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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
环境工程;化学; |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
产品销售经理
1、负责药剂市场的调研和开拓;
2、负责重点客户对接;
3、负责药剂业务的推广和销售。
4、具有良好的协调能力和语言沟通能力,思维缜密,应变能力强;
5、责任心强,积极主动、注重工作细节,团队精神;
6、熟悉使用offie 办公软件
任职要求:
1、大专学历以上,环境工程、给排水或相关专业优先;水处理、环保相关行业产品销售工作经验1-3年,有机电、设备行业产品销售经验也欢迎投递;
2、2年以上环保行业销售经验者优先;
3、具有责任心和敬业精神;
4、为人正直,适应出差,情商高。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
环境科学; |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1.熟悉了解销售大型膜系列水处理设备,水处理工程的特点,对公司业务知识熟练掌握,开发客户,商务谈判,合同签约,熟悉招投标流程,商务。有市场分析和判断能力,良好的客户服务意识和团队合作精神。
2.贯彻执行公司销售策略及政策,落实公司的销售计划,带领销售团队,完成所辖团队的团队业绩;
3.负责销售业绩的预测,目标的制定及分解,开发新客户资源;
4.组建销售队伍、培训一线销售人员、打造积极正向的销售氛围;
5.评估销售业绩,能有效管理团队,懂得如何激励团队,发挥团队***战斗力,建设销售团队。
任职要求:
1.为人正直、诚恳、诚信度高,具有较好的组织、协调能力,团队意识强;适应外出差。
2.C1驾照,形象气质佳,在环保行业工作两年以上销售经验,大专以上学历,会使用WORD,EXCEL软件,会制作PPT。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
化学工程与技术;.. |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
22- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责
1.熟悉事业部销售政策、目标,提供销售支持,协助销售人员跟进市场的执行过程;
2.销售开发的售前支持工作,包括解决方案提供、投标方案制定、客户技术交流方案编写、技术培训等;
3.参与并执行客户服务计划;提供现场指导等售后技术支持工作,根据客户的需求,提供相应的技术服务方案;
4.捕捉客户需求、关注市场竞争动态,提供销售信息和新产品研发方向的信息,提出技术改进方面的建议;
5.理解产品方向,应用范围、潜在价值,收集和整理相关产品的市场信息,竞争对手的信息,进行市场调研;
6.了解客户需求、掌握业内技术方向,为公司提供有价值的参考意见;
7.客户满意度的调查,完善客户需求分析;
8.了解产品技术特点,针对客户需求提供客户服务解决方案,及时解决客户出现的各类问题,处理好用户投诉,维护公司利益,提高客户满意度
9.协助销售人员,提供售后服务支持和技术保障,推动销售市场。
二、任职要求
1.大专以上学历,环境工程、给排水、化工工艺等相关专业;
2.有3年以上环保公司水处理项目设计及安装、调试相关工作经验;
3.了解水处理工艺流程,熟悉设计规范及标准,熟悉掌握CAD、OFFICE等相关软件;
4.具有良好的沟通和协调能力,较高的合作意识和团队精神;
注:此岗位在成都上班
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
环境工程;化学工.. |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25000-30000 月薪 |
年龄要求: |
22- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责
1.配合业务人员与客户进行现场技术沟通;
2.编制水处理工艺与工程设计相关图纸;
3.参与完成工程项目的标书的制作;
4.负责工程现场安装及设备调试工作;
5.收集、整理和归档技术方案和资料;
6.参与工程项目的实施、管理和控制;
7.参与技术科研和技术攻关;
任职要求:
1.大专以上学历,环境工程、给排水、化工工艺等相关专业;
2.有3年以上环保公司水处理项目设计及安装、调试相关工作经验;
3.了解水处理工艺流程,熟悉设计规范及标准,熟悉掌握CAD、OFFICE等相关软件;
4.具有良好的沟通和协调能力,较高的合作意识和团队精神。
职位描述
岗位职责:
一、主责
1.完成本岗位绩效考核指标。
