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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
二个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、 协助财务总监制定财务内控制度,并有效的执行。
2、 协助财务总监落实相关制度,根据管理报告进行相关业务分析、财务分析,为管理层及时提供有价值的财务分析数据。
3、 协助财务总监建立快速、准确的业绩核算体系,为公司业务部门提供相关有价值的服务。
4、 协助财务总监导入既定管控体系,建立目标导向的财务管理模式。
5、 协助总监组织相关财务人员的管理会计培训,以及非财人员的财务管理培训。
任职资格:
1、 大专及以上学历,财务相关专业。
2、 具有加工制造企业工作经验优先考虑。
3、 两年以上相关工作经验,具有ERP系统操作经验。
4、 熟悉管理会计、企业管理、金融、税务等相关知识。
5、 能熟练使用相关办公软件,尤其是EXCEL。
6、 性格开朗,自信,语言表达能力强,善于与人沟通。
7、 有良好的团队协作精神,有好的学习能力,执行力强。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
男女不限,45岁以下,大专以上学历,最好有建材行业的工作经验,总作的主要职责;1、根据公司的总体情况制定行之有效的培训计划,并负责计划的达成,2、结合销售队伍现状,征求各级销售主管的培训需求,进行有针对性的、及时的相关培训,3、开发各种培训课程、工具,提升培训课程的质量,不断提升销售人员的业绩,4、制定并完善销售管理方面的各种制度、流程,强化、完善、监督、检查业务员的日常管理,做好客户的接待工作(介绍公司及产品的情况等)。
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招聘人数: |
50 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
18-45 |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
负责铝单板的钣金加工(折弯、开料、焊接、打磨,喷漆等),要求年龄50岁以下,身强体壮,能够吃苦耐劳,公司提供住宿,有食堂,上保险。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
建立和完善成本核算体系,执行和改进成本核算方法,协助完善业务流程;
负责成本环节的账务处理和会计核算,提交成本分析报告和优化建议;
参与成本控制管理制度设计和成本目标规划,并进行检查、监督与落实;
负责成本的日常监控,审核各类成本核算数据;
存货盘点管理、相关资产管理;
指导成本分析和考核;为经营管理提供相关财务管理信息及建议;
掌握成本动态,收集行业价格信息,进行成本分析,编制报告,对存在问题给予处理意见;
统计、核对和分析来自各部门成本相关的数据,进行成本核算;
协助总监建立完善的成本费用信息系统;提取及报送日常经营所需的成本数据。
总监安排其他临时工作
任职要求:
1、大学专科及以上学历,财务相关专业,2年以上加工制造型企业成本核算工作经验;
2、熟练使用Excel办公软件,具有ERP系统操作经验;
3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、良好的职业操守和团队精神。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
二个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
金筑职位说明书
职位名称:储运部部长
报告对象:总经理
填写人:人事专员
填写日期:2010年9月25日
批准人:人事主管
批准日期:2010年9月26日
职位概述
亲自或在下级主管人员协助下完成以下工作任务,规划、指导和协调本公司产品的库存和运输工作。
基本工作任务和职责如下,可能被指派其他工作任务。
建立完善的库存和运输工作体系,确保公司原料库存的准确性及成品发货的及时性。
制订、执行公司短期和长期库房管理计划,确保公司库房管理工作的有序开展。
研究、分析原料库存数据,及时和采购部沟通,确保原材料供应充足。
了解运输方面工作流程,在保证及时准确的发送货物的基础上,尽力降低运输成本。
监督管理职责
管理3名下级主管人员,他们负责监督储运部共15名员工。负责本部门的全面指导、协调和评价工作。也负责2名非主管级别的员工的工作。根据公司政策和有关法律规定履行监督管理职责。具体职责包括:面试、录用和培训员工;规划、安排和指导工作;进行工作绩效评价;对员工施加奖惩;解决问题。
任职资格
为了胜任该职位,任职者必须能圆满完成每项基本工作任务。下列要求是所必须具备的主要知识、技能和能力。
教育和经验要求
大专以上学历,三年以上相关行业经验,或教育与经验程度相当的结合。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
二个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
要求:
1.机械制造和建筑工程设计专业
2.熟悉铝单板幕墙的加工工艺,对金属材料的加工工艺有一定的研究。
3.对于内装板,密拼板,异型天花吊顶的安装设计有较深的了解
4.有金属幕墙(铝板吊顶)的设计、施工、技术服务,熟练CAD软件以及熟练proe软件。
5.在幕墙工程中担任过项目经理的优先
6.能独立从事工地铝单板(铝板吊顶)的设计、出图(所出图纸必须具有科学性和可加工性)
7.具有6年以上的铝幕墙板(及铝单板)工作经验
8.年薪8万~15万
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
26-30 |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
男性为主,26至30岁,外贸及相关专业本科毕业,工作职责主要是国外市场的开发,网络推广及开发,外贸业务洽谈及整个流程,要求:英语口语流利,可以同国外客人交流,熟悉外贸业务流程,有一年或以上外贸操作经验,熟悉网络推广及开发,有建材类销售经验者优先,要求对工作主动,认真负责,有团队精神,能够融入企业文化,薪资待遇:底薪加提成,公司可提供住宿,有食堂,上保险。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25~35 |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
男性,年龄:25岁~35岁(条件好的话可以适当放宽),高中以上学历,有从事过建材销售行业者优先,能够服从公司调动安排,待遇:1500~3000元/月加提成,有车补+饭补+话补,上社会保险,工作地点在沈阳、天津、济南。