岗位职责：
岗位职责：1、以消费者体验为中心，组织开展各种生活文化的体验活动2、通过主持、讲解、表演、体验互动、美食品鉴、影音等不同的消费者体验形式，全面呈现和演艺全方位的体验内容3、从全面顾客体验的角度出发，通过主持、讲解、表演、体验互动、美食品鉴、影音等不同的呈现方式， 将快乐、便捷、健康的饮食文化理念转化为更容易让消费者理解和感知的体验内容。4、深刻理解企业文化，秉承致力于人类生活品质的改善企业使命，设计和策划超预期的消费者体验活动，赢得信赖，创造口碑5、洞察消费者需求、收集反馈，并进行行为分析和研究，对消费者体验活动进行持续优化改善，提出最佳的消费者体验优化解决方案6、负责体验馆的日常运营和维护工作，如：体验的对接和安排、客户的接待、设备的检核，物料的清点，消费者的沟通和信息反馈等任职要求：1. 大学专科以上学历，身体健康，形象气质较好（简历中附带照片优先考虑）2. 具备良好的语言表达能力及亲和力; 普通话标准，口齿伶俐，音质好，沟通能力强3. 具有高度的工作责任心、良好的服务意识、优秀的团队合作精神，工作积极主动，具有较强学习能力4、反应灵敏、思路清晰，具备良好的市场敏感度，市场研究及分析能力5、具有较强的文案策划、写作能力；能独立完成相关工作文案及体验企划方案撰写6、播音主持类专业优先7. 有教师、培训师、播音、主持、旅游讲解、市场营销、表演、酒店服务等相关工作经验者优先   

岗位职责：
岗位职责：1、分析所辖区域的销售数据，预测市场趋势；
 2、拟定销售策略、销售计划；
 3、负责销售计划的具体落实，优化并管理区域的销售渠道，监控与管理所管辖区域的产品在各渠道环节的流转；
 4、组织团队与管辖区域的客户沟通，为客户提供产品使用指导及解决方案，满足客户需求，处理客户投诉；
 5、开发与维护餐饮终端大客户和重要经销商的客户关系，负责重要销售合同的谈判；
 6、组织餐饮行业沟通活动，提升公司品牌及产品在餐饮行业的知名度和美誉度；
 7、执行大区促销方案，并跟踪、反馈促销效果；
 8、管理销售团队，指导、考核和培训下属。 任职要求：1、大专及以上学历；
 2、5年以上餐饮行业销售工作经验，3年以上团队管理经验；
 3、具备丰富的厨务知识和酒店后厨销售经验，熟悉快销行业渠道管理

岗位职责：
作地点：山东省-海阳市-旭耕农场上海市-崇明县-旭耕农场岗位职责：1、实施种植计划，安排生产，管理、监督、考核。2、对工人进行技术及理念指导、培训。3、收集种植信息，及时反馈信息。4、维护好农业设施。5、降低生产成本。6、生产创新。 任职要求：1、热爱农业2、熟悉基地环境，适应基地环境3、勤奋踏实 

岗位职责：
岗位职责：1、负责公司日常会计核算，如实反映财务状况及真实经营成果；
2、能够准确处理判断业务的合规性、合理性、合法性、真实性，确保处理的业务符合税法、会计法、公司相关制度的规定；
3、进行费用审核，及时处理各种现金银行收付业务，保证现金、银行、个人往来等账目的清晰，账实相符；
4、主管及公司安排的其它事项。任职要求：1、大专或以上学历，正规院校财务相关专业，理论基础好；
2、能吃苦耐劳，承受一定的工作压力；
3、性格开朗，工作积极主动，爱岗敬业，具有良好的团队协作、沟通能力；
4、有创新意识和优秀的执行管理能力；
5、具有较好的组织能力、语言表达能力；
6、思维敏捷，肯备较好的跨部门沟通与协调能力；
7、善于分析，思考，解决问题的能力。

岗位职责：
岗位职责：1、技术人员职位，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、组织和实施软件测试项目； 3、完成数据库应用软件的功能测试； 4、跟踪分析测试情况，解决测试过程遇到的问题； 5、建立、维护测试工作的相关文档。任职要求：1、大专及以上学历，计算机或相关专业； 2、2年以上测试工作经验； 3、熟悉相关开发语言，具备软件测试平台搭建的能力，熟练编写测试脚本和使用测试工具； 4、了解软件工程学思想和方法，了解基本数据库系统及网络知识； 5、较强的发现问题，分析问题的能力；较强的语言表达能力和文档撰写能力；6、工作责任心强，细致，耐心。

岗位职责：
任职要求：1、本科及以上学历，计算机及信息技术相关专业；2、1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可，参与过大型应用系统者优先；3、具有良好的沟通能力，英语读写能力。岗位职责：1、数据中心服务器及存储硬件维护；2、熟悉linux及windows系统，熟悉shell脚本；3、监控平台底层和系统层运行状态；4、掌握ORACLE、SQLSERVER、MYSQL等主流数据库应用，有RAC、DG、大型数据库实施维护经验；5、公司业务系统维护，有SAP、SIEBEL、SOA等大型系统实施维护经验；6、应用系统，数据库架构梳理，优化，备份。

岗位职责：
岗位职责：1、根据业务部门的需求，理解业务流程和程序的具体功能需求；2、与应用部门沟通程序要实现的具体功能，从编程人员的角度提出意见和建议；3、协助解决应用顾问提出的技术问题；4、系统上线后的技术支持。任职要求：1、本科及以上学历，管理信息系统、企业管理、计算机、MBA或相关业务专业；2、有两年以上SAP产品的应用开发工作经验；3、熟悉各相关模块的业务流程；4、精通ABAP/4各种程式的开发（报表，屏幕，功能开发等)及各种接口（BAPI、IDOC、etc.等）；5、善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。

岗位职责：
岗位职责：1. 部门内部项目推进，协助项目追踪，协调管理；2.业务需求设计，配合业务支持完成需求设计工作；3.项目文档、计划、测试报告编写等；4.部门内部管理、开发规范、代码管理等。任职要求：1、本科及以上学历；2、计算机相关专业。

岗位职责：
岗位职责：1、负责企业业务系统的开发；2、为内部客户提供技术解决方案；3、利用.net开发工具开发公司内部运营系统；任职要求：1、大专以上学历，一到两年工作经验；或有过开发实习经验的应届毕业生亦可；2、熟练运用C#（asp.net)开发工具，了解Web前端技术包括HTML、HTML5、CSS、Javascript等，熟悉JQuery等常用库；3、熟练使用ASP.NET MVC框架；4、具有ORACLE、SQLSERVER数据库开发经验；5、对技术充满热情，勇于尝试，有较强的创新能力；

岗位职责：
任职要求：统招本科及以上学历，管理类、审计类相关专业，具备生产管理经验者优先。岗位职责：
 1、建立公司采购、生产、职能等系统公司审计标准化作业流程及相关制度规定；
 2、根据部门的实际情况及审计部的审计流程，制定详细的审计计划；
 3、在预算计划下实施年度审计计划，保证过程客观、有效；
 4、接受主管提出的临时审核需求；
 5、在审计结束后，进行审计报告与改善跟踪。关闭审计问题。

岗位职责：
岗位职责：
1、按照研发中心下发的检验计划完成检验检测工作，并保证数据准确及时；检测试验过程中同步完成检验记录；
2、完成临时安排的样品的检测工作，并保证数据准确及时，同步完成检验记录；
3、提供检测数据，协助组长完成质量事故产生的原因；发现不符合产品标准的情况立即上报给检验组长；放行符合产品标准的产品；
4、根据检测数据的变化识别、分析失效，并提交报告，防患于未然；对于已经发生的不符合，进行失效分析，提交报告；
5、维护保养本职位检验检测时使用的检测设备，完成设备维护记录，发现设备异常，及时上报检验组长；
6、每天检测工作开始前，完成工作所需检验检测设备的内校，同时完成内校记录；
7、检测实验室间比对样品并及时反馈结果；有不符合项，需及时分析原因解决。
任职要求：
1、食品、生物类相关专业，本科学历；
2、1年以上化验经验，熟练使用办公软件；

岗位职责：
岗位职责：1. 实现公司包装创新、引入新的包装技术，提升产品消费者体验。
2. 优化包装成本，提高产品的竞争力。
3. 实现包装材料低碳环保，有利于社会可持续发展。
4. 引入包装行业内最优秀的供应商、最先进的技术，服务公司战略。任职要求：1、硕士研究生及以上学历，熟悉不同原材料、包装材料的生产工艺； 
2、性格活泼，头脑灵活，逻辑清晰，具备一定的研究精神。

岗位职责：
岗位职责：1、收集食品包装行业信息；调研开发新产品包装技术；根据新产品的特性和公司的要求，完成新产品包装的开发；
2、优化包装成本，提高产品的竞争力；
3、收集包装材料的国家标准和法律法规；制定和修订包装材料标准，完善包装材料的相关制度；
4、分析包装材料质量异常原因，提出改善措施，解决质量异常，提出对包装物安全性及使用意见。任职要求：1、包装印刷专业/材料工程专业/包装工程专业等。
2、硕士及以上学历，有2年以上包装开发经验，掌握基本平面、3D设计软件使用方法、掌握包装模具的加工材料与工艺、了解包装材料基本理论知识，市场敏锐度较高、创新意识较强。 

岗位职责：
岗位职责：1、负责完成公司新产品开发计划；2、负责休闲食品或复合调味料的新产品开发工作；3、负责产品生产、保质期内各项指标符合相关法律法规要求。任职要求：1、硕士及以上学历。2、有产品开发经历者优先。3、具备吃苦耐劳的品质，符合公司的企业文化。4、了解食品相关的法律法规要求。 

岗位职责：
岗位职责：1、进行发酵过程、产品菌系、微生物等方面的研究，为实际生产指导、应用；2、挖掘产品的营养价值和技术价值，公司产品附加功能价值研究；3、公司疑难技术问题的解决；4、参与收集行业、竞争对手等的技术开发及产品开发状况，收集各大专院校最新科研成果，引进并应用到实际生产中。任职要求：1、博士，食品科学与工程\微生物\发酵工程\生物工程\食品营养专业；2、热爱研究，了解调味品行业信息，熟悉食品、生物制品相关技术知识；3、具有带领团队完成公司科研项目能力；较强创新、洞察力、理解力。

岗位职责：
岗位职责：1、根据各产品设计要求，制定设计方案。
2、设计新产品内容物、新产品工艺、新产品形态等，负责新产品前三批工业化生产。   
3、保证新产品顺利量产及转产。
4、关注新品上市后的表现。任职要求：1、研究生及以上学历，食品工程/微生物专业/生物科学/生物工程/食品营养；
2、有2年以上产品开发经验，对调味品行业信息了解，市场敏锐度较高、具备创新意识；
3、熟悉食品加工方面的工艺知识、食品添加剂专业知识，良好口感气味鉴别能力。

岗位职责：
岗位职责：1.能够参与商机管理体系的建立并了解整套体系的运作； 2.参与并完成商机管理的销售全员培训,推动项目进展； 3.定期完成商机管理项目的相关报表； 4.协助上级岗位制定商机管理的相关指标考核项；5.跟进全国商机管道状态,定期反馈； 6.处理商机管理项目相关日常业务并能够提出改善建议。任职要求：1.本科以上学历，3年以上项目助理工作经验，能够适应长期出差；2.良好的表达沟通能力、教强的逻辑思维能力及数据处理能力。

岗位职责：
岗位职责：1、清晰理解战略意图，运用呈现力与构思力，负责各事业经营分析、中期计划与年度计划推动。2、从业务流程专业领域负责规划、涉及、培训推广及资源有效整合。3、共同承担事业经营目标，运用流程驱动及绩效管理实现。任职要求：
1、统招本科学历（211、985优先），管理类经济类相关专业；
2、需有1-2年项目推动或管理经验；
3、诚恳踏实，有良好的沟通协调能力，能适应加班；
4、有坚忍不拔、勇往直前的不退缩精神。

岗位职责：
岗位职责：1、清晰理解战略意图，运用呈现力与构思力，负责各事业经营分析、中期计划与年度计划推动。2、从业务流程专业领域负责规划、涉及、培训推广及资源有效整合。3、共同承担事业经营目标，运用流程驱动及绩效管理实现。任职要求：
1、统招本科学历（211、985优先），管理类经济类相关专业；
2、需有1-2年项目推动或管理经验；
3、诚恳踏实，有良好的沟通协调能力，能适应加班；
4、有坚忍不拔、勇往直前的不退缩精神。