2.负责营销服务部大区经理和拓展经理客户信息输入、数据维护、汇总销售数据。
3.负责提供销售报表及部门销售业绩的统计、查询、管理。
4.依据统计整理的数据资料,及时向上级领导提交建议与方案。
5.建立销售台账,方案、投标文件及合同的归档管理。
6.负责定期为营销人员提供应收账款数据4.对投标进行分析与总结,建立并完善投标相关数据库。
7.执行与岗位相关的管理体系(质量、环境、职业健康安全、HSE、知识产权)的要求。
8.保守公司秘密,防范泄密发生。
二、辅责
1.落实、执行公司下达的各类通知、会议纪要中需本岗位完成的事项。
2.践行公司企业文化。
3.积极提出合理化建议。
4.配合人力资源部完成公司级培训。
5.执行部门队伍建设要求,做到正***语正思维,乐观积极的团队,按培训计划参加培训。
6.支持公司各部门、各事业部需完成的工作。
7.协助营销人员核对往来账目及资料查询。
8.协助营销人员接待来访客户。
9.协助营销人员办理部门间日常业务。
三、督导职责
1.每月提醒营销人员应收账款核对。
2.按制度要求向营销人员收集各项报表。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
一、主责
1.完成本岗位绩效考核指标。
2.负责工程项目的方案交流,工程项目方案、技术标书及商务投标文件的编制及审核工作,并负责组织投标分析总结。
3.负责部门的人员日常销售工作的管理和考核工作。
4.组织、建立并完善方案和投标的标准化模板资料。
5.负责执行事业部年初制定的销售计划,完成全年目标任务,实现事业部利润。
6.对各区域市场的信息情况进行汇总分析,梳理重点跟踪项目,并带领团队进行市场开发。
7.制定销售部门年度、季度、月度工作计划,向事业部汇报过程工作完成情况,进行工作总结、工作分析。
8.根据目前制度和销售实际情况,负责梳理销售部门各项规章管理制度以及工作流程,经常检查,及时纠正。
9.对营销团队进行销售服务过程中的现场培训,根据需要向事业部提供培训需求计划,并组织实施相关培训工作。
10.负责管理客户档案,组织客户回访、客户满意度的评估工作。
11.执行与岗位相关的管理体系(质量、环境、职业健康安全、HSE、知识产权)的要求。
12.保守公司秘密,防范泄密发生
二、辅责
1.落实、执行公司下达的各类通知、会议纪要中需本岗位完成的事项。
2.践行公司企业文化。
3.积极提出合理化建议。
4.配合人力资源部完成公司级培训。
5.执行部门队伍建设要求,做到正***语正思维,乐观积极的团队,按培训计划参加培训。
6.支持公司各部门、各事业部需完成的工作。
7.协助各个区域进行市场开拓、宣传和投标工作。
8.协助各个市场区域制定客户开拓、市场维护计划,并跟踪落实、现场检查推进,保证计划落实。
三、督导职责
1.督导各个片区完成回款及销售计划。
2.监督项目部严格按照合同约定进行施工,如期保质保量完成。
职位描述
岗位职责:
一、主责
1.完成本岗位绩效考核指标。
2.负责完成新产品的销售任务。
3.负责向技术研发部反馈市场需求信息。
4.负责销售客户货款回收及风险控制工作。
5.负责销售合同原件回收,完成率100%。
6.负责完成部门分配的其他工作。
7.负责执行与岗位相关的管理体系(质量、环境、职业健康安全、HSE、知识产权)要求。
8.负责本部岗位票据、数据流转的及时、真实、准确、全面。上报各项票据、数据准确率、及时率100%。
9.保守公司秘密,防范泄密发生。
二、辅责
1.落实、执行公司下达的各类通知、会议纪要中需本岗位完成的事项。
2.践行公司企业文化。
3.积极提出合理化建议。
4.执行部门队伍建设要求,做到正言正语正思维,乐观积极的团队,按培训计划参加培训。
5.支持公司各部门、各事业部需完成的工作。
职位描述
岗位职责:
一、主责
1.本片区营销工作的开展,负责制定所辖区域销售、回款计划任务,执行实施,完成销售指标、回款指标。
2.分析所辖区域销售数据,判断市场变化,配合大区经理制定攻关策略,收集行业信息,竞争对手信息,客户需求信息,推动公司发展。
3.所辖区域重点市场、项目的跟踪,制定市场公关方案,目标市场的策划,进行产品推广和销售。
4.组织总结与分析市场,制定下一年度所辖市场营销计划。
5.处理客户投诉,不断提高客户满意度。
6.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
7.做到客户服务需求30分钟内响应,如需现场服务24小时内到达,服务达到客户满意,客户满意度大于85%,合同原件回收率100%。
8.按质量管理体系要求、规章制度和公司长远发展需要,规范工作流程、创新管理,监督执行过程。
9.所辖办事处的日常管理。
二、辅责
1.践行公司企业文化。
2.积极提出合理化建议。
3.落实、执行公司下达的各类通知、会议纪要中需本岗位完成的事项。
4.支持公司各部门、各事业部需完成的工作。
职位描述
岗位职责:
一、主责
环保水处理技术
1.完成本岗位绩效考核指标.
