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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：5000-7000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
职责表述：
1、协助大区经理制订部门年度工作计划，制定本区域销售计划、分解销售目标。
2、参与公司市场营销策略的制定，执行公司市场营销策略并对区域市场开拓进行策划。
3、协助大区经理制定完善相关制度，督导公司销售政策的落实、业务流程和各项制度的贯彻执行。
4、督导办事处建设及业务开展工作，落实本区域货款的回收，控制所辖区域办事处费用开支。
5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息并定期汇报上级。
6、维持老客户，开拓新客户。
7、负责区域事务性管理工作。
8、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交，处理客户投诉。
9、完成直接上级交办的其它任务。
要求：
1、公共关系、市场营销或食品专业
2、受过市场营销、广告策划、谈判、项目管理等方面的培训
3、5年以上企业市场管理工作经验。
4、掌握订单流程与商务管理业务知识、货款回收等；熟悉本行业和公司的发展动态，熟悉公司核心产品的发展趋势、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势；具有较强的商务谈判能力；沟通与协调能力；计划与执行能力；市场调查与分析能力。
5、具有销售、市场调查、传播、媒体等方面的专业知识
1、协助大区经理制订部门年度工作计划，制定本区域销售计划、分解销售目标。
2、参与公司市场营销策略的制定，执行公司市场营销策略并对区域市场开拓进行策划。
3、协助大区经理制定完善相关制度，督导公司销售政策的落实、业务流程和各项制度的贯彻执行。
4、督导办事处建设及业务开展工作，落实本区域货款的回收，控制所辖区域办事处费用开支。
5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息并定期汇报上级。
6、维持老客户，开拓新客户。
7、负责区域事务性管理工作。
8、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交，处理客户投诉。
9、完成直接上级交办的其它任务。
要求：
1、公共关系、市场营销或食品专业
2、受过市场营销、广告策划、谈判、项目管理等方面的培训
3、5年以上企业市场管理工作经验。
4、掌握订单流程与商务管理业务知识、货款回收等；熟悉本行业和公司的发展动态，熟悉公司核心产品的发展趋势、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势；具有较强的商务谈判能力；沟通与协调能力；计划与执行能力；市场调查与分析能力。
5、具有销售、市场调查、传播、媒体等方面的专业知识
企业人才——唯才是举，人尽其才 作为一家咸味香精和复合调味料的专业生产厂家，公司致力于为食品行业提供专业的产品和技术服务。专业的服务，离不开专业的团队，专业的团队离不开专业的人才队伍，专业的人才队伍依赖于专业的人力资源管理。在人力资源管理方面，公司一直秉承，人尽其才，才尽其用的理念。 在学历结构上，公司拥有本科以上学历的人员的比例占到了近30%，其中不乏有博士学位和高级职称的专家型人才。在人才的使用上更是不设门槛，不拘一格，不论资排辈。只要是有能力的，不管是60后还是90后，公司都大胆使用，唯才是举。 圣恩的发展离不开每一位圣恩人的努力。一所大学最有价值的不是大楼，而是大师。同样对于圣恩，最有价值的不是土地、厂房、设备，一直陪伴圣恩发展的员工是圣恩最大的财富。年轻的圣恩人创造了圣恩的发展，未来还将创造更大的辉煌。
更新时间：2024-05-16
更新时间：2024-05-16
更新时间：2024-05-16
更新时间：2024-05-16
更新时间：2024-05-16
更新时间：2024-05-16
更新时间：2024-05-16
更新时间：2024-05-16
更新时间：2024-05-16
更新时间：2021-09-09
更新时间：2024-05-17
更新时间：2022-08-10
更新时间：2024-05-17
更新时间：2023-12-28
更新时间：2024-05-17
更新时间：2022-11-29
更新时间：2021-05-22
更新时间：2022-11-29
