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专业要求:电力系统及其自动化;电气工程与智能控制;

学历要求:不限

工作经验:1年以上

薪资待遇:8-18万 年薪

招聘人数:4

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-05-20

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 湖北-武汉市

岗位职责:
1、主要从事新建、改扩建变电站变电二次专业项目可研设计(项目立项)、初步设计、施工图设计及竣工图编制工作;
2、根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务。
任职资格:
1、电力(气)系统自动化以及控制相关专业大专及以上学历;
2、1年以上工作经验;
3、具备较强的责任心和积极上进、团队合作的职业精神;
4、本岗位招收从施工继保安装调试离职、二次设备厂家技术人员转岗变电二次设计者。


武汉瑞佑电力工程设计有限公司位于湖北省武汉市武昌区民主路616号(办公地址)。公司立志以术引领,诚信服务,务实创新为电力设计企业为目标,坚持以人为本,以德为先、以才为重、以诚为金为公司存在和发展的核心原则。公司核心业务立足于湖北高压电网业务,同时面向全国开拓市场。


经过公司全体员工一年努力,创造了良好的开端。公司诚邀德才兼备、吃苦耐劳、满足专业需求的各类人才加入我们的团队,与公司齐肩发展壮大,公司将铭记初心,携手共创美好未来!


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更新时间:2024-05-20

华网电力

工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:2年以上薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责:
1、负责输电线路工程电气设计工作;
2、工程现场考察和收资; [详情]

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更新时间:2024-05-20

联动设计

工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:10000-18000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责:
a、执行工程项目设计计划,编制专业设计计划、编写勘测任务书和施工图卷册任务书;
b、按照项目设总安排的综合进度,确保本专业按时完成设计任务; [详情]

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武汉乾德电力设计有..

工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4500-6000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责:
1、配合主设完成工程选线、定线等工作,配合测量完成定线断面图和定位交桩工作;
2、协助完成可行性研究报告编写,线路初步设计与施工图设计。  [详情]

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更新时间:2024-05-20

纬安电力

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6-18万 年薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责:
1、具有两年以上电力工程或电力安装工程的招投标预算、工程施工图预算、工程结算等工作相关工作经验。      
2、负责输电、或变电、配电工程预结算工作。 [详情]

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更新时间:2024-05-20

瑞科明能

工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:10000-16000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

1、具备220kV及以上变电站土建设计能力,能独立承担或主持220kV及以上变电工程土建专业的全阶段设计,能熟练使用CAD、PKPM、staad等绘图及软件; [详情]

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更新时间:2024-05-20

国电华研

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-5 年薪资待遇:8-20万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述:

任职要求:

1、电力系统相关专业,大专及以上学历; [详情]

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更新时间:2024-05-20

纬安电力

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-25万 年薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:电力设计类

职位描述:

1、具备220kV及以下变电站电气设计能力,能独立承担或主持220kV及以下变电工程电气二次专业的全阶段设计,能熟练使用计算机专业设计软件;
2、具有吃苦耐劳及团队合作精神;
3、服从公司安排。 [详情]

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更新时间:2024-05-20

瑞科明能

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:6000-15000 月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

任职要求:
1、大专及以上学历,三年以上电力行业相关工作经验,电力系统自动化或电气自动化专业等相关专业;
2、熟悉电力系统专业知识、熟悉各项规程规范; [详情]

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武汉乾德电力设计有..

工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-30 年薪资待遇:6000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1、架空、电缆线路设计,可行性研究报告编写,线路初步设计与施工图设计、审核; 
2、能独立完成本专业设计和施工图设计;  [详情]

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更新时间:2024-05-19

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1、从事220kV及以下电压等级的线路结构设计工作,能完成220kV及以下的线路结构专业各阶段的设计工作; 
2、要求输电线路/结构/工民建或相关专业大专及以上学历; 
3、掌握输电线路及杆塔结构设计的专业知识,熟练运用计算机办公软件、专业设计软件;  [详情]

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更新时间:2020-08-06

中科重工股份

工作地区: 盐城市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-4500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:原辅材料

职位描述:

职责
①负责主管产品(原材料)的检验技术准备工作,编制检验计划、检验大纲;②负责主管产品过程检验的检验技术服务工作和与相关部门的技术联络工作;③负责主管产品过程质量信息的收集、反馈,及时检测送检产品,认真写好检验报告单,合格品要注明主要项次检测结果,不合格产品要写明不合格项次,参与质量问题的处理;④负责主管产品的第二方检验、第三方检验及产品监检的协调、配合工作;⑤对违反工艺操作,降低产品质量标准的行为有权责令停产改进;⑥正确使用检测设备,维护保养检测设备仪器量具,保管好图纸技术资料;⑦配合主管产品资料的汇总、整理和审核,协助编制产品质量证明书及附属文件,及产品质量文件的整理存档工作。
要求 [详情]

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更新时间:2019-03-08

东莞雀巢有限公司

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-4499 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:农业开发公司

职位描述:

岗位职责:
-确保原材料及包装材料,成品符合标准
- 使用正确有效的方法进行分析,记录相应数据和趋势 [详情]

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更新时间:2023-02-27

陕西中金地质矿产科..

