专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、专科及以上学历，电气专业（工业自动化、电气自动化、仪器仪表、计算机）相关专业背景毕业。
2、三年以上化工行业自动化仪表工作经验，熟悉自动化仪表的工作原理，安装要求及DCS、PLC及各种自控系统，有现场维修、调试经验。
3、能独立承担电气项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神。
4、良好的沟通能力、学习能力及英文能力。
铜陵冠华矿业有限责任公司公司成立于2003年10月，是集探、选、冶、运输、矿石加工、化工、进出口贸易的综合大型集团化矿业公司。公司领导以锐意进取的创业精神，从铜陵的一个小型金矿起步，充分落实科学发展观，经过了不到8年的时间，迅速发展到目前在安徽、西藏、湖北、东北等地拥有九个全资公司、一个合作公司、五个参股公司、二十个金矿权的规模企业。2010年生产成品金280公斤，实现销售收入8400万元，已成为我省黄金企业的骨干企业之一。八年多来，公司认真贯彻落实科学发展观，以人为本，重视科技，在狠抓内部管理的同时，广借外力，启动内力，凝聚合力抓好新项目建设，实现发企业的持续发展。2010年6月投资近1个亿注册成立了池州冠华黄金冶炼有限公司，采用熔炼提金技术，解决复杂难处理金矿资源的回收利用难题，经济和社会效益明显，增强了经济发展后劲。
-
-
工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：其他公司规模：所属行业：生产型
职位描述：
岗位职责：1、针对企事业单位员工福利，礼品方面，实施企业大客户的需求开发和销售计划，深挖客户资源转化为销售实绩；2、对跟进的客户进行关系维护和销售促进，定期进行客户整理分析，制订改善策略；3、针对企业大客户及时收集招标信息，并配合完成投标的各项工作；4、负责客户的应收款回收工作，及时跟进客户的产品使用情况，协助做好售后服务工作；5、协助收集竞争同业、产品市场走势等信息，提供相关市场销售建议。任职资格：1.大专或以上学历，男女不限，有销售经验者优先，优秀毕业生亦可；2.形象谈吐好，性格沉稳开朗，具备良好的沟通能力；3.对礼品，福利行业有一定认知，具电影票务、预付卡、广告礼品及营销服务外包等行业工作经验者优先；4.具有金融、政府、大型企业类人脉资源者优先录用5.有较强的工作责任心、集体荣誉感、承压能力，高效的执行能力福利待遇：1、无责任底薪+销售提成；2、团队福利：团队活动经费、员工生日会、各类社团俱乐部活动；3、其它福利：享受周末双休、法定假期、五险一金、年度体检、年度旅游等。 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 8
公司性质：有限公司公司规模： 所属行业：测绘
职位描述：
岗位职责：1、参入公司中台项目后台核心模块设计开发；2、能独立完成系统功能，制定解决方案，编写核心模块；3、根据开发计划与任务安排，完成相应模块软件的设计、开发、单元测试任务；4、能参与完成编写相关详细设计文档。任职要求：1、计算机软件及相关专业，本科以上学历（学历不合格者，勿扰）；2、思路清晰，善于思考和总结，能独立分析和解决问题；3、做事主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力；4、熟悉使用Spring, SpringMVC, Mybatis等开源框架；5、熟悉Spring Boot,SpringCloud技术栈；6、熟悉使用Oracle,MySql,Redis等数据库以及MQ等消息中间件； [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、根据公司的发展战略目标和业务运作模式，负责公司薪酬福利体系的整体规划、设计与变革。2、定期收集与调研行业及周边市场薪酬数据，研究和跟踪市场薪酬变化，制定相应的薪酬调整方案。3、设计公司短、中、长期激励机制，以及与之匹配的薪酬架构；设计合理的有竞争力的福利体系，提升满意度。4、编制人力成本预算方案，实施监控和分析，并根据实际情况做好预警工作及调整方案。5、负责每月工资核算及个人所得税申报，及时准确的编制人力成本方面的相关报表及分析数据。6、及时了解部门和员工需求，为全体员工做好薪酬政策的咨询和服务。1、全日制本科及以上学历，人力资源、经济学、心理学、管理学等相关专业，五年以上人力资源工作经验，三年以上薪酬福利专岗工作经验2、具有扎实的人力资源管理理论基础，熟悉国家劳动人事政策、法规；3、参与过薪酬福利相关项目优先考虑4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，精通EXCEL、PPT等办公软件，处理过千人薪资数据优先考虑，擅长薪酬数据分析；5、目标导向、很强的执行力、具备较强的问题分析与处理解决能力6、具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感，抗压能力强 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作内容：1.与客户有效的沟通,深入理解客户的项目招聘需求；2.制定人才搜索和寻访的计划,并完成人才搜罗任务；3.完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单；4.保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展；5.负责具体项目的运作，并完成项目的系列业务活动（包括候选人的寻访，甄选，评估与推荐）。任职资格：1.有人力资源、金融、互联网行业工作经验者优先；2.对招聘行业有兴趣有激情，善于与人沟通协调；3.能够对工作保有激情，愿意与公司共同成长。地址：江汉区世贸大楼46楼，85530950 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 北京 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责： 1、根据招聘业务发展需要，制定渠道拓展计划并执行； 2、负责招聘渠道的拓展与维护及日常运营，洽谈招聘渠道合作业务，最终实现人才的输送； 3、负责各招聘渠道的数据统计和分析，通过数据发现招聘流程问题并提出解决建议方案； 4、维护渠道关系并根据情况进行需求分析，达成多种模式的合作计划;5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格:1、本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先； 2、5年以上招聘工作经验，有招聘渠道、乙方招聘工作经验； 3、热爱人力工作，具有积极的心态和良好的职业素养，能承受工作压力，市场拓展能力强； 4、熟练运用各种招聘工具，熟练使用各类办公软件，认真踏实，执行力与学习能力强； 5、结果导向，具备良好的沟通协调能力、出色的团队协作精神。 [详情]
我要投递简历