岗位职责：
岗位要求：
1、 水利类相关专业本科以上学历，持有水利类专业高级工程师职称（有注册等相关证书更佳），有大院工作经验者优先。
2、从事水利工程设计十五年以上，有多年在水利勘测设计院担任副总工或高工的工作经验；或者有多年在水利勘测设计院担任副院长或院长的工作经验。
3、精通工作先关的专业技术知识，包括技术标准、规范和规程。通晓技术状况和发展趋势，能总结和分析重大技术问题；
4、 能够以内外部客户工程需求为导向，对工作方法、流程进行分析，并提出改善方案以提升服务质量。
岗位职责：
一、负责公司技术管理工作
1. 负责组织实施公司年度技术研发计划；
2. 组织实施重大技术问题攻关，掌握并介绍国内外的技术发展趋势，推广应用先进技术；
3. 负责技术管理制度的考核工作；
二、负责公司质量管理工作
1. 检查监督项目质量，负责项目质量考核工作，能够处理重大质量事故和重大质量问题； 
2. 组织现场服务的检查工作
三、技术指导
1. 监督和培养专业技术人员的专业技能；
2. 制定并组织实施公司专业技术人员的发展计划和人员培训、考核工作；
四、日常管理
1. 负责重大项目的研究及设计工作；
2. 参与重大项目的业务洽谈工作，协助搞好对外经营；
3. 审核、审定项目的技术原则和方案及技术文件；
五、完成公司领导交代的与岗位相关的工作

岗位职责：
岗位要求： 
1、高工及以上职称； 
2、从事水利设计行业10年以上； 
3、熟悉水闸、泵站、农田水利等相关的设计，专业功底扎实，在专业领域有独到的见解； 

岗位职责： 
1、协助总工负责公司技术发展工作； 
2、协助总工组织编制公司技术规定、技术措施和技术管理流程； 
3、协助总工负责技术管理工作； 
4、审定分管项目的主要技术原则与方案，负责分管项目审查，担任大型项目的项目经理，组织实施重大技术问题攻关等

岗位职责：
工作五年以上，工程师以上职称，工作有责任心，吃苦耐劳，注册造价师

岗位职责：
熟悉电气设计，应届生研究生学历，有工作经验本科也可以，工作有责任心，吃苦耐劳

岗位职责：
熟悉相关规范，有相关工作经验，独立完成过类似项目，工作有责任心，吃苦耐劳，通过注册考试优先。能熟练运用一维、二维水力计算软件。

岗位职责：
【岗位职责】
1.主要负责水文分析计算、水资源论证编写、防洪评价报告等相关工作；
2.负责与业主单位、审批部门之间的沟通和协调，使项目顺利通过相关部门的评审或验收。
3.根据项目需求赴现场实地踏勘并收集相关资料；
4.服从上级领导安排的工作任务并及时反馈工作进度。

【任职资格】
1.本科及以上学历，硕士学历优先考虑；水文水资源类、水利规划、水利工程类等相关专业；
2.熟悉行业的基本政策、法规、导则和标准及工作流程；
3.对工作积极、主动、认真负责，具有良好的沟通能力与文字表达能力，良好的执行能力，具有良好的团队协作能力。
4.具备较强的语言表达和沟通能力，熟练应用office、CAD等计算软件。

【应届生薪酬福利】
入职首年综合收入10-15W，入职3年薪资达15-30W。
1、实行岗位绩效薪酬制，员工薪酬由岗位薪+绩效薪+福利薪+激励组成，岗位薪体现岗位价值；绩效薪体现能力和绩效差异。
2、其他福利：五险一金、餐补、通讯补贴、满勤奖、免费住宿、生日关怀、驻外补贴、月优秀员工、技能证书补贴等等。

岗位职责：
【岗位职责】
1.负责工程测量、摄影测量与遥感、地形测量、河道测量、地理信息系统工程、自然资源调查等工作；
2.按照测量规范、行业标准和设计要求，操作RTK、全站仪、水准仪、无人机等测量仪器，进行外业数据采集；
3.结合外业测量数据，应用CAD、CASS、ARCGIS等软件绘制测量图，并进行测绘成果质量检查；
4.利用专业知识，结合实际工程制定具体实施方案；
5.完成公司交办的其他工作。

【任职资格】
1.测绘、地理信息技术、遥感等相关专业，本全日制本科及以上学历，接受优秀应届毕业生；
2.熟练使用全站仪、GPS、无人机等测绘仪器；
3.工作认真负责，能适应出差和高强度工作压力；
4.在校期间担任学生干部，持相关技能证书和职称证书、有水利工程行业工作经验者优先。 

