专业要求：材料化学;
学历要求：本科及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：10000-20000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、根据客户的技术要求设计锂离子电池电芯，同时通客户的认证测试和客户所要求的国际标准的认证测试；
2、确保所设计产品的安全性、可靠性和可制造性，提供最优化设计；
3、分析、识别项目的风险点，给出管控风险的措施；
4、负责制作电芯样品和转量产的技术文件，包括设计图纸，工艺流程及参数规格，DFMEA等；
5、深入机理研究，从机理上分析、理解产品开发过程中的测试失效现象，并提出改善方案；
6、根据公司产品开发流程和数据收集计划去设计、制样、测试、送样，合理安排项目计划，为量产提供成熟的技术方案和必要的支持数据，避免把不确定因素带入到量产阶段；
7、负责客户技术交流和技术支持，快速响应客户端的要求和突发事件；
8、掌握客户技术平台的方向，并及时向公司内部反馈，提前做好技术开发和储备。
任职要求：
1、本科以上学历，化学、材料等相关专业，2年以上聚合物锂离子电芯设计工作经验；
2、风险管控意识强，能自觉分析、识别项目的风险点，并给出改善措施；
3、了解锂离子电池工作原理，熟悉聚合物锂离子电芯的生产工艺流程；
4、熟悉聚合物锂离子电芯的开发、认证流程和方法；
5、熟悉常用锂离子电池原材料，如正极材料、负极材料、电解液、隔离膜等的性能；
6、熟悉聚合物锂离子电芯的电化学性能、机械性能、安全性能的评估测试方法；
7、熟悉6sigma基本工程概念，并能在实际工作中加以运用；
8、逻辑分析能力和书面报告能力强，能深入分析电芯失效机理，并出具专业的分析报告，良好的书面表达、报告组织和现场报告能力；
9、自我管理能力强，工作热情度高，能以积极的心态面对技术挑战，并主动地寻找解决办法。
公司介绍：
东莞维科电池有限公司成立于2018年1月12日，是上市公司维科技术股份有限公司（简称“维科技术”，股票代码600152）全资子公司。
维科技术股份有限公司以3C数码锂离子聚合物电池和动力电池为核心业务，集研发、制造、销售、服务于一体，致力于成为全球最优秀的电池产品供应商和二次能源电池整体解决方案专家。
东莞维科电池有限公司定位为高端、先进智能制造基地，占地100亩，规划产能日产40万只电芯，致力于聚合物锂离子电池的研发、制造、销售及技术咨询。依托维科集团百年企业经营的积累与沉淀，依靠维科技术上市公司平台，以科技创新生活为使命，打造技术领先、智能制造、产品优质、快速响应的核心竞争力，致力于做世界一流的创新、智造、绿色科技公司。
◆企业文化：
使命：科技创新生活
愿景：做世界一流的创新、智造、绿色科技公司
◆发展历程：
1998年-宁波敦煌集团股份有限公司在上交所挂牌，股票代码600152。
2000年-宁波敦煌集团股份有限公司更名为“宁波维科精华集团股份有限公司”。
2004年-参与成立宁波维科电池有限公司。
2007年-通过海信、金立、天宇等品牌手机供应商认证。
2009年-通过联想手机供应商认证；铝壳锂电池产能扩大到日产10万只。
2012年-铝壳电池产能达20万只/日，投资新建聚合物电池工厂。
2014年-聚合物电池扩产到10万只/日，公司总产能达到30万只/日
2016年-宁波维科电池股份有限公司登陆新三板挂牌交易（股票代码为835456）；
-成立宁波维科新能源科技有限公司，启动动力电池项目建设；
-成立东莞甬维科技有限公司，PACK产能扩大到15万只/日。
2017年-完成资产重组，宁波维科电池有限公司注入维科精华，聘请创维集团原CEO杨东文先生担任维科精华副董事长兼总经理。
2018年-设立东莞维科电池有限公司，正式启动华南产业基地建设；
-宁波维科精华集团股份有限公司更名为维科技术股份有限公司。
◆公司福利：
（1）工作时间及休假：
公司实行 5天 8小时工作制(与生产相关的职位需根据生产时间而定)
享有国家法定假日（元旦、清明、劳动、端午、中秋、国庆、春节）及婚假、产假、计划生育假、带薪年假等；
（2）公司设有全新餐厅及宿舍（均配有空调，免费wifi），每月提供餐补；
（3）公司为入职员工统一购买社保与住房公积金；
（4）提供新员工入职培训、在职员工换岗培训、职业技能提升培训及继续教育培训；
（5）公司确保每一位员工都有一定的发展空间和公平晋升通道；
（6）年度健康体检；
（7）工作之余：书吧、瑜伽室、棋牌室、健身室、羽毛球场、篮球场等；
（8）每一位员工均有机会共享企业发展成果，依据个人岗位绩效及对组织的贡献，公平获得年度绩效奖金；
（9）随着发展，公司的福利内容及制度将持续不断完善，以期带来更好的价值回报，与员工实现共赢。
公司网址：http://veken-tech.cn/
联系人：唐先生/孙小姐
