专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
科目:
创新思维、人文创作、编程、科学实验
岗位职责:
负责素养类课程线下小班/在线小班授课(主要针对7-12岁年龄段学生),负责课程设计和管理;
定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量;
跟进学生学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升;
负责素养类课程的产品运营相关工作,包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。
任职资格:
本科及以上学历;
沟通表达流畅,有较强的责任心和亲和力;
有面授及相关教学经验者优先;
热爱教育事业,有教师资格证优先。
(2)高中教师岗
科目:
语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治
(部分科目仅在个别城市开放)
岗位职责:
负责高中教学工作,为学生提供高质量教学服务;
深度挖掘客户需求,设计符合客户需求的课程和活动;
保持和家长的沟通,及时反馈学员课堂表现;
参与或运营讲座、直播、试听课等活动。
任职资格:
本科及以上毕业生,敢于创新与挑战,富有创业精神;
热爱教育行业,持有教师资格证优先;
普通话标准,沟通表达自然大方,思路清晰,乐于分享;
具有较强的组织和团队合作精神,抗压能力强。
2、 工作地点:全国37个城市
北京、上海、天津、重庆、深圳、广州、佛山、东莞、南京、苏州、无锡、常州、徐州、南通、扬州、淮安、杭州、宁波、温州、西安、成都、武汉、郑州、济南、青岛、淄博、沈阳、大连、长沙、石家庄、太原、福州、合肥、长春、南昌、贵阳、昆明
3、 薪酬福利:
综合年薪15~30w,五险一金、补充商业险、年度体检、带薪病假、带薪年假、司龄假期、子女报班优惠、节假日礼品、自如租房补贴、团建基金等。
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工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、协助人才培养项目落地推进工作;2、参与企业培训课程体系的搭建与管理,进行课程开发及更新等工作;3、主导企业内部讲师系统的搭建与管理,辅助培训教学进行;4、参与培训前期调研,制定符合业务部门需求的课程内容和培训形式;5、负责培训活动的组织及过程实施,包括培训通知发布、培训场地布置、培训过程主持及课程串讲、培训物资准备等工作。任职资格:1、人力资源管理、企业管理学等相关专业本科以上学历;2、4年以上大中型企业培训工作经验,熟悉培训管理流程;3、具备较强的逻辑分析能力、执行力,良好的文字、语言表达能力;4、具备较强的沟通能力、亲和力以及抗压能力。 [详情]
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工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位主要职责1、 运营服务标准(流程和文档模板等)设计思路的提出、付诸于实践的能力、定稿实施后效果的收集及合理化建议的提供和上述内容的培训开展、指导使用等。2、 基于内外部服务事故和纠纷事件报告的编制,包含起因、过程及其他报告所必须的内容,并做出分析及提供多种解决方案和交由质量管理部经理定稿后的事件报告培训开展等。其他质量管理部经理交代的工作。任职资格1、 本科以上学历,5年以上工作经验,含3年以上人力资源外包服务领域经验;2、 较强的逻辑思维能力,具备运营服务标准设计经验,熟练使用Excel、Word、Visio等办公软件;3、 良好的沟通交流能力,具备现场、视频、电话等方式的企业培训经验;能适应出差及灵活的工作时间; [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
岗位职责:1.根据区域销售计划,分解制定目标、组织指导下属执行,保证区域市场占有率和销售目标完成;2.贯彻企业文化理念,负责团队人员的培训、选拔、考核、奖惩等管理工作;3.做好费用预算管理,审核销售折扣,优化降低销售费用,协调售后工作;4.组织部门对市场与竞品信息收集、分析,预测、定对策,并反馈相关合作部门;5.制定部门年度、季度、月度工作计划,并定期进行工作总结与分析;6.发现部门运营中的问题,协调解决,完成上级交办其他临时事宜。任职要求:1、本科及以上学历,6年以上大中型企业销售岗位从业经验,3年以上销售管理经验,有互联网行业或营销管理岗工作经验优先;2、具有丰富的客户资源,较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验;3、具备较强的销售及组织管理能力,对销售管理各个职能模块均有较深入的认识,熟练使用office办公软件,有较好的数据统计和分析能力;4、具有良好的职业操守和保密意识,有事业心、态度积极、有抗压力。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
岗位职责:1.负责电商前端业务平台和后端供应链系统日常需求的设计、开发和优化;2. 优化现有系统,对现有系统流程、系统响应速度、内存使用等方面做优化,提升系统的稳定性和用户体验;3.熟悉电商业务,分析和发现系统的优化点,负责推动产品性能和架构优化,不断创新;任职要求:1.本科及以上学历,计算机,软件工程及相关专业;2.1-3年JAVA/C/C++/Golang/C语言开发经验3.熟悉MySQL/Oracle数据库,熟悉关系数据库应用设计开发;4.具有较强的编程能力,能够完成较复杂的交互流程设计和实现,具备良好的编程习惯,能够编写高质量技术文档;5.需要较强的逻辑分析、数据分析能力、问题排查能力,工作主动,学习能力强,具备丰富想象力和创造力;6.责任心强,有良好的文案书写能力、良好的服务意识、良好的沟通能力和团队意识。7.有在大型IT公司开发团队工作经验者优先,熟悉 docker + kubernetes + golang 优先8.有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验优先 [详情]
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