【应届生薪酬福利】
入职首年综合收入10-15W，入职3年薪资达15-30W。
1、实行岗位绩效薪酬制，员工薪酬由岗位薪+绩效薪+福利薪+激励组成，岗位薪体现岗位价值；绩效薪体现能力和绩效差异。
2、其他福利：五险一金、餐补、通讯补贴、满勤奖、免费住宿、生日关怀、驻外补贴、月优秀员工、技能证书补贴等等。

岗位职责：
能独立进行勘测工作，熟练使用gps、测深仪等测量仪器，有相关工作经验。

岗位职责：
【岗位职责】
1.主要负责水利工程（水库、河道、堤防、闸站、灌区、高标准农田等）设计；
2.能承担项目各阶段的设计及校核工作，对项目中本人所承担工作的质量和进度负责；
3.根据项目需求进行内、外部沟通协调，处理相关技术问题；
4.完成一定强度的出差、现场踏勘等外业工作，负责组织现场技术服务（技术交底、设代等）和设计总结工作；
5.服从上级领导安排的工作任务并及时反馈工作进度。

【任职资格】
1.全日制本科及以上学历，水利水电工程、水工结构、水力学、土木水利、农田水利、港口航道工程等相关专业；
2.具备较强的语言表达和沟通能力，熟练应用office、CAD等计算软件；
3.有耐心、责任心、吃苦耐劳，对新环境适应力较强；工作严谨认真，有较好的团队协调能力。

【应届生薪资待遇说明】
（1）综合年薪：提供具有行业与地区竞争力与成长性的薪酬待遇。
本科生毕业第1年综合收入10-15万；研究生毕业第1年综合收入13-20万。
（2）其他福利待遇：五险一金、免费住宿、丰厚年终奖金、餐补、通讯补贴、月度优秀员工奖金、节假日福利、生日福利、人才补贴（租房、购房补贴）、探亲补贴等。
（3）培训培养：入职培训、职业成长培训、专职导师带教。
2、工作与生活环境
扬州建城2500年，历史悠久、文化底蕴丰厚、城市环境优美，为联合国最佳人居奖城市，适合工作和定居。公司办公面积达1800平方，为5A级写字楼，有地源热泵中央空调系统，办公条件优越。公司在京华城商圈内，毗邻瘦西湖，位于扬州城市交通主干道文昌路、润扬快速通道路口，距扬州高铁站约2公里，交通便利，附近院校有扬州大学、扬州职业大学等。

岗位职责：
在设计院工作十年以上，高级工程师，有注册证书优先。有甲级院主持过大中型水利工程项目经历，能指导项目组人员工作，月薪两万起。

岗位职责：
【岗位职责】
1.主要负责建设项目水土保持方案编制；
2.参加项目的现场踏勘，收集项目所需资料；
3.负责与业主单位、审批部门之间的沟通和协调，使项目顺利通过相关部门的评审或验收；
4.服从上级领导安排的工作任务并及时反馈工作进度。

【任职资格】
1.全日制本科及以上学历，水土保持、水文与水资源工程、水利水电及农林水利、环境工程等相关专业；优秀应届生也可考虑；
2.熟悉行业的基本政策、法规、导则和标准及工作流程；
3.对工作积极、主动、认真负责，具有良好的沟通能力与文字表达能力，良好的执行能力，具有良好的团队协作能力。
4.具备较强的语言表达和沟通能力，熟练应用office、CAD等计算软件。


【应届生薪资待遇说明】
（1）综合年薪：提供具有行业与地区竞争力与成长性的薪酬待遇。
本科生毕业第1年综合收入10-15万；研究生毕业第1年综合收入13-20万。
（2）其他福利待遇：五险一金、免费住宿、丰厚年终奖金、餐补、通讯补贴、月度优秀员工奖金、节假日福利、生日福利、人才补贴（租房、购房补贴）、探亲补贴等。
（3）培训培养：入职培训、职业成长培训、专职导师带教。
2、工作与生活环境
扬州建城2500年，历史悠久、文化底蕴丰厚、城市环境优美，为联合国最佳人居奖城市，适合工作和定居。公司办公面积达1800平方，为5A级写字楼，有地源热泵中央空调系统，办公条件优越。公司在京华城商圈内，毗邻瘦西湖，位于扬州城市交通主干道文昌路、润扬快速通道路口，距扬州高铁站约2公里，交通便利，附近院校有扬州大学、扬州职业大学等。

岗位职责：
1、给排水、市政工程相关专业大学本科及以上学历； 2、10年以上相关工作经验； 3、主持过给大型水厂、污水厂、市政管线等给排水工程设计，熟悉设计行业和业务，任职项目负责人角色.