岗位职责：
岗位职责：1.能够参与商机管理体系的建立并了解整套体系的运作； 2.参与并完成商机管理的销售全员培训,推动项目进展； 3.定期完成商机管理项目的相关报表； 4.协助上级岗位制定商机管理的相关指标考核项；5.跟进全国商机管道状态,定期反馈； 6.处理商机管理项目相关日常业务并能够提出改善建议。任职要求：1.本科以上学历，3年以上项目助理工作经验，能够适应长期出差；2.良好的表达沟通能力、教强的逻辑思维能力及数据处理能力。

岗位职责：
岗位职责： 1.负责武汉ka系统门店的拜访维护 2.负责武汉ka系统门店订单、补货、门店促销等活动 3.支援社区活动 工作地点：武汉光谷、汉阳、武昌各1人 任职要求： 1. 年龄50岁以下

岗位职责：
岗位职责：
1、以品牌理念为指导，提升消费者体验为宗旨，开发新产品
2、与采购沟通，确保上架产品保质、保量到位
3、进行网站运营沟通，进行在售产品的规划调整

岗位职责：
岗位职责：1、监督实施质量标准，监督与生产、服务质量相关的工作、流程；
2、对原材料、半成品、成品及服务等进行质量控制与确认；
3、完成质量状况统计编报，提出改进建议；
4.协调生产计划、协调出口产品的相关工作，完成协检员应该完成的出口产品相关记录和监管工作；
5、为生产车间提供产前、生产的技术支持，协助车间高效的完成生产任务；
6、对不符合标准的产品负责下达召回通知，并提出处理意见。任职要求：1、本科及以上学历，食品、生物相关专业；2、一年以上食品生产现场监督工作；3、执行力强，沟通能力强。

岗位职责：
岗位职责：

1.组织质量体系运行活动的策划，并维护ISO9001、ISO******、HACCP等体系的有效性。

2.负责体系管理文件、制度等制订并保持其适宜性。

3.配合体系外部审核及客户审核工作，确保客户满意。

4.及时识别和纠正体系运营中出现的异常，并对潜在的风险提出改善建议并追踪完善。

任职要求：

1、全日制大学本科（及）以上学历，具备ISO9001、ISO******、HACCP等体系内审员资质。

2、具备食品类企业质量体系管理工作经验。

3、正直坦诚，富有责任心，能尊重包容他人，有良好的团队合作精神和服务、创新精神。

4、具备体系组织规划、建立、推行能力。

5、具备良好的沟通、学习能力及分析解决问题能力。

岗位职责：
任职要求：
1、22-30岁，本科学历，食品相关专业；
2、有食品及相关行业检验工作经验者优先；
3、做事积极、上进，工作态度认真、负责。
岗位职责：
1、按照研发中心下发的检验计划完成检验检测工作，并保证数据准确及时；
2、检测试验过程中同步完成检验记录；
3、完成临时安排的样品的检测工作，并保证数据准确及时，同步完成检验记录；
4、提供检测数据，协助组长完成质量事故产生的原因；
5、发现不符合产品标准的情况立即上报给检验组长；
6、放行符合产品标准的产品；
7、根据检测数据的变化识别、分析失效，并提交报告，防患于未然；
8、对于已经发生的不符合，进行失效分析，提交报告；
9、维护保养本职位检验检测时使用的检测设备，完成设备维护记录，发现设备异常，及时上报检验组长；
10、每天检测工作开始前，完成工作所需检验检测设备的内校，同时完成内校记录；
11、检测实验室间比对样品并及时反馈结果；
12、有不符合项，需及时分析原因解决。

岗位职责：
岗位职责： 1、供应商质量管理体系的维护和运营（制度、流程）； 2、根据风险评估，制定供应商审核计划，按期执行并完成审核报告； 3、协助现有供应商进行质量的持续改进；跟进供应商质量改善进度和效果； 4、对原料、包材供应商进行资质审核及管理及异常信息系统的维护及管理； 5、协助各工厂对原料、包材质量问题进行分析及有效解决； 6、对各工厂的物料验收工作进行监督和指导。 任职要求： 1、本科以上学历，食品、生物等相关专业； 2、2年以上食品质量工作经验，具有供应商质量管理、质量体系、物料验收等经验的优先； 3、熟悉质量体系知识（如ISO9001,******,HACCP等）； 4、能够熟练操作Office等常用办公软件； 5、良好的沟通和承压能力，能够适应一定频率的出差。

岗位职责：
岗位职责： 1、工艺分析研究及实验报告的总结； 2、生产现场现有工艺流程的完善； 3、研究技术原理、工艺技术难题，承接技术攻关项目； 4、工厂工艺技术培训工作的推进。 任职要求： 1、食品科学、食品安全、发酵工程，微生物相关专业，本科以上学历，研究生优先，食品工厂中有相似岗位经验优先； 2、了解食品加工行业的现场管理，了解统计分析知识，掌握统计工具的基本运用，了解ISO******、ISO9001、ISO******三大体系知识； 3、具备好奇心，有创造力，有良好的沟通能力、团队合作意识，为人处事诚恳，责任心强，学习能力强，吃苦耐劳。

岗位职责：
岗位职责：
1、按照研发中心下发的检验计划完成检验检测工作，并保证数据准确及时；检测试验过程中同步完成检验记录；
2、完成临时安排的样品的检测工作，并保证数据准确及时，同步完成检验记录；
3、提供检测数据，协助组长完成质量事故产生的原因；发现不符合产品标准的情况立即上报给检验组长；放行符合产品标准的产品；
4、根据检测数据的变化识别、分析失效，并提交报告，防患于未然；对于已经发生的不符合，进行失效分析，提交报告；
5、维护保养本职位检验检测时使用的检测设备，完成设备维护记录，发现设备异常，及时上报检验组长；
6、每天检测工作开始前，完成工作所需检验检测设备的内校，同时完成内校记录；
7、检测实验室间比对样品并及时反馈结果；有不符合项，需及时分析原因解决。
任职要求：
1、食品、生物类相关专业，本科学历；
2、1年以上化验经验，熟练使用办公软件；

岗位职责：
岗位职责：1、负责车间生产过程中质量监督、检验。2、发现不符合产品标准的情况立即上报给检验组长；放行符合产品标准的产品；根据检测数据的变化识别、分析失效，并提交报告，防患于未然；3、维护保养本职位检验检测时使用的检测设备，完成设备维护记录；4、检测实验室间比对样品并及时反馈结果；有不符合项，需及时分析原因解决。任职要求：1、本科学历，生化类、食品类相关专业；2、有相关食品检验类工作经验者优先；3、熟练使用办公软件。工作地点：章丘明水经济开发区工业五路北首（乘车路线：济南汽车东站购达“济钢工业园”的票乘坐世纪大道方向的城际公交至工业五路下车南行即是）

岗位职责：
岗位职责：1、工艺分析研究及实验报告的总结；
2、生产现场工艺执行监督、与生产、服务质量相关的工作、流程的完善。　　　　　　　　　　　　
3、对于生产现场发现的异常问题及时反馈并与生产、工务等部门协同分析原因，制定改进措施同时进行效果验证。   
4、运用质量管理方法对质量运行状况进行分析，对存在的问题提出解决方案 。 
5、对潜在的不符合进行识别、分析，提出预防改进措施，跟踪落实改进效果。
6、对质量相关报表进行及时的填写。   
7、工厂质量意识、工艺技术培训工作的推进。
8、质量投诉、质量事故的调查、原因分析、处理意见的提报。任职资格：1、食品及生物等相关专业，本科学历；
2、了解食品加工行业的现场管理，了解统计分析知识掌握统计工具的基本运用，了解ISO******、ISO9001、ISO******三大体系知识；
3、具备较强的沟通能力、良好的团队合作意识，为人处事诚恳，工作责任心强、学习能力强，勤奋有吃苦耐劳精神。 

岗位职责：
工作地点：开发区成都大街15号（大季家欣和工厂）。
任职要求：1、接受车间两班倒工作，工作时间为9-10小时；2、中专、大专学历，应届实习生、毕业生亦可；3、性格稳重踏实，良好的沟通交流能力。岗位职责：
1、协助车间质量进行关键点管控；2、车间体系文件的监督执行及记录跟进；3、车间现场巡检，监督车间5S、行为规范执行；4、跟进车间生产情况并计时反馈生产信息；

岗位职责：
岗位职责： 1、了解及分析行业技术发展动态，引进先进设备技术，提高技术竞争力。 2、根据新品工艺技术参数和相关要求，参与设备加工、选型、采购、验收等项目管理工作； 3、负责进行新产品小型设备的选型、调研等工作； 4、通过验证新设备、新产线试生产时与工艺的匹配性，确保新设备新产线满足工艺需求。 任职要求： 1、机械设计与自动化等相关专业； 2、硕士2年以上工作经验，本科5年以上行业工作经验； 3、有食品工厂机械设计工作经验或轻工机械制造企业机械设计工作经验，熟练使用专业绘图软件，可自行设计小型设备。

岗位职责：
岗位职责：1、制定财务管理内控制度，包括授权体系内控制度、支出作业核决权限、销售及应收账款内控制度、采购管理及付款内控制度、存货内部控制制度、固定资产内部控制制度等；
2、制定会计核算制度，包括会计政策的制定、会计科目的使用，会计账簿的设置、会计报告的审核；
3、根据关联企业的不同经济业务，制定相应的纳税筹划，确保关联企业依法纳税，合理避税；协调关联企业与税务之间的关系；
4、税务谈判。根据对税法解释和深入理解，与税务部门进行谈判，最大限度争取公司利益；
5、流程创新和改善。熟悉公司业务运作模式，管控公司资源，对资源管控点流程提出解决方案，协助业务部门设计相关流程或制定相关制度；
6、提出运营障碍解决方案。对公司运营障碍尤其是与财务相关的，能够通过数据分析、资料分析，提出创新或改善性解决方案，供公司决策使用；
7、公司战略和业务模式建议和评价。熟悉战略工具使用，利用财务数据和资料整理，对公司整体战略和运营方向提出模式建议，寻找商业机会，比如新产品、新业务评价等；
8、对关联企业经济业务流程及管控点进行审计；对不合理的流程和管控缺陷提出改善建议和创新；
9、根据财务管理需求，合理进行岗位人员配置；对关联企业财务人员进行相应的培训指导，提升财务人员业务水平。任职要求：1、具有制造型企业财务管理5年以上工作经验；2、中级会计师及以上职称，有优秀企业工作经历者优先；3、熟悉企业财务管理运作流程，有良好的沟通能力和交流能力；4、学历大专及以上，能适应短期出差。

岗位职责：
岗位职责/待遇/环境： 1、负责部门的流程执行工作，对各项稿件按流程传递负责； 2、协助部门执行公司的各项规章制度和工作秩序，按时完成工作； 3、负责部门发放的文件、对外邮寄及与办公室的协调工作； 4、负责部门有关资料的管理； 5、负责部门对外协调、联系等事务性工作； 岗位要求： 1、相关专业本科及以上学历，工作经验1年以上； 2、为人踏实、仔细、认真、责任心强，善于与人沟通交流； 3、有流程编辑工作经验，具有杂志流程编辑经验者优先考虑； 4、熟练掌握办公软件操作，较强的图表统计能力。

岗位职责：
工作地点：莱阳市龙旺庄镇纪格庄龙大集团院内。
岗位职责： 
1、协助主管制定工厂设备管理制度，并根据情况及时修改和完善； 
2、建立并维护工厂设备台帐，做到帐物相符； 
3、对工厂设备固定资产的进出及异动进行管理； 
4、编写设备操作、保养规程并监督实施； 
5、设备体系运行方面的工作； 
6、定期对工厂设备进行总结、分析并汇报主管，以持续改善设备管理水平，控制设备维修保养费用； 
7、协助主管组织对工厂设备的改进，以持续提升设备的运转。 
 任职要求： 
1、本科学历，机械相关专业； 
2、1年以上相关工作经验； 
3、优秀应届生也可考虑。

