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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：8年以上
薪资待遇：20-30万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、建立和完善公司EHS管理体系和相关工作流程，制定公司EHS相关管理制度，并监督实施。
2、建立、健全公司安全环境生产责任制,实现安全环境生产年度目标。
3、制订年度环保、职业健康、安全教育培训计划，并监督落实。
4、组织重大环境因素和危险源、和法律法规识别和合规性评价审核、评审和方案。
6、组织各类应急预案评审和向政府部门进行备案，负责应急演练策划和总结。
7、负责环保、职业健康、安全设备设施的配置。
8、组织编制动火、登高、有限空间等特种作业制度，并监督实施。
9、负责制定EHS隐患排查制度，组织公司综合及EHS专项检查，并监督落实。
10、组织安全、环保、工伤事故的调查和处理，并提出整改和处理意见。
11、组织收集和检查相关安全、环境、职业健康相关法律法规，做到及时、可识别。
12、负责获得公司新项目的环保申报、审批及验收工作并和相关政府部门保持良好沟通；
13、负责保持公司污水、尾气、雨水、系统的正常运行；
14、 负责公司固体废物、生活污水、VOC治理、清洁生产的管理；
15、了解并遵守与本岗位相关的环境、职业健康及安全体系制度与要求，持续推行职业健康安全、环境保护管理体系有效运行；
16、对环保、安全、职业卫生设施进行日常监督检查管理，发现隐患及时安排相关责任人实施整改并跟踪整改结果；
17、 协调环保在线监测、气体检测、污水在线、污水预处理设施器材的维护保养；
任职要求：
1、本科以上学历，化工或安全环保技术方面专业，有注册安全工程师职称。
2、五年以上水泥安全环保部门主要管理岗位工作经验。
3、熟悉国家关于EHS方面的各种规范和要求，熟悉化学品的危险性和应对措施。
5、具有良好的计划和组织能力、沟通和协调能力、分析和解决问题能力、人员管理和团队建设能力。
6、具备化工企业安全管理能力，有化学相关知识背景。
1、建立和完善公司EHS管理体系和相关工作流程，制定公司EHS相关管理制度，并监督实施。
2、建立、健全公司安全环境生产责任制,实现安全环境生产年度目标。
3、制订年度环保、职业健康、安全教育培训计划，并监督落实。
4、组织重大环境因素和危险源、和法律法规识别和合规性评价审核、评审和方案。
6、组织各类应急预案评审和向政府部门进行备案，负责应急演练策划和总结。
7、负责环保、职业健康、安全设备设施的配置。
8、组织编制动火、登高、有限空间等特种作业制度，并监督实施。
9、负责制定EHS隐患排查制度，组织公司综合及EHS专项检查，并监督落实。
10、组织安全、环保、工伤事故的调查和处理，并提出整改和处理意见。
11、组织收集和检查相关安全、环境、职业健康相关法律法规，做到及时、可识别。
12、负责获得公司新项目的环保申报、审批及验收工作并和相关政府部门保持良好沟通；
13、负责保持公司污水、尾气、雨水、系统的正常运行；
14、 负责公司固体废物、生活污水、VOC治理、清洁生产的管理；
15、了解并遵守与本岗位相关的环境、职业健康及安全体系制度与要求，持续推行职业健康安全、环境保护管理体系有效运行；
16、对环保、安全、职业卫生设施进行日常监督检查管理，发现隐患及时安排相关责任人实施整改并跟踪整改结果；
17、 协调环保在线监测、气体检测、污水在线、污水预处理设施器材的维护保养；
任职要求：
1、本科以上学历，化工或安全环保技术方面专业，有注册安全工程师职称。
2、五年以上水泥安全环保部门主要管理岗位工作经验。
3、熟悉国家关于EHS方面的各种规范和要求，熟悉化学品的危险性和应对措施。
5、具有良好的计划和组织能力、沟通和协调能力、分析和解决问题能力、人员管理和团队建设能力。
6、具备化工企业安全管理能力，有化学相关知识背景。
京兰水泥集团成立于 1999 年，是湖北省荆门市和京山市招商引资重点企业。2006 年被 国家发改委等部门列为国家重点支持的六十家大型水泥企业之一，随着产能不断扩大，截止2020年列中国水泥熟料产能百强第22位。京兰集团立足于水泥行业、拓展环保产业，逐年稳步发展。近 20年来已在国内成立 5 家大型水泥生产企业、多家环保企业，控股近 20家水泥业务上下游企业，2020 年斥资 20 亿在广西新建两条 5000吨新型干法回转窑生产线。战略发展，人才先行。京兰集团秉持“以价值创造者为本”的人才理念，通过建立科学 有效的人才引进培养体系，营造积极向上的人才成长环境，致力于实现组织和员工的共同发 展，为每一位员工提供实现自我价值的广阔平台。
