专业要求：电气工程与自动化;
学历要求：大专及以上
工作经验：2-5 年
薪资待遇：5000-10000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
1、负责区域内销售活动的策划和执行；
2、负责所辖区域市场的维护、运营、管理；
3、负责区域的市场开拓和客户开发；
4、负责收集市场和行业信息,具有独立的创新思维和研判意识；
任职要求：
1、电气工程、机电一体化及相关专业，大专及以上学历；
2、具有良好的沟通能力和商务处理能力，有吃苦耐劳的品质，可适应出差；
3、熟悉电气项目、工控行业市场，有二年以上相应产品销售经验；
4、在电力设备领域、相关设计院、成套单位等客户资源者优先。
瑞安市工泰电器有限公司位于环境优美、经济发达、交通便利的沿海开放城市-浙江省温州市，是一家集科研、生产、销售、服务于一体的高科技企业；公司成立于1999年，现有厂房面积4000多平米，员工85人；公司先后荣获国家级高新技术企业，浙江省科技型中小企业，省级乡镇企业技术中心，温州市企业技术研究开发中心，瑞安市、温州市专利示范企业等荣誉称号；系列产品多次被列入市、省科技计划重大项目，所有系列产品均通过国家权威部门型式检验和省、国家级新产品鉴定验收，并在国家级刊物上发表学术论文数十篇和取得六十多项专利，工泰电器凭借在行业中拥有的雄厚技术力量和影响力,参与起草《低压电动机保护器》国家标准，参与修订《GB7251.5低压成套开关设备和控制设备》、《GB/T15576低压无功功率补偿装置》、《GB/T9089.1户外严酷条件下电气装置》、《GB14048.9低压开关设备和控制设备、多功能电器设备等国家标准》，并与天津电气传动设计研究所联合设计了《GCK2低压成套开关设备》，获得指定选型配套证书，还编著了《低压电动机保护器选型与应用指南》专业书籍，由中国电力出版社出版公开发行。
在公司的发展过程中，工泰人始终进行不断创新、勤于探索，研发了GT200系列电动机保护器；GT300系列电力电容器保护器；GT500系列电机智能监控装置；GT-JDG6系列电动机智能监控器;CM801低压马达智能控制器;GT505F低压线路保护测控装置;CM808控制保护管理装置;GT502K系列电动机智能监控器;GT505K系列电机智能监控装置 ;GTP系列数码显示智能三相多功能电力仪表;GT9000电力监控系统;GT500K系列电机智能监控装置等几大系列、几十种规格中高档产品，从普通型到智能数字监控型，满足了不同用户保护电机达到节能环保、安全可靠的需求，同时也满足了各设计院对电动机回路保护及控制终端MCC集控的各种选型设计需求；产品广泛应用于石化、电力、冶炼、轻工、建材等行业的电动机工控系统。
工泰电器有限公司始终把客户需求和满意度视为己任，以“务实高效，锐意创新，诚实守信，追求卓越。”为质量方针，建立了ISO9001、TS16949质量管理体系，确保了工泰的品牌得到国内外各行业客户的认可和信赖；工泰人利用自身的专业技术创新优势，将继续追求高品质产品和高质量的服务，同时我们真诚希望和国内外各界朋友开展学术、商贸等领域的广泛合作，共展宏图！
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工作地区： 佛山市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-20 年薪资待遇：8000-12000 月薪招聘人数： 2
公司性质：外商独资公司规模：100 - 499人所属行业：化工、橡胶、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纤、..
职位描述：
1：从事橡胶配方和炼胶工艺设计工作经验5年以上，精通橡胶垫，压缩机密封圈配方和炼胶工艺，能够独立组织并制定橡胶配方和工艺标准、工艺规范并监督实施，具有良好的沟通协调和现场解决问题的能力，为人诚实，能严格遵守公司的保密纪律和创新精神。
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2：对橡胶垫，压缩机密封圈生产过程中出现的各类疑难问题，能独立及时高效的解决，对橡胶的配方工艺改善有独到的见解。
3：参与新产品客户的沟通工作，能根据客户的要求进行新产品的研发，独立开发设计胶料配方，指导生产工艺，确保新产品各项性能达到客户规定的标准。 [详情]
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工作地区： 南昌市 学历要求：大专及以上性别要求：
工作经验：不限薪资待遇：3000-5000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：100 - 499人所属行业：
职位描述：
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、年龄22-32之间，有责任心，男女不限； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 [详情]
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