广东薪酬绩效主管/专员招聘_广东鸿发投资集团有限公司招聘薪酬绩效主管/专员

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薪酬绩效主管/专员

专业要求：

学历要求：本科及以上

工作经验：3-4 年

薪资待遇：面议

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

我要投递简历

更新日期：2020-07-14

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-东莞市

1、根据公司人力资源战略规划，协助负责薪酬绩效规划的制定及实施；2、协助负责完善薪酬福利、绩效管理制度，参与制定、调整相关政策；3、负责公司薪酬绩效管控体系的建设及工作推进流程；4、负责年度薪酬预算编制，并合理有效控制预算；5、负责绩效考核工作的实施；6、监督、指导下属子公司人力资源管理工作的开展；7、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业本科以上学历；2、3年以上集团型企业人力资源管理工作经历，精通薪酬绩效某一个模块；3、能独立完成该薪酬绩效模块体系化建设工作；4、有集团型企业人力资源管控经验；5、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调及抗压能力，能吃苦耐劳。

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广东鸿发投资集团有限公司前身成立于1980年，现已成为一家以实业为基础的现代化、综合性大型民营企业集团，拥有30多家多级子公司。鸿发集团及下属企业总注册资金超30亿元，现有在册员工约3500人。鸿发集团遵循“明德务实，团结有为”的企业核心价值观，“以精致本、以诚取信”的企业经营理念，突出做强市政投资与建设、房地产开发、文化教育、金融服务、健康生态五大业务板块。市政投资与建设板块拥有“公路工程施工总承包壹级、房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、水利水电工程施工总承包叁级”四个施工总承包资质和五个专业承包资质、“城市园林绿化壹级”资质，承建公路总长度超1000公里，建设桥梁超300座。年产水泥500万吨的广东鸿丰水泥有限公司已投产运营。房地产开发板块拥有“房地产开发贰级”资质，开发项目13个，土地储备量超400万平方米。主要项目有鼎峰源著、鼎峰尚境、惠州鼎峰国汇山、卡布斯国际广场等，其中鼎峰源著荣膺“中国十大超级豪宅”称号。文化教育板块致力于打造从幼儿园到大学的一条龙教育产业链。主要项目有投资20亿元的东莞理工学院城市学院、艾立森幼儿园连锁、东莞市鸿发出国留学服务有限公司等。金融服务板块投资项目类型涉及基金管理、基金、保险、银行、典当行和小额贷款等，投资区域涵盖广东、广西多个地区以及北京、上海、深圳等大城市。先后投资国投创新基金、鼎信南方信托等，发起设立东莞中科中广股权投资基金，参股东莞银行、东莞农商行、灵山泰业村镇银行等。健康生态板块涉及卫生、健康、生态、旅游等业务领域，主力拓展韶关旅游市场。增城聚龙庄度假村为广州市首批农家乐示范酒店；安徽黄山北大门及太平湖塔岭半岛等项目均在开发建设中。鸿发集团一直秉持“回馈社会，服务社会”的宗旨，热心教育，支持公益事业。2013年1月，广东省鸿发慈善基金会成立，该慈善会统一运作集团对外各类慈善项目。截至2015年底，集团慈善公益事业捐款总值超8200万元。未来，鸿发集团将继续恪守诚信原则，开拓创新，力争成为一家活水长流、基业常青的百年企业！公司地址：东莞市南城区会展北路6号鸿发大厦联系电话：******联系人：王小姐邮箱：******乘车路线：①从广东任何地方乘高速直达大巴到万江汽车总站，再转乘14路或C2路公交车到会展中心站，走约500米到鸿发大厦。②从广东任何地方乘高速直达大巴到南城汽车站，再转乘C1路或17路公交车到篁胜酒店站，往簪花路走约500米到鸿发大厦。③乘坐高铁至虎门高铁站/乘坐火车至东莞火车站，转乘地铁2号线至“鸿福路口”站，走约500米至鸿发大厦。