岗位职责：
工作地址：烟台市开发区成都大街15号欣和企业（大季家欣和）
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、机电一体化（机械）专业或相关专业；
2、五年以上机械设计经验，从事机加工自动化、非标设备设计等工作经验；
3、熟练使用AutoCAD、Slidworks等三维软件；熟练使用ppt、WORD等办公软件；
4、熟悉机加工设备的加工工艺及流程，核算加工成本；
5、熟悉各种机械传动，液压及气压传动结构；
6、能够进行团队合作，吃苦耐劳；
7、有较强的责任心，并具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、分析能力；
岗位职责：
1、组织维修员工执行设备维护、保养、维修计划，达到设备管理按计划实施，确保设备故障率降低，达成生产计划目的。
2、参与生产设备的技术性改造论证、方案设计、实施和效果验证。
3、参与现场调试并处理异常故障，设备零部件图纸测绘，备品备件采购选型跟催。
4、编写相关技术文档，对现场设备管理技术的传承和指导。

岗位职责：
收藏
岗位职责：

1、负责包装产线设计，设备选型设计；

2、负责包装产线设备安装、调试；

3、负责包装产线及设备安装工程的验收；

4、负责评估、改善新技术、新工艺。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械设计类相关专业；

2、有相关岗位工作经验优先；

3、能熟练运用CAD、office等计算机软件系统，绘制设备工程安装图纸，并熟悉此专业的相关设计规范；

4、具有包装产线、包材等专业方面知识；

5、诚实、守信，富有激情和团队精神，对工作有很强的责任心。

岗位职责：
位职责：

1、审核日常费用审核、付款（凭证、费用单据、总帐、明细帐）；并严格按会计制度及公司规定核算入账；

2、执行SAP系统及日常工作流程日清，确保月末结账工作按时完成；

3、负责检查提报异常应收款项，并进行款项的的催收工作；

4、对所辖客户考核期内返利的核算并监督业务在指定日期内提交返利报告，按时审核，在规定时间内准确及时入账；

5、主管交办的各项临时性工作。

任职要求：

1、 大专及以上学历， 财务、经济、管理及相关专业；

2、 有过大型快消品或食品财务管理工作经验；熟悉SAP业务优先；

3、 有较好的培养潜质,具有强烈的企图心,使命感；

4、 性格开朗、较强的沟通和逻辑思维能力、人际交往能力；

5、 做事认真、仔细、有奉献精神、符合欣和人的特质，朝气、诚恳，创新；

6、可接受短期内1-2年全国外派。

岗位职责：
岗位职责：
1、及时、准确、系统、完整的为大区及公司决策提供数据支持及数据变动的驱动因素和对应的解决方案； 
2、根据销售端、公司管理层需求，对现有的报表进行调整、改进； 
3、信息同步化的持续开发； 
4、规范及标准化业务流程，明确业务流程中各岗位的职责，以提供工作效率； 
5、销售预算的编制、审核。完善跨部门间项目的业务流程，做到项目事先预算、事中控制、事后反馈与分析； 
6、主动学习并持续改进。 
任职要求： 
1、全日制本科及以上学历，数学、统计学等相关专业； 
2、最好有快消品分析的工作经验或在会计事务所工作的经历； 
3、有责任心、上进心、逻辑、表达能力强； 
4、能接受不定期出差。

岗位职责：
岗位职责： 
1、每日负责核对库存现金，保证库存现金安全； 
2、保管好各种空白支票、票据； 
3、负责不同公司进出账凭证制作； 
4、按照付款计划进行网银付款，并传递到有关人员； 
5、银行基本业务处理。六、完成领导交办的其他任务。 
任职资格： 
1、本科学历，财务、会计类专业，具有会计从业资格证书； 
2、为人真诚、有责任心、廉洁自律； 
3、执行力强，工作效率高； 
4、具备良好的沟通能力。

岗位职责：
岗位职责： 1、负责公司的全面财务管理，日常会计核算，如实反映财务状况及真实经营成果； 2、能够准确处理判断业务的合规性、合理性、合法性、真实性，确保处理的业务符合税法、会计法、公司相关制度的规定； 3、参与公司运营，完善内部控制及财务风险管理，对作业人员财务知识培训与指导，使业务处理规范化； 4、依法按时纳税，有清晰的税务管理经验；5、月末制作各类内部会计报表，为管理者提供经营数据分析； 6、配合公司提供数据性分析资料，准确记录与账务核对，真实，准确、无误，并对其真实。 任职要求： 1、211工程院校毕业本科以上学历，财务、经济管理、金融相关专业； 2、中级会计职称，有服务行业2年以上工作经验； 3、有财务软件经验或SAP经验优先考虑； 4、有较好的亲和力，培养潜质，具有强烈的企图心、使命感。

岗位职责：
岗位职责： 
1.根据客户信息平台下载订单信息，并在规定时间内进行SAP系统录入。 
2.按照交货流程及规则的要求作业； 
3.根据对账流程要求，按时与客户进行帐务核对，解决差异； 
4.根据客户需求，与客户核对税票数据，将财务开据的增值税票妥善保管并及时邮寄； 
5.根据卖场促销计划和正常销售情况，协调生产进行相关备货准备； 
6.根据销售部门需求，提供各种订单数据分析报表。
任职资格： 
1.学历：大专及以上； 
2.工作经验：熟悉SAP系统SD模块相关操作，了解公司订单作业流程，1年以上SAP系统订单作业经验； 
3.拥有强烈责任感和职业素养； 
4.良好的语言表达能力。

岗位职责：
岗位职责： 1、及时处理各种现金银行收付业务，保证现金、银行、个人往来等账目的清晰，账实相符。 2、负责公司日常会计核算，费用审核报销；应收应付管控；增值税发票开具；纳税申报；会计档案打印装订等。 3、主管及公司安排的其它事项。 4、能够准确处理判断业务的合规性、合理性、合法性、真实性，确保处理的业务符合税法、会计法、公司相关制度的规定。 任职要求： 1、大专或以上学历，正规院校财务相关专业，理论基础好； 2、有过大型快消品或食品财务管理工作经验；熟悉SAP业务优先；应届生也可； 3、能吃苦耐劳，承受一定的工作压力； 4、品德良好，有责任感，事业心强。

岗位职责：
岗位职责： 1、工厂日常运营报告的整理，数据统计分析； 2、工厂运营项目的跟进，待完成事项的追踪及汇总； 3、参与工厂年度运营策略整合、修改，并监控策略对公司战略的有效承接； 4、对工厂整体及细分到部门、车间的行动计划做过程监控和跟踪； 5、对各项指标做过程监控及结果分析反馈，协助厂经理对生产运营管理流程进行完善和改进； 6、参与工厂年度预算，对工厂成本预算及达成进行分析；任职要求： 1、全日制本科以上学历 ，财会、统计相关专业； 2、对财务数据分析有一定的基础，能分析数据背后的原因； 3、对PPT报告制作、数据分析和统计有一定兴趣； 3、能熟练使用excel、powerpoint等办公软件; 4、具备良好的沟通协调能力和协调能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、深入理解并执行公司本部主管制定的工厂经营分析制度及方向，熟练掌握和运用上级主管对工厂经营分析要求、内容、分析报表组成及格式；
2、理解并执行公司成本管理原则、方向，收集分析所需信息资料数据，按照公司制定分析报表组成及格式，进行工厂生产成本、成本费用管理数据资料进行统计、分析并提报主管；
3、对生产工厂利润中心推进、执行及结果进行资讯整合、分析并提报主管；
4、参与财务本部及生产工厂年度、季度预算编制计划制定，协助生产工厂财务部预算编制，参与各生产工厂预算编制讨论及检讨，对生产工厂预算数据进行汇总，并对其合理性进行分析，对生产工厂预算执行情况进行数据汇总、分析、原因落实及说明，并提出问题及相关建议；
5、进行相关新品成本评估及价格核算、投资效益分析等；
6、主管交办的各项临时性工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务、经济及相关专业；
2、具备至少初级职称，且从事生产企业财务主管1年以上或财务分析岗位3年以上；
3、有过大型快消品或食品生产工厂工作经验，熟悉生产管理流程、具备一定生产管理知识、熟悉SAP系统优先；
4、熟悉财务分析工具应用、电脑操作、办公软件应用及操作。

岗位职责：
工作地址：嘉定区北和公路255号（嘉定建工工业园）
岗位职责：
1、负责公司往来账目的核对；
2、负责整理日常业务收付单据凭证；
3、进项发票税务认证；
4、与往来单位的工作对接；
5、根据公司要求配合业务部门做好收付款项的业务处理；
6、月末及年末会计档案的整理及保管。
任职要求：
1、专科及以上学历，会计相关专业，有会计上岗证，有本专业2年及以上工作经验；
2、熟练使用office办公软件和金蝶等财务软件；
3、具备良好的从业道德观念、爱岗敬业、熟悉相关的法律法规，具有较强的责任心和团队合作精神；
4、服从岗位工作安排、执行能力强。

岗位职责：
岗位职责： 1、工厂日常运营报告的整理，数据统计分析； 2、工厂运营项目的跟进，待完成事项的追踪及汇总； 3、参与工厂年度运营策略整合、修改，并监控策略对公司战略的有效承接； 4、对工厂整体及细分到部门、车间的行动计划做过程监控和跟踪； 5、对各项指标做过程监控及结果分析反馈，协助厂经理对生产运营管理流程进行完善和改进； 6、参与工厂年度预算，对工厂成本预算及达成进行分析；任职要求： 1、全日制本科以上学历 ，财会、统计相关专业； 2、对财务数据分析有一定的基础，能分析数据背后的原因； 3、对PPT报告制作、数据分析和统计有一定兴趣； 3、能熟练使用excel、powerpoint等办公软件; 4、具备良好的沟通协调能力和协调能力。

岗位职责：
岗位职责： 1、工厂日常运营报告的整理，数据统计分析； 2、工厂运营项目的跟进，待完成事项的追踪及汇总； 3、参与工厂年度运营策略整合、修改，并监控策略对公司战略的有效承接； 4、对工厂整体及细分到部门、车间的行动计划做过程监控和跟踪； 5、对各项指标做过程监控及结果分析反馈，协助厂经理对生产运营管理流程进行完善和改进； 6、参与工厂年度预算，对工厂成本预算及达成进行分析；任职要求： 1、全日制本科以上学历 ，财会、统计相关专业； 2、对财务数据分析有一定的基础，能分析数据背后的原因； 3、对PPT报告制作、数据分析和统计有一定兴趣； 3、能熟练使用excel、powerpoint等办公软件; 4、具备良好的沟通协调能力和协调能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、参与工厂自动化生产设备的技术性改造论证、方案设计、实施和效果评估。
2、设备点检和资产管理；
3、参与产品的试制、调试、转产工作;
4、解决产品生产过程中的设备技术问题;
5、指导设备维修工顺利完成本职工作。

任职要求：
1、电气、机电类专业专科以上学历。
2、3年以上机电、电气设备维修相关工作经验。
3、沟通协调能力强。
4、熟悉自动化专业知识，管道安装知识、机械配件知识等。

岗位职责：
任职要求：
1、本科，电气或自控相关专业，有1年相关工作经验；
2、熟悉电气布线及常用低压电气设备的性能和参数，能看懂电气原理图；
3、了解电气控制设备相关标准，熟练应用CAD等设计软件，及常见PLC、变频器与调试；有电工证/高级电工证者优先。
4、工作主动，有责任心，有良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神；有较强的动手能力，有吃苦耐劳精神，能胜任出差。
岗位职责：
1、负责产品自动控制系统设计；
2、负责PLC程序编制；
3、负责电气原理图、接线图、布局图设计及所需电气元件选型；
4、负责低压电气设备选型、测试；
5、负责相关电气技术文件编写和整理；
6、负责电气装配、测试和改进，解决电气故障，提出改进措施；

岗位职责：
岗位职责：
1、营业所早例会、周例会、月例会会议准备及会议记录。会议记录上报大区秘书存档。并追踪会议决议事项的落实。
2、每天整理业绩达成数据，向各业务人员通报业绩达成进度
3、每月7号前财务出具对帐单,转至相关客户或业务人员,跟踪于当月月底收回回单，保证客户账款的准确性。
4、相关促销、即期品处理等及时导入SAP促销模板，并进行跟踪
5、质量投诉信息及时传递，跟踪处理情况，提报大区；报告的流传与存档
6、人事模块相关作业
7、主管临时交办事宜
  
岗位要求：
1、办公软件的熟练使用，例如：WORD、EXCEL、PPT
2、有较强的沟通、协调能力
3. 处理业务员各种报表、日清表的汇总、流转及区域日常文档的处理；
4、大专及以上学历

