专业要求：劳动与社会保障;
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：8000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
（1）建立公司薪酬福利体系、完善负责拟定公司薪酬福利政策，建立和完善公司薪酬福利管理体系；
（2）负责梳理制定公司职级体系，建立和完善公司职务职级管理体系；
（3）负责协助各业务条线制定公司内部激励政策并执行；
（4）负责制定公司年度人工成本预算，并监督分析人工成本预算得执行；
（5）负责组织薪酬调研及岗位评估，每年收集、分析市场薪酬数据，制定合理的薪酬方案；
（6）负责公司绩效考核体系建立与实施，确定考核维度和执行，以及绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；
（7）负责公司月度、年度考核的组织与实施，并对考核结果分析总结提出奖惩意见。
任职要求：
（1）人力资源相关专业本科（全日制）以上学历；
（2）3年以上人力资源管理工作经验；
（3）接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、管理技能开发等方面的培训
（4）熟悉企业薪酬设计与实操，有实战经验；
（5）熟悉企业绩效管理运行过程，能很好执行维护绩效管理体系运行；
（6）具有较好分析能力和文字功底.
深圳市兴海物联科技有限公司是国内领先的智慧园区全价值链服务提供商。始创于1998年，是中海物业集团旗下全资子公司，也是中海智能化标准制定者与推行者。
20年来，我们始终专注于园区新技术与创新管理模式的研究与应用，并积累了丰富的经验。
今天，我们致力于将全新的“物联网+人工智能”新技术应用于园区的运营管理中，依托中海强大的资源及平台优势，通过积极打造“物联网大数据平台+设备设施运维平台”双核动力，提供从规划、设计、实施、交付、运维到运营的全价值链服务。
未来，兴海物联持续提升园区价值，打造园区生态圈，通过提供全价值链服务，为客户缔造可持续生长的园区。
-
-
工作地区： 杭州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、负责剧组日常票据整理汇集审核，登记日常财务收支流水及账务处理；2、核对剧组费用支出与预算进行对比，并及时汇总登记到预算执行表中，定期上报公司；3、参与剧组成本管控、预算制定、费用签批复核等工作，严格按照预算控制剧组各类成本费用支出；4、管理剧组的资金及资产；保证资金使用的安全合理及资产的完整；5、及时与公司进行各项财务沟通、对接，完成公司要求上报的各种报表等； 6、其他公司需要完成的工作。 任职要求： 1、男女不限，年龄不限大专以上学历； 2、财务专业或具有从业资格证职称证；2年以上财务工作经验，至少跟过一个完整的剧组项目，熟悉影视剧行业财务会计的工作流程； 3、熟练使用用友财务软件，熟练使用Excel； 4、良好的团队协作精神，较强的理解能力、沟通能力和执行力，品行端正；能够适应长期出差、跟组等的工作状态 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-7 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
质量管理员职位描述：1、.负责首营企业和首营品种的合法性与质量审核 2、负责建立企业所经营产品并包含质量标准等内容的质量档案。 3、负责产品入库检查验收相关的监督管理工作，指导和监督产品保管、养护和运输中的质量工作。4、负责质量不合格产品的确认，对不合格产品的处理过程实施监督。 5、协助开展对企业员工质量管理方面的培训。 6、负责不合格医疗器械报损前的审核及报废医疗器械处理的监督工作 7、负责产品质量投诉或不良事件的调查处理及报告。 8、协助部门领导组织本部门的质量会议、做好记录，及时填报质量各类信息统计表。任职要求：医疗器械相关专业本科以上学历。 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 成都市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；2、了解客户需求，促成房屋、门面销售或租赁订单，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系4、提供后期服务，维护客户关系。【你具备什么】1、年龄18-35周岁，性别不限；2、学历中专及以上，有同行经验可放宽学历；3、热爱销售，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能承受高强度工作；4、对工作认真负责，良好沟通能力和说服能力。【你会得到什么】1、每月上万高薪待遇,，基本薪资+补助+高额提成；2、大平台，让你快速晋升；3、提供住宿补贴；4、入职即购买六险一金；公司优势：川内项目近50个薪资：1800-2000+800补助+500（住宿补贴）+千分之一提成 [详情]
我要投递简历
