专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：20-30万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、参与产业项目发展的可行研究，提供设计方面的专业建议；
2、创新企业的基本设计理念，独立完成建筑概念及方案设计，并带领团队高实现度的完成施工图；
3、督导各阶段设计成果，参与施工图审查与施工图交底，组织材料选型定版，定标封样，现场大样确认，对方案设计阶段的成本进行控制。
4、组织产业地产行业内的优秀资源，共同优秀完成项目。
任职资格
1、大学建筑学专业毕业，本科以上学历；
2、3年以上的公共建筑设计经验，具有一定的团队管理经验，5年以上的设计团队管理经验；
3、具有系统的建筑设计、文旅产业、特色小镇、风景区等类型地产专业知识；
4、熟悉各类建筑工程技术及规范和地方法规；
5、，持注册一级建筑师和注册一级结构师优先；
江苏古氏建设集团成立于2010年，是一家拥有国家房屋建筑施工总承包资质，同时集市政公用工程总承包、建筑幕墙工程专业承包、钢结构工程专业承包、土石方工程专业承包、建筑智能化专业承包、机电设备安装工程专业承包、建筑装饰装修设计一体化资质于一体的综合型施工企业。
公司在近5年的发展过程中 ，经过全体员工的共同努力，目前已成为注册资本金1100万元，企业净资产2500万元的建筑安装股份企业。公司以董事长、总经理负责制，下设人力资源部、工程管理部、经营预算部、安全管理部、资产财务部、空间设计中心以及十二个驻外分公司，实行自主经营、独立核算、自负盈亏。公司在册施工人员1200人，分布在南京、上海、河北、山东、太原、甘肃、西安、扬州、镇江、盐城、徐州等大中城市，公司通过了质量、环境、职业健康安全3个体系认证， 2014年预计实现施工产值1亿元，完成施工面积10万平方米。到2015年力争施工总产值突破2.5亿元，完成施工面积50万平方米。
在新的发展形势下，古氏建设将继续围绕“创新争先务实包容”的企业精神，始终牢记“创新为本、质量为先、务实为魂、信誉为上”的发展战略，突出“以人为本、文化兴企”的管理理念，在抢抓机遇中滚动发展，在理念创新中奔腾跨越，在固本强基中积蓄力量，不断进取，扎实工作，为实现古氏建设新的辉煌而努力！
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工作地区： 南京市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：20000-50000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责:1、负责建立公司的门店运营战略，组织协调公司各部门执行，实现公司的运营目标； 2、建立和完善公司连锁门店经营模式的运营管理体系及流程，制定公司运营管理标准，并将此推行和监督执行； 3、负责公司连锁品牌推广，策划和推进公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整； 4、制定公司各项运营指标、年度发展计划，推动并确保各项运营指标的顺利完成，及年度发展计划的实现； 5、制定各门店运营管理标准和各项运营指标，考核门店的运营指标和年度计划的完成情况，指导和规范门店的运营管理工作，协助门店处理重大问题； 6、协同市场部进行年度、季度、月度活动推广执行，通过调整市场策略实现销售和利润目标； 任职资格:1、 熟悉项目管理，并有独立实施项目管理操作的经验;2、了解市场运作方式及竞争对手的最新动态，有丰富的行业信息渠道;3、熟悉母婴行业动态及运营发展趋势;4、能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。 [详情]
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