岗位职责：
岗位职责：1、导购员招聘管理，协助管理科主管各区域美食顾问（卖场导购）手续回收、存档、监督是否合规用工； 2、区域美食顾问岗前培训，组织或协助区域组织培训； 3、负责区域内巡店检查，按要求提交巡店总结； 4、负责区域内卖场业绩追踪，协助各区域主管或美食顾问管理专员进行业绩分析； 5、负责区域内美食顾问（卖场导购）每月工资审核汇总； 6、负责区域内会议管理，定期组织会议，会议记录存档； 7、负责区域内导购团队管理，团队建设活动组织，企业文化传播，福利发放管理等； 8、与各区域美食顾问管理专员、营业所主管的对接工作； 9、主管临时交办其他事宜。

岗位职责：
岗位职责： 1.负责在鲁东各个区域市场部品牌推广方案的落地执行； 2.跟随厨演车在各区域执行活动，包括物料管理、人员培训、活动总结； 3.结合厨演现场活动情况，洞察消费者信息，进行公司品牌宣传，突出公司各产品功能差异化表现； 4.协助当地销售团队做好现场售卖管理统筹工作； 5.按照市场部要求提交各类项目跟进的管理表格； 6.部门主管交办的其他工作。 任职资格： 1.25-35岁，专科以上学历； 2.较强的沟通能力及团队意识，踏实肯干，工作细心，语言表达能力强； 3.一年以上快消品行业市场推广工作经验； 4.能够接受长期出差。

岗位职责：
岗位职责： 1、负责区域消费者活动策划、执行、总结； 2、协助区域企划主管/专员推进各类消费者推广活动及企划日常工作； 3、每完成CP活动执行周报，提报区域企划主管/专员； 4、负责区域竞品信息收集、分析； 5、负责定期市场检查，总结反馈上级主管； 6、负责区域消费者调研及相关信息收集； 7、负责区域临促招聘、培训、日常管理和月度工资表。 任职资格： 1、22-28岁，专科以上学历； 2、两年以上大型企业市场推广工作经验； 3、较好的沟通协调能力及市场敏锐度； 4、熟练操作办公软件，尤其是EXCEL、PPT制作。

岗位职责：
岗位职责： 1、负责区域消费者活动策划、执行、总结； 2、协助区域企划主管/专员推进各类消费者推广活动及企划日常工作； 3、每完成CP活动执行周报，提报区域企划主管/专员； 4、负责区域竞品信息收集、分析； 5、负责定期市场检查，总结反馈上级主管； 6、负责区域消费者调研及相关信息收集； 7、负责区域临促招聘、培训、日常管理和月度工资表。 任职资格： 1、专科以上学历； 2、两年以上大型企业市场推广工作经验； 3、较好的沟通协调能力及市场敏锐度； 4、熟练操作办公软件，尤其是EXCEL、PPT制作。

岗位职责：
岗位职责： 
1、洞察消费者信息，进行公司品牌宣传，洞察市场机会，突出公司各产品功能差异化表现； 
2、负责在该区域的市场部品牌推广方案的落地执行； 
3、负责专案活动的执行，物料管理，及活动总结 
4、按市场部要求提交各类项目跟进的管理表格； 
5、与当地销售团队共同做好现场售卖管理统筹工作； 
6、部门主管交办的其他工作。 
任职资格： 
1、大专及以上学历； 
2、工作认真负责，有一年以上相关工作经验。

岗位职责：
岗位职责： 
1、汇总各卖场的月度业绩，下发各区域美食顾问（导购人员）卖场业绩指标，并负责每日追踪达成进度； 
2、促销管理：临促招募，手续办理，各个卖场临促、美食顾问（导购人员）执行情况检核，根据促销活动现场的状况，提报活动效果报告； 
3、负责现场或电话检核各区域美食顾问（导购人员）的工作情况及区域对美食顾问（导购人员）的培训执行情况； 
4、配合各区域主管进行美食顾问（导购人员）招聘计划制定。 
5、市场信息收集，并及时整理上报反馈到上级部门。 

任职资格： 
1、22-30岁，专科以上学历； 
2、较强的沟通能力及团队意识，为人和蔼，踏实肯干； 
3、熟练操作办公软件，一年以上卖场导购员管理工作经验优先。

岗位职责：
岗位职责： 1、汇总各卖场的月度业绩，下发各区域美食顾问（导购人员）卖场业绩指标，并负责每日追踪达成进度； 2、促销管理：临促招募，手续办理，各个卖场临促、美食顾问（导购人员）执行情况检核，根据促销活动现场的状况，提报活动效果报告； 3、负责现场或电话检核各区域美食顾问（导购人员）的工作情况及区域对美食顾问（导购人员）的培训执行情况； 4、配合各区域主管进行美食顾问（导购人员）招聘计划制定。 5、市场信息收集，并及时整理上报反馈到上级部门。 任职资格： 1、22-30岁，专科以上学历； 2、较强的沟通能力及团队意识，为人和蔼，踏实肯干； 3、熟练操作办公软件，一年以上卖场导购员管理工作经验优先。

岗位职责：
岗位职责：

1. Traditional Trade S&OP流程推广与执行.(5%)
2. Traditional Trade S&OP标准化销售工具维护、运用及推广(5%)
3. SalesData收集,检核及传输,确保大区Database完整与准确.(10%)
4. 多维度营销数据报表制作呈现与解析.(30%)
5. 通过营销数据分析提出运营管控改善方案.(10%)
6. KPI管控（设定、推进、回顾&核算）(20%)
7. 客户主数据信息管理(5%)
8. 大区数据需求支持（Sales&TM）(10%)
9. 协调沟通大区与本部相关工作.(5%)
任职要求：

1.两年以上FMCG行业销售分析,销售行政,销售运作领域工作的经验，熟悉餐饮渠道营销模式。
2.熟练掌握MS-OFFICE,Excel
3.较强的逻辑分析能力和敏感的数字意识，良好的沟通协调组织能力, 工作严谨有条理,较强抗压能力

岗位职责：
1、协助营业处/所企划主管追踪月度促销活动。 2、负责总部/大区各品牌主题活动执行、总结 3、负责营业处/所专项活动执行、总结。 4、负责制定年度、月度CP计划，并落实执行、总结。 5、各区域广告资源、制作资源等信息收集并负责相关物料制作管理。 6、定期市场检查，进行当区域消费者调研及相关信息收集，并完成大区市场检查报告和竞品信息收集。 7、协助区域完成临时促销员招聘、培训、日常管控、工资审核。 8、对区域推广人员工作指导，并定期对推广人员培训。 9、协助总部开展线上推广活动，并对活动进行评估。 10、定期参加KA卖场CP活动或促销。 任职资格：大专及以上学历，快消品市场企划工作经验1年以上，须有市场推广经验

岗位职责：
岗位职责：1、 操作SAP系统，负责东北客户订单的录入、追踪、到货查询。 2、 东北区域经销商进销存的汇总和分析。 3、 东北区域销售数据的汇总和分析。 4、 协助业务部门完成市场费用的申请及核销。 5、 处理客户投诉，给予市场部及客户方相应的回复及解释。 6、 其他临时性工作。 任职资格 1、大专及以上学历，有一定的公文写作能力，能独立完成报告； 2、性格开朗，富有团队精神，能承受一定的工作压力； 3、语言清晰，沟通能力强； 4、熟练操作办公软件，熟悉常用EXCEL函数使用。

岗位职责：
1.业务端公司级项目工作要求沟通，项目进度沟通并记录。
2.业务端日常工作进度及达成沟通，公司级策略及标准传达。
3.业务端日常工作问题点反馈及沟通，异常处理，问题归类，优先级排序，向公司级别反馈并完成效果闭环。
4.业务端系统性问题提出，协助公司标准化解决方案建立。
5.M-L-C协助区域按照公司标准做经销商备选资料收集，专家筛选流程进度确保并记录反馈。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、良好的沟通能力、数据分析处理能力、表达能力、亲和力。

岗位职责：
岗位职责： 1.负责部门会议的组织、安排、协调、会议记录等工作， 包括各项数据的收集，会议决议的跟踪、落实等； 2.与各营业单位的沟通协调，事项追踪； 3.各项数据报表的制作和统计、分析，分析报告制作； 4.部门的行政类工作处理； 5.协助部门经理追踪各类项目的进展情况。 任职资格： 1、本科及以上学历，28岁以下； 2、出色的沟通能力及解决问题能力，优秀的执行力和学习力； 3、优秀的数据汇总、整理分析能力； 4、能够熟练运用各项办公软件，尤其EXCEL报表的应用。

岗位职责：
岗位职责： 1、负责工厂生产用物料的核算，订购、跟踪及异常处理工作； 2、对工厂物料等进行系统化作业，准确及时处理账务及发票校验； 3、对物料订单的准确性、及时性及有效性负责，确保物料满足生产需求，不呆滞不缺货； 4、定期或不定期向部门主管报告物料到货情况，反馈交期及质量异常； 5、做好与其他部门、人员的协同配合工作，与仓储、物流、计划及品保等部门人员的工作对接； 6、熟悉并熟练运用办公软件，EXCEL、WORD等； 7、良好的沟通协调能力、团队合作精神； 8、做好部门5S，遵守公司在安全、环境、纪律、卫生等方面的规定； 9、完成部门领导交给的其它任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会专业、统计及物流专业优先； 2、具有相关工作经验； 3、熟练使用办公软件，懂SAP者优先； 4、沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责：
岗位职责： 1、餐饮本部SOP流程推广与执行； 2、餐饮本部SOP标准化销售工具维护、运用及推广；3、餐饮本部SOP销售工具物料管理；4、负责监控业务数据传输， 及时发现并解决数据传输中出现的问题；5、改进报表数据库，以支持业务和分析的需求；6、餐饮本部SOP多维度系统性数据报表制作及分析；7、二级客户回访信息整合及汇报；8、CRM延展项目数据支持；9、协调沟通大区与餐饮本部SOP相关工作。任职资格： 1、学历：本科 2、专业：市场营销、统计分析学、工商管理等相关专业 3、工作经验：3年以上FMCG行业销售分析,销售行政,销售运作领域工作的经验，熟悉餐饮渠道营销模式。 4、专业技能：精通掌握MS-OFFICE ,熟悉CRM系统。 5、基本素质：较强的逻辑分析能力和敏感的数字意识，良好的沟通协调组织能力, 工作严谨有条理，有责任心。

岗位职责：
岗位职责： 1、负责区域消费者活动策划、执行、总结； 2、协助区域企划主管/专员推进各类消费者推广活动及企划日常工作； 3、每完成CP活动执行周报，提报区域企划主管/专员； 4、负责区域竞品信息收集、分析； 5、负责定期市场检查，总结反馈上级主管； 6、负责区域消费者调研及相关信息收集； 7、负责区域临促招聘、培训、日常管理和月度工资表。 任职资格： 1、30岁以下，专科以上学历； 2、一年以上快消品企业市场推广工作经验； 3、较好的沟通协调能力及市场敏锐度； 4、熟练操作办公软件，尤其是EXCEL、PPT制作。

岗位职责：
岗位职责：

1.负责相关专业领域的基础信息搜集、整理，定性分析或定量分析，形成专业研究报告

2.不定期市场走访，消费者调研；

3.配合完成公司专项研究项目。

任职要求：

1.国家全日制统招本科及以上学历；

2.应届毕业生，或有专业研究公司相关工作经历；

3.专业：管理类、经济类、统计学、心理学、社会学、食品类专业，均可；

4.对研究性工作充满兴趣，并能够积极投入；

5.较好的沟通能力、逻辑分析能力；良好的文字组织和报告编写能力

6.可以适应出差，平均每月10天左右

岗位职责：
岗位职责：
1.市场调查研究：通过对各项市场信息的掌握和分析，结合公司的品牌策略，为品牌推广提供信息基础。收集分析市场信息，
3.产品策略制定：根据公司战略制定产品策略，提升品类市场竞争力；
4.产品规划：根据产品战略制定产品平台战略、产品线业务计划、产品路标规划、产品的定位和定义；
5.产品生命周期管理：负责产品上市前需求、上市、市场运作、产品发展、产品淘汰、下市的全部生命历程的管理；
6、.组织产品推广方案的实施，并对实施过程管控，及时纠偏，并对实施结果进行数据分析与评估；
7.协助销售部的销售策略制定：通过对市场、客户需求、机会等的分析，协助销售部制定产品销售策略及销售数据支持策略；
8.产品销售计划预测：通过对市场发展趋势及相关历史数据的分析，对销售计划发展趋势进行准确预测；
9.年度各类促销活动的策略、计划、实施及评估，对接销售部，对各渠道促销活动效果进行检查和反馈。
任职要求：
1、28-35岁左右，本科及以上学历，研究生学历可以放宽从业经历的要求； 工商管理、市场营销、市场企划等相关专业；
2、从事营销行业3年以上，并有一年的企划经验。快消品行业经验和产品经理经验优先考虑；
3、良好的管理、沟通、协调、整合能力；
4、能够熟练运用各项办公软件；
5、办公地在烟台，需要出差；

