应急演练，组织开展突发事件的应急处置工作，并配合事故（事件）进行调查分析工作。
3.负责推进落实设备管理及技术升级改造工作，制定并落实年度维护计划，定期检查、考核目标任务完成情况，确保年度目标计划的实现，满足PPP合同设备关键性指标要求。
4.组织落实技术革新、QC攻关等科研项目的立项、科研、开发等方面的工作；
5.在项目和业务职责范围内，落实中车运营管理工作其他要求。
任职资格：
1.熟悉轨道交通设备维保标准和流程，具有较具备较强维保管理能力和经验；
2.10年及以上轨道交通行业从业经历，具备3年以上多专业设备统筹管理经验；
3.车辆工程、电气工程及其自动化、通信、信号等轨道交通相关专业；
4.本科及以上学历、中级职称优先，特别优秀者，可适当放宽条件。

岗位职责：
岗位职责：
（一）安全及环保能碳管理
1.推动中车特色项目安全管理体系、安全生产标准化、安全文化、职业健康安全管理等体系的建设；
2.负责对运营安全管理体系、安全标准化、安全生产工作进行督导，统筹运营安全风险辨识和评估、安全隐患排查治理、运营安全标准化达标工作，完成PPP合同关键指标；
3.负责组织完善安全生产责任制，签订安全生产责任书；
4.组织环保及运营双碳业务和能源管理相关工作；
（二）运营维保管理
1.推动中车特色项目公司运营管理的建设，落实站务、乘务、调度、票务等指标体系在项目公司落地，顺利完成PPP合同运营关键指标；
2.推动中车特色项目公司维保管理的建设，落实机电、通号、工务、供电、车辆等指标评价体系在项目落地，按照设备修程修制、中大修、更新改造标准，开展设备检修和更新改造；
顺利完成PPP合同设备关键指标，顺利完成PPP合同运营关键指标；
4.负责维保设备的事故调查、分析、处理，开展维保设备技术革新、QC攻关等科研项目工作；
5.负责按照规则定时定量报送项目运营、设备、经营信息。
（三）其他
1.负责中车运营公司数字化系统建设对接；
2.负责中车运营公司安排其他工作的落实和推进；
3.负责项目公司副总经理岗位的其他职责。
任职资格：
1.具有较强的安全、运营、维保专业基础，熟悉运营类企业运作和管理模式，具备较强运营维保管理能力和经验；
2.10年及以上轨道交通行业从业经历，其中担任安全生产、运营管理或维保管理相关部门负责人时间不少于5年。
2.交通运输、规划运输、机电等轨道交通相关专业；
3.本科及以上学历、高级职称优先，特别优秀者，可适当放宽条件。

岗位职责：
1.负责编制审计管理发展规划，搭建审计管控体系；
2.负责对公司经营管理、效益情况、财务收支、投资项目、经济合同进行审计；根据需要开展各类专项审计和专项调查；
3.负责开展公司内部经济责任审计；
4.负责公司法律事务、合规管控体系的建立与管理；
5.负责对公司风险管理、内部控制设计和运行情况进行评价，对重大风险和内控缺陷整改进行监督、跟踪；
6.负责公司法律事务管理、包括开展公司法律事务谈判、合同履行情况评价、合规审查和风险应对、对外法律事务联系，处理相关诉讼案件、仲裁案件、劳动争议仲裁案件和非诉讼法律事务等；
7.负责提供法律方面的可行性、合法合规性分析和风险分析，提供相关法律咨询意见；

岗位职责：
系统安全
1.在必要的条件下与外部沟通来保证客户/运营安全
2.参与运营维保部门关于安全方面的会议
3.参与内外部审核
4.记录跟踪和授权跟踪
5.跟踪纠正性/预防性行动
6.对外包商进行针对中车运营松江项目相关要求的培训和授权
7.负责安全年报的编写
双重预防体系建设
1.建立风险分级管控体系
2.建立隐患排查治理体系
应急管理体系
1.参与事故事件调查
卫生与职业健康
1.更新安全文件(公司内部岗位风险评估)
2.编写和确认预防性计划(公司内和分包商)
3.分析工作岗位风险，编写岗位文件
4.法律法规相关的检查计划安排与跟踪(定期检查 )
5.参与并领导岗位优化和工作流程优化

