岗位职责：
能按时（独立）完成所管辖片区电梯的保养，急修工作，达到公司的质量要求。能适应公司配件销售考核模式，积极配合公司收取维保，大修，配件更换等相关费用。

岗位职责：
有责任心，吃苦耐劳，踏实肯干。对机电类有兴趣或应届生优先！

岗位职责：
岗位职责：
1、组织设计和制订工程建设计划；
2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；
3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；
4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；
5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；
6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；
7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
任职资格：
1、建筑、土木、工民建类相关专业，或有相关工作经验也可；
2、2年以上工程管理工作经验，有电梯行业工程管理经验者优先；
3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；
4、有工程师证，建造师证优先聘用；
5、具有很强的责任心和事业心。

岗位职责：
要求：
电梯行业从事8年以上经验，电梯维保部经理4年以上，熟悉电梯维保管理流程和相关法律法规，自身具有较强的电梯专业技术水平，能应对电梯维保管理中调度管理、客户协调、施工组织、现场支持、维保计划、年检组织、大修规划等全面工作。具有较强的责任心，专研技术及管理知识，有一定沟通能力，办公软件能熟练使用。
职责：
全面负责电梯维修保养的管理工作，对维保人员进行日常管理，按维修保养规定及流程进行维修保养工作的计划、组织、实施和监督，确保维修保养工作的持续稳定，全面完成维修、保养、大修、整改、年检等各类工作的良好实施。
薪资面议。

岗位职责：
岗位职责：
1、全面了解市场信息，对信息进行收集、汇总、分析及处理，负责市场开发和有效维护；
2、客户信息及代理机构的有效管理；
3、独立处理项目的前期操作，项目报备管理，项目投标报价的控制；
岗位要求：
1、年龄在20～35岁以内。
2、对销售工作有浓厚兴趣和激情，勇于挑战高薪，有在电梯行业长期发展的意愿。
3、良好的客户沟通能力、沟通技巧和亲和力，具备优秀的谈判技巧。
4、诚实守信，具有良好的团队合作精神，具有良好的时间管理能力。
5、有承受巨大压力的能力，具备市场开拓的能力。
6、从事过电梯行业且有销售经验者优先录取。
待遇：
1.底薪+提成，年收入70000元以；
2.办理五险；
3.享受国家法定节假日；
4.提供职业培训。