岗位职责：
岗位职责： 1、根据企业战略和品牌发展战略，拟定公司产品线规划和策略，对现有产品提出改进或创新建议，根据市场需求，提出产品开发方向，提炼产品概念； 2、市场竞品分析，对消费群体及产品进行细分，确定目标消费群体、市场定位及产品定位； 3、组织建立市场信息（行业、竞品、消费者、终端等）数据库并实时更新，提报市场专项调查与分析报告； 4、销售策略制定：通过对市场、客户需求、机会等的分析，制定销售策略及销售数据支持策略； 5、销售计划制定与预测：通过对市场的预测及相关历史数据，对销售趋势及计划进行准确预测；对总体销量、销售额计划进行制定，按产品进行分解； 7、广告代理商的运用和管理；参与代理商的选择和评鉴 8、充当行销、业务、研究、采购、生产等部门的纽带与桥梁，包括业务协调会和产销协调会的参与、消费者服务中心讯息的反馈； 9、制定品牌管理的具体措施，优化业务流程，做好员工品牌意识培训； 10、组织搭建品牌管理工作体系；组织年度营销规划方案的拟定、修订等工作，并监督实施； 11、根据品牌发展战略和年度营销方案，制定年度品牌推广和传播计划，并组织实施； 13、审核及核准产品经理的定价方案，并提供定价方案可行性依据； 14、通过对各项市场信息的掌握和分析，结合公司的品牌策略，为品牌推广提供信息基础，协助品牌的推广；负责为公司在品牌力上的在产业延伸提供信息整理和汇整分析； 任职要求： 1、国家统招全日制本科及以上学历，市场营销、数学及其他理工类专业 2、具有良好的沟通协作能力 3、7年以上快消品行业市场企划工作经验，有区域以上BM及推广经验，有新品上市成功经验，其中在知名快消品公司独立负责品牌运作至少3年及以上；

岗位职责：
岗位职责： 1、根据企业战略和品牌发展战略，拟定公司产品线规划和策略，对现有产品提出改进或创新建议，根据市场需求，提出产品开发方向，提炼产品概念； 2、市场竞品分析，对消费群体及产品进行细分，确定目标消费群体、市场定位及产品定位； 3、组织建立市场信息（行业、竞品、消费者、终端等）数据库并实时更新，提报市场专项调查与分析报告； 4、销售策略制定：通过对市场、客户需求、机会等的分析，制定销售策略及销售数据支持策略； 5、销售计划制定与预测：通过对市场的预测及相关历史数据，对销售趋势及计划进行准确预测；对总体销量、销售额计划进行制定，按产品进行分解； 7、广告代理商的运用和管理；参与代理商的选择和评鉴 8、充当行销、业务、研究、采购、生产等部门的纽带与桥梁，包括业务协调会和产销协调会的参与、消费者服务中心讯息的反馈； 9、制定品牌管理的具体措施，优化业务流程，做好员工品牌意识培训； 10、组织搭建品牌管理工作体系；组织年度营销规划方案的拟定、修订等工作，并监督实施； 11、根据品牌发展战略和年度营销方案，制定年度品牌推广和传播计划，并组织实施； 13、审核及核准产品经理的定价方案，并提供定价方案可行性依据； 14、通过对各项市场信息的掌握和分析，结合公司的品牌策略，为品牌推广提供信息基础，协助品牌的推广；负责为公司在品牌力上的在产业延伸提供信息整理和汇整分析； 任职要求： 1、国家统招全日制本科及以上学历，市场营销、数学及其他理工类专业 2、具有良好的沟通协作能力 3、7年以上快消品行业市场企划工作经验，有区域以上BM及推广经验，有新品上市成功经验，其中在知名快消品公司独立负责品牌运作至少3年及以上；

岗位职责：
岗位职责： 1.市场调查研究：通过对各项市场信息的掌握和分析，结合公司的品牌策略，为品牌推广提供信息基础。收集分析市场信息， 2.产品策略制定：根据公司战略制定产品策略，提升品类市场竞争力； 3.产品规划：根据产品战略制定产品平台战略、产品线业务计划、产品路标规划、产品的定位和定义； 4.产品生命周期管理：负责产品上市前需求、上市、市场运作、产品发展、产品淘汰、下市的全部生命历程的管理； 5、组织产品推广方案的实施，并对实施过程管控，及时纠偏，并对实施结果进行数据分析与评 6.协助销售部的销售策略制定：通过对市场、客户需求、机会等的分析，协助销售部制定产品销售策略及销售数据支持策略； 7.产品销售计划预测：通过对市场发展趋势及相关历史数据的分析，对销售计划发展趋势进行准确预测； 8.年度各类促销活动的策略、计划、实施及评估，对接销售部，对各渠道促销活动效果进行检查和反馈。 任职要求： 1、统招本科学历，工商管理、市场营销、市场企划等相关专业 2、从事产品企划工作三年以上或者产品管理工作两年以上，快消行业经验优先

岗位职责：
岗位职责：
1、产品生命周期管理：负责产品上市前需求、上市、市场运作、产品发展、产品淘汰、下市的全部生命历程的管理。　　　　　　　　
2、收集分析市场信息，包括产品本身铺货率、接受度及整个市场竞争状况，趋势和机遇。
3、产品策略制定：根据公司战略制定产品策略，提升品类竞争力；
4、产品规划：根据产品战略制定产品平台战略、产品线业务计划、产品路标规划、产品定位和定义；
5、提出定价、品牌策略的建议。
6、组织产品推广方案的实施，并对实施过程管控，及时纠偏；
7、根据产品推广方案的实施结果进行数据分析，评估推广方案的价值性.有效性；
8、销售策略制定：通过对市场、客户需求、机会等的分析，制定销售策略及销售数据支持策略；
9、产品销售计划预测：通过对市场的预测及相关历史数据，对销售趋势及计划进行准确预测；
10、参与产品销售计划制定：对单一产品总体销量、销售额计划进行制定，并按区域、时间、人员进行分解。
11、追踪产品销售状况，包括产品别、区域别、口味别的销售数据和毛利状况。

任职资格：
1、国家统招全日制本科及以上学历，市场营销、数学及其他理工类专业；
2、5年以上快速消费品市场运作经验。
3、具有敏锐的市场洞察力与市场预测能力。
4、具有较高的商业敏感度。

岗位职责：
岗位职责： 1、产品生命周期管理：负责产品上市前需求、上市、市场运作、产品发展、产品淘汰、下市的全部生命历程的管理；　　　　　2、收集分析市场信息，包括产品本身铺货率、接受度及整个市场竞争状况，趋势和机遇； 3、产品策略制定：根据公司战略制定产品策略，提升品类竞争力； 4、产品规划：根据产品战略制定产品平台战略、产品线业务计划、产品路标规划、产品定位和定义； 5、提出定价、品牌策略的建议； 6、组织产品推广方案的实施，并对实施过程管控，及时纠偏； 7、根据产品推广方案的实施结果进行数据分析，评估推广方案的价值性.有效性； 8、销售策略制定：通过对市场、客户需求、机会等的分析，制定销售策略及销售数据支持策略； 9、产品销售计划预测：通过对市场的预测及相关历史数据，对销售趋势及计划进行准确预测； 10、参与产品销售计划制定：对单一产品总体销量、销售额计划进行制定，并按区域、时间、人员进行分解； 11、追踪产品销售状况，包括产品别、区域别、口味别的销售数据和毛利状况。 任职要求： 1、国家统招全日制本科及以上学历，市场营销、数学及其他理工类专业； 2、5年以上快速消费品市场运作经验； 3、具有敏锐的市场洞察力与市场预测能力； 4、具有较高的商业敏感度。

岗位职责：
工作地点：成都大街15号，大季家欣和。
任职要求：
1、大专及以上学历，食品相关专业或工业工程专业，优秀应届毕业生亦可；
2、其他专业背景必须有食品行业现场管理经验。
岗位职责：
1、熟悉食品企业管理体系相关知识（ISO9001、ISO******、HACCP等）；
2、全面了解车间生产工艺及产品质量要求保证生产顺利进行，有一定成本意识能够有效控制车间能耗，降低生产成本；
3、具备一定的车间设备管理知识，了解设备的运行情况及保养要求；
4、具备现场5S管理知识，保持生产现场的卫生及产品质量安全；
5、认同企业文化，责任感强，能够承受一定的工作压力。

岗位职责：
岗位职责： 1、生产计划协调：协调其他部门根据生产需求合理配置原材料、设备工具、动力等各项资源；落实个生产组的生产进程，确保达成生产计划并及时反馈生产完成情况，解决存在的问题； 2、生产工艺执行：考核各生产组作业SOP的执行情况，对发生不符合的工艺流程、工艺参数等进行分析、提出纠正措施 并识别、分析潜在的不符合项，提出预防改进措施，跟踪落实改进效果； 3、生产成本管理：根据成本预算，合理调控生产过程中的制造费用；建立COST DOWN体系； 4、组织运营体系建立：管理车间日常事务， 指导、培训各生产组长完成本职工作；制定并完善车间的规章制度并监督执行； 5、设备维护保养：做好设备月间；季度；年度维护保养和检修计划并定期实施； 6、车间现场管理：执行车间管理标准，管理车间环境。 任职要求： 1、本科学历，食品、机械、管理等相关专业，2-3年生产制造管理经验； 2、熟悉车间生产作业， 熟悉相关品质管理方法； 3、能独立进行成本分析并制定改善方案； 4、了解ISO9000、HACCP、ISO******等管理体系； 5、意识性好，有较强自我学习能力，有较强的沟通管理能力； 6、有较强组织协调能力、应变能力及内外沟通能力。 工作地点：章丘明水经济开发区工业5路北首（济南汽车东站乘坐章丘公交专线，购达济钢工业园票，行至工业五路下车南行200米即是）

岗位职责：
岗位职责： 1、落实生产计划执行进度，协调资源，保证生产计划的有效实施； 2、统计生产计划达成率、每日生产达成情况，及时了解车间产能； 3、根据生产中心所下月、周销售计划，进行工厂生产月、周生产计划排程； 4、对内部人机料法环进行分析，进行日生产计划排程； 5、建立每日的SAP生产订单并下达，最后做技术关闭； 6、每日/月需求报表提供。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计、IE相关专业； 2、工作认真细致，具有良好的沟通协调能力，责任心强； 3、熟练使用办公软件，懂ERP、 SAP者优先。 工作地点：章丘经济开发区工业5路北首（济南汽车东站购达济钢工业园票，乘坐章丘城际公交专线，行至工业五路下车南行200米即是）

岗位职责：
岗位职责：1、解答经营管理中的法律咨询；2、参与公司物资采购项目的招、投标；3、审查合同；4、制定公司相关制度，并修改、创新；5、出具非诉讼事务法律意见；6、协助处理诉讼案件。任职要求：1、大学本科及以上学历；2、通过国家司法考试。

岗位职责：
岗位职责：
1.管理厨演车，包括厨演车电器设备的使用、厨具的使用及简单的厨艺展示；
2.负责在河南各个区域市场部品牌推广方案的落地执行；
3.负责整体活动的统筹以及物料管理、人员培训、活动总结等工作事项；
4.结合厨演现场活动情况，洞察消费者信息，进行公司品牌宣传，突出公司各产品功能差异化表现；
5.协助当地销售团队做好现场售卖管理统筹工作；
6.按照市场部要求提交各类项目跟进的管理表格；
7.部门主管交办的其他工作。
任职要求：
1.25-35岁，专科以上学历；
2.较强的沟通能力及团队意识，踏实肯干，工作细心，语言表达能力强；
3.一年以上快消品行业市场推广工作经验者优先；
4.能够接受长期出差，出差非家庭住址地点按照差旅费标准报销住宿及补贴。
餐补+通讯补贴，五险+住房公积金

