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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:3000-4499 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-01-21

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-南京市

岗位职责:
1.接收异动申请,根据异动人员申请,分析原因;
2.办理集团员工任免、晋升、降职、调动、离职、辞退、退休等异动手续;
3.发布异动通知,记录异动情况,归档异动材料;
4.办理劳动合同的签订、变更、归档、解除手续,组织劳动合同续签面谈;
5. 建立与完善集团人事档案管理制度与流程,办理新员工的档案建档、老员工档案更新,办理集团员工的户籍调动;
6. 办理人力资源信息化系统的权限开通与配置,更新与维护人力资源信息化系统数据;
7.建设员工领导双向沟通渠道与投诉渠道,定期组织员工访谈与交流处理、员工投诉处理和劳资纠纷;
8.完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1.人力资源类相关专业,本科以上学历;
2.了解人力资源各模块专业知识,熟悉劳动合同法、劳动法等相关法律法规,熟悉当地劳动政策,具有劳动争议处理经验;
3.熟悉员工异动管理、合同管理、社会保险管理等人力资源事务性工作的办理手续;
4.熟悉人力资源信息化系统的管理与日常维护;
5.熟练使用各类办公软件。

从江中明珠到十朝都会,从一牛吼地到鹰击长空,从电气到新能源,从中国电气工业百强企业到美国纳斯达克上市公司。昨天领跑中国电气行业,赶路、赶路再赶路;今天争做世界一流厂商,跳出、跳远加跳高。这就是中电电气。中电电气集团有限公司总部位于南京,前身为成立于1990年的江苏中电设备制造公司,2003年经改制组建集团,迄今已拥有电力变压器、太阳能光伏、绝缘防护材料、成套电气四大产业,下辖15家控股、全资子公司,并在扬中建有全球最大的干式变压器生产基地,在南京建有国内最大的太阳能光伏产业基地,在上海建有国内最大的新能源科技产业基地。 2007年5月18日,中电电气(南京)光伏有限公司在美国纳斯达克证券交所挂牌交易(股票代码CSUN),成为镇江、南京首家在美国上市的企业。
秉持“远见、创新、责任”的核心价值观,中电电气先后成为国家4A级标准化良好行为企业、国家环境友好企业、国家AAA①级诚信企业,先后通过三标一体化管理体系认证,3C、UL、欧盟三项产品特性试验以及IEC、CE、TUV和中国环境标志等多项产品认证。同时,又从“与巨人同行,与世界同步”的战略思路出发,先后与美国杜邦、法国施耐德电气、美国DSI公司,德国MKM公司、中国武钢建立了长期战略合作关系。

进入21世纪以来,中电电气频频在国家重点建设项目中夺标,产量、销量、利润等主要经济指标连续七年高速增长,成功地创造了以节能、环保、稳定、安全为内涵的“绿色中电”和以快速崛起、强力领先为特色的“中电时速”。

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作为国家火炬计划优秀高新技术企业、中国电气工业百强企业、中国电气行业领跑企业,中电电气一向致力于发展循环经济,努力为构筑全球和谐社会贡献力量。中电电气以美国杜邦NOMEX®纸为主要绝缘材料制造的SG10非包封、SGR半包封、SRN耐高温液浸式、SRN-M.D地下式、KBSG-T矿用隔爆干式、地埋箱式等系列变压器(变电站)曾创造变压器制造领域的新概念、新标准,与澳洲光伏研究中心博士科学家团队合作开发的太阳能电池刷新了工业批量产品光转化率世界纪录。

目前,满载“中国名牌”、“国家免检产品”、“中华绿色产品”等荣誉的中电电气品牌系列产品已在北京奥运交通指挥中心、上海F1国际赛车场、载人航天工程、秦山核电站、小浪底水利枢纽工程、内蒙古辉腾锡勒风电场、首都国际机场、深圳地铁、深港跨海大桥、苏州世遗会会场等数十个国家重点建设项目中得到应用,同时远销尼日利亚、澳大利亚、欧盟、阿联酋、印度等国家和地区。同时,作为售后服务全国十佳单位,中电电气400多个营销、服务网点遍布全球各大城市和国内一、二线城市,24小时800免费服务热线回应,承诺技术支持8小时内到达现场,保证一次性解决问题。

远见变化,超越竞争;创新价值,颠覆规则。高楼望月,今天的中电电气已经跳出地域、面向世界,成就了国内同行难以匹敌的光荣梦想,拥有了堪与世界强者比肩的檔量实力;巨流归海,明天的中电电气必将跳得更远、跳得更高,在集约化、规范化的基础上进一步国际化、品牌化,成为世界一流电气与新能源企业,“让世界首选中电电气”,在利润高位上实现企业可持续发展,在价值高位上实现“责任立信,成就尊重”的社会理想
 

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更新时间:2023-10-02

南京派尼尔科技实业..

工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5-7 月薪招聘人数: 1

公司性质:有限公司公司规模:所属行业:水泥制造

职位描述:

招聘人事行政专员:
岗位职责:
1、推行公司各类规章制度的实施,执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施; [详情]

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更新时间:2023-01-04

广西建工七建

工作地区: 南京市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:6000-7500 月薪招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

岗位要求:
1、必须为全本科以上学历(一类本科),2022届应届毕业生; 
2、必须为人力资源、劳动保障、工商管理等相关专业; [详情]

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更新时间:2022-07-11

沃匠工程

工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:4500-5500 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;  [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:3000以上 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:造价公司

职位描述:

负责人员招聘、薪酬考核计划、社保、继续教育等相关工作,有一定的社会经验。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

南京安岚特智能化系..

工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-10 年薪资待遇:3000-4500 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

1.人力资源相关专业、大专以上学历;
2.两年以上人事工作经验;
3.主要负责人力资源的招聘、录用、筛选、合同拟定、社保相关手续的办理、人员考核制度的草拟和人员考核等相关工作; [详情]

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更新时间:2022-07-11

南京华淼电力科技有..

工作地区: 南京市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

主要工作职责:
1、协助各部门办理人事招聘,聘用及解聘手续;
2、负责管理公司人事档案资料和保密协议; [详情]

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更新时间:2022-07-11

南京金固建设

工作地区: 南京市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:2-6 年薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:施工单位

职位描述:

岗位描述:
1、责员工招聘、入离职手续办理;
[详情]

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更新时间:2022-07-11

江苏卡耐

工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:3500-4500 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:锂电池类

职位描述:

岗位职责:

1、协助人事主管做好日常管理工作。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

中铁钢构

工作地区: 南京市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:2-5 年薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 3

公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:施工单位

职位描述:

管理类相关专业,有人力资源工作经验。 [详情]

我要投递简历
更新时间:2022-06-09

江苏茶花电气股份有..

工作地区: 南京市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:电力其它类

职位描述:

行政方向:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理; 
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;  [详情]

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更新时间:2017-08-09

烟台信友新材料股份..

工作地区: 湖北 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-14999 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:化工生产/技术

职位描述:

岗位职责 1、负责所辖区域的产品销售任务; 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、维护及增进已有客户关系; 5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流; 6、负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职资格 1、专科及以上学历,工科类相关专业; 2、1年以上销售工作经验者优先; 3、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术; 4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 5、学习能力强,有挑战精神。 [详情]

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