专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
任职资格:1、大专以上学历，26岁以上；2、2年以上消费品行业培训工作经验或者三年以上销售管理经验；3、良好的沟通表达能力，富有激情，能很好的调动学员积极性；4、熟练运用电脑办公软件、熟练运用电脑办公软件；5、有责任心，能适应出差；
大成食品（亚洲）有限公司是致力追求质量优良、食品安全及高卫生标准的企业。至今已成功发展为中国市场的鸡肉、加工食品及饲料市场的翘楚企业，并于 2007年在香港上市。 大成食品目前已陆续在辽宁、天津、山东等 12个省市投资，营业领域涵盖饲料、肉鸡一条龙以及食品加工等，员工人数总计达 1.5万人 ,肉鸡加工 1.5亿只 ,带动约四千户农民合同养鸡致富，营业收入超过人民币 80亿元。按屠宰的鸡只数量计，大成食品是中国最大的鸡肉加工产商。 大成食品是 2008年北京奥运会鸡肉特许供货商，也是国内肯德基、德克士等快餐连锁店的最大鸡肉供货商之一，产品出口到日本、韩国、新加坡及香港等国家和地区。创造了巨大的社会与经济效益，是 “国家级农业产业化重点龙头企业 ”。大成食品为日本伊藤洋华堂及 7-Eleven连锁便利店的中国最大鸡肉产品出口商，市场占有率正不断上升。 大成食品的饲料业务以「补克博士」品牌销售，为中国十大及辽宁省最大饲料生产商。此外，大成食品在越南及马来西亚的饲料市场亦增长迅速，在这两个市场中均排名前三位。 2009 年，公司正式启动“来源透明”食品工程，推出“姐妹厨房”鸡肉食品品牌（网址 www.jmcf7623.com）。拥有从农场到餐桌进行全程追溯的食品安全管理系统。 大成 食品采用高度垂直整合业务模式，将饲料生产、鸡只孵化及屠宰、鸡肉加工及加工食品生产整合为统一的经营平台。这种业务模式让公司可有效地追查来源及保证产品的质量，从而贯彻实行严格的质量及卫生控制措施，确保所有产品的质量及安全。 目前，大成食品共有 33 个生产设施，包括在具有战略位置的中国玉米带内拥有 10 间鸡肉生产设施及 4间加工食品生产设施，以及于中国大陆、越南及马来西亚分别有 15个、 3个及 1个饲料厂，并且已成功建立规模巨大的生产及销售网络
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工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：销售职能新员工入职培训：1、根据销售人员的技巧、能力，配合各事业部总监/大区经理，有效地分析培训需求，设计有针对性的培训课程；2、根据一线销售的需求，设计并制订新员工培训与发展计划；3、配合各事业部具体培训需求，与各支持部门沟通协作，优化培训资源；4、根据一线销售的需求，定期更新并编写新员工培训课件，确定授课模式、演练模式及评分标准； 5、根据公司策略与政策，制订年度新员工培训计划、培训场次、培训预算等相关事务； 6、新员工培训调研的设计，及时了解销售团队对新员工培训的期望，从而对培训内容进行更新与调整； 7、熟悉新员工培训的相关内容，结合学员需求完成相关销售技巧的授课和演练辅导； 8、新员工培训前学习计划的制定、完善、落实与跟进； 9、根据一线销售经理需求，启蒙培训前、后的实地协访与反馈。 销售管理岗位培训：1、负责某一产品线的部分地区经理及销售代表的区域培训和辅导；2、完善与优化公司销售管理岗位培训体系，培训计划的制定、课程开发、培训实施、评估跟踪、改进等各项工作。其他：1、 负责线上学习平台的搭建与日常维护管理；2、完成上级领导交代的其他事项。任职资格：1、本科及以上学历，医、药相关专业优先考虑；2、具备至少2以上的医药销售管理岗位相关工作经验，同时具有培训经验的优先； 3、熟悉销售工作流程，能有效的捕捉到销售需求，制定有效可行的培训计划； 4、优秀的人际沟通能力，演讲能力，有一定的抗压能力； 5、良好的团队合作意识、大局观强； 6、良好的敬业精神和职业道德操守； 7、熟练使用MS软件， PPT制作，EXCEL工具表的有效使用； 8、具有熟练的英语阅读能力。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、专注于医生服务部的销售培训工作，建立医生服务部培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。2、制定医生服务部培训计划，并检查计划实施情况对培训效果做出客观评估，提出培训新方案。3、根据与医生沟通的特点和实际医生拜访中需要具备的技能，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。4、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目。任职要求：1、统招本科及以上学历，具备3年及以上医药企业销售经验，或者培训经验；2、具备多年医生拜访、沟通技巧等实战经验，能够将这些能力转化给新员工；2、能加班，能吃苦，乐观向上；3、适应能力强，具备系统思维，能够快速搭建公司的培训体系；4、有药企销售背景***；5、待遇优厚。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、专注于医生服务部的销售培训工作，建立医生服务部培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。2、制定医生服务部培训计划，并检查计划实施情况对培训效果做出客观评估，提出培训新方案。3、根据与医生沟通的特点和实际医生拜访中需要具备的技能，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。4、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目。任职要求：1、统招本科及以上学历，具备3年及以上医药企业销售经验，或者培训经验；2、具备多年医生拜访、沟通技巧等实战经验，能够将这些能力转化给新员工；2、能加班，能吃苦，乐观向上；3、适应能力强，具备系统思维，能够快速搭建公司的培训体系；4、有药企销售背景***；5、待遇优厚。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：冶炼/加工/制造
职位描述：
男女不限，45岁以下，大专以上学历，最好有建材行业的工作经验，总作的主要职责;1、根据公司的总体情况制定行之有效的培训计划，并负责计划的达成，2、结合销售队伍现状，征求各级销售主管的培训需求，进行有针对性的、及时的相关培训，3、开发各种培训课程、工具，提升培训课程的质量，不断提升销售人员的业绩，4、制定并完善销售管理方面的各种制度、流程，强化、完善、监督、检查业务员的日常管理，做好客户的接待工作（介绍公司及产品的情况等）。 [详情]
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