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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：10年以上
薪资待遇：40-60万 年薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位要求：
1、 水利类相关专业本科以上学历，持有水利类专业高级工程师职称（有注册等相关证书更佳），有大院工作经验者优先。
2、从事水利工程设计十五年以上，有多年在水利勘测设计院担任副总工或高工的工作经验；或者有多年在水利勘测设计院担任副院长或院长的工作经验。
3、精通工作先关的专业技术知识，包括技术标准、规范和规程。通晓技术状况和发展趋势，能总结和分析重大技术问题；
4、 能够以内外部客户工程需求为导向，对工作方法、流程进行分析，并提出改善方案以提升服务质量。
岗位职责：
一、负责公司技术管理工作
1. 负责组织实施公司年度技术研发计划；
2. 组织实施重大技术问题攻关，掌握并介绍国内外的技术发展趋势，推广应用先进技术；
3. 负责技术管理制度的考核工作；
二、负责公司质量管理工作
1. 检查监督项目质量，负责项目质量考核工作，能够处理重大质量事故和重大质量问题；
2. 组织现场服务的检查工作
三、技术指导
1. 监督和培养专业技术人员的专业技能；
2. 制定并组织实施公司专业技术人员的发展计划和人员培训、考核工作；
四、日常管理
1. 负责重大项目的研究及设计工作；
2. 参与重大项目的业务洽谈工作，协助搞好对外经营；
3. 审核、审定项目的技术原则和方案及技术文件；
五、完成公司领导交代的与岗位相关的工作
1、 水利类相关专业本科以上学历，持有水利类专业高级工程师职称（有注册等相关证书更佳），有大院工作经验者优先。
2、从事水利工程设计十五年以上，有多年在水利勘测设计院担任副总工或高工的工作经验；或者有多年在水利勘测设计院担任副院长或院长的工作经验。
3、精通工作先关的专业技术知识，包括技术标准、规范和规程。通晓技术状况和发展趋势，能总结和分析重大技术问题；
4、 能够以内外部客户工程需求为导向，对工作方法、流程进行分析，并提出改善方案以提升服务质量。
岗位职责：
一、负责公司技术管理工作
1. 负责组织实施公司年度技术研发计划；
2. 组织实施重大技术问题攻关，掌握并介绍国内外的技术发展趋势，推广应用先进技术；
3. 负责技术管理制度的考核工作；
二、负责公司质量管理工作
1. 检查监督项目质量，负责项目质量考核工作，能够处理重大质量事故和重大质量问题；
2. 组织现场服务的检查工作
三、技术指导
1. 监督和培养专业技术人员的专业技能；
2. 制定并组织实施公司专业技术人员的发展计划和人员培训、考核工作；
四、日常管理
1. 负责重大项目的研究及设计工作；
2. 参与重大项目的业务洽谈工作，协助搞好对外经营；
3. 审核、审定项目的技术原则和方案及技术文件；
五、完成公司领导交代的与岗位相关的工作
江苏永辉水利工程设计有限公司成立于2004年，注册资金2000万元，位于风景秀丽的5A级瘦西湖风景区畔，交通便捷。本公司主要开展水利工程规划、设计、勘察、测量、防洪影响评价、建设项目水资源论证、水土保持、工程项目管理、监理及工程技术咨询、招标代理、项目总承包工程造价咨询等业务。
公司是江苏省水利勘测协会会员单位，具有水利行业设计乙级、勘察丙级、水资源论证乙级、水文水资源调查评价乙级资质、咨询乙级、水利施工总承包三级，办公条件较好（5A级写字楼，办公面积1600平方米）。公司通过国家技术质量贯标并获得诚信企业认证，且公司与中水北方等甲级单位合作，注重培养人才，注重成果质量，团队有较强战斗力和凝聚力，公司要求员工发扬艰苦奋斗乐于奉献精神，工作氛围好。
公司技术实力雄厚，技术负责人原在江苏省院承担多项大型工程规划、设计任务。公司成立后先后承接水利规划、河道整治、水环境治理、闸站工程设计、码头工程设计、通航安全评价、农田水利、农业综合开发、国土整治和防洪影响评价、建设项目水资源论证、水土保持等数百个项目，业务范围江苏、青海、四川、广东、山东等省份，公司管理团队年轻，发展势头强劲，员工发展空间大。
