专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：18000-21000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、在公司、室领导下，负责本专业技术归口管理工作。同时作为主设人员应积极带头完成工程项目的设计，为全面完成公司下达的生产任务起带头作用；
2、正确掌握和执行国家有关技术经济政策，及时了解和掌握与本专业相关的国家标准、行业标准有效版本状况和国内外技术发展动态，推广经过鉴定的新技术和科研成果，不断提高专业技术水平；
3、组织编制本专业技术发展和计算机软件开发应用规划；
4、参与制定和实施年（季）度本专业业务学习和人员培训计划；
5、按《电力勘测设计成品校审制度 DLGJ159.7》中相应于设总的规定审签有关设计成品，参与评定成品质量等级；
6、参与审查和确定本专业技术原则、计算原则和方法、主要原始资料、设计方案及工程采用的新技术、新设备、新材料，搞好限额设计；
7、执行相关的环境、安全管理文件，控制相关的环境因素、危险源；
8抓好质量信息反馈，对专业质量问题应及时进行分析总结，提出对策、措施。协助工代处理重大的专业技术问题；
9、组织本专业标准设计和优秀图纸的选编工作，提高工程设计的套用率。
10、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、具有本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；
2、具有3年以上变配电专业团队管理经验，5年及以上电气一次设计工作经验，从事110kV及以上变电站工程的设计工作相关专业设计经历；
3、掌握国家现行电力系统电气设计法规、规范和技术标准要求；
4、具有较强的配合度、责任心及一定的组织沟通协调能力；
5、持有技术职称、技能等级、执业（职业）资格等相关专业有效证件者优先考虑。
●入选江苏省电力公司南通地区工程建设预选承包商名录的民营设计院。 ●南通地区、苏州地区、无锡地区居配设计预选承包商。
深耕行业多年，区域领先品牌：公司成立于2009年，先后在苏州、无锡、淮安及如东、兴化等地设立分公司和办事处。资质资历俱全，行业诚信保障：电力行业送电、变电工程乙级资质；高新技术企业；质量、环境、安全三体系认证。获得国家专利25项。
专业人员齐全，技术力量雄厚：凝聚了电力系统、电气（发输电）、建筑、结构、总图、给排水、暖通、通信、概预算等一批专业技术人才，其中教授级高级工程师1人，高级工程师10人，工程师及助理工程师数十人。
客户资源众多，项目经验丰富：业务遍布江苏各市县区和上海地区，涉及综合体、工业、园区、小区、市政、医院学校、写字楼酒店等。
雄厚的公司实力+舒适的工作环境+丰厚的福利待遇+广阔的晋升空间，江苏华旭欢迎您加入！！！
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工作地区： 杭州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
一、负责风险预警系统的开发及优化负责开发、优化各类审计业务风险预警模型结合业务逻辑，通过数据挖掘，归纳新的风险特征根据现场审计结果对各类风险预警模型进行迭代升级负责风险预警系统的日常维护、优化，风险预警结果的监控与报告二、实施营销模块审计业务，推动业务绩效改善实施营销模块风险专项审计和管理审计，披露业务风险，对责任人进行问责协同业务部门进行问题整改和风险治理，改善业务绩效完善营销模块审计工作指引、作业标准岗位要求：本科及以上学历，统计学、数学、计量经济学、计算机科学、机器学习等相关专业优先2年及以上大数据独立处理、分析、风险建模相关工作经验，有风险预警系统、在线审计系统开发经验优先熟悉数理统计，掌握常用数据挖掘方法的原理及用法，如：线性回归，决策树，聚类、关联分析、SVM等精通SQL，至少熟练运用SAS、PYTHON、R中的一种有较强的自驱力和学习能力，善于寻找问题解决方案具备较好的逻辑思维能力、沟通能力、报告书写能力能适应不定期的出差工作 [详情]
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工作地区： 七台河市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：3-6 月薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1）完成经销商下达的销售目标。2）正确并有效执行经销商各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点。3）落实售点产品生动化工作，做好产品宣传。4）根据经销商划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户。5）按照经销商要求正确操作终端机，确保上传的数据真实有效，按时完成经销商要求的数据整理及各类表单的上交及统计汇报工作。6）开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数。7）快速推动合同店及优质售点建设。8）协助管理终端售点，积极帮助、配合经销商工作。9）及时跟进管理经销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。10）了解竞争对手信息并及时反馈。任职要求：1、年龄：20岁-35岁2、学历：高中、中专及以上3、资历要求：1年以上快速消费品饮品公司餐饮销售经验。6、知识和工作能力要求：1）熟悉营销知识和当地终端市场。2）有良好的沟通协调和驾御客户能力，有较强的语言表达能力。3）品貌端正、诚实，工作态度认真，吃苦耐劳。4）管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导。7、相关培训要求：销售管理技巧、沟通技巧、谈判技巧等知识和技能培训。 [详情]
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