岗位职责：
1.负责值班主任和调度员的管理。
2.配合生产管理室制定控制中心各岗位安全生产工作职责、考核标准。
3.负责控制中心安全生产责任制和安全管理制度落实情况的监督、考核。
4.负责对列车实现安全、高效的监控、协调、调度、指挥管理，在非正常运营、紧急运营状态时，做好各种故障、突发(事件)的应急处置调度指挥工作。
5.负责对全线设备运行情况的监督、控制。
完成上级交办的其他安全工作。

岗位职责：
行车
1.负责对全线设备运行情况的监督、控制，发现问题及时组织协调相关部门解决，对造成影响的(事件)及时上报有关领导
2.负责班组的安全管理。
3.组织本班次各专业调度员按列车运行图完成运营计划，做好日常调度指挥工作，发现问题及时纠正、调整，对本班次运营调度和现场管理员的指挥工作负责
4.加强与本班次各专业调度员的联系，监督行车、供电的运作，掌握全线列车运行、客流及设备运行情况。
5.监督本班次各专业调度员的设施设备施工维修组织工作，
6.负责审批及发布日补充计划、临时计划
7.接受部门及班组级安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识、安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
8.负责落实安全程序。
供电
1.负责与供电公司间供电范围内的有关工作协调与联系
2.执行供电系统运行方式，监控供电系统运行及设备状态
3.保证所辖范围内供电系统安全运行和连续供电，发现故障及时报告并做好记录；
4.负责供电设备的管理和操作，供电系统运行方式转换，执行相关操作规程并做好安全控制措施
5.负责对供电系统的电压调整、继电保护、安全自动装置设备进行运行管理；执行继电保护及自动装置的运行、更改方案；
6.审批影响供电系统运行的施工作业临修计划，组织接触网停送电、挂拆地线及变电所设备检修维修施工作业；
7、负责供电系统事故、事件、故障情况下，执行应急处置方案指挥供电相关岗位参与应急处理，调整供电系统降级运行，尽快恢复正常供电。

岗位职责：
客运管理
1.管理各类客运、票务备品，定期进行充电，按月进行盘点。
2.负责给客运员配票、备用金，下班后进行结账，填写相关报表和台帐。
3.管理票务备用金，每天清点，按月进行盘点，并填写相关台帐。
4.每天查看全线AFC设备状态，根据闸机和自动售票机内的单程票数量及时进行回收和增配。
5.负责全线自动售票机故障的先期处理，包含卡币卡票，设备暂停服务等异常情况。
6.负责每周夜间票款的回收、清点、解行，按要求填写票务报表，定期上交财务。
7.负责各类客流数据、票务数据的整理，故障统计和汇总。
8.负责管理各类票务钥匙，要求定期进行盘点并填写相关台帐。
9.处理各类票务突发事件，遇现场人工售票时及时增配单程票和票款。
10.协助科室完成防汛、防寒物资配送、客运员岗亭休息点的送水等其他工作。
11.完成科室下发的各项工作任务，根据科室安排需兼顾客运员岗位工作内容，具体以排班情况执行。
客运服务
1.全面负责正线售检票抽查工作，并认真填写票务稽查
2.巡视记录表，并上交队长审核汇总；
3.负责高峰期大客流人员疏导工作；
4.负责站台乘客事务处理及违禁品排查工作；
5.严格执行票务稽查排班表，不得少巡、漏巡、私自更改稽查线路。如遇突发事件按照队长统一安排调整稽查线路；
6.负责正线乘客事务处理工作，及时做好站台及车厢内安全排查及乘客引导工作；
7.负责客运员备品核对交接管理工作；
8.负责乘客事务临时应急处理。

