专业要求：测绘工程;测绘与地理信息技术;地理信息系统与地图制图技术;
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以下
薪资待遇：3000-6000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
方宇勘测规划设计有限公司山东分公司是一家独立性的勘测规划公司。
业务范围涵盖了工程测量，地籍测绘，控制、地形、变形观测、地理信息系统工程等方面的综合性的勘测规划设计有限公司。
山东分公司自成立以来，就秉承务实、合作、专业、专注的经营理念，开拓进取。分公司现有职工22人，其中工程师5人，测绘技术员15人。拥有全球卫星定位系统、全站仪、电子水准仪、绘图仪、扫描仪等多种先进的内外业测绘相关设备和数据采集、图形编辑等内业处理软件。是一支设备仪器精良、技术实力雄厚、实践经验丰富、工作作风过硬、工作态度认真负责的专业测绘技术队伍。
职位描述：1.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找业务机会并完成业绩；
2.维护老客户
3.20-35岁，口齿清晰，普通话流利；
4.对销售工作有较高的热情；
5工作经验不限，优秀应届毕业生亦可，有相关从业经验者优先录用。
工作时间：上午 8:30-12:00 下午1:30-5:30
双休
方宇勘测有限公司(原河南方宇勘测规划设计有限公司)，成立于2002年，注册资金5100万元，是国家测绘局认定的甲级测绘单位、具有河南省土地学会颁发的土地规划机构等级证书、河南省住房和城乡建设厅颁发的农林行业工程设计资质。公司通过ISO9001质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系认证，荣获由河南省质量技术监督局颁发的计量认证证书;连续多年被评为河南省AAA信用企业。
2016年，单位更名为“方宇勘测有限公司”，通过软件企业和软件产品登记“双软”认证;公司年产值首次突破亿元大关，公司乔迁至正商和谐大厦，办公面积达到1000余平方米。近年来连续荣获全国优秀测绘工程奖铜奖，河南省测绘优质工程奖一等奖。2017年，方宇勘测有限公司同时荣获“2017中国地理信息产业百强企业”、“2017中国地理信息产业最具活力中小企业”以及“2017中国地理信息产业高成长TOP50企业”称号;同年获得“河南省测绘学会先进集体”荣誉称号。2017年方宇勘测有限公司还积极参与河南省测绘援疆公益活动并捐助援疆公益基金。
公司现有职工130余人，其中高级工程师27人、工程师39人，测绘技术员60人，各类注册工程师5人，公司现有计算机80余台，拥有单、双频全球卫星定位系统(GPS)40余台、全站仪30余台、EB无人机、JX-4A全数字摄影测量工作站、高精度电子水准仪、地下管线探测仪以及地理信息系统软件、地面移动测量系统软件、各种数据采集、图形编绘软件等，公司致力于制度化、正规化建设，已建立了符合国内工程管理模式的管理制度和工作程序，在质量控制上以项目为单位进行质量管理，避免和预防在项目实施中出现质量问题，将质量责任层层落实到个人。
公司拥有一支设备仪器精良、技术实力雄厚、实践经验丰富、工作作风过硬的测绘专业技术队伍，是一个享有良好信誉的综合性现代服务单位。公司从业以来，坚持以市场为导向，倡导“质量、服务至上”的经营理念，同时注重积累和改革，积极引进科技进步成果以求更大的发展，与多家测绘单位均有着广泛的业务联系与技术合作，公司坚守对完成的工程质量永久负责的承诺，以重合同、守信誉、高效率、成果规范赢得了业主的满意及测绘行业的好评。公司正努力创造着自己的品牌和价值。
公司从业以来，坚持以市场为导向，倡导“质量、服务至上”的经营理念，同时注重积累和改革，积极引进科技进步成果以求更大的发展，与多家测绘单位均有着广泛的业务联系与技术合作，公司坚守对其完成工程的质量永久负责的承诺，以重合同、守信誉、高效率、成果规范赢得了用户的满意及测绘行业的好评。
“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”就是方宇精神的写照。公司以“客户优先、质量为本”的企业宗旨，“科技求发展、质量创品牌、管理增效益、服务赢市场”的企业精神，“质量为本、科技创新、追求卓越、诚信服务”的质量方针，竭诚欢迎广大新老客户和测绘界同仁精诚合作，共创未来。
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工作地区： 七台河市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：3-6 月薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1）完成经销商下达的销售目标。2）正确并有效执行经销商各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点。3）落实售点产品生动化工作，做好产品宣传。4）根据经销商划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户。5）按照经销商要求正确操作终端机，确保上传的数据真实有效，按时完成经销商要求的数据整理及各类表单的上交及统计汇报工作。6）开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数。7）快速推动合同店及优质售点建设。8）协助管理终端售点，积极帮助、配合经销商工作。9）及时跟进管理经销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。10）了解竞争对手信息并及时反馈。任职要求：1、年龄：20岁-35岁2、学历：高中、中专及以上3、资历要求：1年以上快速消费品饮品公司餐饮销售经验。6、知识和工作能力要求：1）熟悉营销知识和当地终端市场。2）有良好的沟通协调和驾御客户能力，有较强的语言表达能力。3）品貌端正、诚实，工作态度认真，吃苦耐劳。4）管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导。7、相关培训要求：销售管理技巧、沟通技巧、谈判技巧等知识和技能培训。 [详情]
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