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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：8000-13000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1）、岗位职责
1）熟悉图纸、施工界面、施工合同及合同附件；
2）负责分管楼栋的工作面移交、施工质量、进度控制、安全文明施工，熟悉掌握项目技术标准及规范；
3）编制分管楼栋号的总进度计划，材料到场计划，并时时更新；
4）编写施工方案、技术交底、施工日志、工程联系单等现场技术文件，会计算土建图纸内工程量；
5）施工过程中发现问题并提出解决措施，会使用一般测量仪器；
6）协调处理各参建单位的沟通和配合；
7）熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉房建工程施工图、施工管理和有关房建工程的施工规范及要求，掌握项目施工、验收规范等基本程序；
（2）、岗位要求
1）年龄30-45岁，有5年以上房建工作经验，能独立负责项目某一或几个单体的生产管理工作，完整参与过一个项目者优先考虑；
2）从事过大型企业房建工程管理者优先；
3）具有良好的沟通协调能力，服从公司安排；
4）身体健康，认同企业文化，无不良记录，能接受项目出差。
（3）、福利待遇
综合薪资：8000-13000元，包含产值绩效奖（具体面议）。
1）熟悉图纸、施工界面、施工合同及合同附件；
2）负责分管楼栋的工作面移交、施工质量、进度控制、安全文明施工，熟悉掌握项目技术标准及规范；
3）编制分管楼栋号的总进度计划，材料到场计划，并时时更新；
4）编写施工方案、技术交底、施工日志、工程联系单等现场技术文件，会计算土建图纸内工程量；
5）施工过程中发现问题并提出解决措施，会使用一般测量仪器；
6）协调处理各参建单位的沟通和配合；
7）熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉房建工程施工图、施工管理和有关房建工程的施工规范及要求，掌握项目施工、验收规范等基本程序；
（2）、岗位要求
1）年龄30-45岁，有5年以上房建工作经验，能独立负责项目某一或几个单体的生产管理工作，完整参与过一个项目者优先考虑；
2）从事过大型企业房建工程管理者优先；
3）具有良好的沟通协调能力，服从公司安排；
4）身体健康，认同企业文化，无不良记录，能接受项目出差。
（3）、福利待遇
综合薪资：8000-13000元，包含产值绩效奖（具体面议）。
安徽极金投资控股股份有限公司公司成立于2013年，注册资本5000万元。主要投资城市基础设施建设，小城市建设，商贸物流设施建设，房地产开发，土地整理复垦开发，水利工程及农业生态旅游开发，体育馆及体育场地建设，足球学校建设，社会化养老项目，市政工程，水利水电工程及消防工程等综合性投资公司。公司年产值近6亿元，公司业务遍及省内各地及云南等省市。
极金控股成立以来，全力整合多方资源，充分发挥各（分）子公司地域资源、技术资源、专业资源、人才资源，强强整合，形成以体育产业、房建工程、水利工程、砂石开采为主的综合性产业联盟体，投资方向均为未来朝阳产业，也是国家大力发展的产业群。极金控股本着“深耕本土，面向全国，放眼全球”的发展思维，做足本土市场，逐步拓宽全国市场，做强做大公司产业。
极金控股始终坚持“诚信经营，互惠互利，合作共赢”的经营理念，与合作单位建立战略伙伴关系，构建共赢局面。公司与多家央企、国企保持良好的合作关系。
公司以“做好企业公民，创造社会价值”为己任，不断发挥企业的社会效益，积极参与社会民生、公益项目建设和投资。公司重视人才培养和吸收，着力培养管理、技术等骨干人才，充分发挥人力资源优势，将公司每一个项目做成精品工程。
公司始终以诚实、务实、和谐、高效作为立业之本，愿与业界同仁共创辉煌明天。
