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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：30-40万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.根据公司整体销售计划，制订销售计划并组织实施，带领团队完成销售目标；
2.根据销售计划，将部门销售目标分解至个人；及时了解团队成员的工作进度；参与重要销售项目的谈判。
3.维护管理良好的区域客户关系，不断开拓市场；与客户及合作伙伴无障碍沟通，能够有效挖掘需求信息，帮助团队成员有序地推进项目进展+管理签单和回款进程；
4.了解公司领域的产品和解决方案，能将客户需求跟解决方案进行匹配，并将解决方案的价值传递给客户和合作伙伴；根据执行效果进行复盘和调整，挖掘最适合的销售路径；
5.组建并管理本部门团队，设立KPI考核机制及培训机制。控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
职位要求：
大专以上学历，10年以上销售经验，5年以上团队管理经验；
2.有一定的相关客户资源
3.丰富的团队管理经验，管理过50人以上团队，善于为团队赋能，有培训经验优先。
4.优秀的逻辑思维和语言表达、商务谈判能力；
5.有敏锐的市场意识、应变能力、独当一面的能力，心态成熟，事业心和抗压能力强。
1.根据公司整体销售计划，制订销售计划并组织实施，带领团队完成销售目标；
2.根据销售计划，将部门销售目标分解至个人；及时了解团队成员的工作进度；参与重要销售项目的谈判。
3.维护管理良好的区域客户关系，不断开拓市场；与客户及合作伙伴无障碍沟通，能够有效挖掘需求信息，帮助团队成员有序地推进项目进展+管理签单和回款进程；
4.了解公司领域的产品和解决方案，能将客户需求跟解决方案进行匹配，并将解决方案的价值传递给客户和合作伙伴；根据执行效果进行复盘和调整，挖掘最适合的销售路径；
5.组建并管理本部门团队，设立KPI考核机制及培训机制。控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
职位要求：
大专以上学历，10年以上销售经验，5年以上团队管理经验；
2.有一定的相关客户资源
3.丰富的团队管理经验，管理过50人以上团队，善于为团队赋能，有培训经验优先。
4.优秀的逻辑思维和语言表达、商务谈判能力；
5.有敏锐的市场意识、应变能力、独当一面的能力，心态成熟，事业心和抗压能力强。
东莞市米莱电子是一家以多元化电池组的新能源企业。目前公司占地面积达5000多平方米,月产能达到400万支以上，全职员工超过300余人，共有8条生产线，使用先进高密度的全自动化生产设备,使用智能点板机，智能全自动点焊机，使用于数码及动力成品，代替人工运作，大大减少了人力，提高了生产效率，使用专业化设计团队，有效的品质管理，使得品质得到更好的保障，产品广泛适用于手机、数码、智能穿戴工具、智能家居、动力储能、以及滑板车，电动车，扭扭车电池等动力数码领域。
2009年4月在深圳成立深圳市一米电子有限公司；2010年7月公司入股深圳市鸿德电池有限公司，与其达成战略合作；2017年6月搬迁至东莞市，正式更名为东莞市米莱电子有限公司。
2017年7月在内地投资建立18650电芯厂。
2018年4月在印度开设分厂,占地6500平方米，并与美国公司伟创力合作，成为其在印度reliance的最大供应商之一。
米莱电子生产的产品均获得UL/CE/CB/BIS等认证，并全部达到ROHS环保标准，产品远销美国、中东、印度、日韩等国家。
更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-20
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更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-20
更新时间：2022-12-17
更新时间：2024-05-20
更新时间：2019-11-27
更新时间：2024-05-18
更新时间：2024-05-20
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11