专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
职位信息
岗位职责
1)全面计划、安排、管理市场部工作。
2)制定年度菅销策略和营销计划。
3)协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4)制定市场部的工作规范行为准则及奖励
5)指导检查、控制本部门项工作的实施
6)配合人力资源部对市场人员的培训考核、调配。
7)拟定并监督执行市场规划与预算。
8)拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划。
9)制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。
10)进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据
岗位要求
1、具有教育培训行业的同岗位工作经验者优先;
2、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验
3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决冋题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推迸能力
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验
-
-
工作地区： 杭州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
本公司为有多年提供IT系统给银行、金融行业经验的外资公司，现因业务拓展需扩招多名java开发人员，期待更多的能人加入我们一起开创新纪元。1、熟悉java开发语言。2、2年以上后台应用开发经验3、熟悉数据库SQL语句4、了解SPRING,MYBATIS等主流开发框架的使用 5、有hbase、mq、elasticsearch开发经验优先6、全日制本科及以上学历。7、具备良好的沟通能力、表达能力以及团队协作能力8、熟悉金融相关业务或有金融相关的测试经验者优先 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
一、岗位职责：1、负责市场调研，协助BPO项目谈判，进行数据分析与处理，保障收入指标的达成；2、对项目进程中的风险管理与控制；3、负责BPO项目日常人力资源管理及项目管理工作。二、任职资格：1、3年以上BPO工作经验，了解人力资源管理、行政管理知识和人事、劳动法等相关政策知识，有外包服务或人力资源服务经验者优先；2、具有良好的团队合作精神，优秀的沟通技巧，具备与所有级别，或来自不同组织的人员进行沟通的能力；3、有效调配和整合各项资源，高效完成工作目标；4、具有严谨的逻辑思维能力；5、改善客户体验；问题处理能力；6、有将复杂工作标准化作业能力，并能够在日常工作中贯彻实施并不断改善。7、需要有超过100人的BPO项目操作经验，参与过客户售前谈判、项目转移、项目建立和质量管理，能够准确的把握客户的需求，并根据客户现状提供合适的产品8、有创业团队工作经验的、熟悉当地市场，具备良好人脉关系的优先 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 杭州市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 4
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、根据部门整体销售策略和目标，努力执行既定销售方案，快速拓展市场；2、通过电话、上门拜访、陌拜、会议等销售手段完成销售目标；3、与客户进行良好沟通，建立良好的客户关系，提供各类支持及解决方案；4、重点推广人力资源综合服务平台――金柚网及附属衍生服务。任职资格：1、大专及以上学历；2、具有优秀的学习能力、沟通协调和谈判能力；3、思维清晰、反应灵敏，具备较强的逻辑分析能力和总结能力；4、激情，勤奋，能吃苦，愿意挑战、能承受高强度工作压力；5、具有很傻很天真，又猛又持久的性格，热爱销售行业；6、有互联网、人力资源行业销售工作经验者优先。办公地点：杭州市江干区凯旋路385号杭钻大厦3楼工作时间：周一至周五 9：00--17：30基本福利：五险一金、餐补、交通补贴、话费补贴、高温补贴、节日礼品、各种津贴、定期团建、企业年金等等 [详情]
我要投递简历
