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专业要求:水工结构工程;农业水利技术;水利水电工程;

学历要求:不限

工作经验:12年以上

薪资待遇:40-80万 年薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-07-01

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-扬州市

岗位要求:
1、高工及以上职称;
2、从事水利设计行业10年以上;
3、熟悉水闸、泵站、农田水利等相关的设计,专业功底扎实,在专业领域有独到的见解;

岗位职责:
1、协助总工负责公司技术发展工作;
2、协助总工组织编制公司技术规定、技术措施和技术管理流程;
3、协助总工负责技术管理工作;
4、审定分管项目的主要技术原则与方案,负责分管项目审查,担任大型项目的项目经理,组织实施重大技术问题攻关等

江苏永辉水利工程设计有限公司成立于2004年,注册资金2000万元,位于风景秀丽的5A级瘦西湖风景区畔,交通便捷。本公司主要开展水利工程规划、设计、勘察、测量、防洪影响评价、建设项目水资源论证、水土保持、工程项目管理、监理及工程技术咨询、招标代理、项目总承包工程造价咨询等业务。

公司是江苏省水利勘测协会会员单位,具有水利行业设计乙级勘察丙级、水资源论证乙级、水文水资源调查评价乙级资质、咨询乙级、水利施工总承包三级,办公条件较好(5A级写字楼,办公面积1600平方米。公司通过国家技术质量贯标并获得诚信企业认证,且公司与中水北方等甲级单位合作,注重培养人才,注重成果质量,团队有较强战斗力和凝聚力,公司要求员工发扬艰苦奋斗乐于奉献精神,工作氛围好。

公司技术实力雄厚,技术负责人原在江苏省院承担多项大型工程规划、设计任务。公司成立后先后承接水利规划、河道整治、水环境治理、闸站工程设计、码头工程设计、通航安全评价、农田水利、农业综合开发、国土整治和防洪影响评价、建设项目水资源论证、水土保持等数百个项目,业务范围江苏、青海、四川、广东、山东等省份,公司管理团队年轻,发展势头强劲,员工发展空间大。


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