2.负责按照公司营销策略、政策和计划制订销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估。
3.负责本区域市场开拓、项目收集,并组织实施与效果评估。
4.负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓。
5.负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息。
6.负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护。
7.负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收,并协助做好呆账催收工作。
8.执行与岗位相关的管理体系(质量、环境、职业健康安全、HSE、知识产权)的要求。
9.保守公司秘密,防范泄密发生。
二、辅责
1.落实、执行公司下达的各类通知、会议纪要中需本岗位完成的事项。
2.践行公司企业文化。
3.积极提出合理化建议。
4.配合人力资源部完成公司级培训。
5.执行部门队伍建设要求,做到正***语正思维,乐观积极的团队,按培训计划参加培训。
6.支持公司各部门、各事业部需完成的工作。
7.负责客户档案、销售过程各项单证、合同、资料等的管理,并进行更新。
8.负责各项销售数据的整理、录入、汇总分析工作。
9.负责客户满意度的管理,负责品牌、价格管理,并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息,并协助处理。
职位描述
岗位职责:
一.主责
1.完成本岗位绩效考核指标。
2.按照事业部客户服务系统和管理规范:做到客户服务需求30分钟内响应,24小时内通过远程服务解决问题,服务达到客户满意,客户满意度大于85%。关注客户未来需求,保证客户持续需要。
3.负责开展公司国际市场水处理化学品、水处理设备和新型材料的销售及国际工程项目、运营项目的承接。开展事业部客户客情关系工作。
4.按照事业部供、销要求,采购计划准确率达到100%,发货有效回执单回收率100%。
5.做好国际市场调研,了解、洞察国际市场变化。
6.负责国际业务询价单的询盘、报价及跟踪。
7. 负责合同洽谈、回款、客户反馈等合同执行跟进,控制外贸业务中的各种风险。
8.负责收集有关产品质量问题、市场对产品需求的反馈信息、归纳、整理、为产品的整改和新产品开发提供意见和建议。
9.学习产品知识、语言、业务知识,提高工作技能。
10.执行事业部管理体系(质量、环境、职业健康安全、HSE、知识产权)的各项要求。
11.保守公司秘密,防范泄密发生。
二、辅责
1.落实、执行公司下达的各类通知、会议纪要中需本岗位完成的事项。
2.践行公司企业文化。
3.积极提出合理化建议。
4.支持人力资源部完成公司级培训。
5.支持公司各部门、各事业部需完成的工作。
三.督导职责
负责督导事业部所需的物资采购及发运工作
职位描述
岗位职责:
一、主责
环保水处理技术 营销经理
1.完成本岗位绩效考核指标。
2.对各区域市场的信息情况进行汇总分析,梳理重点跟踪项目,并带领团队进行市场开发。
3.信息的分析汇总,寻找市场机会;确保信息的时效性、信息量、准确性、充分性。
4.负根据目前制度和销售实际情况,负责梳理销售部门各项规章管理制度以及工作流程,经常检查,及时纠正。
5.对营销团队进行销售服务过程中的现场培训,根据需要向公司提供培训需求计划,并组织实施相关培训工作。
6.加强自身学习,更新思想理念、学习工作方法、学习产品知识,不断提高工作能力,培养正确的思维方式,养成依法办事、积极务实、快速反应的工作习惯。
7.做好部门间的沟通协调工作。
8.执行与岗位相关的管理体系(质量、环境、职业健康安全、HSE、知识产权)的要求。
9.保守公司秘密,防范泄密发生。
二、辅责
1.落实、执行公司下达的各类通知、会议纪要中需本岗位完成的事项。
2.践行公司企业文化。
3.积极提出合理化建议。
4.配合人力资源部完成公司级培训。
5.执行部门队伍建设要求,做到正***语正思维,乐观积极的团队,按培训计划参加培训。
6.支持公司各部门、各事业部需完成的工作。
7.协助其他区域做好市场开拓工作。
8.协助工程项目部做好项目的实施及后评价工作。
9.配合其他事业部做好市场信息互通工作。
职位描述
岗位职责:
一、主责
1.完成部门要求的本岗位年度技术指标、研发指标、成本指标、费用指标、管理指标。
2.做到客户服务需求30分钟内响应,如需现场服务24小时内安排人员到达现场,服务达到客户满意,客户满意度大于85%。
3.按照公司、事业部、部门、主任工程师的要求参加各项培训。
4.严格执行工程设计工作中管理体系(质量、环境、职业健康安全、HSE、知识产权)执行率,内外审不出现重大不合格项。
5.负责完成部门本专业主任工程师安排的新技术、新工艺的引进、研发、应用工作;计划完成率100%,进行成果转化。
6.负责完成本专业主任工程师安排的设计任务,包括方案设计、投标技术标书编制、初步设计、施工图设计、竣工图设计、技术服务。
7.做到本人各项票据、数据准确率、及时率100%。
8.保守公司秘密,防范泄密发生。
二、辅责
1.践行公司企业文化。
2.积极提出合理化建议。
3.落实、执行公司下达的各类通知、会议纪要中需完成的事项。
4.完成本事业部或本部门安排的其他相关工作。