岗位职责：
岗位职责： 
1、每周、月、季度销售数据汇总，客户账单初步核对； 
2、负责营业所/办事处客户订货跟踪及到货情况查询； 
3、处理营业所/办事处业务人员的各种报表、日清表的汇总、流转及区域日常文档的处理； 
4、营业所/办事处相关报告的录入、领导审批及报告回复的传达； 
5、处理客户投诉，给予市场部及客户方相应的回复及解释； 
6、与大区各部门对接工作，包含但不限于营管、人事、企划等方面； 
7、协助营业所/办事处主管对业务人员进行公司制度、政策方面的布达； 
8、协助HR办理当地人员相关人事手续； 
9、办公室日常事务处理及领导交办的其他事项。 
任职资格： 
1、大专及以上学历，有一定的文笔功底，能独立完成报告； 
2、性格开朗，富有团队精神，能承受一定的工作压力； 
3、语言清晰，沟通能力强； 
4、熟练操作办公软件，熟悉常用EXCEL函数使用； 
5、有相关内勤经验优先。

岗位职责：
1、大区的品牌体验活动的执行方案的设计和规划管理，追踪区域落地执行。 2、定期大型活动的执行方案的策划及组织实施； 3、建立忠诚客户交流平台、食客交流平台； 4、关系管理，建立行业关系及厨师圈，培养客户的品牌忠诚度； 5、关注核心客户需求，策划核心客户定制化服务方案，关注流行菜品； 6、每周定期拜访酒店客户，在拜访过程中关注厨师需求、餐饮趋势、酒店管理和经营、创新菜品、饮食口味变化等信息。 任职资格： 1.本科及以上学历，市场营销或相关专业； 2.2年以上快消行业工作经验，有市场推广经验、活动策划、主持经验者优先考虑； 3.熟练使用office办公软件； 4.良好的表达沟通能力、市场调研能力、能够吃苦耐劳。

岗位职责：
岗位职责：1、负责公司影像资料整理及协助拍摄；2、爱好摄影摄像，每周工作三天左右；任职要求：1、爱好摄影摄像。工作地：烟台开发区长江路中信大厦。 

岗位职责：
工作要求：1、负责大区年度费用预算及年度促销安排。2、负责大区月度促销活动审核及促销活动执行跟踪。3、负责落实总部各品牌年度传播策略及主题活动执行。4、负责大区月度利润、费用管理。5、负责大区市场制度拟定。6、负责大区促销物料管理。7、负责大区月度竞品信息收集。8、负责大区月度报告编制。9、负责大区消费者CP活动策划及执行。10、对市场活动结案进行评估并对核销费用进行审核。任职资格：1、国家全日制统招本科学历及以上学历，市场营销、数学及其他理工类专业2、5年以上快速消费品行业市场企划相关工作经验，至少2年省区以上企划主管工作经历；3、可以经常出差；4、适应长期加班工作.

岗位职责：
岗位职责： 1、每周、月、季度二级指标数据汇总，客户账单初步核对及与总部营管对接工作； 2、负责办事处客户订货跟踪及到货情况查询； 3、处理办事处业务员各种报表、日清表的汇总、流转及区域日常文档的处理； 4、处理办事处所有报告的录入、领导审批及报告回复的传达； 5、处理客户投诉，给予市场部及客户方相应的回复及解释； 6、与大区各部门对接工作； 7、协助HR办理当地人员人事手续：入/离职、异动等。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的文笔功底，能独立完成报告； 2、性格开朗，富有团队精神，能承受一定的工作压力； 3、语言清晰，沟通能力强； 4、熟练操作办公软件，熟悉常用EXCEL函数使用。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责在各个区域市场部品牌推广方案的落地执行；
2.跟随厨演车在各区域执行活动，包括物料管理、人员培训、活动总结；
3.结合厨演现场活动情况，洞察消费者信息，进行公司品牌宣传，突出公司各产品功能差异化表现；
4.协助当地销售团队做好现场售卖管理统筹工作；
5.按照市场部要求提交各类项目跟进的管理表格；
6.部门主管交办的其他工作。

任职资格：
1.25-35岁，专科以上学历；
2.较强的沟通能力及团队意识，踏实肯干，工作细心，语言表达能力强；
3.一年以上快消品行业市场推广工作经验；
4.能够接受出差。

岗位职责：
工作地点：1开发区大季家工厂、2开发区金沙江路工厂
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、熟悉行政办公流程（有行政相关工作经验可优先）；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调、沟通能力，较强的分析、解决问题能力，性格开朗外向；
4、熟练操作办公软件，有驾照者优先。
岗位职责：
1、餐厅管理：餐厅人员管理、保障餐厅环境整洁及员工的饮食安全，工厂内员工的膳食营养均衡；
2、宿舍管理：负责不定期进行宿舍卫生、安全检查，向住宿人员宣导安全知识及宿管员的管理工作；
3、厂区基础设施巡检，厂区安保管理；
4、员工活动组织筹划：工厂员工活动的组织、策划等相关行政事务；
5、监督执行各项行政规章制度实施执行情况，促进各项行政工作规范化；协助上级主管处理行政日常业务及领导交代的临时事务。

岗位职责：
岗位职责： 
1、前台服务，部门电子设备信息安全管理，统计整理相关行政后勤类信息； 
2、部门对外事项联络，进行电话接听，来人预约、登记、接待等；人员出行派车、酒店预定等后勤服务类工作； 
3、人事行政类工作，面试人员联系、入职安排等工作。 
任职要求： 
1、本科及以上学历； 
2、行政管理类相关专业或有相关行政工作经验； 
3、沟通能力、协调能力佳，服务意识强。

岗位职责：
岗位职责： 1、厂务日常行政事务协调与管理； 2、厂区安全卫生环境监督管理； 3、宿舍、餐厅日常运营管理； 4、行政事务参与。 任职要求： 1、大专及以上学历应届毕业生； 2、诚恳、踏实，吃苦耐劳，热爱行政工作； 3、协作意识强，有大局观，有较强的执行能力； 4、乐观、积极向上。

岗位职责：
岗位职责：
1、按照厨演车活动的规划安排，严格按要求执行每场厨演活动；
2、负责厨演车活动的整体流程管理与执行，包括前期的物料准备与人员协调、活动中的各环节把控与协调、活动后的资料或报告总结等；
3、负责厨演现场与消费者的互动，进行公司品牌宣传；
4、结合厨演现场活动情况，洞察消费者信息，建立基础分析数据，
5、协助当地销售团队做好现场售卖管理统筹工作； 
6、按照市场部要求提交各类项目跟进的管理表格。
任职资格：
1、23-35岁，大专及以上学历；热爱美食者优先考虑；
2、应届生或有一年以上快消品行业市场推广工作经验者；
3、较强的沟通能力及团队合作意识，踏实肯干，工作细心；
4、能够接受长期出差。

岗位职责：
岗位职责： 1. 负责区域消费者活动策划、执行、总结； 2. 协助区域企划主管/专员推进各类消费者推广活动及企划日常工作； 3. 每完成CP活动执行周报，提报区域企划主管/专员； 4. 负责区域竞品信息收集、分析； 5. 负责定期市场检查，总结反馈上级主管； 6. 负责区域消费者调研及相关信息收集； 7.负责区域临促招聘、培训、日常管理和月度工资表。 任职要求： 1.专科及以上学历； 2.较强的沟通能力及团队意识，踏实肯干，工作细心，语言表达能力强； 3.一年以上行业市场推广工作经验； 4.能够接受短途出差。

岗位职责：
1、负责区域消费者活动策划、执行、总结； 2、协助区域企划主管/专员推进各类消费者推广活动及企划日常工作； 3、每完成CP活动执行周报，提报区域企划主管/专员； 4、负责区域竞品信息收集、分析； 5、负责定期市场检查，总结反馈上级主管； 6、负责区域消费者调研及相关信息收集； 7、负责区域临促招聘、培训、日常管理和月度工资表。 任职资格： 1、25-30岁，专科以上学历； 2、1年以上快消品企业市场推广工作经验； 3、较好的沟通协调能力及市场敏锐度； 4、熟练操作办公软件，尤其是EXCEL、PPT制作。

岗位职责：
1、负责区域消费者活动策划、执行、总结； 2、协助区域企划主管/专员推进各类消费者推广活动及企划日常工作； 3、每完成CP活动执行周报，提报区域企划主管/专员； 4、负责区域竞品信息收集、分析； 5、负责定期市场检查，总结反馈上级主管； 6、负责区域消费者调研及相关信息收集； 7、负责区域临促招聘、培训、日常管理和月度工资表。 任职资格： 1、22-28岁，专科以上学历； 2、两年以上大型企业市场推广工作经验； 3、较好的沟通协调能力及市场敏锐度； 4、熟练操作办公软件，尤其是EXCEL、PPT制作。

岗位职责：
岗位职责：
1、大区季度、月度促销活动的策划、提报、推进，流程跟进及活动总结；
2、总部/大区各品牌主题活动的执行、总结；
3、支持区域销售开展各项厨师交流会推广活动执行（主持）；
4、各区域广告资源、制作资源等信息收集并负责相关物料制作、管理；
5、区域促销活动费用统计汇总及初步检核；
6、当区域消费者调研及相关竞品信息收集；
7、具备一定的现场展示和交流会（小型）的主持能力。


任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具有2年以上企划/市场推广经验，有一定的市场推广、活动策划和推广执行经验；
3、熟练掌握OFFICE办公软件，具有进行文档、表格、数字等处理技能；
4、沟通力、执行力强，做事细致有耐心，有责任心；
5、有餐饮渠道推广工作经验及一定主持能力者佳。

岗位职责：
岗位职责： 1、大区季度、月度促销活动的策划、提报、推进，流程跟进及活动总结； 2、总部/大区各品牌主题活动的执行、总结； 3、支持区域销售开展各项厨师交流会推广活动执行（主持）； 4、各区域广告资源、制作资源等信息收集并负责相关物料制作、管理； 5、区域促销活动费用统计汇总及初步检核； 6、当区域消费者调研及相关竞品信息收集； 7、具备一定的现场展示和交流会（小型）的主持能力。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有2年以上企划/市场推广经验，有一定的市场推广、活动策划和推广执行经验； 3、熟练掌握OFFICE办公软件，具有进行文档、表格、数字等处理技能； 4、沟通力、执行力强，做事细致有耐心，有责任心； 5、有餐饮渠道推广工作经验及一定主持能力者佳。

岗位职责：
岗位职责： 
1. 负责区域消费者活动策划、执行、总结； 
2. 协助区域企划主管/专员推进各类消费者推广活动及企划日常工作； 
3. 每完成CP活动执行周报，提报区域企划主管/专员； 
4. 负责区域竞品信息收集、分析； 
5. 负责定期市场检查，总结反馈上级主管； 
6. 负责区域消费者调研及相关信息收集； 
7.负责区域临促招聘、培训、日常管理和月度工资表。 
任职要求： 
1.25-35岁，专科以上学历； 
2.较强的沟通能力及团队意识，踏实肯干，工作细心，语言表达能力强； 
3.一年以上行业市场推广工作经验； 
4.能够接受短途出差。

岗位职责：
岗位职责： 1、负责区域消费者活动策划、执行、总结；2、协助区域企划主管/专员推进各类消费者推广活动及企划日常工作； 3、每完成CP活动执行周报，PPT&EXCEL模板。提报区域企划主管/专员； 4、负责区域竞品信息收集、分析； 5、负责定期市场检查； 6、负责区域消费者调研及相关信息收集；7、负责区域临促招聘、培训、日常管理和月度工资表； 8、定期参加KA卖场CP活动或促销。任职资格： 1、大专及以上学历，传播学、广告学、管理学、市场营销等专业优先； 2、有快速消费品市场企划或推广经验优先；

岗位职责：
岗位职责：1. 负责区域消费者活动策划、执行、总结；2. 协助区域企划主管/专员推进各类消费者推广活动及企划日常工作；3. 每完成CP活动执行周报，提报区域企划主管/专员； 4. 负责区域竞品信息收集、分析； 5. 负责定期市场检查，总结反馈上级主管； 6. 负责区域消费者调研及相关信息收集；7.负责区域临促招聘、培训、日常管理和月度工资表。任职要求：1.25-35岁，专科以上学历；2.较强的沟通能力及团队意识，踏实肯干，工作细心，语言表达能力强；3.一年以上行业市场推广工作经验；4.能够接受短途出差。

