专业要求:经济学;
学历要求:大专及以上
工作经验:2-5 年
薪资待遇:5000-8000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、根据招聘业务发展需要,制定渠道拓展计划并执行;有低端批量岗位招聘经验的优先2、负责招聘渠道的拓展与维护及日常运营,洽谈招聘渠道合作业务,最终实现人才的输送;3、负责各招聘渠道的数据统计和分析,通过数据发现招聘流程问题并提出解决建议方案;4、维护渠道关系并根据情况进行需求分析,达成多种模式的合作计划;5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先;2、2年以上招聘工作经验,有招聘渠道、乙方招聘工作经验;3、热爱人力工作,具有积极的心态和良好的职业素养,能承受工作压力,市场拓展能力强;4、熟练运用各种招聘工具,熟练使用各类办公软件,认真踏实,执行力与学习能力强;5、结果导向,具备良好的沟通协调能力、出色的团队协作精神。 [详情]
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工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位主要职责1.项目和产品标准和规范的设计,成稿和实施、优化:2.整理各大区项目执行的经验和素材,形成通用型项目执行标准和流程,并针对于上述执行标准和流程提出修订意见;3.协同部门经理参与产品发展部产品落地执行标准和流程设计会议,以及落地过程中各地问题的收集,上报;4.对全国运营体系培训和推广通用型项目和产品执行的相关知识、技能、规范和案例;5.配合经理参与运营体系要求的全国重点或大型项目和产品实施的支持工作;按经理要求,参与系统上线过程中重大紧急事项支持。任职资格1.本科以上学历,5年以上工作经验,含3年以上人力资源外包服务领域项目管理经验;2.有成功制定项目方案和管理项目执行的经验,并能对项目进行复盘和总结优化。3.高效的组织协调,沟通和执行力,促进内部协作,以及外部业务合作。较好的团队合作能力,工作积极主动,具有责任心和服务意识。 [详情]
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工作地区: 淮北市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:10-30 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:冶炼/加工/制造
职位描述:
岗位职责 1、全面负责公司车间生产、设备维修、技术革新与产品销售工作; 2、根据公司发展战略组织各部门完成年度生产和销售目标; 3、负责公司安全与精益化生产管理; 4、建立健全生产与营销管理制度并检查督促执行;任职要求: 1、具有大型铝合金铸造厂10年以上工作经历和5年以上同岗位工作经验; 2、有较强的领导力、协调与沟通能力; 3、熟悉铸造缺陷分析和解决经验; 4、建立健全各项管理制度及技术规程; [详情]
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