岗位职责：
1.综合评价列车运行图有关客流、行车组织等指标质量，对运行图的运能、时段分布、列车满载率、实施效果等方面进行分析，提出该列车运行图的适用情况和建议；
2.定期对有关部门、调度中心执行列车运行图的情况进行质量跟踪和分析，并提出合理化建议；
3.对运营影响较大的设备故障、事件处理及典型问题进行调查分析，编写《调查分析报告》;
4.及时收集客运组织、行车组织、施工组织等资料，定期编写《月度运营技术分析报告》,对安全及典型问题进行分析总结；
5.参与编制程序和计划；
6.每周审查并确认维修部提供的施工计划；
7.与调度中心主任制定调度中心员工培训计划，组织参与培训内容的编写，培训员工及其他后勤工作，实现运输组织的可持续发展；
协助调度中心主任对调度中心工作人员进行工作和安全检查；如有需要，担任调度中心值班主管

岗位职责：
客服管理
1.制定并实施运营服务计划；
2.定期对站客服人员的服务质量进行检查，发现问题及时提出整改措施并督促落实；
3.统一规划旅客服务内容、服务质量、树立服务品牌；
4.组织开展乘客文明乘车/安全乘车宣传；
票务管理
1.制定执行方案，建立高效的车票管理流程；
2.制定购票、回收和分配计划，确保有足够的车票。原始数据的统计生成。
3.检查票款异常原因；跟踪、检查、分析票务运行情况，参与定期或不定期的收入损失调查，做好团队管理；
4.审查每日票务报告；
设施管理
负责设施的管理，实施收入审计计划，进行检查和报告统计、分析和报告；
培训管理
1.制定所有客运分公司的年度和定期培训计划；
2.创建和编写培训内容；
3.员工提供培训；
数据上报
负责将运行数据上传到政府集中平台；

岗位职责：
行车调度 1.按照列车运行图要求组织行车，监控列车运行，协调各行车岗位工作；
2.行车设备正常时，根据临时行车计划、列车晚点、客流等情况调整列车运行，实现安全、准点和优质的服务：
3.传达上级有关运营工作的指令，执行特殊行车工作计划、方案等；
4.监视行车设备运行状态，发现故障及时报告并做好记录；收集、填写运营工作有关数据指标，作好原始记录；
5.参与临修施工计划的审批；负责工程车、调试车的开行，正线、辅助线范围内行车设备检修维修施工作业的组织工作；
6.负责各种事故、事件、故障情况下，执行应急处置方案，指挥行车相关岗位参与应急处理，调整列车降级运行，尽快恢复运营秩序，确保安全、减少损失；
7.负责相关应急信息的收集与传递；
8.尊重安全程序并寻求持续改进。
DCC车场调度 1.负责车辆段/停车场微机联锁操作
2.负责编制车辆出入段/场行车计划/调车作业计划；
3.负责指挥车辆段/停车场内行车/调车作业以及车辆段/停车场范围内突发故障/事件/事故的应急处置，咽喉区段故障预计影响正线运营时，及时汇报OCC行车调度员；
4.负责司机出勤/退勤作业管理；司机作业相关备品管理；
5.负责车辆运用及检修计划及管理
6.负责消防控制室相关工作。
现场管理 1.交通事故，立即赶往现场取证，协助司机处置，协助做好客伤处置；
2.发生交通事故，协助交警做好交通疏导，引导电车安全通过：
3.发生设施设备故障、列车故障，立即赶往现场处置，并协助专业人员控制现场；社会因素、环境因素影响列车运行时，立即赶往现场处置；
4.乘客与工作人员发生纠纷时，介入处置；
5.发生道路交通信号故障，协助交警做好电车通过引导；
6.需要公交接驳时，做好乘客引导；
7.监督司机标准化作业的执行；
8.巡视沿线安全标识标示、乘客服务设施、安全设施，并处理轻微情况；
9.紧急服务部门在接触网附近介入时，需进行验电
10.操作(确认无电)并挂接地装置；
11.信号系统故障情况下，现场道岔操作；
12.故障情况下，车站闸机操作。

岗位职责：
1.负责部门综合事务管理工作
2.负责部门档案管理
3.负责提报生产、维修、抢修物资需求，并负责物资管理工作
4.负责组织部门人员党团、人事、培训、后勤、考勤、绩效、劳保用品等管理工作
5.负责部门资产管理工作
6.负责部门工器具、物资等管理工作
领导交办的其他工作