岗位职责：
工作职责： 1、负责KA和GT通路消费者活动执行； 2、导购、临促的招聘、培训和管理考核； 3、承接公司或大区品牌主题活动落地执行。 4、竞品销量、活动等信息收集等。任职资格： 1、1年以上企划经验； 2、了解互联网，良好的沟通、协调、组织、整合与分析能力； 3、能够独立进行工作； 4、熟练运用各种办公软件； 5、了解客户关系管理者优先。

岗位职责：
岗位职责： 1、协助大区企划主管追踪月度促销活动。 2、制定葱伴侣、六月鲜、味达美、新品品牌推广方案，并与区域组织、实施活动。 3、负责大区专项活动执行、总结。 4、负责制定年度、月度CP计划，并落实执行、总结。 5、各区域广告资源、制作资源等信息收集并负责相关物料制作管理。 6、定期市场检查，并完成大区市场检查报告和竞品信息收集。 7、协助区域完成临时促销员招聘、培训、日常管控、工资审核。 8、对区域MS工作指导，并定期对MS人员培训。 9、协助总部开展线上推广活动，并对活动进行评估。 10、每月至少参加2次KA卖场CP活动或促销。 任职资格： 1、二年以上企划经验； 2、了解互联网，良好的沟通、协调、组织、整合与分析能力； 3、能够独立进行工作 4、熟练运用各种办公软件； 5、了解客户关系管理者优先。 工作地点：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外soho C座0735

岗位职责：
岗位职责： 1、负责区域消费者活动策划、执行、总结； 2、协助区域企划主管/专员推进各类消费者推广活动及企划日常工作； 3、每完成CP活动执行周报，PPT&EXCEL模板。提报区域企划主管/专员； 4、负责区域竞品信息收集、分析；5、负责定期市场检查； 6、负责区域消费者调研及相关信息收集； 7、负责区域临促招聘、培训、日常管理和月度工资表；8、定期参加KA卖场CP活动或促销。 任职资格： 1、大专及以上学历，传播学、广告学、管理学、市场营销等专业优先； 2、有快速消费品市场企划或推广经验优先； 3、30岁以下； 4、能够小频率出差。

岗位职责：
岗位职责： 1、负责区域消费者活动策划、执行、总结； 2、协助区域企划主管/专员推进各类消费者推广活动及企划日常工作； 3、每完成CP活动执行周报，PPT&EXCEL模板。提报区域企划主管/专员； 4、负责区域竞品信息收集、分析； 5、负责定期市场检查； 6、负责区域消费者调研及相关信息收集； 7、负责区域临促招聘、培训、日常管理和月度工资表；8、定期参加KA卖场CP活动或促销。任职资格： 1、大专及以上学历，传播学、广告学、管理学、市场营销等专业优先； 2、有快速消费品市场企划或推广经验优先； 3、35岁以下； 4、能够小频率出差。

岗位职责：
岗位职责：
1.汇总各区域卖场月度业绩，并负责每日追踪达成进度，对美食顾问SELLOUT销量进行分析；
2.培训管理，组织培训及现场等销售技巧指导，定期对各区域美食顾问进行技能评估并针对不足进行有效改善，进行优秀美食顾问评估，优秀案例宣传及上报；
3.大区年度美食顾问招聘计划制定，费比管控；
4.团队建设活动：美食顾问日常及各项福利、文化活动等组织开展；季度至少在重点城市组织一次厨艺比赛；
5.与第三方派遣公司对接，派遣人员增减员提报、手续办理追踪，每月社保费用审核汇总；
6.与总部导购管理组工作对接，整理区域美食顾问团队分月度及季度工作分析总结报告，每月工资审核汇总；
7.市场信息收集，并及时整理上报反馈到上级部门。

任职要求：
1.大专学历，经济类、工商管理、市场营销等相关专业；
2.有三年以上的快速消费品销售经验，两年以上卖场导购管理经验；
3.具有一定的培训能力，电子表格EXCEL实际操作能力。
办事处地址：福州市晋安区长乐南路永丰瑞景1号601

岗位职责：
岗位职责：1、 负责区域促销人员的招聘、选择、培训；2、 根据市场情况提供建议促销人员的薪金方案、激励方案并对按照时间节点完成薪资表制作并提交；3、 助制定各种促销员管理及促销管理的制度及规范，并根据相关规范对人员进行监督、评估、考核；4、 促销方案执行，按照市场部要求进行品牌推广活动执行及监督，主要是精品超市推广；5、 负责对公司在各市场开展的各项销售活动执行情况、产品价格维护情况、市场促销礼品及物料使用的效果等进行检查督导，提高公司各项投入的实效性；6、 销售终端的陈列检查（包括产品陈列排面、产品价格、产品货龄），拍照回馈，撰写活动执行督导总结报告；任职要求：1、 大专及以上学历；2、 至少一年以上督导工作经验（商超系统），熟悉相关工作流程；3、 熟悉office办公系统，能够熟练运用相关工具进行数据分析及汇报；

岗位职责：
岗位职责：1、 负责区域促销人员的招聘、选择、培训；2、 根据市场情况提供建议促销人员的薪金方案、激励方案并对按照时间节点完成薪资表制作并提交；3、 助制定各种促销员管理及促销管理的制度及规范，并根据相关规范对人员进行监督、评估、考核；4、 促销方案执行，按照市场部要求进行品牌推广活动执行及监督，主要是精品超市推广；5、 负责对公司在各市场开展的各项销售活动执行情况、产品价格维护情况、市场促销礼品及物料使用的效果等进行检查督导，提高公司各项投入的实效性；6、 销售终端的陈列检查（包括产品陈列排面、产品价格、产品货龄），拍照回馈，撰写活动执行督导总结报告；任职资格要求：A、 大专及以上学历；B、 至少一年以上督导工作经验（商超系统），熟悉相关工作流程；C、 熟悉office办公系统，能够熟练运用相关工具进行数据分析及汇报；

岗位职责：
岗位职责： 1、汇总各卖场的月度业绩，下发各区域美食顾问（导购人员）卖场业绩指标，并负责每日追踪达成进度； 2、促销管理：临促招募，手续办理，各个卖场临促、美食顾问（导购人员）执行情况检核，根据促销活动现场的状况，提报活动效果报告； 3、负责现场或电话检核各区域美食顾问（导购人员）的工作情况及区域对美食顾问（导购人员）的培训执行情况； 4、配合各区域主管进行美食顾问（导购人员）招聘计划制定。 5、市场信息收集，并及时整理上报反馈到上级部门。 任职资格： 1、22-30岁，专科以上学历； 2、较强的沟通能力及团队意识，为人和蔼，踏实肯干； 3、熟练操作办公软件，一年以上卖场导购员管理工作经验优先。

岗位职责：
岗位职责： 1、汇总各卖场的月度业绩，下发各区域美食顾问（导购人员）卖场业绩指标，并负责每日追踪达成进度； 2、促销管理：临促招募，手续办理，各个卖场临促、美食顾问（导购人员）执行情况检核，根据促销活动现场的状况，提报活动效果报告； 3、负责现场或电话检核各区域美食顾问（导购人员）的工作情况及区域对美食顾问（导购人员）的培训执行情况； 4、配合各区域主管进行美食顾问（导购人员）招聘计划制定。 5、市场信息收集，并及时整理上报反馈到上级部门。 任职资格： 1、22-30岁，专科以上学历； 2、较强的沟通能力及团队意识，为人和蔼，踏实肯干； 3、熟练操作办公软件，一年以上卖场导购员管理工作经验优先。

岗位职责：
工作职责：1、导购员招聘管理，协助管理科主管各区域美食顾问（卖场导购）手续回收、存档、监督是否合规用工；2、区域美食顾问岗前培训，组织或协助区域组织培训；3、负责区域内巡店检查，按要求提交巡店总结；4、负责区域内卖场业绩追踪，协助各区域主管或美食顾问管理专员进行业绩分析；5、负责区域内美食顾问（卖场导购）每月工资审核汇总；6、负责区域内会议管理，定期组织会议，会议记录存档；7、负责区域内导购团队管理，团队建设活动组织，企业文化传播，福利发放管理等；8、与各区域美食顾问管理专员、营业所主管的对接工作；9、主管临时交办其他事宜。岗位职责：1、22-30岁，专科以上学历；2、较强的沟通能力及团队意识，为人和蔼，踏实肯干；3、一年以上卖场导购员管理工作经验。

岗位职责：
岗位职责： 1、项目车辆运行安排、管理； 2、项目人员吃住行统筹； 3、项目车辆进入活动场地前勘察场地； 4、道具物料管控； 5、项目人员招募培训、活动现场项目执行、管理； 6、现场道具搭建、维护、回收； 7、解决车辆营运中不可预见问题； 8、客户拜访与关系维护，达成合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上工作经验 ； 2、项目执行经验丰富，具备独立管理项目及外地项目执行能力；有路演车工作经验或线下活动执行经验者优先； 3、团队管理能力强，能熟练控管项目进程；具有积极、主动、热情的工作态度、责任心强； 4、思维清晰、语言表达、沟通和协调能力强； 5、配合度好，听从公司安排，严格执行公司制度； 6、熟练使用office 办公软件：WORD/EXCEL/POWERPOINT； 7、适应长期出差。

岗位职责：
岗位职责： 1、立足于市场前端活动的规范执行、费用的合理列支和市场秩序、价盘的健康管理。 2、协助销售团队管理价盘以及相关TP活动，预防、查处窜货，建立良好的竞争秩序。 3、根据FM系统申请的活动计划，查核各地市场活动落地执行精准度，以及相关CP费用投入的科学性、合理性和有效性，防止资源浪费和使用不当导致价盘混乱和窜货发生。 4、根据市场讯息，定期巡视窜货高发区域，提交巡视报告，预防、减少窜货发生。 5、根据主管安排，现场查核窜货投诉、核实窜货证据，确保查核结果真实有效。 6、协助窜货高发区域管理经销商和恶意窜货“黑二批客户” 。 7、针对各区域团队进行相关防窜货指导和培训。 任职要求： 1、专科以上学历。 2、3年以上快消品行业或1年以上欣和企业内部销售或稽核、销售管理岗位工作经验，熟悉现代渠道和传统渠道以及餐饮渠道者优先。 3、责任心强，为人正直、诚恳，勇于挑战困难。 4、善于沟通、冷静沉着、机智勇敢，心理素质强。 5、有团队协作精神；适应出差要求。

岗位职责：
岗位职责： 1、解答和处理客户在线咨询和来电咨询的所有问题； 2、接受客户来电下单和其他形式下单，处理客户订单异常，及时回复客户处理结果和解决方案； 3、记录和整理日常工作表格，汇总给到直属上级，通过整理分析，推动运营和其他相关部门流程实施和改善； 4、根据公司市场销售目标，完成目标客户回访和问卷调查； 5、接洽和处理客诉，整理和反馈客户对我们产品和服务的意见和建议； 6、参加服务部和公司提供的其他行业相关培训，提升个人知识技能和专业水平； 7、完成部门工作指标和其他部门经理和主管分配的其他任务等。

岗位职责：
岗位职责：1、 业绩达成； 2、 市场维护与开拓： 1） 客户销售订单处理； 2） 客户需求信息、商机收集并及时反馈； 3） 执行区域市场策略，客户问题意见反馈及解决，满足客户需求； 4） 严格依照作业流程达成客户服务、产品开发及区域维护的工作； 5） 新客户开发； 3、 销售计划具体执行、落实；进行销售谈判；应收帐款的回收；促成销售合同的签订；4、 新产品在区域客户的推广工作； 严格遵守公司制度，认同公司文化。任职资格： a) 本科及以上学历。 b) 35岁以下。c) 两年以上组织类客户（B2B业务/日韩餐饮/连锁餐饮酒店）销售工作经验优先。 d) 食品行业从业经验者优先。 e) 英语/日语/韩语精通者优先。 具备海外留学工作经验者优先。其他要求：能接受长期出差

岗位职责：
岗位职责：

1、参与社区购各项主题活动项目的策划，包括线下和线上，并撰写策划方案和实施方案；

2、负责社区购宣传推广（微信、微博及对内）软文撰写及负责业务方案中创意文字的撰写；

3、负责与协同作业人员合作，完成策划方案的设计落地；

4、配合完善传播方案和传播主题，负责完成传播主题在各种传播手段上的文字创意表现、校对等工作；

5、负责参与内部各项业务的策划、创意会；

6、负责与各品牌对接，完成品牌方案在社区购平平台的落地。

岗位职责：
1.会议支持
2.重点工作跟进(如:专案执行结果统计,经销商开发评审资料标准化审核等）
3.工作计划的收集汇总
4.业务人员信息收集
5.销售预测及库存收集
6.绩效信息的收集
7.协助费用申请与核销
8.办公室行政工作
9.其他临时工作