岗位职责：
【岗位职责】
1.负责项目建议书、电气专业方案、初步设计、施工图设计电气方向设计；
2.负责方案设计审核、施工图审核、优化建议；
3.负责实施方案中电气方案设计、信息化章节编制；
4.完成公司交办的其他工作。


【任职资格】
1.全日制本科及以上电气相关专业学历；
2.有强电、弱电理论专业基础，熟练掌握办公软件及CAD操作；
3.工作认真负责，具备较强的语言表达和沟通协调能力。


【应届生薪酬福利】
入职首年综合收入10-15W，入职3年薪资达15-30W。
1、实行岗位绩效薪酬制，员工薪酬由岗位薪+绩效薪+福利薪+激励组成，岗位薪体现岗位价值；绩效薪体现能力和绩效差异。
2、其他福利：五险一金、餐补、通讯补贴、满勤奖、免费住宿、生日关怀、驻外补贴、月优秀员工、技能证书补贴等等。

岗位职责：
【岗位职责】
1.主要负责水利工程（水库、河道、堤防、闸站、灌区、高标准农田等）设计；
2.能承担项目各阶段的设计及校核工作，对项目中本人所承担工作的质量和进度负责；
3.根据项目需求进行内、外部沟通协调，处理相关技术问题；
4.完成一定强度的出差、现场踏勘等外业工作，负责组织现场技术服务（技术交底、设代等）和设计总结工作；
5.服从上级领导安排的工作任务并及时反馈工作进度。

【任职资格】
1.全日制本科及以上学历，水利水电工程、水工结构、水力学、土木水利、农田水利、港口航道工程等相关专业；
2.具备较强的语言表达和沟通能力，熟练应用office、CAD等计算软件；
3.有耐心、责任心、吃苦耐劳，对新环境适应力较强；工作严谨认真，有较好的团队协调能力。
4.硕士生优先考虑；

【应届生薪酬福利】
入职首年综合收入10-15W，入职3年薪资达15-30W。
1、实行岗位绩效薪酬制，员工薪酬由岗位薪+绩效薪+福利薪+激励组成，岗位薪体现岗位价值；绩效薪体现能力和绩效差异。
2、其他福利：五险一金、餐补、通讯补贴、满勤奖、免费住宿、生日关怀、驻外补贴、月优秀员工、技能证书补贴等等。

岗位职责：
【岗位职责】
1.负责项目规划图设计；
2.负责水利水电工程中钢结构及启闭设备的设计、选型工作；
3.参与完成金属结构专业可研、初设及施工图阶段设计工作任务； 
4.项目实施后提供必要的现场服务。
5.完成公司交办的其他工作

【任职资格】
1.全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构相关专业；
2.能够熟练操作CAD等专业工具；
3.具备良好的沟通和协调能力，具有团结协作精神，思维逻辑清晰，能够适应现场工作及出差。

【应届生薪酬福利】
入职首年综合收入10-15W，入职3年薪资达15-30W。
1、实行岗位绩效薪酬制，员工薪酬由岗位薪+绩效薪+福利薪+激励组成，岗位薪体现岗位价值；绩效薪体现能力和绩效差异。
2、其他福利：五险一金、餐补、通讯补贴、满勤奖、免费住宿、生日关怀、驻外补贴、月优秀员工、技能证书补贴等等。

岗位职责：
有三年以上工作经历，能单独承担景观园林设计

岗位职责：
能够独立负责投标文件商务编制、与业主和招标代理顺畅沟通

岗位职责：
人力资源或相关专业本科及以上毕业，年龄30~45岁，有人力资源工作经验

岗位职责：
有会计上岗证，熟练使用财务软件，能顺畅与他人沟通，服从工作安排。

岗位职责：
熟悉监理工作，有水利工程监理工作经历

岗位职责：
【岗位职责】
1.主要负责水文分析计算、水资源论证编写、防洪评价报告等相关工作；
2.负责与业主单位、审批部门之间的沟通和协调，使项目顺利通过相关部门的评审或验收。
3.根据项目需求赴现场实地踏勘并收集相关资料；
4.服从上级领导安排的工作任务并及时反馈工作进度。

【任职资格】
1.本科及以上学历，硕士学历优先考虑；水文水资源类、水利规划、水利工程类等相关专业；
2.熟悉行业的基本政策、法规、导则和标准及工作流程；
3.对工作积极、主动、认真负责，具有良好的沟通能力与文字表达能力，良好的执行能力，具有良好的团队协作能力。
4.具备较强的语言表达和沟通能力，熟练应用office、CAD等计算软件。

【应届生薪酬福利】
入职首年综合收入10-15W，入职3年薪资达15-30W。
1、实行岗位绩效薪酬制，员工薪酬由岗位薪+绩效薪+福利薪+激励组成，岗位薪体现岗位价值；绩效薪体现能力和绩效差异。
2、其他福利：五险一金、餐补、通讯补贴、满勤奖、免费住宿、生日关怀、驻外补贴、月优秀员工、技能证书补贴等等。

