工作地区： 济南市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：1-3 年薪资待遇：5000-10000 月薪招聘人数： 5

公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：贸易/进出口

职位描述：

钢材销售，开发新客户，维护老客户。大专以上学历，热爱销售工作，良好的沟通能力，有相关销售经验者优先。 [详情]

工作地区： 烟台市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：1-2 年薪资待遇：2000-3000 月薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：零部件

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； [详情]

工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：2-5 年薪资待遇：5000-10000 月薪招聘人数： 3

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：电力、电气设备类

职位描述：

岗位职责：
1、负责区域内销售活动的策划和执行；
2、负责所辖区域市场的维护、运营、管理； [详情]

工作地区： 佛山市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：5-20 年薪资待遇：8000-12000 月薪招聘人数： 2

公司性质：外商独资公司规模：100 - 499人所属行业：化工、橡胶、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纤、..

职位描述：

1：从事橡胶配方和炼胶工艺设计工作经验5年以上，精通橡胶垫，压缩机密封圈配方和炼胶工艺，能够独立组织并制定橡胶配方和工艺标准、工艺规范并监督实施，具有良好的沟通协调和现场解决问题的能力，为人诚实，能严格遵守公司的保密纪律和创新精神。
2：对橡胶垫，压缩机密封圈生产过程中出现的各类疑难问题，能独立及时高效的解决，对橡胶的配方工艺改善有独到的见解。
3：参与新产品客户的沟通工作，能根据客户的要求进行新产品的研发，独立开发设计胶料配方，指导生产工艺，确保新产品各项性能达到客户规定的标准。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：1-2 年薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：电池设备企业类

职位描述：

机械管理专业，熟练办公软件，熟悉现场ISO与5S管理要求，以身作则，硬朗与亲和力兼备，抗压能力，责任心及团队精神强，爱岗敬业，良好的沟通，协调，执行力，身体及心理素质，设备或锂电行业经验者优先。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3年以上薪资待遇：4500-6000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：中外合资公司规模：1000人以上所属行业：空调系统

职位描述：

岗位职责：
1.执行公司市场销售策略，达成个人销售指标
2.经销商及渠道建设和维护 [详情]

工作地区： 宁波市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：3年以上薪资待遇：5000-15000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：石材生产加工

职位描述：

1、根据销售计划及执行方案，开展业务洽谈，开发客户渠道，并做好客户关系维护； 
2、与客户沟通，建立客户关系，建立客户资料库； 
3、对有意向客户进行跟踪，并在合同执行过程中认真跟进，同各相关部门进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款；  [详情]

工作地区： 东莞市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5年以上薪资待遇：4000-5500 月薪招聘人数： 1

公司性质：中外合资公司规模：100 - 499人所属行业：香精香料生产企业

职位描述：

工作职责：
1、 负责所在地区的市场营销的跟单和市场跟单的开拓工作，完成营销跟单目标；
2、 负责为所在地区的客户提供跟单、售后服务，建立和维护客户关系； [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：不限性别要求：

工作经验：1-3 年薪资待遇：7000-12000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1.依据生产产品工艺文件，高效完成生产计划，保证客户的产品交货期达成；
2.落实本机台生产设备和生产设施的维护保养，满足生产及效率提升要求；
3.负责本机台5S现场管理各项规范的落实； [详情]

工作地区： 南昌市 学历要求：大专及以上性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：3000-5000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：100 - 499人所属行业：

职位描述：

岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、年龄22-32之间，有责任心，男女不限； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 [详情]