工作地区: 西安市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:地质科研机构

职位描述:

具能相关学历,工作在3-5年以上 [详情]

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更新时间:2019-08-01

深圳市华宇讯科技有..

工作地区: 重庆 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型

职位描述:

岗位职责:1、根据公司年度销售目标和销售策略,对所负责辖区域销售计划的分解,指导各销售人员的行业开发策略和客户合作维护,带领团队完成销售目标、回款目标、利润目标。2、收集区域市场竞争同业的动态信息,定期分析行业客户的需求变化,制订区域市场销售应对策略,为销售部销售发展方针和政策提供建议;3、负责区域重点行业大客户的合作开发与维护管理,负责区域内政企渠道代理商整合和管理;4、负责对区域内销售人员的日常工作秩序的组织和管理工作,制定部门的考核制度,提升团队的战斗力和凝聚力。任职要求:1.大专以上学历,男女不限,市场营销、工商管理等相关专业;2.具有3年以上政企团体采购销售经验,有大型企事业单位、政府机构、银行保险相关客户资源,具大客户项目管理工作经验;3.形象谈吐好,性格沉稳开朗,具备良好的沟通能力及商务谈判技巧,较强的公关能力、应变能力;4.具有1年以上团队管理工作经验,有较强的工作责任心、集体荣誉感、承压能力,高效的执行能力。福利待遇:1.底薪+提成+管理奖+年终分红,年薪20万以上。2.良好的培训机制和晋升机制,电影营销行业职业经理人的黄埔军校。3.作息时间:五天工作日制,周一至五(9:00-12:30,14:00-18:00)。4.团队活动:每年一次集体旅游,每月一次集体活动,活动内容包括:聚餐、登山、KTV、烧烤活动等。5.其它福利:享受法定假期,包括年假、婚假、产假、丧假、五险一金等。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

中科软科技股份有限..

工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10

公司性质:有限公司公司规模: 所属行业:测绘

职位描述:

岗位职责1、参与系统的需求调研和需求分析,撰写需求规格说明书2、参与系统设计;3、代码编写;任职资格1、计算机软件及相关专业,本科以上学历;2、具有丰富面向对象语言的开发及设计经验;精通设计模式和组件开发技术;熟悉关系型数据库原理,并至少会熟练使用1种数据库软件(如Oracle、SQLServer);精通web开发;3、熟练掌握软件工程各个过程,熟悉软件技术文档的编写;具备优秀的文档编制习惯和代码书写规范;4、了解各种web应用中间件的使用,如Tomcat、weblogic、websphere等;了解LINUX,UNIX操作系统;5、思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题;6、英语四级以上水平,具备一定的听、说、读、写能力;7、责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力;8、愿意在一个行业或者公司平台稳定发展者(融入公司文化,愿意与公司共同成长)优先考虑;9、技术突破能力强者(学习能力强,代码经验丰富)优先考虑;10、有金融保险行业背景者优先考虑; [详情]

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更新时间:2022-03-10

杭州白熊科技有限公..

工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-18000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:空调系统

职位描述:

工作内容:
1. 制定部门发展战略、经营计划和研发预算方案;
2. 组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况 [详情]

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更新时间:2020-07-14

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责餐厅服务规范和工作流程的贯彻实施;4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;8、做好餐厅安全和防火工作;任职资格1、高中以上学历30岁以下,外形良好,有餐厅管理工作经验;2、熟悉餐厅的运作及经营;3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、有较强的管理能力和责任心。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

中科软科技股份有限..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1

公司性质:有限公司公司规模: 所属行业:测绘

职位描述:

岗位职责:1、 负责追踪公司投标备案项目中标情况反馈结果。2、 负责公司财务部政策宣传及培训工作3、 负责公司合同及财务档案的管理工作4、 负责办理技术市场技术合同登记工作 5、 完成领导交代的其他相关工作。任职要求:1、 统招全日制大学本科或以上学历,管理类、财经类相关专业。2、 熟练使用办公软件,具备公文写作能力。3、 工作积极主动,有上进心,学习能力强。4、 思路清晰,善于沟通,性格开朗,乐观向上。  5、 有财务或运营相关工作经营者优先。 [详情]

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更新时间:2020-07-16

宇博信诚(北京)信..

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1、负责开展日常数据分析工作,编写分析报告及报表;2、负责开展大数据、商业智能等数据分析产品的业务功能测试;3、负责开展数据质量验证测试;4、协助处理数据产品使用问题及咨询;5、协助整理优化数据产品功能及数据指标体系优化需求。任职要求:1、熟练掌握EXCEL;2、3年以上数据产品建设或数据分析工作经验;3、有SAS、R、Python等主流分析工具使用经验优先;4、有大数据、数据仓库、报表等商业智能类系统项目业务测试经验优先;5、有银行或者金融行业从业经历优先。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

雅士利国际集团有限..

工作地区: 呼和浩特市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3500-5500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:乳业生产企业

职位描述:

1、及时正确制定部门生产计划,并根据突发情况做好调整;
2、跟踪分析生产完成状况,并根据实际情况调整班次,确保生产完成率;
3、员工工时的合理安排; [详情]

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