专业要求:
学历要求:不限
工作经验:1-3 年
薪资待遇:8000-10000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
2、有市场分析能力和销售团队管理经验;
3、另计团队业绩提成、业绩奖励。岗位职责:1、制定销售计划和销售策略;
2、了解行业动态、进行市场开放;
3、带领和管理销售团队;
4、负责与客户进行沟通交流,维系客户关系;
5、对部门员工进行培训等等
公司本着“诚信经营,合作共赢,创造价值,回馈社会”的经营理念,以人为本,以追求产品质量为重点要义,以服务人类饮水健康为企业使命,精耕细作,打造团队。愿与您携手共创环保事业的美好明天。
公司一期占地面积120亩,建筑面积6万平方米。拥有两条自主设计的自动化膜片生产线,年产量700万米,及多条卷式膜元件自动生产线,年产量450万支。
公司设置
1.公司提供免费公寓,内设空调、独卫与洗漱台。3-4人间2.公司设有食堂,免费工作餐或者餐补
3.办公环境优美简雅
公司福利
1.公司统一为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险2.节假日礼品
乘车路线:
高铁:高铁至余姚北,站内坐“91路公交”至“慈溪高新区站”下车,然后步行公司。
飞机:宁波栎社机场坐地铁2号线至“宁波汽车南站”,站内坐高铁至余姚北,余姚北坐“91路公交”至“慈溪高新区站”下车,然后步行公司。
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工作地区: 东莞市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、根据公司人力资源战略规划,协助负责薪酬绩效规划的制定及实施;2、协助负责完善薪酬福利、绩效管理制度,参与制定、调整相关政策;3、负责公司薪酬绩效管控体系的建设及工作推进流程;4、负责年度薪酬预算编制,并合理有效控制预算;5、负责绩效考核工作的实施;6、监督、指导下属子公司人力资源管理工作的开展;7、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业本科以上学历;2、3年以上集团型企业人力资源管理工作经历,精通薪酬绩效某一个模块;3、能独立完成该薪酬绩效模块体系化建设工作;4、有集团型企业人力资源管控经验;5、逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调及抗压能力,能吃苦耐劳。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:男
工作经验:5-10 年薪资待遇:6000-15000 月薪招聘人数: 6
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:园林
职位描述:
1、园林/园艺/建筑类专科以上学历,五年以上施工管理工作经验,两年以上项目经理工作经验, 50岁以下。
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2、沟通、表达能力强,有团队合作精神,能够带领团队完成项目开工至竣工的全过程的管理,协调好甲方、监理、设计、总包等各方关系。
3、熟练掌握园林、建筑规范和技术要求,熟悉相关施工程序和施工工艺,能对施工图提出科学合理建议,了解工程量计算,精通施工及验收规范,熟悉竣工资料编制和竣工验收流程。 [详情]