专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
科目:
创新思维、人文创作、编程、科学实验
岗位职责:
负责素养类课程线下小班/在线小班授课(主要针对7-12岁年龄段学生),负责课程设计和管理;
定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量;
跟进学生学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升;
负责素养类课程的产品运营相关工作,包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。
任职资格:
本科及以上学历;
沟通表达流畅,有较强的责任心和亲和力;
有面授及相关教学经验者优先;
热爱教育事业,有教师资格证优先。
(2)高中教师岗
科目:
语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治
(部分科目仅在个别城市开放)
岗位职责:
负责高中教学工作,为学生提供高质量教学服务;
深度挖掘客户需求,设计符合客户需求的课程和活动;
保持和家长的沟通,及时反馈学员课堂表现;
参与或运营讲座、直播、试听课等活动。
任职资格:
本科及以上毕业生,敢于创新与挑战,富有创业精神;
热爱教育行业,持有教师资格证优先;
普通话标准,沟通表达自然大方,思路清晰,乐于分享;
具有较强的组织和团队合作精神,抗压能力强。
2、 工作地点:全国37个城市
北京、上海、天津、重庆、深圳、广州、佛山、东莞、南京、苏州、无锡、常州、徐州、南通、扬州、淮安、杭州、宁波、温州、西安、成都、武汉、郑州、济南、青岛、淄博、沈阳、大连、长沙、石家庄、太原、福州、合肥、长春、南昌、贵阳、昆明
3、 薪酬福利:
综合年薪15~30w,五险一金、补充商业险、年度体检、带薪病假、带薪年假、司龄假期、子女报班优惠、节假日礼品、自如租房补贴、团建基金等。
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工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职责描述:1、管理本地会计职能,包括每月记账和报告。 2、为北京等3家分行办理银行付款业务。 3、管理应付账款和应收账款,每月清理未清项目 4、根据要求编制每日、每周和每月的财务报告。 5、根据需要为北京等3家分行开具发票。 6、与财务经理联系,处理内部和外部审计要求,确保所有法定义务得到满足。 7、与当地政府部门保持联络,包括AIC、税务机关和其他部门。任职要求:1、良好的会计和税务知识,3-5年相关工作经验。 2、有会计师事务所/顾问经验者优先。 3、良好的会计软件和微软办公软件经验,有用友系统使用经验的优先考虑。 4、会计或相关学科的学位持有者 5、有组织,注重细节,头脑清晰,责任重大 6、以团队为中心,具有良好的人际关系和团队合作能力 7、良好的沟通能力8、有良好的诚信及财务职业操守。9、***懂一些英文(客户公司内部名称是英文的)10、全职人员需要大专以上学历11、退休人员退休时间别太长 [详情]
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工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2、了解客户需求,促成房屋、门面销售或租赁订单,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系4、提供后期服务,维护客户关系。【你具备什么】1、年龄18-35周岁,性别不限;2、学历中专及以上,有同行经验可放宽学历;3、热爱销售,有赚钱欲望,能吃苦耐劳,能承受高强度工作;4、对工作认真负责,良好沟通能力和说服能力。【你会得到什么】1、每月上万高薪待遇,,基本薪资+补助+高额提成;2、大平台,让你快速晋升;3、提供住宿补贴;4.入职即购买六险一金;5.无责底薪3080+高比例提成+1000-5000/套奖励 [详情]
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工作地区: 东莞市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4500-5999 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:农业开发公司
职位描述:
University or above graduate, major in Electrical Autiomation, Thermal, Automation, Electrical, Instrument or related
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本科或以上学历,电气自动化、热力学、自动控制、电气、仪表或相关专业毕业
Proficient in PC operation, English level CET-6 or above , good at oral English is preferable [详情]
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工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位主要职责1、 运营服务标准(流程和文档模板等)设计思路的提出、付诸于实践的能力、定稿实施后效果的收集及合理化建议的提供和上述内容的培训开展、指导使用等。2、 基于内外部服务事故和纠纷事件报告的编制,包含起因、过程及其他报告所必须的内容,并做出分析及提供多种解决方案和交由质量管理部经理定稿后的事件报告培训开展等。其他质量管理部经理交代的工作。任职资格1、 本科以上学历,5年以上工作经验,含3年以上人力资源外包服务领域经验;2、 较强的逻辑思维能力,具备运营服务标准设计经验,熟练使用Excel、Word、Visio等办公软件;3、 良好的沟通交流能力,具备现场、视频、电话等方式的企业培训经验;能适应出差及灵活的工作时间; [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:有限公司公司规模: 所属行业:测绘
职位描述:
岗位职责:1、负责为使用公司应用系统的客户提供现场技术支持及系统操作培训工作;2、接听客服电话、解答回复用户反馈的问题;3、做好客户跟踪、回访及支持、维护工作,及时解答处理客户使用系统过程中出现的问题, 具备排查定位系统问题能力;4、记录问题跟踪日志,定期总结问题报告,配合研发部门完善系统功能。5、任职资格:1、大专以上学历,计算机或网络相关专业;2、具有1年以上运维经验优先;3、具有扎实的shell脚本编写经验,对运维开源监控软件ZABBIX等有一定的了解和安装维护经验;4、熟悉informix,提供informix数据库维护调优服务,具备大数据量、高并发管理调优经验,熟练编写informix数据库健康检查及性能监控脚本及监控数据;5、具备较强的客户沟通能力,能够耐心、迅速的分析并理解客户提出的问题和需求;6、注重细节,工作细心,有良好的规范化文档书写能力;7、具备良好的团队合作精神、高度的责任感,对工作积极严谨; [详情]
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