岗位职责：
【岗位职责】
1.负责工程测量、摄影测量与遥感、地形测量、河道测量、地理信息系统工程、自然资源调查等工作；
2.按照测量规范、行业标准和设计要求，操作RTK、全站仪、水准仪、无人机等测量仪器，进行外业数据采集；
3.结合外业测量数据，应用CAD、CASS、ARCGIS等软件绘制测量图，并进行测绘成果质量检查；
4.利用专业知识，结合实际工程制定具体实施方案；
5.完成公司交办的其他工作。

【任职资格】
1.测绘、地理信息技术、遥感等相关专业，本全日制本科及以上学历，接受优秀应届毕业生；
2.熟练使用全站仪、GPS、无人机等测绘仪器；
3.工作认真负责，能适应出差和高强度工作压力；
4.在校期间担任学生干部，持相关技能证书和职称证书、有水利工程行业工作经验者优先。 

【应届生薪酬福利】
入职首年综合收入10-15W，入职3年薪资达15-30W。
1、实行岗位绩效薪酬制，员工薪酬由岗位薪+绩效薪+福利薪+激励组成，岗位薪体现岗位价值；绩效薪体现能力和绩效差异。
2、其他福利：五险一金、餐补、通讯补贴、满勤奖、免费住宿、生日关怀、驻外补贴、月优秀员工、技能证书补贴等等。

岗位职责：
【岗位职责】
1.负责项目建议书、电气专业方案、初步设计、施工图设计电气方向设计；
2.负责方案设计审核、施工图审核、优化建议；
3.负责实施方案中电气方案设计、信息化章节编制；
4.完成公司交办的其他工作。


【任职资格】
1.全日制本科及以上电气相关专业学历；
2.有强电、弱电理论专业基础，熟练掌握办公软件及CAD操作；
3.工作认真负责，具备较强的语言表达和沟通协调能力。


【应届生薪酬福利】
入职首年综合收入10-15W，入职3年薪资达15-30W。
1、实行岗位绩效薪酬制，员工薪酬由岗位薪+绩效薪+福利薪+激励组成，岗位薪体现岗位价值；绩效薪体现能力和绩效差异。
2、其他福利：五险一金、餐补、通讯补贴、满勤奖、免费住宿、生日关怀、驻外补贴、月优秀员工、技能证书补贴等等。

岗位职责：
【岗位职责】
1.主要负责水利工程（水库、河道、堤防、闸站、灌区、高标准农田等）设计；
2.能承担项目各阶段的设计及校核工作，对项目中本人所承担工作的质量和进度负责；
3.根据项目需求进行内、外部沟通协调，处理相关技术问题；
4.完成一定强度的出差、现场踏勘等外业工作，负责组织现场技术服务（技术交底、设代等）和设计总结工作；
5.服从上级领导安排的工作任务并及时反馈工作进度。

【任职资格】
1.全日制本科及以上学历，水利水电工程、水工结构、水力学、土木水利、农田水利、港口航道工程等相关专业；
2.具备较强的语言表达和沟通能力，熟练应用office、CAD等计算软件；
3.有耐心、责任心、吃苦耐劳，对新环境适应力较强；工作严谨认真，有较好的团队协调能力。
4.硕士生优先考虑；

【应届生薪酬福利】
入职首年综合收入10-15W，入职3年薪资达15-30W。
1、实行岗位绩效薪酬制，员工薪酬由岗位薪+绩效薪+福利薪+激励组成，岗位薪体现岗位价值；绩效薪体现能力和绩效差异。
2、其他福利：五险一金、餐补、通讯补贴、满勤奖、免费住宿、生日关怀、驻外补贴、月优秀员工、技能证书补贴等等。

岗位职责：
【岗位职责】
1.负责项目规划图设计；
2.负责水利水电工程中钢结构及启闭设备的设计、选型工作；
3.参与完成金属结构专业可研、初设及施工图阶段设计工作任务； 
4.项目实施后提供必要的现场服务。
5.完成公司交办的其他工作

【任职资格】
1.全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构相关专业；
2.能够熟练操作CAD等专业工具；
3.具备良好的沟通和协调能力，具有团结协作精神，思维逻辑清晰，能够适应现场工作及出差。

【应届生薪酬福利】
入职首年综合收入10-15W，入职3年薪资达15-30W。
1、实行岗位绩效薪酬制，员工薪酬由岗位薪+绩效薪+福利薪+激励组成，岗位薪体现岗位价值；绩效薪体现能力和绩效差异。
2、其他福利：五险一金、餐补、通讯补贴、满勤奖、免费住宿、生日关怀、驻外补贴、月优秀员工、技能证书补贴等等。