岗位职责：
1.负责车辆技术管理
2.负责车辆修程检修及故障处理等相关的日常技术支持工作
3.负责组织制定车辆各修程规程、工艺、技术标准等文件，并对其执行效果进行监控
4.负责车辆事故原因调查、分析，提出改进方案，并跟踪实施效果
5.负责车辆技改、技革、更新等工作
6.根据专业设备运行情况，合理提报备品采购计划
领导交办的其他工作

岗位职责：
1.在车辆检修班组长带领下负责地铁车辆维护工作，及时解决故障
2.负责专业的日常预防性维保及矫正性维保工作
3.负责执行预防性维护工作，监视设备状态提供准确的数据
4.按照公司程序执行日常检修工作
5.确保车辆的维护作业符合制造商所提供的流程
6.具有较强的技术能力(熟悉技术图纸和技术规格书，有制造业的知识，最好有车辆专业知识)
7.有故障诊断，提出预防方案的能力，在维修管理软件
8.系统建立维护文档和完成维护数据
9.完成由班组长分派的其他任务；
10.具备高压作业证

岗位职责：
1.在工长的带领下完成接触网、变电、轨道、房建系统的系统维修，诊断接触网/供电/轨道系统故障 ；
2.根据维保策略负责相关系统的预防修和矫正修；
3.负责执行预防修任务，监控设备状态和递交设备精确的状态数据
4.确保所有作业符合操作手册和相应的规章制度
5.协调和监督供应商对故障部件的维修，跟进维护过程
6.诊断故障元器件，提供预防修分析，编写档案，并将维保历史数据录入系统；
完成由班组长分派的其他任务；

岗位职责：
1.结合维修期限和既有的劳动力，安排预防性维护和矫正性维护工作
2.分析报告并依据需要重新计划维修工作
3.基于对运营的影响和安全的要求。来忧先计划工作
4.能熟练掌据维护支持软件
5.尽可能的优化维护步骤
6.与技术人员，组长和设备专家沟通，以修改程序
7.与安全部门和供应商沟通，为了审核程序的修改
编制日、周、月、季度、年度维修工作报告

岗位职责：
1.负责综合弱电班组安全管理工作，贯彻落实班组级安全生产计划，组织并监督委外单位工作
2.负责综合弱电班组检修的统筹安排与跟踪工作
3.负责综合弱电班组生产物资的统一调配及相应计划统计
4.负责综合弱电班组的日常巡检及应急处置等
5.负责综合弱电班组故障处理、整改
6.负责开展综合弱电班组培训、故障演练、技术比武活动，提高班组人员技能水平
7.负责综合弱电班组管理标准化建设工作落实情况，积极推进车辆班组6S管理工作
8.负责综合弱电班组内业管理工作落实情况，检查技术台账、工程技术档案、生产管理记录等
9.开展班组级安全生产检查工作
落实上级交办的临时任务

岗位职责：
1.在弱电检修工长带领下完成综合弱电维护工作，及时解决故障
2.负责专业的日常预防性维保及矫正性维保工作
3.负责执行预防性维护工作，监视设备状态提供准确的数据
4.按照公司程序执行日常检修工作，确保弱电的维护作业符合制造商所提供的流程
5.具有较强的技术能力(熟悉技术图纸和技术规格书，有制造业的知识，最好有弱电专业知识)
6.有故障诊断，提出预防方案的能力，在维修管理软件系统建立维护文档和完成维护数据
完成由班组长分派的其他任务

岗位职责：
1.筹备期的各项IT工作，与各部门协作(维保部，运营部，质安部等),了解需求，参与制定及实施项目的IT方案(MS S, GED,O A);
2.参与实施信息系统和软件项目，负责现场设施设备安装，负责维护信息系统，管理系统的供应商，确保信息系统的安装和使用；
3.编写需求文档，系统操作手册，提供相关信息系统IT培训，并负责监督实施IT Policy
4.负责公司网络及信息系统的安全，实施安全策略，配合做好预案、演练、检查，确保公司信息安全；
5.管理IT外包人员维护公司IT设施设备(服务器，网络设备，电脑，打印机，投影仪等);
6.负责公司员工电脑，桌面操作系统、网络(LAN、WIFI,交换机，路由器)、软件(办公软件、防病毒软件、系统软件)、硬件的技术支持和处理故障；
负责管理公司电脑台账，IT机房管控，IT设备采购。