专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：2-3 年
薪资待遇：5000-7000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
深圳市越宏普照照明科技有限公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：民营企业
所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
所在地区：广东-深圳市
公司地图： 观澜街道大富工业区9号金豪创业园 
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工作地区： 杭州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、工作职责1）负责公司内部管理层内参报告制作工作，包括行业动态分析、最新政策解读、新技术新业态分析，推进相关部门下一步的行动策划；2）负责垂直行业深度解读报告制作工作，负责额外指定的定向情报分析工作；3）负责内部培训材料和外部报告制作工作。2、任职要求1）本科以上学历，具备3年以上报告类工作经验，有税务研究经验者优先；2）精通PPT设计制作，需携带2份以上自己完成的作品来面试；3）逻辑严谨，具备较成熟的推理分析能力；4）有较完善的商业分析方法论，有论文或著作者优先关注；5）知识面广、文笔顺畅、抗压性强。 [详情]
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工作地区： 杭州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责：1、根据公司经营战略，规划人力资源的整体发展，制定与公司经营战略相匹配的人力资源规划并参与实施，为战略和业务发展落地提供有力支撑；2、建立并完善人力资源管理体系，研究并设计适合公司发展的人力资源管理模式，制定和完善人力资源制度，为业务发展提供全面和系统的人力资源保障；3、组织实施、评估和优化绩效考核制度、流程与体系，并推动绩效考核体系落地与实施；4、根据公司战略规划和业务发展需求，编制人员招聘计划；5、建立并完善培训和员工发展体系，搭建整体人才梯队，指导员工职业生涯规划。任职资格：1、本科以上学历，10年以上工作经验，其中含5年以上人力资源管理经验；2、3年以上综合性人力资源团队管理经验，任高级经理或总监岗；3、具有人力资源管理的知识体系，在招聘、薪酬绩效，培训，企业文化建设等方面均有涉猎，并设计和主导和过重大项目；4、具备优秀的管理能力和领导力，善于沟通协调，协同不同合作方以达成共同的组织目标；5、良好的抗压能力，接受并能应对和支持组织发展阶段中的变革。 [详情]
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工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：生产型
职位描述：
职责描述：1、根据公司年度销售目标和销售策略，对所负责辖区域销售计划的分解，指导各销售人员的行业开发策略和客户合作维护，带领团队完成销售目标、回款目标、利润目标。2、针对企事业单位员工福利，礼品方面，实施企业大客户的需求开发和销售计划，深挖客户资源转化为销售实绩；3、针对企业大客户及时收集招标信息，并配合完成投标的各项工作；4、负责客户的应收款回收工作，及时跟进客户的产品使用情况，协助做好售后服务工作；5、协助收集竞争同业、产品市场走势等信息，提供相关市场销售建议。任职要求：1.至少5--7年以上的销售经验，1年或以上福利、礼品、HR服务、预付卡等行业的销售管理经验；2.年龄在28岁~38岁，性别不限；3.大专及以上学历，专业不限；4.有创业般的激情和抗压能力，有独立担当的精神，善于思考、有洞察力和执行力。福利待遇：1.作息时间：五天八小时工作日制，周末双休；2.基础薪酬+提成+管理奖3.享受法定假期，包括年假、婚假、产假、丧假、五险一金等。 [详情]
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