岗位职责：
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、形象气质佳，普通话标准，亲和力强，有较强的服务意识；
3、工作认真踏实，有上进心。
4、请您在简历中附带照片（附带生活照亦可）。
岗位职责：
1、前台电话接听，客人接待；
2、快件的收发；
3、考勤、员工活动组织协助；
4、行政其它服务工作。

岗位职责：
岗位职责：1. 负责线上整体布局和视觉效果设计，负责的页面设计、改版、更新、美化等工作；2. 负责产品详情页面、首页、关联营销模板的设计制作；3. 能把握不同设计风格，并用视觉设计引导用户；加强店铺访问深度、访问次数、访问时间； 4. 负责店铺促销期间的促销宣传版面设计排版，配合运营推广人员做推广宣传图、直通车及钻石展位推广等图片；定期更新商品图片和页面、配合店铺销售活动、美化修改产品页面及定期更新店铺主页任职资格：1、专科以上学历；一年以上电商美工经验；热爱美食者优先考虑；2、精通美工软件Photoshop、Illustrator等常用设计软件，电商工作经验优先；3、勤奋踏实有责任心，积极上进，具有团队意识和协作精神；  4、对美有深刻的洞察力，有独到的见解和体会、思维活跃有创意，有较强的视觉效果表现能力

岗位职责：
岗位职责： 1、通过聊天工具与客户沟通，促成交易成功； 2、负责客户已购买但未收到货期间问题解决； 3、负责解决客户投诉及不满，中差评跟进及售后回访。 任职资格： 1、一年以上相关客服工作经验； 2、大专以上学历； 3、熟练使用聊天工具与客户沟通，打字速度60字/分钟，耐心，认真； 4、具有客户服务意识，良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。

岗位职责：
任职要求：
1、大专或以上学历；
2、良好的人际交往及沟通能力，态度积极、工作严谨；
3、热爱并善于组织策划活动；
4、打字不低于60字/分钟。
岗位职责：
1、考勤管理（负责工厂全员考勤数据管理及异常信息维护）；
2、车辆管理（办公车、班车等车辆的租赁服务相关管理）；
3、信息报表（行政日报、周报等相关报表整理提报）；
4、行政服务（前台电话接听、门禁权限管理、前台接待等）；
5、临事性事务处理。

岗位职责：
岗位职责： 1、负责工厂设备配件、五金、劳保、办公用品等低值易耗品的采购，做好与各供货商的询价、比价、议价工作；对各个采购环节进行跟踪落实； 2、管理采购合同及供应商文件资料，完善供应商信息，采购数据的整理归档； 3、与供应商就有关账期、周期等方面进行有效的沟通协调 ，进行对账、付款申请等财务对接工作； 4、完成上级交给的其它事务性临时工作。 任职要求： 1、思想端正、为人诚恳，服务意识强，有较强的语言表达和沟通能力，具备良好的职业素养； 2、本科以上学历，专业不限，应往届毕业生均可，熟悉采购流程、sap系统者优先，有同行业工作经验者优先考虑； 3、熟悉各种办公设备及熟练应用常用的办公软件，具备一定的文字表达能力； 4、认同公司企业文化，工作积极主动，具备良好的执行力和一定的抗压能力。

岗位职责：
岗位职责： 
1、协助KA业务主管将销售目标分解各门店进而分解到各美食顾问，并追踪各门店业绩完成进度； 
2、新品进店谈判及落实，如进场费、价格、陈列等；并跟进新品进场的落实情况，如下订单、陈列等； 
3、促销员进场谈判，如管理费、人数等，经销商准备进场需要手续，我方协助员工到卖场办理； 
4、促销活动谈判，如活动形式、内容、费用、档期等；项目费用流程申请；活动品订单的谈判与跟进；物料进场；活动执行过程的监督与检查； 
5、陈列谈判，如调整陈列位置、陈列面、堆头等，并定期维护； 
6、与经销商沟通订货计划，确保经销商保持安全库存；督促经销商按时完成要货计划； 
7、建立和维护客情关系，与经销商的有效沟通，定期拜访门店，与门店采购、部门负责人、理货等建立良好客情关系； 
8、信息收集、分析与反馈，我司产品信息，如销售情况、活动效果、陈列、价格等；竞品信息，如销售情况、活动情况、陈列、价格等。卖场动态等其他信息； 
9、相关报表填写、提报，并确保信息完整准确，提报及时； 
协助上级主管向经销商传达公司相关政策； 
10、协助上级主管向经销商传达公司相关政策。 
任职资格： 
1、大专及以上学历； 
2、1年以上快消品KA工作经验； 
3、熟悉当地KA卖场运作流程； 
4、具有良好的沟通协调、谈判及解决问题能力。

岗位职责：
岗位职责： 1、参与社区购各项主题活动项目的策划，包括线下和线上，并撰写策划方案和实施方案； 2、负责社区购宣传推广（微信、微博及对内）软文撰写及负责业务方案中创意文字的撰写； 3、负责与协同作业人员合作，完成策划方案的设计落地； 4、配合完善传播方案和传播主题，负责完成传播主题在各种传播手段上的文字创意表现、校对等工作； 5、负责参与内部各项业务的策划、创意会； 6、负责与各品牌对接，完成品牌方案在社区购平平台的落地。

岗位职责：
岗位职责： 1.对辖区内酒店进行拜访，识别捕捉新生意机会,开发新客户和新用户； 2.拜访老终端酒店客户，维护公司产品的持续使用； 3.为客户提供服务支持，向终端酒店客户提供菜品调制的方案或建议，及时解决拜访客户过程中遇到的问题； 4.负责酒店客户信息管理，建立、健全辖区内酒店档案资料； 5.负责在终端酒店进行陈列协议的签订、特殊售卖酒店选择、明档宣传物张贴； 6.负责维护当地重要烹饪关系的客情； 7.收集辖区内终端市场信息并向直接主管反馈，包括终端酒店价格体系实施的状况、竞品信息、客户。 任职资格： 1.大专及以上学历 2.专业不限，性别不限3.快消品行业销售经验优先4.具备餐饮行业知识基础，了解调味品行业基本知识优先5.良好的沟通与谈判能力，具备基础销售技巧以及市场敏锐度

岗位职责：
岗位职责：
1、参与公司涉税制度的制定与更新、涉税流程的设计与执行，控制涉税风险；
2、跟踪税务政策，发现税负改进点；对特殊事项进行税务研究并提供决策可行性方案；
3、根据公司实现利润与税负，进行每月、季度、年度税负分析；定期对各公司的涉税业务、数据进行内控审核；
4、应对税务机关的检查，并准备相关资料；根据税务风险与管理的需要，协调有关业务部门执行流程。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、税务相关专业，注册税务师、注册会计师、 有四大从业经历者优先；
2、三年以上税务筹划、税务管理相关工作经验；
3、掌握税法基本知识，熟悉增值税、营业税、国际税收基本理论；熟悉税务会计凭证；熟悉税收筹划基本理论及方法；
4、良好的组织协调能力、学习能力。

岗位职责：
岗位职责：
1. 开发所负责国际区域新客户； 
2. 拓展国际新市场，完善公司国际化市场布局； 
3. 推广新产品，扩大公司产品的知名度，美誉度； 
4. 维护客情关系，建立客户信息档案，维持市场秩序； 
5. 基于市场需求调研，协助开发新产品，协助开发符合开发区域要求的新产品包装； 
6. 参加国际展会，与参展主办方进行展会相关事项确认，参与展会规划、申报、准备、现场设计、后期商机转化计划等；
7. 跟踪区域订单在工厂的执行情况，出口商检及海关进程； 
8. 翻译校对公司各部门所需英文/韩语等外语资料，各部门外宾接待陪同翻译； 
9、公司KOSHER, HALAL等认证审核跟踪，现场审核陪同翻译；10、负责进口产品操作等。

任职资格：1.学历：本科及以上（要有海外留学/生活/工作经历） 
2.专业：国际贸易及相关专业； 
3.工作经验： 2年以上国际贸易工作经验，有食品类进出口贸易工作经验者优先，有海外工作/生活/留学经验者优先； 
4.专业技能：精通所负责区域所需的外语（英语/日语/韩语等）；了解出口操作流程，目的国食品进口流程；理解公司产品出口策略，具备外贸商务谈判经验，能够有效解决客户相关进出口业务问题的能力； 
5.基本素质：沟通能力、正直务实、方案拟写能力，思维敏捷，处事冷静稳重，责任心强，有团队精神、具备组织和管理国际业务能力。

岗位职责：
岗位职责： 
1.协助GT业务主管确定经销商的销售目标并与经销商签订合同； 
2.协助经销商进行新品推广，如：定价、陈列等； 
3.与经销商沟通订货计划，确保经销商保持安全库存，督促经销商按时完成要货计划； 
4.建立和维护客情关系，与经销商的有效沟通； 
5.协助经销商进行分销，每天按照公司要求拜访指定二批，如：取得订单、陈列谈判、铺货、保持产品新鲜度等； 
6.信息收集、分析与反馈，我司产品信息，如销售情况、陈列、价格等；竞品信息，如销售情况、陈列、价格等； 
7.相关报表填写、提报，并确保信息完整准确，提报及时； 
8.协助上级主管向经销商传达公司相关政策。
任职资格： 
1.大专及以上不限； 
2.1年以上快速消费品行业从业经验或有相关销售实习经验的应届生； 
3.具备沟通技巧、业务谈判能力及基本销售技巧，有沟通协调能力、吃苦耐劳。

岗位职责：
岗位职责： 1.对辖区内酒店进行拜访，识别捕捉新生意机会,开发新客户和新用户； 2.拜访老终端酒店客户，维护公司产品的持续使用； 3.为客户提供服务支持，向终端酒店客户提供菜品调制的方案或建议，及时解决拜访客户过程中遇到的问题； 4.负责酒店客户信息管理，建立、健全辖区内酒店档案资料； 5.负责在终端酒店进行陈列协议的签订、特殊售卖酒店选择、明档宣传物张贴； 6.负责维护当地重要烹饪关系的客情； 7.收集辖区内终端市场信息并向直接主管反馈，包括终端酒店价格体系实施的状况、竞品信息、客户。 任职资格： 1.大专及以上学历；2.1年以上快速消费品餐饮渠道销售工作经历； 3.具备餐饮行业知识基础，了解调味品行业基本知识； 4.良好的沟通与谈判能力，具备基础销售技巧以及市场敏锐度；

岗位职责：
岗位职责： 1、与主要的酒店厨师/采购沟通、收集客户信息，了解客户需求，进行客户关系维护； 2、提供解决方案，解决客户存在的问题；3、利用厨务专业化知识向客户提供产品使用说明、指导及增值服务； 4、促销方案的提报、执行、控制及促销效果分析、反馈； 5、具体执行、落实销售计划，配合并指导分销商/代理商在终端酒店的销售工作，进行直供酒店、大客户的销售谈判； 6、搜集、分析、反馈酒店客户信息，建立并维护酒店档案资料； 7、提供市场运行情况调查数据，搜集竞争对手的信息，为营销活动和策略提供依据； 8、监督并维护价格体系的实施，新产品的餐饮渠道铺货与市场推广。任职要求： 1、大专及以上学历；2、有快消品行业销售经验优先； 3、具有良好的沟通谈判能力、销售技巧和市场敏锐度； 4、处事冷静稳重，责任心强，抗压力强；

岗位职责：
岗位职责：1、负责黄飞红品牌在当地流通渠道的开发与维护工作 2、协助业务主管将销售目标分解至经销商，并追踪各门店业绩完成进度； 3、与经销商沟通订货计划，确保经销商保持安全库存；督促经销商按时完成要货计划； 4、建立和维护客情关系，与经销商的有效沟通，定期拜访批市经销商，建立良好客情关系； 5、 信息收集、分析与反馈，我司产品信息，如销售情况、活动效果、陈列、价格等；竞品信息，如销售情况、活动情况、陈列、价格等。市场动态等其他信息； 6、相关报表填写、提报，并确保信息完整准确，提报及时； 协助上级主管向经销商传达公司相关政策。任职资格：1、学历：大专 2、专业：市场营销等相关专业 3、年龄：23-32岁 4、其他： 1年以上快速消费品工作经验