岗位职责：
1、中专以上学历
2、年龄20-35岁
3、能熟练看懂电路图，熟悉PEC，温度模块，会安装电源电箱，有相关经验。

岗位职责：
1、大专以上学历
2、年龄23-40岁
3、全面负责采购、计划与物控，有电气电子、设备五金相关物料采购经验2年以上。
4、认真仔细，条理清晰，有锂电设备行业经验优先聘用。

岗位职责：
1、性别不限，大专以上学历，25-45岁，机械类专业毕业，对机械结构、传动及零配件设计及制作工艺有一定理解。
2、学习能力强，熟练掌握诸如AutoCAD、solidworks、inventor等软件之一及办公软件。
3、一年以上制图、工程工艺工作经验，思维与工作严谨，机电一体化或机械工程专业，高学历毕业生也可。
职责：设备图纸测绘、输出、管理，工装夹具、辅助零件的设计制作，产品测试，客诉处理ODM可行性方案处理。

岗位职责：
1、性别不限，本科以上学历，28-50岁，机械或机电或电气或自动化相关专业，尤其机械知识过硬或行业经验。
2、在锂电设备厂担任同职或经理级2年以上，有压力化成/高真空烤箱/均浆自动化等经验更优。
3、责任心强、沟通表达、带领团队与培育团队能力强，有成熟锂电设备核心或创新技术成果，可谈特别合作。

职责：1、全面拟定、组织与核准产品开发、产品标准、工艺规范、验收规程、技术图纸 等。
2、全面对公司技术工艺、品质与生产负全责，对总经理负责。

岗位职责：
1、女性，大专以上学历，25-45岁，认真仔细，条理清晰，会看工程图纸。
2、有电气电子、设备五金相关物料采购经验2年以上，有锂电设备行业经验优先聘用。

岗位职责：
1、性别不限
2、大专以上学历
3、年龄25-50岁
4、不甘平庸，强烈的成功欲望，高提成，有锂电行业经验或有驾照的女性优先。

岗位职责：
1、有英文读写能力，机械或机电或电气或自动化相关专业，有资格证优先。
2、熟悉工业机械设备及仪器仪表，熟练掌握办公、工程制图及软件、电气原理等。
3、具有良好的沟通能力和敬业精神，善于团队合作，2年以上电气设备安装或售后服务经验，能常出差。

岗位职责：
1、机械类专业毕业，对机械结构、传动及零配件制作工艺有较深的理解。
2、制图能力强，熟用AUTOCAD绘画，至少熟练掌握如SOLIDWORKS、INVENTOR等三维软件之一。
3、对材料特性、表面处理及热处理、机械传动与结构零件的设计、机械加工工艺认识较深。
4、设计过典型非标自动化，掌握电机电气、气动件及其他机械标准件的选型及应用，五年以上机械设备设计经验。
5、有锂电自动化设备与自动化生产线和自动化装配设备设计经验者优先聘用。

岗位职责：
1. 负责研发部新产品电气研发、升级优化等工作
2. 负责研发部新产品的技术积累及前沿技术研发
3. 负责新开发产品设计资料的整理及技术文档编写
4. 提供研发项目所需的电气技术支持
5.输出标准电气工程图纸、设备BOM、编程控制程序、作业指导书等文档资料，协助编制设备说明书等

岗位职责：
机械管理专业，熟练办公软件，熟悉现场ISO与5S管理要求，以身作则，硬朗与亲和力兼备，抗压能力，责任心及团队精神强，爱岗敬业，良好的沟通，协调，执行力，身体及心理素质，设备或锂电行业经验者优先。

岗位职责：
女性：年龄25-35岁，机械或管理专业，熟练办公软件，熟悉ISO与5S管理要求，以身作则，执行力，责任心及团队精神强，设备或锂电行业经验优先。

岗位职责：
IPQC要求：1.女性，大专以上22-35岁，相关职位2年以上，机械类专业或锂电行业经验优先；
 2.负责产品的日常检验，控制不良品，行使检验职责，填写相应的检验记录表单；

 3.对检验中发生的问题进行跟踪处理，每月对检验数据进行汇总、统计；
 
 4.具备一定的沟通协调、分析解决能力，有团队协作理念，工作细心有耐心，服从管理安排。

工资待遇：年薪5万以上，包食宿，（试用期薪资3.7Ｋ起，试用期2-3个月）

QA要求：1.女性，大专以上22-35岁，相关职位2年以上，机械类专业或锂电行业经验优先；
 
 2. 工作主动性有责任感，具备一定的沟通及分析能力，有客诉及客户服务经验；

 3.熟悉品质检验流程与ＩＳＯ相关知识。


工资待遇：年薪5万以上，包食宿，（试用期薪资4Ｋ起，试用期2-3个月）

岗位职责：
岗位职责：负责考勤核算，人员招聘，入职离职人员手续办理及临时性工作。
任职要求：女性优先，中专以上23-32岁，原则性强，1年以上相关经验，熟练工资社保劳动合同等，擅长招聘培训等