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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：10年
薪资待遇：50-100万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1. 负责水泥子公司全面运营管理，在公司不同发展阶段，完成集团各项战略性部署工作及生产经验目标。
2. 组织并监管公司资源保障工作，负责与当地政府和社区的沟通，保证企业良好运营环境，实现可持续发展。
3. 依据集团管理模式，建立子公司标准化管理体系，组建高效管理团队。
4. 掌握经营状况，洞悉市场环境，识别内外部风险，制定子公司竞争战略与经营计划。
5. 负责与子公司所在区域相关的发展性投资项目，包括投资项目的可行性方案论证、项目谈判、项目实施与跟踪工作。
6. 协调各投资方和相关团队的日常沟通，保证信息及时畅通传递和反馈。
任职要求：
1.大专及以上学历，无机非金属材料、环保、法律、工商管理等相关专业优先。
2. 熟悉5000t/d新型干法水泥生产线运营管理工作和商务管理模式，5年以上大型水泥企业管理经验。
3. 50周岁及以下。
4. 沟通协调能力强，有丰富政府关系维护经验。
5. 具备精准的判断力和逻辑分析能力，对政策敏感，解读精准，反应快速。
2. 组织并监管公司资源保障工作，负责与当地政府和社区的沟通，保证企业良好运营环境，实现可持续发展。
3. 依据集团管理模式，建立子公司标准化管理体系，组建高效管理团队。
4. 掌握经营状况，洞悉市场环境，识别内外部风险，制定子公司竞争战略与经营计划。
5. 负责与子公司所在区域相关的发展性投资项目，包括投资项目的可行性方案论证、项目谈判、项目实施与跟踪工作。
6. 协调各投资方和相关团队的日常沟通，保证信息及时畅通传递和反馈。
任职要求：
1.大专及以上学历，无机非金属材料、环保、法律、工商管理等相关专业优先。
2. 熟悉5000t/d新型干法水泥生产线运营管理工作和商务管理模式，5年以上大型水泥企业管理经验。
3. 50周岁及以下。
4. 沟通协调能力强，有丰富政府关系维护经验。
5. 具备精准的判断力和逻辑分析能力，对政策敏感，解读精准，反应快速。
京兰水泥集团成立于 1999 年，是湖北省荆门市和京山市招商引资重点企业。2006 年被 国家发改委等部门列为国家重点支持的六十家大型水泥企业之一，随着产能不断扩大，截止2020年列中国水泥熟料产能百强第22位。京兰集团立足于水泥行业、拓展环保产业，逐年稳步发展。近 20年来已在国内成立 5 家大型水泥生产企业、多家环保企业，控股近 20家水泥业务上下游企业，2020 年斥资 20 亿在广西新建两条 5000吨新型干法回转窑生产线。战略发展，人才先行。京兰集团秉持“以价值创造者为本”的人才理念，通过建立科学 有效的人才引进培养体系，营造积极向上的人才成长环境，致力于实现组织和员工的共同发 展，为每一位员工提供实现自我价值的广阔平台。
